连日来,以枣矿集团党委常委为组长的5个督查小组深入基层单位听汇报、查资料、看现场,与干部职工座谈交流、征求意见建议,全方位督导党建工作。在枣矿集团,深入基层督导检查已经成为常态化、长效性工作机制。
为及时帮助基层解决实际问题,进一步规范党建工作,推进全面从严治党在基层落地,枣矿集团党委在开展“党群工作一体化”检查的基础上,创新实施党建工作经常性督导检查工作机制,成立以集团党委常委为组长,集团公司党委组织办公室、组织部等部门人员为成员的5个督查小组,及时掌握包保单位的工作动态、督促整改发现的问题、挖掘各单位亮点,进一步提升党建工作科学化水平。督查小组重点围绕集团公司党委重大决策部署、重大政策措施、集团公司阶段性重点工作和重要事项的落实等情况展开督查,通过听汇报、查资料、看现场、座谈交流和随机抽查等多维度督查方式,查找存在的实际问题,挖掘各单位党建工作亮点,提出整改意见,形成督查通报,并将督导检查结果与各单位班子考核、绩效考核等紧密挂钩。
截至5月底,已对36家单位进行了集中督查。通过督查,不仅引起了基层党委书记第一责任人的足够重视,促进了全面从严治党在基层落实落地,还相继帮扶指导基层单位针对阵地建设、制度规范、学习教育、党建与生产经营融合等方面的问题进行了整改,推介了党建项目化管理、微型党课、党员“红旗诊所”等一批好的工作品牌。 (王娟)
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