本报济宁1月17日讯(记者 于伟) 开辟绿色维权通道,成立清欠办,济宁高新区顺利推进农民工工资清欠工作。2016年以来共受理农民工工资拖欠投诉案件共计461起,目前,95%的投诉案件已得到稳妥处理,为5800多名农民工(工人)现场或协调发放工资9900余万元。
通过“七个强化”工作措施,济宁高新区为农民工维权撑起“保护伞”。强化研判分析,在工作中,详细排查未解决的投诉案件数,摸清未解决的存在隐患的具体投诉案件,分析清欠工作难点及案件未解决原因,按类施策,制定合适的解决方案。强化组织领导,成立清欠工作领导小组,统筹处理区内各领域农民工工资清欠工作,并实行首接首办责任制,做到谁接访、谁包案、谁化解、谁稳控,全程包管,一包到底。
同时,集中组织开展农民工工资支付情况的专项检查,对违反建筑市场管理法律法规和工程建设程序,不报建、不招标、压级压价以及无证开发施工、层层转包,违法分包等行为进行严肃查处,并公开曝光,在平时开展日常巡查中,形成长效机制。强化宣传引导,营造全社会关心、支持保护农民工劳动报酬权益的氛围。
此外,强化责任落实及处罚力度,形成农民工工资清欠工作高压态势,努力把问题解决在萌芽,解决在基层,确保清欠工作扎实有效推进。
济宁高新区还研究制定了《济宁高新区建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法实施细则》,强化规范管理明确工资支付专用账户设立、专户资金支付、专户资金使用、专户资金公示、专户监管等相关规定,规范农民工工资的收支两条线具体办法；同时,进一步明确各方主体责任,多方监管支付流程的职能,真正从源头上对农民工欠薪问题进行根治。
2016年以来,济宁高新区共受理农民工工资拖欠投诉案件共计461起,包含69个建筑工程项目和近20家小微生产企业,涉及金额约1.5亿元,农民工近8600多人。目前,95%的投诉案件已得到稳妥处理,为5800多名农民工(工人)现场或协调发放工资9900余万元,切实保障了农民工合法权益。
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