本报记者 胡建明
中能沦落至此,身为中能集团董事长的乔伟光被口诛笔伐是很正常的事情,毕竟他是决策中能足球的第一人。但如果把责任全都归咎到他身上,也不公平。一个民营企业,将青岛足球的大旗扛了这么多年,他的付出足以抵消他的过失。
当然了,如果青岛中能想尽快走出低谷,乔伟光就该好好反思一下这么多年来的得与失,尤其是过去这一年在俱乐部管理上的得失。
有工作人员曾这样评价过乔伟光:“乔总看似办事是属于粗放型的,但他其实很感性,很看重感情。”这直接导致了即便乔伟光发现自己用错了人,他能做的也就是给这个人换个岗位而已。
而在球队中,他也很少主动去处罚球员。青岛市足协主席周鹏举就建议乔伟光,对球员不能只奖励不处罚,“该处罚的时候还是要处罚,而且还要重罚!”
一位和乔伟光交往过多年的朋友说,因为太重感情,在乔伟光眼里,感情甚至可能代替规章制度。或许,这就是乔伟光的致命弱点。不管是经营企业,还是经营足球俱乐部,还是需要用制度去规范管理。感情偶尔做做调味剂也就罢了。
这么多年来,乔伟光的坚守值得尊重,但中能要想继续向前发展,仅仅靠着一股韧劲去坚守还不行。在坚守中好好地规划未来,才是乔伟光需要重点考虑的事情。
对于乔伟光来说,只要他能狠下心,中能内部的问题很好解决,规划也很好设计。但有些问题却是他无能为力的,比如青岛足球大环境存在的一些问题,远非乔伟光和青岛中能所能解决的。
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