(一)战略发展部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:负责编制提报并落实集团长、中、短期战略规划与集团年度新增项目投资预算；负责集团水泥及产业链延伸项目的论证、合同谈判及签订、并购企业交接、合同履行；负责集团新建国家级及省级项目的手续办理,指导省级以下相关手续的办理；研究、分析水泥及上下游产业政策,规避政策风险；研究水泥及上下游产业发展方向,进行前瞻性项目储备。
3.任职条件:正规全日制院校本科及以上学历,投资经济、经济管理等相关专业毕业；年龄45岁以下,具有高级技术职称；具有五年以上大型企业集团战略发展工作经历；熟悉水泥行业宏观发展政策、法规,有战略发展研究的丰富经验。
(二)证券法规部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:负责集团证券业务管理,协助上市公司履行信息披露义务、维护投资者利益；负责集团法务工作,处理集团法律事务,监督、指导下属企业法律事务的处理；负责集团并购重组法律尽职调查,负责集团范围内重大合同的审核等。
3.任职条件:正规全日制院校本科或以上学历,法律、证券专业,取得国家法律职业资格和证券从业资格,有律师执业证书者优先录用；年龄45岁以下；五年以上大中型集团法务管理经验,至少两年以上诉讼、仲裁实践经验；通晓民商法、公司法、经济法、合同法等国家及地方相关法律法规；具备良好的法律谈判技巧及社会关系,良好的解决问题和沟通协调能力；良好的中英文写作、口语、阅读能力。
(三)党群工作部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:组织、指导和管理集团的党建、工会工作；负责集团企业文化的规划、建设,优化升级企业文化核心理念；负责制定公司企业文化年度工作计划、部门年度预算、绩效考核、团队建设等管理工作；统筹安排集团企业文化传播、人文关怀项目、企业文化活动三大模块；把控内部刊物和微信平台日常传播工作,抓好通讯员队伍的建设,搞好对外宣传报道；负责集团报告、总结、会议纪要等相关文件和文字资料的起草工作。
3.任职条件:正规全日制院校本科及以上学历,中文、新闻或文秘相关专业；年龄45岁以下,中共党员；五年以上大型企业集团企业文化、党建等管理经历；具备较强的写作、沟通、协调能力。
(四)审计部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:负责编制和完善公司审计制度、审计流程及其他相关制度；负责编写内部审计计划并执行；对公司内部具体经营活动进行审计；对公司业务流程或制度进行风险评估,提出整改建议,并跟踪整改落实情况；编写审计方案,出具审计报告。
3.任职条件:正规全日制院校本科及以上学历,审计或财务相关专业；年龄45岁以下,具有高级技术职称；熟悉国家财税类法规,熟悉企业会计、审计、税务等业务流程；具有五年以上工作经验,其中企业内部审计工作经验不少于二年。
(五)财务管理部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:严格执行国家财经法规,按照《公司法》、《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》,制定财务管理办法、规定及相关实施细则并组织实施；参与集团全面预算的拟定、编制和管理；统一管理集团及下属子(分)公司的会计核算、财务管理工作,检查、监督、指导、考核子(分)公司财务管理工作；审核集团总部及下属子(分)公司会计凭证、财务报表,根据国际准则与国内准则编制合并报表；根据贷款、融资需要,编制提供各种财务报表；负责集团综合财务分析,配合相关部门完成董事会年度财务报告分析；配合完成审计工作；管理集团税务工作,防范税务风险。
3.任职条件:全日制正规院校本科及以上学历,财务相关专业；年龄45岁以下,具有高级会计师职称；具有较高的会计核算与账务处理能力,掌握国家会计、税收政策；具有八年以上会计工作经验,有较强的财务管理和参与企业经营决策的能力。
(六)人力资源部
1.招聘岗位:高管
2、岗位描述:根据集团战略发展规划,全面统筹中长期人力资源战略规划并实施；组织制定、落实、监督管理制度及工作流程；制定薪酬福利激励制度及员工晋升渠道,建立薪酬考核、激励机制并组织实施；负责人员编制、岗位设置、工资总额等监控,控制人力资源成本；负责干部考察考核、劳动用工、员工培训、人资信息平台等工作。
3.任职资格:正规全日制本科或以上学历,人力资源或企业管理专业；具有五年以上领导岗位的现代企业人力资源管理和实践经验积累；具有三年以上大型上市集团人力资源总监同等岗位经验优先考虑；年龄45岁以下,中共党员；具有薪酬绩效体系搭建项目经验,熟悉国家相关的政策、法律法规；具有良好的人际交往、组织协调能力,以及解决复杂问题的能力；
(七)生产监控部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:负责各运营区及所属企业生产预算管理；组织企业的综合检查与督导；负责集团生产、安全、环保、节能、质量、矿山、信息等的监控与管理；负责生产事项的协调处理；负责集团及各公司相关指标的考核和汇总；负责集团重大事故的调查、处理；参与各运营区重大项目外包施工招标；负责集团大中修计划的审批。
3.任职条件:全日制正规院校本科及以上学历,机械、机电一体化、电子类等相关理工科专业；年龄45岁以下,具有高级工程师职称；八年以上水泥生产管理或质量管理经验；具有很强的组织、计划、控制、协调能力；熟悉水泥生产相关经验,有水泥企业工作经验者优先。
(八)技术研发部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:负责集团现有生产线的节能减排、挖潜降耗等技术创新和技术改造,实施技术开发,完善产业链；组织技术交流,解决技术难题；掌握前沿技术,开展实验研究,确保集团技术应用和技术指标的先进性。
3.任职条件:全日制正规本科及以上学历,硅酸盐及无机非金属材料等专业；年龄45岁以下,具有高级工程师职称；具有五年以上水泥企业技术管理经验,八年以上产品设计和开发管理经验；熟悉水泥行业产品国内外技术标准。
(九)采供监控部
1.招聘岗位:高管
2.岗位描述:负责制定集团采供制度、年度及集中采供计划与预算,并组织实施；负责集团采供价格控制和招投标；监控集团及各公司采供执行情况；负责原材料市场调查及预测；负责集团新建、大型改造项目的设备、材料、施工队伍的招标等。
3.任职条件:全日制正规本科及以上学历,物流管理等专业；年龄45岁以下；具有5年及以上大中型企业采购管理工作经验；熟悉采购及招投标流程,对降本增效有较多实战经验；熟悉商务谈判相关技巧。
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