编剧稀缺,真人秀露短板
2017年06月10日  来源:齐鲁晚报
【PDF版】
     真人秀不够真,节目效果不理想,恰恰说明了当下综艺编剧的功力还不够。
  在国内,早期综艺节目的核心是编导。所谓编导,也就是一个人身兼编剧和导演两职。2013年,以《我是歌手》《爸爸去哪儿》为代表的韩式综艺大举进军中国市场,综艺节目的内容更加丰富,也由此出现了综艺编剧这个新工种。编剧团队需要做的是,对整个真人秀台本进行反复推演和计算,大到节目流程、框架设计,小到节目噱头、输赢奖惩。
  在不少观众看来,大量综艺节目的游戏设计大同小异,创意缺乏。在本季的《奔跑吧》中,节目组安排了鹿晗和迪丽热巴的心跳测试环节,但其实这一游戏早在2014年的韩版《Running man》中就已经使用过。节目也被认为是编剧没能把握好细节和节奏。
  在国内,综艺编剧行业起步较晚,综艺编剧大多是85后或者90后。1988年出生的《奔跑吧》总编剧王璐,已是做过了四季节目的“元老级员工”。而在韩国,一位刚毕业的大学生,从负责调查资料的“老幼作家”,到负责剧本构成的“辅助作家”,再升到负责全剧本的“主作家”,大概需要10年。《向往的生活》总导演王征宇感慨:“无论数量还是质量,我们和综艺发达国家的编剧都有不小差距,尤其是编剧人才太稀缺。”
  编剧行业专家马忠君看来,韩国的编剧体系是在很长一段时间借鉴日本节目之后,形成自己的一套方法,但就目前来说,国内行业环境加上各种现实问题,一个尴尬的现实是,中国的综艺编剧还远没有市场化,大部分的编剧都在电视台或者制作公司的团队中。反观韩国,综艺编剧是自由职业,他们的版权、创意都受到良好保护,也有相应的报酬回馈和完善的行业协会机制,综艺编剧在市场中的价值可以得到充分体现。 
        (徐颢哲)

本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。
网友为此稿件打分的平均分是:
齐鲁晚报多媒体数字版
按日期查阅
© 版权所有 齐鲁晚报
华光照排公司 提供技术服务