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2022.5.17
星期二
记者 孔 茜 见习记者 丁安顺
驻企干部、济宁市纪委监委派驻第三纪检监察组副组长张波一袭正装换工装,深入山东华力机电有限公司(山东西曼克技术有限公司)厂区一线,快速融入新环境、转变新角色,俯下身子深耕项目建设、产品推介、资金帮扶等多领域。历经9个月,他以真心换真情,与西曼克董事长郭东进、总经理林立峰组成80后“铁三角”,为企业发展想点子、趟出路,真正实现助力企业攀登进阶。
“外来客”融入新家
他有“双第一”计划
从新厂区钢结构初搭建到如今厂区建成运行,张波是厂区建设的见证者与参与者之一。9个月时间里,他与企业员工同干、同吃、同成长,早已被企业视为自家人。这身份的认可是对他脚踏实地工作最好的证明。
“我虽然在经济部门干过,但如何驻企对我而言还是一个全新的领域。”张波坦言,要想顺利开展工作,一窍不通的“外来客”显然无法融入其中。为此,张波可谓是下足了功夫,制定融入企业“双第一”计划,即抓好“第一时间”、深入“第一现场”。
“来到企业当天,我便向企业主要负责人宣讲关于助企攀登相关政策及实施方案,让企业了解活动的目的和意义。”坐而论道,不如起而行之。有了基本意识的铺垫,张波开始“理论实践”,他摒弃坐办公室“等、靠”模式,将工作场景搬进车间一线,从项目建设、企业产品、技术到研发,各个环节他一处不落,扑下身子认真学,全面了解山东西曼克技术有限公司这家新成立的公司。
为何紧盯新成立的子公司精准服务,张波有着自己的考量。“华力作为一个老牌的企业,产品、市场已经相对稳定,新成立的公司处于起步阶段,各方面更需要纾难解困。”在张波看来,驻企只有找准企业服务契合点,才能更好地服务企业,帮助协调解决困难和问题。
自此,他便一头扎进新厂区,转车间、串部门、参加例会成为张波每日必做事,经过主动问需、自主发现、正确研判,将梳理出的问题诉求建立成工作台账,对于快速见效的,不等不靠,主动协调,确保效果立竿见影。对于短期内难以见效的,锚定目标,筑牢基础,长期坚持,最大化争取。 (下转B02版)
工作中的张波。
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编辑:刘凯平 组版:曾彦红 校对:郭纪轩