新赛季,斯科拉里将给恒大带来什么样的成绩?
中国的传统文化,很讲究“中庸”之道,习惯凡事于人于己都留点余地,通俗地讲就是“话不能说得太满,事不能做得太绝”。但广州恒大,往往反其道而行之,几乎每一个赛季开始之前,他们都会明确宣布自己的作战目标以及奖惩措施,更关键的是,他们业已取得巨大的成功,这足以让其他那些还是喜欢藏着掖着的俱乐部认真学习一下了——本来就是正大光明的事情,干吗非得弄得跟见不得人似的呢?
在体育产业尤其是足球已经是大热门的今天,2017年中国足球赛场竞争将空前加剧,对于这一点,相信很多人都已经达成共识。“过程是艰巨的,前途是光明的”,江苏苏宁,通过队中拉米雷斯、特谢拉等外援的嘴,放出口风,“新赛季至少要拿一项冠军”；上海上港集团董事长陈戌源,给俱乐部提出了三个目标,其中有一个就是“要拿一个冠军”,他表示“这对于足球工作者是基本也是最高的追求”；“有钱大家赚”,苏宁、上港都是秉承这个路子,毕竟有好几项冠军可以争取呢,但到了恒大那里,就是另一个玩法了,恒大集团董事局主席许家印向球队提出2017赛季要夺取中超七连冠、蝉联足协杯和超级杯冠军,再夺亚冠冠军,实现“四冠王”的具体作战目标。
为了与“四冠王”的目标相匹配,广州恒大队还发布了2017赛季球队奖金方案,在亚冠中球队实施“31031”的方案,在中超中实施“202”的方案,在足协杯中实施“6006”奖金方案。几乎每一年,恒大都会提前公布自己的奖金方案,但这一次还是有两条显得很有新意:球队中超输球一场罚款200万；亚冠晋级一轮重奖1000万。
许家印和广州恒大,向来“不怕事大”,按理说“2017赛季四冠王”已经够有爆炸性的了,但许老板还进一步明确提出“到2020年要实现恒大足球全华班”。许家印还专门解释,恒大的“全华班”,是“世界顶级名帅+全华班”,“教练团队特别是主教练,一定是世界一流水平。而且,我们的全华班是高水平的、每年要拿很多冠军的全华班,这是我们的目标”。
不是每一个人都喜欢恒大,但大家却不得不佩服恒大、佩服许家印的气魄和胆识。进军中国足球短短7年的光景,恒大拿了13个冠军,这绝对不是单纯用钱可以垒出来的,恒大的管理、运作机制一定有其独到之处,一定有其适应了中国足球发展潮流之处。仅举一例,他们年年都明确宣布作战目标,都是确实每一年拿到了联赛冠军,这是因为“目标管理一定是企业文化的精髓所在”,恒大不仅敢喊,而且具备强大的执行力,虽然偶尔也有失误,也受到过挫折,却能够依靠系统的纠偏能力迅速回到正轨上——恒大为什么就敢把话说得这么绝?这是因为他们骨子里有强烈的自信,这恰恰是很多中超俱乐部争取“进补”的一大特质!
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