本报聊城2月6日讯(记者 杨淑君) 头发花白,手牵一个小男孩。在招聘会现场人潮中,50岁的孙先生在众多年轻求职者中格外引人注目。孙先生说,之前自己从事了多年的电缆销售工作,参加招聘会还是想找销售岗位。
“不同行业的销售还是不太一样”,孙先生一边说着一边领着孙子挨个企业看过去,连着转了好几家企业,他仍然没有找到自己的目标单位。
在这次的大型招聘会现场,记者看到,现场招聘的岗位,以技工、办公室、销售等占到三成以上,销售类岗位仍属热门,电商、服务行业用工增长明显。进场求职者虽多,但不少企业反映,有经验的技工人才仍是远远不足。
在招聘会现场,除了比较热门的销售人员,办公室文员、文秘等岗位渐增,电气焊工、搅拌工、混凝土成型工等技工类人才的岗位尤其多。
“现场咨询的不少,但是我们想要的有经验的技工却不多。”一家企业的负责人说,尤其是电气焊工和混凝土成型工等部分工种,更是亟需熟练有经验的技工。
记者在现场了解到,这些招聘技工类人才的企业,其中不乏建筑工程、农业机械制造、钢铁产销等行业,采访中,记者了解到,这些企业或是扩建厂区,或是提高产品技术含量,提高生产效率,或是乘国家三农政策扶持东风,虽受经济下行影响,但人才需求旺盛。“年前的订单还没交,继续熟练技工直接上手”。
今年招聘会现场,电商类和服务类岗位明显增多。不少“互联网+”创业企业进场招聘,“家庭急救健康代表”、“新媒体企划运营岗”等新型岗位增多。“我们更想招有想法的人。”这些互联网新型企业大都提出这样的要求。
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