为兖矿颁发运河公益之星特别奖。 本报记者 李岩松 摄
本报记者 马云雪
主动以老帮老
晚年生活也幸福
“进了会场看到这么多义工服务团体时,只剩感动。”兖矿离退中心党总支书记尉明军感慨,那么多义工团队都在社会上默默贡献自己的力量,“联想到夕阳红暖心服务队,觉得还有很多工作需要和大伙互相学习和借鉴。”
在兖矿本部生活区,很多离退休职工的子女都去了外地工作、定居,独居老人的情况不在少数。生活困难的离退休职工、孤寡、空巢老人、残疾人就成了重点帮扶对象。
物供所退休老职工杜老先生瘫痪10多年,老伴前几年又不幸罹患喉癌,一直在做化疗,儿子30多岁也是偏瘫,家庭情况十分困难,物供所把杜老先生一家作为了重点暖心志愿服务对象,定期和党小组长上门为其理发、健康检查,对他家厨房、卫生间的电路、插座及管道等进行安全排查。
像这样的小事只是众多事例中的一个缩影。仅仅在过去的一年时间里,兖矿“夕阳红”暖心志愿服务队就有针对性地提供“暖心志愿服务”近千余人次。
“现在流行新事新办、简朴喜庆,我们主动承担起来,以老帮老,自己的晚年也幸福。”尉明军说。要是红事,暖心志愿者更是会提前一周就会参与进去,帮着主家操持,最后主家请他们吃饭,他们都不会去。“这些大事都是需要帮助的时候,需要有个人来商量,我们就是尽点力所能及的力量。”尉明军强调。
发挥彼此特长
全力精准扶老
夕阳红暖心服务队的前身是兖矿离退休管理中心,从管理老人到用心服务老人的职能转变,这多亏了“爱心敲门”的活动。曾经有一名空巢高龄老太太,老伴是兖矿的职工去世早,儿女不在身边,又有严重的糖尿病,行动十分不便。
为此,兖矿离退休管理中心人员发起了定期敲门的爱心活动,每次带着服务去看望老人。同时嘱咐邻居每日敲门,让邻居的孩子带她去看病。后来走访发现,像这样的老人,兖矿退休职工里还有很多。没有经济收入,重病缠身,同时儿女不在身边,后续的保障得不到,这就需要退休职工的力量。
“我们不一定轰轰烈烈,但一定会精准到人、精准到户。”兖矿离退中心服务3所的暖心服务队队长贾洪生说。而列出服务老人名单,做出走访路线图与时间表,是精细化的必须途径。贾洪生说,目前兖矿集团退休职工5万多人,他们身兼数职,有的是医生、有的是画家、有的是维修技工等,让他们彼此发挥特长帮助需要帮助的老年人,这样才能更好的精准帮扶。
参加这次颁奖典礼,看到如此多优秀的义工团体,贾洪生感动之余,同时动力满满。“得到启示很多,思路也更加开阔,而做志愿者更应该爱心、热心、诚信、耐心,这样才能深化和谐矿区温馨家园建设。”贾洪生说。
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