党史学习教育开展以来,胜利油田纯梁采油厂坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,在学悟中突出“深”,在营造氛围中突出“浓”,在为群众解难题中突出“实”,持续推进党史学习教育走深走实。
　　本报记者　顾松　
通讯员　王蕊仙


强化学习教育
　　采油厂坚持把“学党史”和“悟思想”结合起来,采取集中学习、常态学、自主学习、辅导学等多种形式,引导广大党员干部边学习、边思考、边总结提升,真正做到学深悟透、弄懂做实。
　　厂党委理论学习中心组开展专题学习,围绕采油厂高质量发展、矛盾破题攻坚等进行深入研讨,以上率下务实学习。基层党组织及时跟进,以“三会一课”、主题党日、专题学习等形式开展集体学习,并围绕增储稳油降本、基础管理提升、推进绿色发展等工作开展深入交流；组织基层员工以全员政治理论学习、班前会等形式,开展“四史”教育、“党史专题”学习,进一步增强全员党史学习教育实效。
　　与此同时,各基层党组织创新学习方式方法,梁南采油管理区党支部实行党史学习教育积分榜制度,按照员工参与次数与质量评定星级；梁北采油管理区党支部每天组织重温一次“党史上的今天”、学习一篇“党史重要论述”、分享一个“红色先锋故事”；高青采油管理区党支部设计制作党史学习教育随机答题程序,组织开展党史学习教育拉力赛,有力激发了党员群众学做热情。他们还将课堂搬到红色刘集、蒙阴革命老区等红色教育及传统教育阵地,组织党员干部现场学习,接受深刻的革命教育和思想洗礼。
丰富宣教形式
　　为丰富党史学习教育宣教形式,采油厂在厂信息网开设“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题报道和“党史学习教育”专栏,及时发布各级组织学习教育动态；通过厂微信公众号,定期发布“忆党史、学党课”视频,党史知识及各单位学习教育特色做法；编发采油厂党史学习教育简报,择优刊登各单位部门创新做法和典型事迹。
　　同时,纯梁采油厂积极开展群众性宣教活动,举办“颂党情　感党恩　跟党走”合唱比赛,开展“铭记历史传承红色精神,青春向党争做时代先锋”“青春心向党、建功新时代”主题团日活动,组织“永远跟党走、奋进新征程”党史学习教育征文比赛,发动职工积极反映新中国成立以来特别是党的十八大以来,油田和采油厂改革发展取得的巨大成就,以及围绕“传承石油精神、弘扬石化传统”展现出来的正能量、好作风、硬本领。
　　各基层单位通过开展“党史夜校”、党史知识趣味答题、“学党史、忆传统、比作为、创效益”主题班会等,丰富宣教形式,使学习氛围“浓”起来。
聚焦破解难题
　　纯梁采油厂将党史学习教育聚焦到“发展企业”这一最大实事上,着力破解“油气主业创效能力不足、绿色低碳发展水平不高”两个短板,细化年度5个方面48项重点工作,列出运行大表,落实闭环管理。其中,在油气主业创效方面,创新实施“注水带动”和“老区新化”战略,创效能力显著提升；在推动绿色低碳发展方面,开展光伏、光热、地热等多个新能源项目,全力打造“碳中和”示范采油厂。
　　他们紧紧围绕“为基层解难题”这一工作重点,聚焦破解体制机制梗阻,制定实施了《深化改革三年行动实施方案》和《对标一流管理提升行动推进方案》,重点工作全面督导查验,“把脉”工作高质量推进；抓实管理区绩效考核、党小组作用发挥、班站建设和“三册”落实情况,对基层班站开展调查研究,奔着问题逐项整改。
　　为切实服务好基层,采油厂组建服务工作专班,结合“三册”和“三基本”手册宣贯落实,到基层开展合同管理、“三重一大”集体议事决策培训指导,建立线上制度查询系统,有效提高了基层工作质量效率；围绕“服务员工”,聚焦员工最现实最迫切诉求,确立了改善野外工作人员就餐环境、加厚职工互助保障、为职工免费拍摄全家福等31项服务职工实事项目。
　　该厂还积极开展“夺红旗、当明星”单体细胞创效工程劳动竞赛和“聚众智、解难题、补短板、创效益”一线难题揭榜挂帅活动,征集一线生产难题,张榜立项攻关,推进全员岗位创新创效,以实际行动推动采油厂高质量发展。