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乡村教师专业发展提升路径探究

菏泽经济开发区人民路中学 王冬菊

齐鲁晚报     2025年02月13日
  乡村教育作为教育公平的基石,是实现教育现代化不可或缺的部分。乡村教师的专业素养直接影响乡村学生的受教育水平。然而,当前乡村教师专业发展面临诸多瓶颈。本文基于调查问卷与深度访谈数据,剖析了乡村教师专业发展的现状与问题,并从培训模式、激励机制及激发教师内驱力等方面提出创新机制,旨在探索符合乡村教师实际需求的专业成长路径,推动乡村教育高质量发展。
  关键词:乡村教师;内驱力;专业发展;激励机制;乡村教育振兴
  一、乡村教师专业发展的现状与问题?
  (一)培训内容与实际需求脱节
  当前乡村教师培训内容多以城市教育为蓝本,缺乏对乡村教育特色如乡土文化、乡村学生特点的考量。培训课程侧重理论知识,忽视了乡村教师在教学实践中急需的技能,如利用乡村自然资源开展教学活动的能力。
  (二)资源匮乏
  乡村学校教学设施陈旧,多媒体设备不足,网络覆盖不完善,限制了乡村教师获取优质教育资源。同时,缺乏专业的教研团队和学术交流氛围,教师在教学研究过程中孤立无援。
  (三)教师学习动力不足
  乡村教师专业发展观念落后,自主专业发展意识淡薄,专业知识匮乏,科研等专业能力相对较低。这导致乡村教师在面对教育改革和教学实践时显得力不从心。
  二、乡村教师专业发展的创新机制构建?
  (一)培训模式创新
  基于实践的培训
  培训内容应紧密围绕乡村教育教学实践,开展如乡村特色校本课程开发、乡村学生心理健康辅导等培训项目。组织乡村教师参与实地教学观摩活动,依托城市优质中小学建设远程教育教学实践研究基地,并遴选名师、学科带头人、教研骨干、优秀校长为教学实践导师。根据乡村学校新教师入职、青年教师助力、骨干教师提升等不同需求,进行相应的远程实境实践培训。例如,针对骨干教师提升项目,可实施为期一年的远程师徒制培训模式,让他们在实践中学习先进的教学方法。
  在学校内部,应建立青年教师培养机制,包括多轮磨课的青年教师培养机制和青年教师考核过关机制。所有青年教师需参加由级部、年级、学校分别举办的三级“课堂风采”教学展示赛,通过教研组的指导研课、磨课、上课、改课的实践活动促进教师成长。同时,完善听课制度,要求青年教师每周至少听两节课,并写出听课反思,不断提升专业素养。
  线上线下融合培训
  利用互联网技术搭建乡村教师在线学习平台,提供丰富的教学视频、学术论文等资源供乡村教师自主学习。同时,定期组织线下集中培训,邀请教育专家进行面对面指导,解决教师在学习和教学中遇到的问题。线上线下融合培训模式有助于打破地域限制,提高培训效率和效果。
  数字化培养模式
  通过调查问卷对乡村教师进行全面的培训需求分析,建设乡村教师培训需求库。利用大数据手段分析各地域各类型教师知识结构现状与培训需求的差异和共性特点,进而建构教师需求模型。基于需求模型制定培训计划与内容体系建设,实现学习资源的精准推送和精准培训。
  三、激发教师的内驱力
  内驱力是推动有机体活动以达到满足需要的内部动力。基于德西和瑞安的理论研究,我们发现满足教师的自主、胜任和联结需求能够持续激发其内在动机。因此,我们提出以下激发教师内驱力的路径:
  设置模块化课程,尊重教师自主性
  在培训内容设置上,应以需求为中心,科学合理地设置“模块化”培训课程。国家和地方可集中优质资源建设专业化线上培训课程,包括“思想政治”“师德师风”公共模块以及“专业理念”“学科知识”“教学常识”“教学设计”“教学技能”“教学科研”等多个学科模块。参训教师可根据专业发展需要自主选择多个模块进行学习,实现培训内容与培训目标的自我精准化。
  设立成长通道
  设立乡村教师成长电子档案,详细记录每位教师的个人发展历程。同时,健全乡村教师激励机制和评价体系。如设立“乡村教育突出贡献奖”“学科专业成长首席教师”等荣誉称号,对在乡村教育领域表现突出的教师进行表彰,并通过媒体宣传其先进事迹,增强乡村教师的职业荣誉感和社会认同感。
  职业发展激励
  为乡村教师提供更多的职业发展机会,如选派优秀乡村教师参加省培、国培或到高校进修学习,拓宽他们的职业发展道路。这有助于提升乡村教师的专业素养和教育教学能力。
  完善培训学分制度
  增强学分在乡村教师专业发展中的功效,对努力钻研类教师和自身能力提升明显的教师进行激励和肯定。这有助于激发乡村教师的学习动力和专业发展积极性。
  建立学习共同体
  通过教科院、高校、高中、初中等单位的合作,建立历史教师专业发展共同体等类似组织,对乡村教师进行精准培优。这有助于形成适应乡村教师发展需要的研训体系,提升乡村教师的教学满意度和专业素养。
  四、结论
  乡村教师专业发展的创新机制是一个系统工程,需要政府、学校、社会等多方面的共同努力。通过政策保障、培训模式创新、激励机制完善和资源配置优化等方面的努力,能够有效提升乡村教师的专业素养和教育教学能力。只有乡村教师的专业能力得到充分发展,才能真正实现乡村教育的振兴,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。

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