我快退休了,大家都看着我。我不能坏了规矩,如果我不做给年轻人看,他们的风气也会不好。小型企业靠管理,大型企业靠文化。只有企业文化上去了,进来的年轻人,才能不被歪风邪气所侵扰。
——李建华
本报记者 高寒
35年没在家过年三十
李建华1983年接任厂领导,从那以后,他就将奋斗精神展现得淋漓尽致。“35年没回家过年三十、年初一。”“最困难的倒不是辛苦,而是被瞧不起。”
1999年底,华泰准备增上新闻纸项目,李建华了解到德国汉德公司一套16万吨新闻纸设备有意转让,但当他风尘仆仆来到汉德公司时,却遇到了一个尴尬场面。德方负责接洽的公司副总裁态度冷淡,对着另一家外国企业的负责人说:“中国人不会买这些东西,他们只是来游玩的。”
原来在李建华之前,国内已有十多个厂家的人员前去洽谈,但多数是以考察的名义,游览一番回去后便没有了下文。然而,接下来的过程中,李建华不观光,不接受招待,夜以继日地考察、谈判。历时7天,合同签下来了。2001年10月,这套16万吨新闻纸设备顺利投产。应邀前来考察的德国人惊呆了。就这样,华泰和李建华的作风在国际上有了名声,吸引了更多的外国合作企业。
花费四十元的庆功宴
越来越多的国际造纸企业巨头开始来到广饶,并愿意向华泰转让技术。前来参观考察的国内外同行都惊叹地说:李建华已带领华泰站到了造纸的制高点上。
“不管是火车还是飞机,出差从来不坐头等舱,五星级酒店也不住。”李建华说,这些都是做给下属和年轻人看的,“不少企业赚了点钱,领导就先享受上了。”
2000年9月28日,华泰股份在上海证券交易所上市,IPO募集资金10.6亿元。30日下午,李建华和当时公司一众高管下了高速,便在高速出口附近的一个普通小饭店举办了上市庆功会。当时,那顿饭只花了40多块钱,也没喝酒。而且,这也是华泰上市成功后的唯一一次庆功宴。
想出成绩到一线去
“我快退休了,大家都看着我,我不能坏了规矩,如果我不做给年轻人看,他们的风气也会不好。小型企业靠管理,大型企业靠文化。”李建华认为,只有企业文化上去了,进来的年轻人,才能不被歪风邪气所侵扰。
当然,说到接班人的培养,离不开目前已经担任上市公司董事长职位的李晓亮。对此,李建华说,“我们对于年轻人的培养,不只是针对李晓亮,更多的年轻人需要顶上来。”
回来后,李建华派李晓亮去广东、安徽企业一线工作,还曾经让他去北京跑过销售。但即使如此,李建华觉着对他的锻炼还不够。
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