本报济宁5月20日讯(记者 王博文) 18日,由济宁高新区党工委组织部联合党工委宣传部共同组织策划的第一期“部长访谈”专题对话栏目在高新区人才联盟开拍,政企双方就人才服务等方面进行深入的探讨,解企业发展难题,为企业排忧解难。
当日上午,第一期“部长访谈”专题对话栏目开拍,来自高新区党工委组织部、党工委宣传部、人事劳动保障局相关负责人与济宁中科先进技术研究院有限公司副总经理王海滨参加,在详细了解济宁中科先进院企业人才规模、团队架构、人才需求等方面情况过后,就先进院关心的“千人计划专家”工作站项目申报、企业管理培训班开展等问题予以详细解答。
针对访谈中企业提出的实际问题,高新区将加强对企业人才的人文关怀,依托蓼河新城卫生服务站、高新区体育馆,为企业人才提供优质免费的健康检查和体育健身等服务。针对企业管理、财务等方面,高新区将向人才提供专业的学习培训,进一步加强人才培育。
据了解,“部长访谈”专题对话栏目旨在通过深入了解各行业领域人才的意见建议,帮助解决基层党建和人才工作等方面的问题。通过面对面互动交流的形式,高新区在为基层党组织负责人和各行业领域人才释疑解惑、排忧解难、传授工作方法、提升工作水平的同时,也将聆听企业关于高新区人才引进政策、人才引进计划和人才引进机制等方面的建议。
目前,济宁高新区正全力推进省级人才改革试验区建设,成立了规划、宣传、调研、项目4个专班小组,紧跟人才重点工作,并先后举行了省级人才改革试验区专班推进小组第一次联席会议、省级人才改革试验区专班推进小组第一次调度会议,本次“部长访谈”专题对话栏目就是为第一时间落实会议精神,今后还将长期开展。
下一步,高新区将继续推进制定人才政策、考核人才指标、开办人才栏目、摸底区内企业外国人才数量、组织人力资源项目签约及招商推介活动等工作,加大力度扶持企业发展引育人才。
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