当地时间10月25日,韩国三星集团会长李健熙在首尔三星医院去世,享年78岁。作为韩国最成功的企业家,李健熙如何一手缔造“三星共和国”?在他逝世后,其子李在镕领导的“新三星时代”正式拉开帷幕,又将面临何种挑战? 　　　　全公司进行改革 开启新经营时代 　　1987年,父亲李秉喆去世后,李健熙接任三星集团会长之职。 　　1993年2月,李健熙在洛杉矶发出了呼喊。洛杉矶是他带领集团数百名高管前往全球先进企业、进行长达6个月考察的第一站。在他偶然来到的大型超市里,他受了刺激——展台前面的位置,完全被日本索尼和NEC的产品占据,而三星的产品都蒙上了灰尘,被弃置在后面的角落里。 　　在世纪末的大转换期中,如果三星不采取革新,就等同于走向末路。在这一生死存亡时刻涌现的危机感,让李健熙发表了《法兰克福宣言》——“除了老婆孩子,一切都要变”。他要求全公司进行改革,开启新经营时代。 　　1994年,三星推出首款手机,这为智能手机Galaxy面世奠定了坚实基础。三星作为全球制造企业,重获新生。 　　在他的带领下,公司实现质量和设计经营等全方位大跃进。三星总市值也由1987年的1万亿韩元增长到2012年的390万亿韩元,骤增40倍,总资产500万亿韩元。三星由此成为韩国最大的经济集团,李健熙本人也成为韩国最成功的企业家。 　　时刻都有“危机感” 非常重视女性人才 　　经营专家们认为,贯穿李健熙经营方式的关键词,是“危机”。 　　在1996年创下17%的年均增长率,公司内部正在为此激动时,正在墨西哥蒂华纳电子复合园区访问的李健熙,把社长团紧急召集到了美国圣迭戈。他叱责道,“自以为卖了一点半导体获得了些利润,就忘了自己身在何处,只是一味地骄傲自满”。由此,三星的员工们立刻开始在全部经营领域内,三年期间,降低成本和经费的30%的“经费330运动”。 　　此外,李健熙的“危机感”也体现在人事方针变化方面。2010年,68岁的李健熙提出了新的人事任命方式。他打破了作为传统由来已久的“年末人事变动”,开始随时更换负有业绩下滑责任的主要子公司的社长和高管。 　　他向职员们表示:“今后的10年内,代表三星的大部分产业和产品都将消失。我们不能有片刻犹豫,只有向前。” 　　“试想,如果让男性把事业与家庭都担负起来,大概都会逃跑吧,包括我。”2012年4月,李健熙邀请女高级职员一起进行午餐会,并谈到女性的作用。 　　李健熙说:“女性有着十月怀胎的力量,能够轻松战胜分娩的痛苦。母爱与父爱不同,那是非同小可的力量。” 　　李健熙指出:“我今后将更加重视女性人才,将目前30%左右的女性录用率进一步提高。” 　　虽然功过存争议 多年领跑韩国富豪榜 　　据统计数据,截至2019年12月30日,李健熙的股票资产为17.6213万亿韩元(约合人民币1052亿元),连续5年领跑韩国股市富豪榜。 　　此外,在美国《福布斯》杂志发布的2019年度全球亿万富豪榜中,李健熙以169亿美元排第65位。 　　不过,作为韩国最成功的企业家,李健熙虽然受到了颇多关注,但也曾遭到各种调查,甚至一度被判刑。 　　因进行非法债券交易,2009年8月,李健熙被首尔高等法院宣布判处有期徒刑3年,缓刑5年,另处罚金1100亿韩元。但因当时平昌市正面临第三次申办冬奥会的挑战,体育界和经济界均强烈呼吁,必须由国际奥委会委员李健熙出面活动,以确保申办成功。 　　同年12月29日,韩国政府在国务会议上审议通过了李健熙赦免案。时任总统李明博在会上说,做出这一决定是“出于国家利益考虑”。 　　这是韩国首次对经济界人士进行单独特赦。当时,法务部表示,即将于2010年2月举行的国际奥委会大会,是申办2018年冬奥会非常重要的机会。若李健熙不被赦免,很有可能丧失国际奥委会委员资格,无法参与平昌申办活动。 　　李健熙自1996年起担任国际奥委会委员,1991年曾获奥林匹克勋章。因2014年入院后,无法继续参与国际奥委会委员的活动,2017年8月,国际奥林匹克委员会接受了李健熙的辞任请求。 　　此外,2018年2月,韩国金融监督院以及警方调查发现1000多个李健熙的借名账户,涉嫌偷税漏税。 　　韩媒指出,虽然围绕李健熙的功过存在争议,但是没有人质疑,如果没有他非凡的能力和领袖风范,就没有三星这个全球品牌。