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关于党支部开展“一支一品”创建工作的思考

◇山东港口日照港党委组织部 徐青

齐鲁晚报     2020年10月13日
  党支部是党的基层组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,取得明显成效。山东港口集团在“正确处理好八个方面关系”中也提出“正确处理好党建与业务的关系”。日照港集团党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,三年来以发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目标,强化党支部政治功能,全面实施“一个支部创建一个党建品牌”即“一支一品”工作,引导基层党支部将党建融入中心工作,推动全面从严治党向基层一线延伸,打造了一批特色鲜明、个性突出的党建工作品牌。
  下面从两方面对支部开展“一支一品”创建工作的认识:
一、构建党建工作品牌名称的具体方法
  从今年5月底日照港36个参与过硬党支部考核暨基层党支部“一支一品”建设评审的情况看,构建党建品牌的方法大致有四类。
  一是数字归纳法。比如,以“三个服务”为核心打造服务型党支部、党支部“五型”家园、“三强三带四促进”工作法、“1+2+3”党建工作法等。“数字型”党建工作品牌简短有力,易懂易记,在实际中要把握几个原则:一是实事求是。不能为了数字好看拼凑工作,要实事求是,是哪个数字就用哪个数字;二是越少越好。数字字符的数量不要太多,数字越少,反而越朴实和直接。比如某党支部的工作品牌是“三个阵地”建设,包括学习阵地、党性阵地、实践阵地,看似简单,但基本涵盖了党支部的全部工作;三是品牌名称要突出党建工作特色,提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。比如:发挥“晓红效应”推行党员“一带三”工程、、打造“两无一有”红旗党员责任区、“三带头三提升”打造消防铁军等等;四是符合逻辑关系,数字之间是因果、层递关系、主次、并列或是其他关系,界面要清晰,连起后还要构建一个相对完整链条。
  二是无限量变法。量变积累到一定程度必然引起质变,运用这个逻辑,有特色的党建品牌就应运而生。比如,某党支部对活动载体进行优化,想要开展对标先进、文化案例宣讲讲等活动,他们把对标提升改进100个管理问题、讲述港口人100个故事等提炼为“‘五个一百’活动矩阵”党建品牌。
  三是逐级细分法。就是把某一项工作一层一层去拆分,在拆的过程中,针对每一个越来越细小的工作去想办法,最后把这些办法汇总在一起,品牌就出来了。这种方法操作起来很简单,但是比较耗功夫。针对任何一项党建工作,只要你分得够细,细到每个毛孔里,再对每个点进行突破和整合,那么品牌也就离你不远了。
  四是多维跨界法。就是跳脱开党建工作本身,向管理、科技、经济等等其它领域去寻找方法,有的时候可以不仅仅向某一个维度的跨界知识借力,甚至可以多个维度同时整合。
二、“一支一品”创建中的问题及建议
  笔者调研走访中发现,“一支一品”创建工作存在以下几个问题:一是党建品牌做法缺乏创新缺少特色,或未经沉淀不够成熟,尚不具备形成品牌的基本条件,需要进一步改进提升;二是没有树立明确的目标导向和问题导向,取得的成效空洞缺乏说服力,在与业务融合方面还需要下功夫;三是提炼品牌案例名称缺乏特色或与具体做法脱离,或做法太过笼统,措施不够具体,不具备操作性和借鉴性;四是在品牌创建实施过程中,党员的先锋模范作用发挥不明显。
  5月22日集团公司党建工作会上,霍高原同志讲到“抓好过硬支部建设。要注重处理好四个关系”时要求各基层党组织要“按照上级要求,细化创建指标,明确推进措施,努力打造各具特色的过硬党支部品牌”。按照近期集团公司党委下发的《关于深化过硬党支部建设的实施方案》,结合日照港三年来“一支一品”创建实践,笔者对该项工作提出如下建议:
  一是要有完善的创建机制。创建党建品牌是一项系统的复杂工作,需要多方面协调配合。要有良好的动员机制、丰富的活动载体,动员全体党员参与,带动广大职工群众参与其中;要制定完善的工作计划和具体措施,把创新精神贯穿创建活动始终;要建立有效的考核机制,调动党员先锋模范作用的发挥,用各项工作成效检验党建品牌创建成果;要有成熟的推广措施,使先进的党建工作经验在基层党支部互相借鉴。
  二是制定完善的工作计划。根据既定的品牌创建方向,党支部要制定完善的推进计划和具体的工作措施,具体做法要具备可操作性和可借鉴性,明确分工和时间节点,落实保障手段,建立考核激励机制,并通过党员大会、工作例会、下发文件等形式通知到每一名党员和职工群众。
  三是广泛全面的动员发动。创建工作全员参与非常重要,这是将品牌创建工作落实落细的关键一环。要充分调动全体党员参与积极性,支委班子要发挥带头作用,将全体党员凝聚到一起,在创建活动实施过程中,实现党员作风修养和基层党支部工作质量的双提升。
  四是坚持实践中改进完善。一个品牌的成熟,不是一蹴而就的,需要在实践的过程中,不断地发现问题解决问题,不断地调整计划和措施适应不断变化的实际情况,不断地沉淀提升,以达到最理想的效果。当这些做法逐渐地被广大员工所接受,固化为一种自觉的行动,并被其他党组织所认可时,品牌就初步创建完成。
  五是做好品牌的宣传推广。能够被人熟知,能够“叫得响”的才叫品牌,所以宣传推广必不可少。党支部要对品牌案例进行提炼,以便于宣传和推广;基层党支部和上级党组织要在品牌宣传上共同发力,把党建品牌“树起来”“推出去”,让更多的党组织了解,进而学习借鉴推广,以点带面,形成品牌效应。
  “一支一品”建设永远在路上。只要我们持之以恒推进党建工作与生产经营融合,党组织在港口的“主心骨”地位会更加巩固,基层党支部就一定会实现从支部品牌到品牌支部的华丽转变,就一定会助推山东港口打造出党建品牌相互簇拥,百花齐放、同频共振的党建新格局。


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