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提高站位勇担当 聚焦重点抓落实

济宁国投高质量发展迈上快车道

齐鲁晚报     2023年08月08日
  本报济宁8月7日讯(记者 晋森 通讯员 刘宝 胡太球) 今年以来,济宁国投坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,坚持把做强做优做大、推动企业高质量发展作为根本着力点,真抓实干、攻坚克难,发展态势持续向好,全面完成上半年任务目标。1-6月份实现营业收入78亿元,同比增长88%;利润总额1.54亿元,同比增长35%;上缴税费1.23亿元,同比增长150%。
  聚焦投资主业,助力产业转型升级。依托私募基金管理人牌照优势,支持全市产业转型升级和制造业高质量发展。管理基金49支,基金总规模118亿元,投资项目190个,13家企业实现上市,10家企业进入上市辅导阶段。在全国资本市场崭露头角,先后荣获“2023中国创投金鹰奖年度成长型创投机构”“融中2022-2023年度中国最佳国资市场化母基金”称号,济宁国投产业投资品牌影响力大幅提升。
  聚焦金融服务,支持实体经济发展。持续深化政府性融资担保体系建设,引导更多金融“活水”流向实体经济。1-6月份新增政策性担保业务95.59亿元,居全省第二名;在保规模204.85亿元,居全省第三位;累计担保额392亿元,提前、超额完成全年350亿元任务目标。累计为全市4.2万户小微、“三农”等市场主体提供担保支持,降费让利7.5亿元。发挥应急转贷、融资租赁、典当、小额贷款、保理等类金融牌照优势,为各类实体企业提供金融支持104亿元,提前、超额完成全年100亿元任务目标。实施金融风险防控攻坚行动,开展困难企业重组、地产盘活、不良资产包收购业务,新增不良资产管理规模9.13亿元,累计资产管理规模41.74亿元。
  聚焦“一老一小”,彰显国企核心价值。持续攻坚托育服务示范工程,与山东理工职业学院合作建成首个“公建国营”托幼一体化示范园,实现社区、机关、企业、医院、高校等类型全覆盖,累计建成托育示范点23处,提供托位1350个,“1+N”特色托育服务体系更加健全。国投托育荣获中国托育产业大会“年度影响力品牌”奖项,经验做法被中央电视台两次报道。大力推进医药健康产业发展,总投资3.8亿元的济宁肿瘤医院新病房楼正式启用,新增床位600张;总投资1.3亿元的济宁儒济医院康养护理院8月份投入使用,同步推进医养结合模式,通过“居家享老”“社区安老”“机构养老”,服务规模达到1700余人,“国投康养”品牌全面打响。
  聚焦重点任务攻坚,打造全新增长极。围绕年度任务目标,细化分解12项攻坚克难重点工作,实行蓝黄红挂图作战,以重点突破带动整体工作推进。强力突破招商引资,发挥基金招商、项目招商、金融招商优势,累计完成1个5亿元、2个10亿元项目签约落地,实际使用外资3528万美元,提前、超额完成全年任务目标。加大上市企业培育力度,完成重点上市后备企业康盛彩虹实质性并购;控股企业赛瓦特动力设备公司6月份完成股份制改制,挂牌上市迈出坚实步伐。狠抓重点项目建设,原第一粮库城市更新麷街项目实现全面运营,开业首日客流量近15万人。原如意四季城地产盘活项目,北区正式交房,南区主体完工,上半年620户老业主全部上房,为全市“保交楼、稳民生”工作作出了积极贡献。
  下半年,济宁国投将坚定服务全市发展大局,继续坚持轻资产、差异化的发展战略,以高质量发展为统领,以改革创新为根本动力,以风险防范为有效保障,增强投资引领、产业培育、金融服务核心功能,聚焦重点领域抓落实,锚定重点工作见成效,决战三季度、决胜全年度,为济宁市经济社会高质量发展贡献国投力量。
“儒厨大课堂—市直机关食堂食品安全知识培训班”举办
  本报济宁8月7日讯(记者 李从伟 通讯员 宋宇) 为严格落实食品安全“两个责任”、进一步提升机关食堂餐饮服务规范操作水平、制止餐饮浪费行为,8月4日,济宁市机关事务中心、市市场监督管理局“儒厨大课堂—市直机关食堂餐饮服务食品安全知识培训班暨集体约谈会”顺利举办。
  此次培训是“儒厨大课堂—餐饮服务食品安全教育培训年”计划中的第30场集中宣讲培训。培训会议上,各专线业务专家分别围绕机关单位食堂食品安全“两个责任”落实、餐饮服务操作规范和制止餐饮浪费三项内容进行了贯宣,并结合工作实际对市直机关单位食堂食品安全管理提出相关意见。
  警钟必须长鸣,食品安全必须时刻挺在最前面,亡羊补牢不如防患于未然,此次培训的目的就是给市直机关食堂再一次增能充电,努力提高各单位食堂的管理水平。各机关单位食堂负责人、食品安全总监、食品安全员以及每一位从业人员都要扛起食品安全“第一责任人”的责任,按照要求严格抓好各项制度的建设与落实,要以踏石留痕的决心去管好人员队伍、管好食品安全。要加大资金投入,按照标准要求及时更新落后破旧的食堂设施设备,切实夯实食品安全硬件基础。要强化队伍管理。通过人员培训和人员奖惩制度的落实解决“人”的问题,从而进一步解决“事”的问题。
  下一步,各市直机关食堂要结合自身实际,认真组织开展“制止餐饮浪费”活动,加强宣传教育引导,增强大家的“光盘意识”,践行“勤俭节约反对浪费”社会新风。
  市机关事务中心、市市场监管局相关科室全体人员,市直各机关食堂负责人、食品安全总监、食品安全员共计40余人参加此次培训。
  电商直播培训
助力乡村振兴

  本报济宁8月7日讯(通讯员 秦欢欢) 8月4日,任城区喻屯镇邵楼村举办“乡村振兴”电商直播培训班。
  此次培训邀请了业内人士为学员开堂授课,培训课上,采用理论教学结合现场模拟的培训方式,教授学员如何拍摄短视频,视频剪辑工具运用,如何发布短视频内容等。参加培训的学员表示深受启发,在今后工作中将培训内容反复练习,把学到的知识用到实际中。通过此次培训,让大家对大数据电商直播有了一个全新的认识,下一步将鼓励有志青年学以致用,抓住好此次机会,发挥电商时代机遇。
学古人智慧
应夏季养生

  本报济宁8月7日讯(通讯员 刘保 王桂田) 近日,汶上街道西门社区开展“文化讲堂进社区”活动,县大运河文化研究中心杨建忠科长做主题宣讲。
  杨建忠带来《中华经典对养生的启示》主题宣讲,向居民讲解了夏季养生的一些特点,夏季养生在生活起居中应顺应自然,起居规律,科学避暑,切勿贪凉;饮食中注重清淡饮食,温凉适度;坚持运动,有利心肺,适当锻炼,切勿过劳;做好心理调节,要静心、安神,息怒,向听众们展示了国学经典的深刻文化内涵,引导居民从中华经典中学习古人智慧。
绿色换书
低碳阅读

  本报济宁8月7日讯(通讯员 朱媛媛) 一本旧书,如果重新安排到一个需要它的地方,便可以焕发出新的风采。为了将闲置的书记再次利用,给孩子们提供一个新的交流方式,汶上县中都街道安居社区在佛都公馆小广场上举办了一场图书交换活动,吸引众多小朋友参加。
  通过以书换书,实现低碳阅读,本次图书置换活动搭建了一个优质的图书资源平台,不仅让孩子们感受到旧书的价值和再利用环保意义,还体验到了置换、传递读书的快乐,营造了读书、爱书的良好氛围,进一步提高广大读者对阅读的兴趣。
非遗体验
点亮暑期

  本报济宁8月7日讯(通讯员 徐敬东 刘启贤) 8月2日上午,牌坊街社区网格中心邀请非遗传承人周红开展“信用+非遗传承”手工制作网格志愿服务活动,为孩子们带来一堂生动有趣的非遗体验课——“香囊”制作。
  本次活动激发了青少年儿童探寻非遗文化的兴趣,让非遗文化走进孩子,贴近童心,感受非遗文化魅力,也提高了他们的动手能力。牌坊街社区将继续组织网格志愿者开展此类活动,进一步丰富孩子们的暑期生活,让孩子们度过一个有意义的暑假。
  东西协作谋发展
济万同行促振兴

  本报济宁8月7日讯(通讯员 仲伟芳) 近日,由济宁高新区管委会、重庆市万州区分水镇人民政府主办,济宁源尚农产品批发市场有限公司协办的万州青脆李走进山东济宁推荐会在济宁源尚农产品批发市场举办。与会领导一行在讲解员的介绍下,对源尚市场的发展历程、市场定位、布局规划及运营情况进行了详细了解,并实地考察了水果交易情况。
  在签约活动现场,万州区代表就万州农特产品青脆李进行展示展销,让济宁的朋友们品尝到纯粹正宗的万州味道,源尚市场多家商户在现场进行了签约仪式。
高温送清凉
关爱沁人心

  本报济宁8月7日讯(通讯员 陈婷婷) 近日连续高温,经达党支部组织开展“高温送清凉 关爱沁人心”慰问一线工作人员活动。支部党员一行先后到高端产业园项目、新材料产业园项目现场进行走访慰问,将防暑降温饮品送到一线职工手中,叮嘱项目部要统筹安排,错峰、错时施工,注意高温天气的防暑降温和安全生产工作,并对坚守在项目现场的员工表示诚挚的问候和关心。
  送清凉活动不仅送去了清凉和关怀,更鼓舞了一线员工的干劲,促进项目的稳步建设。下一步,经达党支部将持续深入一线服务群众,用实际行动践行基层党组织的责任和使命。
大手牵小手
亲子共成长

  本报济宁8月7日讯(通讯员 王洪军 张明萌 黎时序) 近日,济宁高新区王因街道社工站在河口村村委开展“大手牵小手,亲子共成长”亲子沟通互动小组活动第三节。
  活动开始前,社工首先邀请小组成员回顾上一节活动的内容。接下来社工带领组员进行“撕纸”的小游戏。第二轮重复相同的动作,但允许组员在过程中向社工发问,提出自己的疑问及不清楚的地方。游戏过后,社工邀请组员进行共同讨论,引导组员探寻两次撕纸结果不一样的原因,强调询问和沟通的重要性。 
护航生命安全
开展急救培训

  本报济宁8月7日讯(通讯员 赵志昂) 8月4日,济宁市物业管理服务协会联合济宁市红十字会,开展了第三期“红十字会救护员(初级)”公益培训。
  经过认真学习,学员们都掌握了心肺复苏术和止血包扎的要领,深感应急救护在现实生活中的重要意义。根据红十字会要求,每期培训学员不超过50人,截至目前,协会已累计培训150人,接下来8月份将继续与济宁市红十字会联合,每周五开展定期培训,提高物业从业人员的服务能力。

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