本报讯(记者　陈乃彰　通讯员　夏丽萍)　“你们带来的岗位有哪些?招聘人数是多少?”“你们最看重员工哪方面的素质?”“公司的薪资待遇怎么样?”2月24日,威海市人力资源中心二楼人头攒动,由威海市总工会、威海市人力资源和社会保障局联合主办的“情系职工　春送岗位”招聘会正在火热进行。
　　“希望通过今天的招聘会,能找到一个在家门口就业的好工作!”今年22岁的王丽刚毕业。她说,自己一早便带着准备好的简历来到招聘会现场,转了一圈下来,已经有四五个中意的岗位。
　　自动化操作工、产品设计师、直播运营、短视频摄像师……在招聘会现场,记者发现,企业对技术研发及电商运营相关人才的需求显著增多,传统产业用工需求也十分旺盛。“因为业务发展需要,这两年公司急需大量熟练工、技术员,对加入我们公司的职工,我们会提供优渥的工资和福利待遇,让大家安心工作。”海马地毯招聘工作人员介绍。
　　据悉,参加此次线下招聘会的企业共有61家,提供岗位495个,招聘3708人。与此同时,招聘会现场同步进行直播带岗线上招聘活动,通过线上直播平台进行直播带岗,各平台观看量总计1.2万人次。
　　活动现场,还设有工会法律服务台、工会组织建设服务台等多个服务窗口,为广大求职者和招聘企业提供法律咨询、建会入会、职工维权等精准化、一站式服务。
　　近年来,威海市总工会始终把就业创业服务作为促进高质量发展的重点工作来抓,把“春风送岗”工作延伸至全年,针对企业和职工需求,不间断开展各类就业创业服务活动,去年全年共开展线上线下招聘会41场次,帮助1649家企业宣传用工,涉及用工岗位3235个,用工需求2.9万人,培训就业困难职工、农民工3000余人次。
　　“在‘春风送岗’的基础上,我们还将广泛组织开展职工技术技能培训、创新创效竞赛,评选表彰劳模工匠等,大抓经济,助企惠工,为实现威海高质量发展凝聚劳动力量。”威海市总工会负责人表示。