近年来,枣庄市中级人民法院坚持把“人才驱动”作为法院现代化建设动力源泉,探索形成“三苗”阶梯式干警培养体系,为新时代人民法院队伍提供坚实人才保障。“青苗”计划铺就新进干警探索之路。从上好“第一课”入手,增强新进干警责任感、使命感、荣誉感,建立“老带新”导师制,以干代训,跟踪成长。“育苗”计划铸就青年干警成长之梯。利用“枣法大讲堂”优质资源,开办“晚间课堂”构建研讨平台,开展岗位练兵竞赛活动,增强能力。“壮苗”计划搭建中层骨干展才之台。组织岗位适配性培训,深入开展“赢在中层”活动,建立创先争优表彰项目台账,鼓励创先争优。 (朱倍宽)