今年以来,在历下区委、区政府的坚强领导下,文化东路街道深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕建设“大美历下、现代历下、幸福历下”的目标,根据全年工作任务,明确了“12345”工作思路,主动适应新常态,坚持不懈抓落实,稳中求优、改中求进、转中求好,实现了街道经济社会各项事业的持续健康发展。
本报记者 崔岩
通讯员 郝璐
推进征地拆迁
坚持规范拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁、效率拆迁的工作准则,攻坚克难,实现了征迁工作平稳有序推进。
健全完善拆迁工作领导小组及六个小组工作职责,通过班子成员包楼、工作组包户的形式,明确包挂责任,落实征迁任务,实现了征迁到户、包挂到人的责任划分。
面对从机关、社区抽调充实到征迁一线150余人多数无拆迁工作经验的实际,街道采取层层轮训的方式,先邀请专家讲解国土征收、法律法规等政策要点,再集中观看北梁棚改拆迁实践视频,通过分阶段、有重点开展业务培训,实现了人员业务的大提升,入户征迁达到了“政策讲透、道理说明、账目算清”的三到位效果。
截至目前共完成整楼搬迁奖励2个、整单元搬迁奖励18个。所负责426户中173户完成货币签约,占比40.6%；剩下253户中220户顺利选房,选房率达87%,204户完成产调签约,签约率达88.5%；现余37户未腾空房屋。
保持财政税收
按照产城融合、创新驱动的发展策略,坚持在转型升级中优化产业结构。加大招商引资工作力度。坚持用足用好招商引资优惠政策,调整充实招商队伍,整合盘活闲置载体资源,吸引企业落户经营。成功引进了18家优质企业入驻经营,提前完成全年指标任务,上半年招商引资到位资金1.87亿元,占年计划的62.33%。
坚持综合治税联席会议制度,密切沟通联系,提供便企服务,营造良好的企业发展环境,规范纳税行为,加强收入分析调度和税源动态掌控,促进地方财政收入稳步增长。
实现地方财税稳步增长。上半年完成地方财政收入4.8亿元,预计完成固定资产投资统计8.9亿元,占年计划的69.18%,重点服务业增加值3.7亿元,占年计划的51.38%,社零额指标21.1亿元,完成全年任务的55.3%,主要经济指标均实现了时间任务“双过半”。
推进项目建设
坚持项目长月报制度,有针对性地抓好重点项目策划、拆迁、建设、招商等环节,确保项目建设按照分层压茬、平稳有序的思路持续推进。在建(续建)项目进展顺利。恒大帝景1-7号楼已完成竣工验收部分,进入交房程序,6-9号楼主体接近封顶,已完成全年工程进度的65%；燕玺台、开元府内外装饰已基本完成,正在进行周边道路环境及小区内绿化施工；山师北街8号项目已建至地上三层,区人社局服务中心、山大路197号正在进行基础建设。策划储备项目力促落地。省水利厅宿舍A地块、山师东路18号片区尚界广场房屋征收进展平稳,省广播电视大学地块正在办理前期手续。
提升城市形象
充分发挥城管工作站作用,成立城市市容环境整治领导小组,定期调度情况,及时掌握环境动态,组织市民参与整治市容市貌工作800余人次,对山大路、山师东路、羊头峪西沟街、师东新村等重点道路和区域实施立面整治,粉刷有碍观瞻的墙体、楼道6.3万平方米,清理卫生死角400余处,清运垃圾500立方米。
克服辖区面积大人手不足的难题,推行轮岗错时制管理,采取定人、定岗、定责的办法,坚持“早七、晚十一”不间断巡查、无缝隙管理,杜绝占道经营,严控店外经营、夜市回潮现象,实现了环境秩序的有效改善提升。发挥数字指挥平台监控、12345、12319热线投诉机制作用,实现城市管理高效化、有序化运行,确保环境问题“一发现、立刻办、长效管”,上半年接收处理12345市民热线4千余件,回访率100%,市民满意率达99%以上,实现群众对城管服务的态度、过程、效果“三满意”目标。
配合市园林局等部门落实好海绵城市和千佛山大景区建设工作。落实24小时防汛值班和领导带班制度,严格河段长长效管理制度,强化汛前隐患排查和河道清查行动。积极开展取缔小燃煤锅炉低空排烟设施和小烟囱以及垃圾禁烧的环保行动,严格施工和渣土运输管控,抑制扬尘污染。
保障社会民生
上半年为低保特困、残疾重症等困难党员群众家庭累积发放救助款物120.14万元,其中低保边缘和残疾人困难家庭受助占比达到73.2%,对弱势群体基本生活提供了全面保障。探索干群帮扶结对新模式,推行爱心积分银行制度,采取领导干部、包居科室携手结对的办法,确保惠民政策落到实处。
不断拓展基层组织建设和民生服务平台,山大路、羊头峪、师东新村社区的办公服务用房投入使用,各类设备正在陆续配备,山大路社区、羊头峪社区、师东新村社区图书室和电子阅览室即将投入使用。
围绕就业难题,针对新成长劳动力,坚持壮大就业援助、见习基地、实名登记三驾马车,强化招工就业服务,上半年完成就业登记829人,已完成全年就业指标的60%,推荐工作112人次,成功安置46人就业,推荐求职成功率68.66%。灵活就业人员参保、续保工作稳步推进。接收企业退休人员近八千人,被评为企业退休人员社会化管理服务AA级单位。工青妇群团工作、武装工作、计划生育、双拥、文体、老龄、科普、档案等工作,围绕中心,服务大局,全面推进,各项社会事业协调发展。
维护安全稳定
坚持“打防结合、预防为主”方针,突出重点区域、重点时段、重大节日的全面覆盖,积极开展平安文东建设。坚持矛盾纠纷定期排查与针对性排查、广泛排查与重点排查相结合,先后开展8次大排查,消除42件不稳定事件。
以安全社区创建工作为抓手,认真抓好安全生产和食品卫生等社会公共安全工作,严格落实安全生产责任制,有效防止了各类事故的发生,确保了辖区安全稳定。
开展党建工作
深入开展“学党章、学讲话、做合格党员”活动,克服商务区拆迁导致人员分散的难题,将“书记讲党课”、争做“四讲四有”合格党员主题活动搬到拆迁现场,下发资料汇编、党章读本等材料近三千份,并利用好“互联网+”技术手段,通过微党课等形式落实“两学一做”活动主题,营造出敢为人先、敢于担当、创新创业的浓厚氛围。
建立125“党委+专委”的街道“大工委”组织架构,坚持以问题为导向,健全完善了社情摸排、民主协商、联席会议、党务培训、检查督导五项制度,采取多元导出、分层协商、归口(属地)办理、督查落实的四步工作法,形成“一化三联”工作模式,并划分了81个社区网格,建成了由168名网格长、480社区网格员和党员志愿者组成的人员队伍,通过协商共治,共同研究解决区域内社会治理难题,实现了核心引领协商共治、服务党群凝聚社会的建设目标,并代表历下区在全省区域党建工作现场会上贡献经验,全面推进了城市街道社区区域化党建工作。
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