齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 郭纪轩 通讯员 侯峰
历史的画卷,在砥砺前行中铺展；时代的华章,在接续奋斗里书写。2021年,是山东省戴庄医院开启高水平建设、迈向高质量发展新阶段的又一关键之年。2021年的日日夜夜,见证了山东省戴庄医院蹄疾步稳、勇毅笃行的蓬勃力量。这一年来,医院始终坚持党建引领,以公益性为导向,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,抓重点、补短板、强弱项、增强项,构建新发展格局迈出新步伐,为广大群众交上了一份满意的健康答卷,为推动济宁市精神卫生事业发展作出了积极贡献。
革故鼎新
勇立潮头谱华章
党建引领,百业俱兴。回望刚刚过去的这一年,山东省戴庄医院在市委市政府、市卫生健康委党组的正确领导下,认真落实党委主体责任,切实加强党的领导和党的建设,将党建工作作为推进医院高质量发展的指路灯塔。该院持续强化党建统领、全面融汇,把党建工作与业务工作同部署、同落实,切实提高政治站位,完善工作机制,通过党委理论中心组学习、专题党课、党史知识竞赛、专题读书班等多种形式深入开展党史学习教育。建立健全医院党建目标责任制,落实“一岗双责”,加强党支部标准化、规范化建设,以创建星级支部、品牌支部为抓手,开展“党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光”活动,建成党建品牌3个、五星级支部10个,“百佳基层党组织”1个、共产党员先锋岗1个,推荐市党代表1名,市、区政协委员各1名,任城区农工党支委1名。医院持续点燃党建“红色引擎”,激发医院高质量发展“红色动能”。
开局关系全局,起步决定后势。医院聚焦“聚力突破健康强市”的目标,按照“解放思想,提高站位；提升标杆,高点定位；跳起来‘摘桃子’,同时结合实际、有望能实现”的原则,对标一流,赶超发展,制定了推动高质量发展和争先进位的发展目标、实现措施,拟定了“十四五”发展规划。一项项制度的落地,一个个细节的优化……2021年,各项工作开好了头、起好了步。
医院始终把保障群众健康权益作为出发点和落脚点,不断深化医院管理体制改革,提升医疗服务质量,持续优化资源配置。以三级医院评审标准为导向,制定了医疗质量控制指标及管控措施；坚持每月质控分析会制度,形成了“以日常数据监测客观指标为主、现场检查验证”质控新模式；全面落实“进一步改善医疗服务60条措施”,继续开展病历费用双公开、门诊延时、上门复查和巡诊等多项便民利民服务；成立了回访中心,完善出院患者健康指导和随访流程,电话短信随访率达100%。
为满足群众日益增长的精神心理健康需求,医院持续加强学科建设,新成立了老年精神科封闭病区、睡眠医学科、惠民病区、强制医疗科,着力提升医院精神卫生健康服务广度和深度。揭牌成立的“郝伟教授名医工作室”为医院酒依赖科学科发展提供技术支持；与上海市精神卫生中心签订的精神心理创新团队合作协议,为“强迫症诊疗中心”建设提供技术扶持。建成9000平方米室外康复基地,集工疗、农疗、健身、娱乐为一体,丰富了精神康复治疗的内涵。新成立特检科,购置事件诱发电位、睡眠检测仪、眼动检测系统、无抽搐电休克治疗仪、隔物疚仪、西门子3.0T磁共振等设备,服务能力稳步提高。司法精神鉴定完成了标准化建设,进一步优化了“智慧司法”信息化业务流程,顺利通过省级服务标准化建设达标评估验收。
为进一步推进“树名医、建名科、创名院”的学科建设和人才培养目标,医院实施以发展育人才、以人才带学科、以学科建团队的发展战略。筹建起了高规格的精准医学实验室,积极推进研究型医院建设,逐步构建“以临床需求为导向、以基础研究为支撑”的新型科研体系,参与国家重点研发计划项目3项、省级项目1项,完成省科技项目结题2项、市级科研项目结题3项。省医药卫生发展计划项目立项3项、市重点研发计划项目立项17项。新启动国家药物临床试验项目7项,目前在研12项,其中参与国际合作项目2项。
挚守初心
为民服务显担当
2021年,在抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作中,山东省戴庄医院坚持“外防输入、内防反弹”“多病同防、人物同防”要求,守牢院感风险和多病同防防线。制定了行之有效的应急处置预案并组织严格的应急演练,严格落实门诊卡点、预检分诊、出入院患者核酸检测、住院病区封闭管理等管控措施,严格落实全员核酸“应检尽检”和外来人员“愿检尽检”,全年上报核酸检测结果17万余人次。坚决做到“疫情一天不退、防控一刻不松”。
医院以健康扶贫为抓手,切实为群众办好实事。继续开展“万名贫困精神残疾人康复救助工程”,免费住院94人次,免费服药95人次；全年为2000余名精神障碍患者进行残疾等级评定；派出专家200余人次到签约县市区进行巡诊和健康指导,全年巡诊6235人次,免费发放救助药物共计140万余元,免费救助住院患者240人次；全年派出专家深入学校、部队、厂矿企业、监狱、街道社区等开展“心理健康公益讲座”32次。组织党员干部积极开展民意“5”来听行动和“双帮双促”活动,深入社区村镇开展义诊10余次,为4000多人次提供免费查体和健康咨询。
此外,医院加快推进以电子病历为核心的医院信息化建设,完善内部信息系统集成整合和业务协同,提升智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院发展水平,开发上线了BI系统,升级完善内部应用系统,有效提升工作效率。
忆往昔,风雨兼程写大爱；看今朝,大医精诚铸丰碑。医院积极引导医务人员弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神,杨冬林、曹中昌2位专家荣获首批“济宁市杏林名医”荣誉称号,陈景清被省医师协会评为“优秀科主任”,侯峰被省人社厅、省禁毒委评为“山东省禁毒工作先进个人”,杨秀珍被省委宣传部、省卫生健康委评为“山东好护士”。2021年,山东省戴庄医院服务门诊患者22.6万余人次,收住院患者1.23万余人次。先后获得省卫生健康委“2020年度优质服务单位”“省级精神科区域医疗中心”,“济宁市首批老年友善医疗机构”“济宁市首批老年友善示范单位”等荣誉称号,连续7年被市考核办评为“市直事业单位绩效考核A级单位”。
踏石留印、披荆斩棘,一个个辉煌成绩的背后,是全院全体干部职工敢于担当、勇于作为的成果,致力于为群众提供优质、便捷、高效、满意的医疗服务,更是他们的不懈追求。
[ 书记寄语 ]
[ 院长寄语 ]
山东省戴庄医院党委书记 谢传革
山东省戴庄医院院长 苏中华
在这岁律更替、辞旧迎新的美好时刻,我谨代表山东省戴庄医院党委,向一年来主动担当、迎难而上的全体医护人员,致以节日的问候,向始终心系医院发展的各级领导、各位同仁、员工家属、离退休老同志及社会各界人士,致以新春的祝福和衷心的感谢!
回顾2021年,我们切实打好了“十四五”开局之战。医院党建、文化、医教研、精细化管理齐头并进,高质量发展取得了卓越的成绩。我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事,在挑战中收获成绩,在改革中抢抓机遇,在发展中开辟新局。不论是迎难而上的勇毅笃行,凝心聚力的拼搏赶超,还是静水深流的长远构建,都记录着全体“戴医人”团结一心、砥砺奋进的足迹,彰显着全体“戴医人”百折不挠、向新而行的精神。成绩的取得是上级党委关怀支持的结果,是全院干部职工团结奋战的结果,也是离退休老职工、老专家大力支持的结果。
站在新的历史起点,医院党委将继续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,聚焦新时代党建工作新要求,从先进典型中汲取精神力量,在“四史”学习中筑牢理想信念根基,不忘初心勇毅前行,切实做到党建工作与业务发展紧密结合,与医疗服务宗旨紧密结合。将全面加强党支部标准化建设和党员教育管理,全力提升医院党建工作水平。我们将以“撸起袖子加油干”的艰韧勤勉,争分夺秒地推进医院各项工作的进一步发展,让我们初心不改,事不避难,向着高质量目标,继续前进!最后,祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!
时间,记录坚实的脚步；岁月,镌刻奋斗的足迹。2021年,是医院历史上具有里程碑意义的一年,所有干部职工在敬业奉献中传承,在接续奋斗中绽放光芒,共同努力让医院不断前行。在统筹常态化疫情防控和精神卫生事业高质量发展的同时,医院紧紧围绕医疗质量与安全、公共卫生服务、深化医药卫生体制改革下功夫,发展成果进一步展现,群众满意度和获得感进一步提升。
回望来时路,我们脚踏实地,眼有星辰。新的一年,医院将坚持医防融合、联防联控、群防群控,不折不扣落实疫情防控各项措施,全面提高重大疫情和突发事件应对处置能力；严格按照三级医院评审标准,强化内涵建设,持续改进医疗服务质量,保证医疗安全,为广大群众提供更优质医疗服务；我们将坚持公立医院的公益性,积极做好严重精神障碍患者管理、肇事肇祸及流浪乞讨精神障碍患者收治、健康扶贫等工作,服务民生彰显责任担当。
2022年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,医院会始终遵循“患者至尊、技术至精、服务至优”的服务理念,把党史学习教育成果落实到行动上,加大创新发展力度,不断提高诊疗技术水平和服务水平,以更加饱满的热情,更加奋进的精神,更加务实的作风,凝心聚力、开拓进取,努力建设人民群众满意的医院,为人民群众的心身健康保驾护航,为精神卫生事业的发展再创佳绩!
