本报讯 8000万元!东岳重奖企业功臣。近日,东岳集团召开2016年度兑现奖励大会,一次性拿出8000万元,奖励一年来为集团发展做出重大贡献的团队和个人。
此次兑现奖励包括董事长总裁特别奖、考核兑现奖、营销骏马奖等30多个奖项,8000元万元的奖励也创出了该集团兑现奖励奖金总额的最高水平。这意味着素有行业标杆之誉的东岳集团在引领行业发展趋向的同时,也让“以效益体现价值,用财富回报才智”人才理念再次得到生动阐释。
除先进集体和先进个人奖外,科技创新、年度营销、信息自动化等三大板块成奖励重点。以“两张膜”(东岳氯碱离子膜和燃料电池膜)研发人员领衔的科技创新奖,无论是奖项数字还是奖励数额均当仁不让占据头筹,奖励额度从几万到30万元不等。
东岳集团去年各项主要经济指标实现逆势增长。重奖发展功臣、着力提升员工待遇与收入的背后是东岳集团去年交出的那份优异答卷。2016年,面对市场需求疲软、行业竞争加剧以及贸易环境恶化等复杂环境,东岳直面竞争、迎难而上,以对标台塑为主线,着力打造“两个替代”、智能制造新引擎为发展战略,先后开展了“学台塑大比武”和“深化学台塑大比武”等活动。经过一年的奋战,东岳集团在经济困难之年,所有经营单位无一亏损,各项主要经营指标逆势增长,经营业绩再次实现“双超”,利润占全行业的50%以上。
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