一、消防控制室标准化建设统一达标。大队组织全市消防控制室人员召开约谈培训会议2次,实现消防控制室6人持证上岗；规范消防控制室交接班程序；规范火警处置流程,在显著位置张贴火警处置流程图、119报警规范用语、消防控制柜操作规范等展示牌,实现应急处置流程明晰化；探索消防控制室外包模式,依托有维保资质企业,派员对消防控制室进行管理。
二、建立三大机制,提升消防管理水平。一是建立责任分工机制。明确重点单位消防安全主体责任,建立健全单位组织架构,明确责任分工,推进各单位落实“安全自查、隐患自除、责任自负”。二是建立隐患自查机制。与全市232家消防安全重点单位逐一签订《消防安全承诺书》,督促其开展每日一检查、每周一排查、每月一总结。目前,全市已有100多家重点单位在消防部门的指导下主动整改火灾隐患达300余处。三是建立教育培训机制。在全市范围内开展“大培训、大演练”活动,组织单位开展初期火灾扑救、灭火疏散逃生演练,切实提高单位应急处置能力。截止目前,共开展演练活动1000余次。
三、微型消防站区域联防联动一体化。一是成立区域联防组织。率先在大同路、荆河中路、真爱市场、滨江社区、银座解放路店、万家善南店等区域建立6个区域联防试点。二是搭建信息互通平台。大队7个监督检查组依托微信群搭建消防工作交流平台,定期利用平台发布相关消防安全常识、消防部门工作信息,共享消防安全资源。三是实行灭火救援互助。全市共建成微型消防站230个,均同119指挥中心形成联勤联动,实现了人员统一调动、器材全面共享。
四、构建四大系统,确保单位安全稳定。一是构建消防物联网系统。全市29家火灾高危单位均已安装消防物联网系统,实现了对单位重点部位的实时监控。另外全市共安装独立式感烟火灾探测报警器12496个,超额完成枣庄市规定全年任务数的277%。二是构建消防设施维保监督管理系统。全市安装59套维保监督管理系统,杜绝维保人员随意出具虚假、失实报告,规范维保企业执业行为。三是构建远程监控系统。实现监控中心与社会单位联网,对社会单位的火灾报警信息、建筑消防设施运行状态信息及时进行接收和管理,前移火灾预防关口,实现火灾快速处置。四是构建“双随机一公开”系统。大队在全市范围内率先研发“双随机”抽查软件,有效解决了监督检查机制不健全的问题,提升了消防监管效能。
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