临邑>>加强人才当量密度管控 - 齐鲁晚报数字报刊

放大

缩小

默认

临邑>>　加强人才当量密度管控

2017年03月27日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　本报3月26日讯　为提升员工素质,3月8日,国网临邑县供电公司积极组织员工开展后续学历提升工作,多措并举强化人才当量密度管控。
　　近年来,该公司始终把人才当量密度管控作为重点工作来抓,要求由人力资源部牵头,充分发挥其专业主导作用,加大调研分析力度,对该公司现有人才结构按照年龄、学历程度、专业技术等级、技能等级、人才分级、岗位需求等进行客观合理分析,有针对性地制定提升计划。同时,分层次、多渠道加强对员工进行督促跟踪指导,积极鼓励员工参加继续教育和学历深造,鼓励每一位符合条件的员工参加职称、技能鉴定申报,取得职业技能等级、专业技术职称、学历学位等证书,努力提升队伍整体素质,进而提升该公司人力资源整体水平。(于芳)

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅