记者 陈乃彰 通讯员 夏丽萍
“这是最好的时代,是属于我们产业工人的时代,在这个全新的时代,我们每个人都有机会出彩!”在前不久召开的山东省职工创新创效动员大会上,由文登天润工业技术股份有限公司邵诗波团队完成的“康明斯X12曲轴的研制”项目荣获创新创效竞赛一等奖。邵诗波的有感而发代表了威海30余万产业工人的心声。
近年来,威海市围绕加快推进产业工人队伍建设改革精准发力,重点聚焦全员创新体系建设,在强化队伍、提升素质、成长成才上下功夫、求突破,织就了威海产业工人队伍建设改革的“锦绣画卷”。
突出组建“强队伍”
“栽种时要选取长势良好且根系带有旧土的幼苗,土壤要疏松肥沃并且呈现微酸性……”日前,威海临港经济技术开发区祝家英村的村民祝叶滋正给周边村前来“取经”的果农们教授苹果栽种经验。
曾经的祝业滋是个地地道道的农民。如今,借助威海产改“东风”,在工会“雨露滋养”下,他已成长为深谙苹果种植管理技术的新型农业产业工人。
祝叶滋告诉记者,在祝家英村 ,像他一样的新型产业工人已有458人,月均工资达到3000余元。
在推进产改工作中,威海市总工会突出组织建设,结合“工会助力乡村振兴”行动,将建会重点瞄向“农民工”群体,推动组织建设向一产延伸,在镇村各类经济(合作)组织中广泛组建工会。2021年,威海新增农民工会员16204人,传统的“老农民”不再“看天吃饭”,而是成为懂技术、有组织的“产业工人”,实现了产业工人队伍建设改革与乡村振兴同频共振。
在把目光瞄向镇域乡村的同时,威海市总工会还重点聚焦新就业形态群体,深化货车司机、快递员等八大群体建会入会,共推动4344名新就业形态劳动者加入工会,实现了四类新业态群体主要企业工会组织全覆盖。
数据统计,2021年,威海共新增基层工会组织504家,工会会员28540人,进一步壮大了产业工人队伍,为产改打下坚实基础。
搭建平台“拼技能”
“工会举办的各类技能竞赛非常受企业和职工欢迎,带来了双赢的效果。”威海宇王集团是一家主要从事水产品加工的企业,其负责人说,“通过参加技能竞赛,职工的技能提升了,生产效率提高了,给企业带来了最直观的效益。”
同样的变化发生在威海五十一号农场。“农业新生代”李宁是农场的一名普通农民工,去年,由她创作的休闲乡村旅游项目在威海市总工会举办的创业大赛中“惊艳”众人,她坦言,这离不开工会技能培训的“实力加持”。
“造就新型产业工人队伍,助力高质量发展,是威海各级工会组织当前和今后一段时期的重要任务,广泛开展的技能培训和劳动竞赛,为培育新型产业工人提供了重要平台。”威海市总工会负责人表示,依托工会平台,从各行业、各领域走出的优秀人才,正纷纷用自己掌握的技能反哺威海,成为助推高质量发展的生力军。
为帮助广大职工“练内功”“壮筋骨”,去年,威海正式实施“人才兴威”攻坚突破三年行动,深化产教融合,对全市职业院校专业建设进行三年规划,扶持建设68个紧缺专业,实现专业设置与产业同步调整,分校布局；着力打造“求学圆梦”“企业新型学徒制”“金蓝领”培训品牌,链接中国劳动关系学院师资资源,赋能威海工匠学院,建立高技能人才再培育再提升机制,去年共培训职工5.81万人次；持续深化“名师带徒”活动,全市师徒结对17万对；突出岗位建功,围绕294个重大项目开展争先创优劳动竞赛,参赛职工近10万人；广泛开展职工技能大赛,每年举办技能竞赛工种100个以上,通过层层培训和竞赛,培养出一大批高技能人才,2021年,威海新增技能人才5651人,总数达到35万人。
助力成才“畅渠道”
“创新成就梦想,技术改变未来,这枚沉甸甸的奖章就是对我们技术工人最大的褒奖。”日前,荣获今年“全国五一劳动奖章”的威海金猴集团职工王海军感慨道。
身为金猴集团设计团队的“扛把子”,王海军在设计开发岗位上潜心钻研,累计取得11项实用新型专利和1项外观设计专利,并带领团队多次参加国庆阅兵、庆祝中国共产党成立100周年大会、迎接神舟十二号航天员返航着陆、北京冬奥会等重大活动的鞋品装具保障任务,迎来一次又一次的“高光”时刻。
海千万个产业工人成长成才的缩影。
为畅通职工成长成才“快车道”,2019年,威海市总工会聚焦全员创新体系建设,在山东率先开展职工全员创新工作。
政策扶持。会同有关部门下发了《关于鼓励一线职工岗位创新的若干意见》《关于建立企业技术创新成果和技能人才管理服务体系的通知》,把职工创新成果产生效益的1%—5%奖励创新团队或职工个人,推动企业建立技术成果管理服务体系,对职工创新成果全部建档管理,给予奖励支持。
加大表彰。每年开展威海工匠选树命名,由市政府命名表彰,每年评选创新能手、职工技术创新成果、合理化建议“金点子”,让产业工人从幕后走向台前；拓展职工发展空间,全面推进技能人才企业自主评价,支持43家企业自主评价6115名产业工人技能等级,打通产业工人高技能人才与工程技术人员职业发展通道。
搭建平台。完善提升创新技术对接转化服务平台,聚集15所高校、科研机构,1652名专家、高技能人才,链接850家企业,成功对接了63家企业的86项技术需求；深化劳模(工匠人才)创新工作室建设,建成市级创新工作室1438家,完成创新项目3万余项,创造经济效益20余亿元,实现了从“劳模工匠1人做贡献”到“全员创新提升”的蜕变。
