《一切皆契约:真实世界中的博弈与决策》
聂辉华 著
理想国|上海三联书店
刚工作时该不该好好表现?为什么主观考核会产生“马屁精”?为什么组织内部不能随便引入竞争机制?什么样的家族企业能长盛不衰?教师、医生应该有固定工资,还是绩效工资?……现代社会契约无处不在,小到个人借贷的贷款合同,员工的雇用合同,大至公司之间的合作协议,甚至是国家之间签订的贸易合作协议,这些都是契约的一种形式。本书作者聂辉华师从诺贝尔经济学奖教授奥利弗·哈特,从契约论和博弈论的角度分析真实世界中的经济学,将前沿的经济学知识融入日常生活场景,为我们的生活态度、职场策略、市场选择提供明确而实用的具体建议。
《昨非庵日纂译注·二集》
王立东 著
线装书局
明朝人郑瑄喜读书又精通文学,著有读书笔记《昨非庵日纂》二十卷,从历代正史、诗文集、野史、杂记等书中分门别类采集而成的,“此书皆记古人格言懿行”。《昨非庵日纂译注》以上海古籍出版社《昨非庵日纂》为底本,对该部古籍进行全面整理。郑瑄在纂录《昨非庵日纂》时就有“扶颓俗,醒凡心,以此起教化而正人心”的初衷,对今人修养品德、认识社会、获取人生智慧也将起到积极作用。
《工作的意义:从史前到未来的人类变革》
[英]詹姆斯·苏兹曼 著
蒋宗强 译
中信出版集团
人类是从何时开始工作的?人与工作的关系发生过哪些改变?人被当作生产力工具投入经济增长,又是怎样形成的?剑桥大学的人类学家詹姆斯·苏兹曼绘制了一幅宏大的工作简史,从地球上生命的起源,一直到智能化的人类未来,挑战了关于工作变革与人类进化的一些深刻的假设。自动化技术的到来有可能彻底改变人与工作的关系,作者并不主张回到原始社会这种激进的观点,而是希望我们能够以“富足的原始社会祖先”为借鉴,思考人之所以为人,而不是工具的意义。
《一切皆契约:真实世界中的博弈与决策》
聂辉华 著
理想国|上海三联书店
刚工作时该不该好好表现?为什么主观考核会产生“马屁精”?为什么组织内部不能随便引入竞争机制?什么样的家族企业能长盛不衰?教师、医生应该有固定工资,还是绩效工资?……现代社会契约无处不在,小到个人借贷的贷款合同,员工的雇用合同,大至公司之间的合作协议,甚至是国家之间签订的贸易合作协议,这些都是契约的一种形式。本书作者聂辉华师从诺贝尔经济学奖教授奥利弗·哈特,从契约论和博弈论的角度分析真实世界中的经济学,将前沿的经济学知识融入日常生活场景,为我们的生活态度、职场策略、市场选择提供明确而实用的具体建议。
《昨非庵日纂译注·二集》
王立东 著
线装书局
明朝人郑瑄喜读书又精通文学,著有读书笔记《昨非庵日纂》二十卷,从历代正史、诗文集、野史、杂记等书中分门别类采集而成的,“此书皆记古人格言懿行”。《昨非庵日纂译注》以上海古籍出版社《昨非庵日纂》为底本,对该部古籍进行全面整理。郑瑄在纂录《昨非庵日纂》时就有“扶颓俗,醒凡心,以此起教化而正人心”的初衷,对今人修养品德、认识社会、获取人生智慧也将起到积极作用。
《工作的意义:从史前到未来的人类变革》
[英]詹姆斯·苏兹曼 著
蒋宗强 译
中信出版集团
人类是从何时开始工作的?人与工作的关系发生过哪些改变?人被当作生产力工具投入经济增长,又是怎样形成的?剑桥大学的人类学家詹姆斯·苏兹曼绘制了一幅宏大的工作简史,从地球上生命的起源,一直到智能化的人类未来,挑战了关于工作变革与人类进化的一些深刻的假设。自动化技术的到来有可能彻底改变人与工作的关系,作者并不主张回到原始社会这种激进的观点,而是希望我们能够以“富足的原始社会祖先”为借鉴,思考人之所以为人,而不是工具的意义。