本报讯 菏泽单县大力实施“重点突破、一线赛马”机制,变“相马”为“赛马”,一线发现干部,一线识别干部,一线重用干部,激励干部投身到项目工地、重点工作指挥部、急难险重工作中来,靠实力竞争、靠才能发展,在疫情防控常态化下奋力跑出高质量发展加速度。
组织部门要加强对一线干部的关注,本着“三不三看”即不看背景看实绩、不看表面看表现、不看资历看能力的原则,提出建议人选。近期调整干部,首先对在重点项目建设、疫情防控、社会稳定中涌现出来的优秀干部重点考虑,谁干活、谁能干出色、谁能干出彩,要在职务职级上体现出来,形成“干部提拔,重在‘赛马’”的鲜明导向。 (韩金钰)
