本报德州4月12日讯(记者　李梦晴)　12日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从德州市人社局获悉,市人社局印发企业用工保障服务专项行动实施方案,将聚焦“541”产业体系,以“双50强”企业、智能制造业为重点,深入开展企业用工保障服务专项行动,服务企业发展,保障居民就业。
　　根据方案,人社部门将迅速开展摸底调查活动,在4月10日前建立缺工企业清单、人力资源供给清单和用工服务专员清单。并在此基础上,采取动态管理模式,定期更新清单,建立共建共享机制,一企一策解决用工难题。
　　具体工作中,将实施六项助企计划:大规模开展招聘活动,面向社会求职者、应往届高校毕业生、失业人员等重点就业群体,利用100天时间,分地区、分行业、分专业、分工种,采取“线上+线下”多种方式,举办60场以上招聘会,帮助至少600家重点缺工企业解决急需用工；大规模对接服务企业,计划组织20家以上知名人力资源服务机构,对接50家企业,通过提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等服务,多渠道帮助企业解决缺工问题；大规模组织在校生实习,按照地域就近、专业相近原则,根据教学计划,组织进入实习阶段的技工院校学生,通过到企业开展顶岗实习、实践教学,阶段性帮助重点企业解决用工缺口；大规模引进优质劳动力资源,鼓励有能力的人力资源服务机构,积极对接劳务输出重点地区、职业院校、技工学校等,支持设立招工服务站,通过签订合作协议、开展驻点招工,更大规模引进优质劳动力资源；大规模开展紧缺技能人才培养,力争全年完成6.12万人的职业技能培训,提高劳动者技能就业水平,开展紧缺技能人才培养,做大“金蓝领”培训项目,全年力争完成培训1500人；大力支持企业开展共享用工,开展用工余缺调剂合作,并借助小程序、云平台等,按需组织专场招聘,搭建共享用工服务平台。
　　为推动专项行动取得扎实成效,方案还建立健全人力资源市场、技能人才培养、用工环境提升三项保障机制,提出加强组织领导、完善工作机制、注重综合施策、加强宣传引导四项工作要求,助力市场主体青山常在、生机盎然。

跟着学
　　4月12日上午,德州市实验小学开展“交通安全、文明出行”主题教育活动。学校特邀请德州市公安局交警支队直属一大队公益岗工作人员给学生讲解道路安全知识,教授如何辨认交通手势指挥信号,提高小学生交通安全法制意识和自我防护能力,预防和减少涉及小学生的道路交通事故的发生。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　王金刚　通讯员　高向阳　摄影报道