□ 扎实开展“两学一做” 学习教育活动
按照中央、省委和学校党委的统一部署,滨医附院扎实开展“两学一做”学习教育活动,紧紧围绕“学在经常、做在平常、改在日常”的要求,全院形成了层层示范、整体联动,一级抓一级、层层抓落实的格局,学习教育取得明显成效。
在学习教育中,坚持领导带头、以上率下,院领导分别以普通党员身份参加所在支部活动,并带头讲党课。医院围绕“两学一做”学习教育要求,创建医院“基层党支部管理微信群”,各支部建立“支部学习微信群”。把“两学一做”融入党员日常学习教育,将个人自学与集中学习相结合,在医院诊疗任务繁重的实际情况下,医院坚持隔一周每周三下午开展集中学习教育活动。坚持分类指导、突出特色,精心设计独具特色的主题实践活动,先后开展了“两学一做”“做承诺、戴党徽、亮身份”活动、到渤海革命纪念园等党性教育基地接受革命传统教育、参观专题教育美术作品展、重温入党誓言、邀请滨州市优秀党员进医院宣讲以及开展“真情与感动——我难忘的医患故事”征文、“滨医附院医护瞬间年度影像”征集、新技术新项目等形式,不断接受党性教育和廉政洗礼,时刻保持清醒的头脑,保持奋发进取的精神和清正廉洁的作风。
□ 认真落实 省委巡视组反馈意见
2月26日至4月26日,省委第十巡视组对医学院和滨医附院进行了专项巡视。滨医附院认真对照省委巡视组提出的整改意见和建议,结合医院实际情况,针对医疗设备、药品采购和项目建设情况等重点工作进行了专项自查,对廉政风险重点领域和关键节点进行了认真梳理、细化分解,明确了具体整改措施及责任单位。按照“谁主管、谁负责”的原则,实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对复杂问题,医院主要领导亲自挂帅；对短期内难以解决的问题,分期分批解决；对具备整改条件的问题,迅速整改,确保了整改效果。在抓好整改、解决问题的同时,按照上级要求并结合医院实际,落实“两个责任”,强化监督检查,积极研究制定科学、实用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,努力促使医院各项工作再上新台阶。
□ 3、全面启动 公立医院综合改革
根据滨州市统一部署,医院于今年6月30日零时起取消药品加成(中药饮片除外),实行药品零差率销售,调整医疗服务价格,公立医院综合改革全面启动。
在新医改背景下,医院主动适应,积极推进转型升级。一是大胆解放思想,在更新医院发展理念上做文章,积极适应新医改政策。二是狠抓内涵发展,在打造学科技术精品上做文章。2016年,医院在外科领域全面开展ERAS,3D打印导航技术、显微外科技术等多项技术水平处于国内或省内领先地位。三是抓服务质量,在拓展医疗市场上做文章。医院把医疗服务从单纯的诊治疾病延伸到预防疾病、促进健康和提高生命质量上来,形成预防保健、疾病诊治、康复、慢病管理到临终关怀的全生命周期的健康服务。五是抓医疗协作,在辐射带动上做文章。医院充分发挥省级区域医疗中心作用,与区域内12家基层医院建立了协作医院关系,构建医联体。在医联体内部,医院通过选派专家坐诊、会诊,手术查房、示教和理论培训,免费接受医务人员及管理人员进修、业务咨询、研究生培养及参加继续教育活动,开展科研合作,推广适宜医疗技术,建立双向转诊绿色通道等方式,加强区域网络内医疗机构的医疗技术和管理水平。2016年,医院被确定为全国早期胃癌筛查应用协作中心、国家卫计委临床药师培训基地,荣获“全国百姓放心百佳示范医院”等荣誉称号。
5月,滨州医学院附属医院“两学一做”学习教育工作座谈会。
10月滨医附院召开全体干部会议。
10月,滨医附院被授予“全国百姓放心百佳示范医院”荣誉称号。
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