安全生产也要注意调节员工情绪

放大

缩小

默认

安全生产也要注意调节员工情绪

2016年06月13日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　不正当的情绪会导致员工工作效率低下,严重时可能会导致安全生产事故,疏导员工情绪很重要。
　　·端正工作态度
　　关心员工、尊重员工,让员工感受到成就感、认同感,树立起员工的主人翁意识,通过企业文化引导,将员工的价值观与企业的价值观捆绑在一起,提升员工的工作热情和积极性。
　　·正确的心理动机
　　当质、量与安全发生冲突时,必须选择安全,保护好自己,及时向有关监管部门举报投诉企业的违法违规生产经营行为,禁止违规抢进度的作业行为。
　　·积极的工作心情
　　第一步要识别员工的消极情绪。第二步就是接受员工的情绪。第三步分析员工消极情绪的来源。第四步就是调整情绪。当搞清楚员工消极情绪的来源之后,就可以想办法把员工消极的情绪状态调整为积极的情绪状态了。

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅