招了十几名护士一年几乎全走光

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招了十几名护士一年几乎全走光

2015年05月01日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　一家民营医院工作人员坦言,泰安的护士专业学生有限,民营医院招人要比公办医院更加难招,一旦公立医院大规模招人,有的民营医院的护士看准时机会选择跳槽,还有的直接选择公立医院,民营医院每年都得不停地补充人手。
　　“我们医院护士流动性大,每年都得流失三四名护士,多的时候达到七八名,所以每年都得新招10多名护士,等到一年过去又走得差不多了。主要是因为护士工作比较累,薪资待遇也不算高,一般工资都得按底薪加科室绩效计算,虽然转正后有五险,但有些女护士结婚生子后,不愿意再上夜班,渐渐有的离职,有的跳槽。”
　　在泰山护理职业学院招聘会上,很多民营医院都打出比公办医院更高的薪资待遇,希望吸引更多的学生,而一些只能提供月薪在1500元左右的民营医院展台前,极少有人问津。
　　　　(白雪)

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