2020年是“十三五”收官之年,也是极不平凡的一年。一年来,在疫情防控的压力下,莒县人民医院统筹疫情防控和业务开展,统筹谋划,科学运营,较好地完成了年初职代会确定的各项重点任务目标,确保了医院在疫情形势下的平稳、健康发展。
党建工作不断迈上新的台阶,党建工作与业务工作进一步融合,好人好事层出不穷,正能量不断展现；在落实扶贫攻坚工作中中不折不扣完成走访任务,精准对接库山乡贫困户549户,年内下乡走访慰问7次,风雨无阻,寒暑不变；党风廉政建设常抓不懈,“改作风、提质效”活动成效显著,广大干部职工的廉洁自律意识大大提高。
全力打好新冠肺炎疫情阻击战。在县委县府的正确领导下,严格落实各项防控措施,将新冠病毒拒之门外,为确保全县无确诊病例做出了重要贡献。援鄂医疗队员、青岛核酸检测队员,英勇无畏,火速驰援,光荣完成任务。疫情防控进入常态化后,我们不断完善相关流程,新建标准化发热门诊,做好物资储备,加强应急演练,不断提升核酸检测能力。根据市疫情防控领导小组要求,改造西院区新冠病毒肺炎专门救治医院,积极参与救治新冠肺炎患者。
积极落实“学科建设年”活动,大力开展新技术新项目。肿瘤科被评为县域省级临床重点专科,填补了医院省级重点专科空白。成功创建省级癌症规范化病房,胸痛中心已进行国家级验收,创伤中心通过省专家评估。进一步规范六大中心建设。
临床教学及科研创新能力不断提高。不断加强临床教学工作,挂牌成立山东协和学院附属医院,推动医院教学工作再上新台阶。严格临床科研管理,共发表论文81篇,其中SCI论文2篇、科技核心6篇,获得专利55项,出版著作11部。获市级科技进步奖三等奖1项。组织申请立项山东省医药卫生科学技术发展计划项目1项,申请立项青大医疗集团专项科研5项,其中,包括战祥新重点项目一项。
“招才引智”工作取得新成果。成立了莒县青少年低视力防治中心暨毕宏生教授泰山学者工作室、青岛大学附属医院孙运波教授名医工作室、赵洪芹神经内科领军人物、蔡尚郎名医工作室、陆海军名医工作室等名医工作室21个,共完成引进专家团队24项,引进北京、上海及省内高水平专家32人,完成引进专家的科室共22个,实现了能治疗的病不外出就能得到专家治疗。
大力实施8S管理,从改善医院环境入手,重点提升服务品质、优化工作流程,把8S精益管理融入日常工作。目前,沭东院区前七批已经全部打造完成,均取得良好成效,古城院区适时打造。积极开展院领导行政大查房,帮助临床解决实际困难。开展院长接待日,了解群众的诉求和心声。
互联网医院建设水平不断提高。揭牌成立互联网医院,开启“云端”医疗新模式。改造HIS服务器架构,上线并运行医院新院感系统、危急值系统、改造医保嵌入式报销流程,新上医保审核系统等。重视加强网络安全建设,开展数据异地、实时备份。
产业链不断延伸。综合服务中心抓好市场营销,确保安全质量,开源节流、增收节支。全年实现业务收入5409万余元,同比增长52.16%。康养中心项目作为全市年度重点项目,顺利开工建设。年内新拓展宾馆被服洗涤、家政服务、全季咖啡厅、汽车美容等业务。
坚持创新发展,获得了一系列荣誉奖励,被授予全省优质服务单位、山东省县域医院综合实力十佳、全市消防安全“工作落实年”先进集体、全县卫生健康系统绩效考核优秀单位等荣誉称号十几项。
2021年是“十四五”开局之年,年初医院召开了职代会、党代会,基本确定了今后五年和新的一年的工作思路,明确了医院九大发展战略,一是党建质量提升战略,二是临床建设提升战略,三是传染病防控能力提升战略,四是服务作风提升战略,五是医院区域协同发展战略,六是医院提升战略,七是医院管理能力提升战略,八是人文医院战略,九是智慧医院战略。同时,确定了2021年的重点工作任务和目标。一是全面加强党的建设,二是做好常态化疫情防控工作。三是加强医疗质量和医疗安全。四是不断加强学科建设。五是传承和发扬中华中医药文化,大力推广中医适宜技术。六是加强人才招引,七是增强创新能力,落实“科技兴院”,八是加强临床实验室建设,九是完善服务短板(新技术,新项目),学习青医先进技术和服务理念,十是加强古城院区建设,十一是建设无痛医院、安全医院,十二是建设节约型医院,十三是加强制度建设,巩固新秩序,建立新制度,十四是加强医疗设备的更新换代,十五是以8S精益管理为契机,深入挖掘管理服务效能,十六是全面应对DRG付费模式,十七是全面深化医联体、医共体建设,十八是加强健康管理工作,十九是树立正确用人导向,二十是强化意识形态管控,二十一是加强学习型医院建设,二十二是加强传统文化教育,二十三是加强团结,搞好协作,二十四是办人民满意卫生,建设人民满意的医院,二十五是大力推进医院产业发展,二十六是深入推进服务作风建设,二十七是增加职工福利,切实提高职工的获得感。
号角已经吹响,目标都已明确。新的一年,医院将坚定不移践行以人民健康为中心的服务理念,贯彻好新时代卫生健康工作精神,以人民满意医院为最终出发点和落脚点,切实增强群众的就医体验感和获得感。要着力打造无痛医院,在提高无痛技术上下功夫,为患者提供舒适化医疗,减轻患者就医痛感。要进一步解放思想,自觉除旧立新,破除标准不高,追求不大,不思进取的旧思想,树立危机感、紧迫感,追求新标准、高层次。破除封闭保守思想、懈怠思想,向着区域医疗中心的奋斗目标不断前进。追求新的医疗技术和管理手段,大力引进新技术、开展新项目、吸引新人才,让各学科发展真正活起来,真正融入到当今医疗技术发展的大潮中,不断推动医院高质量发展。牢固树立“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”医疗卫生工作者职业精神,进一步巩固“改作风、提质效”活动成果,确定今年为医院“服务质量提升年”,4月为“服务质量提升月”,围绕这一活动主题,要不断提升医疗质量,显著改善服务作风,坚决破除和杜绝“冷硬顶”的行为,树立热情、周到、细心的服务新风尚,用真心和真情赢得患者的信赖。加快产业发展步伐,释放医院发展新动能,挖掘医院新的增长点,推动医院稳定健康发展。
2月19日下午,莒县人民医院在沭东院区门诊楼五楼学术报告厅召开2020年度工作总结表彰大会。会议全面回顾了2020年各项工作,总结先进经验,表彰优秀员工,并对2021年工作进行部署安排,突出重点,明确目标。院党委书记王金国讲话,院党委专职副书记于月友主持会议,院长史春青宣读《莒县人民医院关于表彰2020年度综合目标考核先进集体和先进个人的通报》。医院领导班子、中层干部及部分受奖科室、个人参加会议。根据医院综合目标考核办法,经过民主测评和综合考评,共评选出先进集体、先进个人及多学科重大抢救成功奖等,部分先进代表作表态发言。
