齐鲁晚报 -微报纸-2024年01月12日

　　无棣县人民医院始建于1950年,是一所二级甲等县级综合公立医院。是全县医疗、教学、科研、康复和健康教育中心,先后被授予“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国县级医院前300强”等称号。　　医院总占地面积27万平方米,建筑面积10万平方米,承担着全县49万人民群众的医疗保健任务,编制床位800张,工作人员878人,设置临床科室32个,医技科室10个,共有卫生专业技术人员838人,正高级职称27人,副高级职称92人,中级职称320人,硕士及以上学位67人。2023年,全院门诊诊疗354047人次,出院29598人次,体检30341人次,院前急救服务4000余人次。　　　　■党建引领蓄势赋能　开创医院发展新局面　　医院党委团结带领全院干部职工深化内涵质量建设,内激活力,外增合作,攻坚克难,开拓进取,全年任务目标取得新进展,部分核心指标取得新突破。　　党的组织建设不断加强。按照支部建在科室,党支部应建尽建的原则,由原来8个党支部优化调整为30个党支部,设立3个党总支。建立行政党支部与临床党支部联动机制,充分发挥行政后勤部门对临床诊疗一线的支持保障作用。　　党建与业务工作深度融合。党支部优化调整以后,医院党委积极探索“支部+”模式,让支部工作融入医院发展各个环节、延伸到每个角落。　　党管人才政策落实生效。通过“一站式”校园招聘、事业单位招聘等方式,公开招聘新员工80余人。采取公开竞聘演讲等方式,对全院中层干部进行了两次调整,把一批优秀的共产党员和业务骨干提拔到管理岗位上来,为医院发展注入新的活力。　　党风廉政建设深入开展。医院稳步推进医疗卫生领域专项整治行动暨医德医风建设专项行动,做到部署有规划,调度有成效,对中层干部及重点岗位人员健全廉政档案,常态化组织廉政谈话和廉政教育警示大会,提升党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,营造风清气正的政治生态和诊疗环境。　　■聚焦提升服务能力　拓宽医疗服务新路径　　随着医疗模式转变及群众就医需求的提高,对医疗服务质量提出了更高的要求。医院始终把为人民群众提供优质医疗服务放在首位,秉承“做强专科、以点带面”的理念,持续加强专科建设,提升服务能力。　　2023年,神经内科、妇科、临床护理、儿科四个专业被确定为滨州市临床重点专科,急性脑卒中血管内介入治疗技术获滨州市临床精品特色专科,目前医院共拥有7个市级临床重点专科,7个临床精品特色专科。六大中心建设持续推进,胸痛中心顺利通过国家基层版胸痛中心再认证,卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、癌症中心均顺利通过市质控中心年度质控,满足群众日益增长的就医需求,学科建设呈精细化发展态势。　　围绕群众看病就医不够便利等问题,开展“改善服务态度,提升就医体验”专项活动、解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动、“四送四进四提升”健康促进行动、贴心服务“七个一”活动,增强群众看病就医的安全感、获得感和幸福感。在全院范围内启动6S精细化管理,改善诊疗环境,规范诊疗流程,提升整体素养,保障医疗安全,不断提高医疗服务治疗,提升患者满意度。　　■深化医改行稳致远　总体工作取得新成效　　持续推进医共体和医联体建设。找准医共体建设“切入点”,与县妇保院进行资源有效整合,逐步将妇产科和新生儿科整合到县妇幼保健院,县妇保院加挂“无棣县人民医院妇女儿童院区”牌子,实施人员、技术、设备、信息等充分融合并统一管理。紧扣医联体建设“关键点”,与山大二院举行医联体签约暨揭牌仪式,借智引力,资源共享,助力医院规范化、精细化、科学化管理水平的提升。抓住名医工作室“着力点”,积极响应“千名医师下基层”活动,选派业务骨干或学科带头人,设立“名医基层工作室”,建立对基层定点技术帮扶机制。与2个社区卫生服务中心、7个镇卫生院建立紧密型医共体,建成运行名医基层工作室9处。　　医院积极推进国家二级公立医院绩效考核工作和DIP付费改革工作。进行DIP支付盈亏的分析整改,住院门诊次均费用、药费增幅同比明显下降,公立医院绩效考核成绩在全市排名提升2个位次。　　■心系群众公益担当　为百姓健康保驾护航　　与县残联联合开展“传棣爱”—“弃拐行动”“视觉重建光明工程”康复救助项目,对符合条件的残疾人实施医疗康复救助,精准满足康复需求,减轻群众经济负担。与县第一实验小学携手成立近视防控校医合作共建单位,推动近视防控医校合作共建各项工作深入有效地开展。　　2023年,医院派出医护人员外出执勤172次,组织义诊及健康宣传活动20余场次,获益群众5000余人次。派出医疗人员到青海祁连、重庆奉节参加支医帮扶行动。　　作为线下培训基地,承接首批县基层卫生人才培训项目,认真遴选师资、组织开发课程和编写教案,圆满完成首批乡村医师培训工作。　　■后勤保障提质增效　多措并举呈现新院貌　　开展“安全生产提升月”系列活动,扎实落实消防安全、危化品规范管理、医疗安全等各方面的安全生产工作,不断强化安全生产长效机制,推动安全生产责任制落实,为医院发展提供坚强有力的安全保障。　　信息化系统升级为最新的众阳一体化云健康平台,在四大模块的基础上,上线软件模块60多个。同步推进精准预约、床旁结算、医保卡线上支付等工作,让患者少跑路。　　完成内科楼搬迁运行、外科楼修缮、门诊楼整合,内部道路的维修与优化,增设停车场等工程,改善院容院貌,为患者和职工提供优良的诊疗环境。　　■重点项目稳步推进　打造医院发展新高地　　积极推进外科中心建设,外科中心设地上九层,地下一层,总建筑面积28000平方米,计划2024年7月开工建设,建设期为24个月,预计2026年6月竣工。目前,外科中心建设项目已完成2024年省、市两级绿色低碳高质量发展项目立项上报工作,外科中心投入使用后,将进一步优化医院功能布局,完善软硬件设施建设,医疗服务能力进一步提升,为群众带来全新的就医体验。　　2023年,医院获得了多项省市级表彰和奖励。在全省突发事件应急救护技能大赛中,1人以全省第八名成绩荣获外科护理组三等奖,是获奖人员中唯一一名县级医院选手。1人被评选为“十佳滨州名医”,1人获得“滨州好医生”,4人获得市“表现突出护士”,1人获得市2023年“优秀感控护士”,5人被评选为“滨州市药品安全监测工作先进个人”,3个党支部被评选为市卫生健康系统“党建+健康”先进基层党组织,2人被评选为优秀共产党员。先后在滨州市健康教育岗位技能竞赛、医疗系统专业岗位技能竞赛、康复医学技能竞赛、血液透析岗位技能竞赛、药事管理技能等竞赛中获得40余项个人、团体荣誉。　　无棣县人民医院在党建引领下,将进一步健全管理体系,整体提升管理水平和核心竞争力,践行新时代棣医人的使命担当,奋力开启医院高质量发展新篇章,为保障人民群众生命健康做出新的更大的贡献。　　　通讯员　王晓晗　杨婷　　医院全景　　基层医疗帮扶　　解决群众看病不利问题　　王清泉院长和山大二院签约

奋楫笃行开新局　攻坚克难谱新篇

——前进中的无棣县人民医院

齐鲁晚报 2024年01月12日

　　无棣县人民医院始建于1950年,是一所二级甲等县级综合公立医院。是全县医疗、教学、科研、康复和健康教育中心,先后被授予“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国县级医院前300强”等称号。
　　医院总占地面积27万平方米,建筑面积10万平方米,承担着全县49万人民群众的医疗保健任务,编制床位800张,工作人员878人,设置临床科室32个,医技科室10个,共有卫生专业技术人员838人,正高级职称27人,副高级职称92人,中级职称320人,硕士及以上学位67人。2023年,全院门诊诊疗354047人次,出院29598人次,体检30341人次,院前急救服务4000余人次。
　　■党建引领蓄势赋能　开创医院发展新局面
　　医院党委团结带领全院干部职工深化内涵质量建设,内激活力,外增合作,攻坚克难,开拓进取,全年任务目标取得新进展,部分核心指标取得新突破。
　　党的组织建设不断加强。按照支部建在科室,党支部应建尽建的原则,由原来8个党支部优化调整为30个党支部,设立3个党总支。建立行政党支部与临床党支部联动机制,充分发挥行政后勤部门对临床诊疗一线的支持保障作用。
　　党建与业务工作深度融合。党支部优化调整以后,医院党委积极探索“支部+”模式,让支部工作融入医院发展各个环节、延伸到每个角落。
　　党管人才政策落实生效。通过“一站式”校园招聘、事业单位招聘等方式,公开招聘新员工80余人。采取公开竞聘演讲等方式,对全院中层干部进行了两次调整,把一批优秀的共产党员和业务骨干提拔到管理岗位上来,为医院发展注入新的活力。
　　党风廉政建设深入开展。医院稳步推进医疗卫生领域专项整治行动暨医德医风建设专项行动,做到部署有规划,调度有成效,对中层干部及重点岗位人员健全廉政档案,常态化组织廉政谈话和廉政教育警示大会,提升党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,营造风清气正的政治生态和诊疗环境。
■聚焦提升服务能力　拓宽医疗服务新路径
　　随着医疗模式转变及群众就医需求的提高,对医疗服务质量提出了更高的要求。医院始终把为人民群众提供优质医疗服务放在首位,秉承“做强专科、以点带面”的理念,持续加强专科建设,提升服务能力。
　　2023年,神经内科、妇科、临床护理、儿科四个专业被确定为滨州市临床重点专科,急性脑卒中血管内介入治疗技术获滨州市临床精品特色专科,目前医院共拥有7个市级临床重点专科,7个临床精品特色专科。六大中心建设持续推进,胸痛中心顺利通过国家基层版胸痛中心再认证,卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、癌症中心均顺利通过市质控中心年度质控,满足群众日益增长的就医需求,学科建设呈精细化发展态势。
　　围绕群众看病就医不够便利等问题,开展“改善服务态度,提升就医体验”专项活动、解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动、“四送四进四提升”健康促进行动、贴心服务“七个一”活动,增强群众看病就医的安全感、获得感和幸福感。在全院范围内启动6S精细化管理,改善诊疗环境,规范诊疗流程,提升整体素养,保障医疗安全,不断提高医疗服务治疗,提升患者满意度。
■深化医改行稳致远　总体工作取得新成效
　　持续推进医共体和医联体建设。找准医共体建设“切入点”,与县妇保院进行资源有效整合,逐步将妇产科和新生儿科整合到县妇幼保健院,县妇保院加挂“无棣县人民医院妇女儿童院区”牌子,实施人员、技术、设备、信息等充分融合并统一管理。紧扣医联体建设“关键点”,与山大二院举行医联体签约暨揭牌仪式,借智引力,资源共享,助力医院规范化、精细化、科学化管理水平的提升。抓住名医工作室“着力点”,积极响应“千名医师下基层”活动,选派业务骨干或学科带头人,设立“名医基层工作室”,建立对基层定点技术帮扶机制。与2个社区卫生服务中心、7个镇卫生院建立紧密型医共体,建成运行名医基层工作室9处。
　　医院积极推进国家二级公立医院绩效考核工作和DIP付费改革工作。进行DIP支付盈亏的分析整改,住院门诊次均费用、药费增幅同比明显下降,公立医院绩效考核成绩在全市排名提升2个位次。
■心系群众公益担当　为百姓健康保驾护航
　　与县残联联合开展“传棣爱”—“弃拐行动”“视觉重建光明工程”康复救助项目,对符合条件的残疾人实施医疗康复救助,精准满足康复需求,减轻群众经济负担。与县第一实验小学携手成立近视防控校医合作共建单位,推动近视防控医校合作共建各项工作深入有效地开展。
　　2023年,医院派出医护人员外出执勤172次,组织义诊及健康宣传活动20余场次,获益群众5000余人次。派出医疗人员到青海祁连、重庆奉节参加支医帮扶行动。
　　作为线下培训基地,承接首批县基层卫生人才培训项目,认真遴选师资、组织开发课程和编写教案,圆满完成首批乡村医师培训工作。
■后勤保障提质增效　多措并举呈现新院貌
　　开展“安全生产提升月”系列活动,扎实落实消防安全、危化品规范管理、医疗安全等各方面的安全生产工作,不断强化安全生产长效机制,推动安全生产责任制落实,为医院发展提供坚强有力的安全保障。
　　信息化系统升级为最新的众阳一体化云健康平台,在四大模块的基础上,上线软件模块60多个。同步推进精准预约、床旁结算、医保卡线上支付等工作,让患者少跑路。
　　完成内科楼搬迁运行、外科楼修缮、门诊楼整合,内部道路的维修与优化,增设停车场等工程,改善院容院貌,为患者和职工提供优良的诊疗环境。
■重点项目稳步推进　打造医院发展新高地
　　积极推进外科中心建设,外科中心设地上九层,地下一层,总建筑面积28000平方米,计划2024年7月开工建设,建设期为24个月,预计2026年6月竣工。目前,外科中心建设项目已完成2024年省、市两级绿色低碳高质量发展项目立项上报工作,外科中心投入使用后,将进一步优化医院功能布局,完善软硬件设施建设,医疗服务能力进一步提升,为群众带来全新的就医体验。
　　2023年,医院获得了多项省市级表彰和奖励。在全省突发事件应急救护技能大赛中,1人以全省第八名成绩荣获外科护理组三等奖,是获奖人员中唯一一名县级医院选手。1人被评选为“十佳滨州名医”,1人获得“滨州好医生”,4人获得市“表现突出护士”,1人获得市2023年“优秀感控护士”,5人被评选为“滨州市药品安全监测工作先进个人”,3个党支部被评选为市卫生健康系统“党建+健康”先进基层党组织,2人被评选为优秀共产党员。先后在滨州市健康教育岗位技能竞赛、医疗系统专业岗位技能竞赛、康复医学技能竞赛、血液透析岗位技能竞赛、药事管理技能等竞赛中获得40余项个人、团体荣誉。
　　无棣县人民医院在党建引领下,将进一步健全管理体系,整体提升管理水平和核心竞争力,践行新时代棣医人的使命担当,奋力开启医院高质量发展新篇章,为保障人民群众生命健康做出新的更大的贡献。　
　　通讯员　王晓晗　杨婷

　　医院全景
　　基层医疗帮扶
　　解决群众看病不利问题
　　王清泉院长和山大二院签约

A01版：重点

A02版：要闻

A03版：看点

A04版：齐鲁

A05版：济南

A06版：文娱

A07版：书坊周刊

A08版：青未了·书坊

A09版：青未了·书坊

A10版：乐动周刊

A11版：乐动

A12版：乐动

A13版：时局

A14版：速览

A15版：声音

A16版：封底

B01版：今日济南

B02版：济南

B03版：济南

B04版：济南

B05版：济南

B06版：济南

B07版：济南

B08版：济南

B09版：济南

B10版：济南

B11版：济南

B12版：济南

B13版：济南

B14版：济南

B15版：济南

B16版：济南

E01版：今日长清

E02版：主打

E03版：城事

E04版：教育

E05版：今日鲁中

E06版：主打

E07版：城事

E08版：城事

E09版：今日章丘

E10版：特刊

E11版：特刊

E12版：特刊

E13版：特刊

E14版：特刊

E15版：特刊

E16版：特刊

H01版：今日运河·城事

H02版：今日运河·城事

H04版：今日运河·城事

HC01版：文化示范·头版

HC02版：文化示范·重点

HC03版：文化示范·看点

HC04版：文化示范·看点

J01版：今日烟台

J02版：今日烟台

J03版：今日烟台

J04版：今日烟台

R01版：2024.1.12

R03版：今日日照·关注

R04版：今日日照·学术

U01版：今日滨州

U02版：特刊

U03版：特刊

U04版：今日滨州

U05版：今日滨州

U06版：今日滨州

U07版：今日滨州

U08版：今日滨州

U09版：今日滨州

U10版：今日滨州

U11版：今日滨州

U12版：今日滨州

U13版：今日滨州

U14版：今日滨州

U15版：今日滨州

U16版：今日滨州

U17版：今日滨州

U18版：今日滨州