2017年聊城市技能大赛正式开幕 - 齐鲁晚报数字报刊

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2017年聊城市技能大赛正式开幕

规格高、规模大,各项目第一名均将奖励5000元现金

2017年11月23日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报聊城11月22日讯(记者　杨淑君)　11月22日,2017年聊城市技能大赛在聊城职业技术学院开幕。此次大赛是报请聊城市政府批准,由市委组织部、市人社局、市财政局、市总工会等12个部门联合主办,由聊城职业技术学院等10个企事业单位承办的聊城近年来最大规模的市级综合性技能大赛,是聊城深入贯彻落实十九大精神、加强技能型人才队伍建设的重要举措。
　　据悉,近年来,市委、市政府大力实施“人才强市”战略,把高技能人才队伍建设纳入重要工作日程,制定出台了一系列指导性文件,建成省级技师工作站2家、市级技师工作站11家、省市级“金蓝领”培训基地14家,在部分骨干企业创新推行了企业高技能人才评价试点,开展了省、市两级首席技师的推荐选拔,举办了一系列高水平的技能竞赛活动,营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围,有力促进了全市高技能人才队伍的持续壮大。全市年均开展技能鉴定3万余人次,年均新增高技能人才5500人以上。截至去年底,全市技能人才总量达到32万余人,其中高技能人才5.45万人,技师、高级技师6300余人,为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的人才支撑。
　　当前,全市正处于深化供给侧结构性改革、加快新旧动能转换、促进产业转型升级、建设“质量强市”的关键时期,对技能人才队伍建设提出了新的更高要求。在新形势下,必须进一步加大人才培养力度,推动人才结构优化升级,培养造就一大批高素质高技能人才队伍,才能形成新的竞争优势,赢得发展先机。实践证明,广泛组织开展职业技能竞赛,是加快高技能人才培养的重要途径,是选拔高技能拔尖人才的重要平台。
　　本次大赛,主题鲜明,目标明确,规格高,规模大,由12个部门联合主办,是综合性的市级一类大赛。大赛决赛共有176支代表队、1256名选手参加,设置竞赛项目26个、展演项目8个,参赛人员既有企事业单位职工,也有社会从业人员。大赛定位准确,重点突出,奖励力度大,突出公平公正。大赛各项目第一名获得者由政府一次性奖励5000元奖金,同时,获奖选手还将被授予“聊城市技术能手”、“聊城市富民兴聊劳动奖章”等荣誉称号,符合条件的人员晋升高级技师、技师和高级工职业资格。这在全市技能大赛历史上还是第一次。

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