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立足“四个党建”,着眼“四个起来”

济宁创新谷集团党建引领赋能高质量发展

齐鲁晚报     2022年10月15日
  党建文化广场,教育主阵地。
  济宁创新谷集团成立以来,集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极融入济宁创新谷建设的市级发展战略和高新区“三次创业”的创新实践,立足“四个党建”,着眼“四个起来”,实现了党的政治优势与现代企业制度深度融合。集团连续两年被评为济宁高新区综合考核先进单位,集团党委荣登济宁市基层党建百佳示范地图,以党建引领开创了集团高质量发展的新局面。
  党建引领,赋能园区发展。
  济宁创新谷青春党建联盟成立。
  麒麟岛等重大项目有序推进。
  夯实基石党建
让红色引擎“红”起来

  坚持把讲政治提站位作为第一要求,把强党建兴企业作为主责主业,坚定不移讲政治,旗帜鲜明抓党建。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育,用好每月一次党委理论中心组集体学习。用好“三会一课”、主题党日等载体、学习强国、灯塔——党建在线等平台,推动党的创新理论进机关、进基层、进班组。集团领导班子成员一岗双责,抓好各自分管领域的党建、意识形态工作。突出法定领导地位,集团及子公司“党建进章”100%,党委会、董事会、经理层人员“双向进入、交叉任职”占80%以上。
  突出前置研究把关,完善落实党委会议事规则,严格“三重一大”决策前置把关,先后召开党委会40余次,前置研究“三重一大”事项70余项。本着“哪里有典型就把会议开到哪里、哪里有难题就把会议开到哪里”的原则,先后5次把党委会开到项目第一线。突出落实党建责任,先后召开12次党委会,专题研究部署党建工作。建立“年初部署、半年初评、年度考核”工作机制和党建联系点制度,通过专题调研、现场会议、党建工作互查,夯实党建根基。以严实作风开展党支部书记抓基层党建工作述职评议,做到真评真议,抓整改促提升。
  突出党务干部培养,两名作风过硬业绩突出的支部书记、6名党务工作者标兵被选拔到经营管理岗位,形成了党建工作是主业、抓好主业强企业的浓厚氛围。
激活创新党建
让基层组织“强”起来

  牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,持续开展“三创活动”。
  创品牌出特色。集团党委“守正创新、赋能创业”党建品牌入选全区党建“双基”创新突破项目。以此为引领,实施“一支部一品牌”创建活动。机关党支部围绕“忠诚服务、务实担当”的党建品牌,在完善公司制度体系建设、风险防控、对上争取等工作上发挥了积极作用。创达公司党支部倡树“党建引领双创,助力企业发展”的党建品牌,建成3处双创服务中心,打通园区服务的“最后一米”。外商公司党支部培育“践初心、强服务、敢担当”的党建品牌,全力服务全区双招双引和高端人才,得到企业广泛好评。
  创星级强堡垒。按照“六有”标准要求,配齐配强支部班子,选拔了3名业务精、干劲足、学历高的青年党员担任党支部书记,配备了10名专兼职党务工作者。建成了三个支部活动室,建立了党委联系党支部制度。三个党支部全部被评为“五星级”支部。
  创模式攻难点。先后设立创新谷运营中心、集装箱小镇项目临时党支部,以党员为主体的项目专班克服环保、恶劣天气等不利因素,120天建成使用,创造“创新谷速度”,项目专班被评为济宁高新区十佳执行力团队。联合项目施工、监理单位,设立麒麟岛双创产业园联合党支部,党支部把工地当阵地,党员冲锋攻坚,实现时间任务双超半。
提升活力党建
让党员形象“靓”起来

  深入开展党员亮身份活动,在各领域设立党员先锋岗,引导党员走在前、做示范。在集团公司7项重点难点工作公开揭榜活动中,5名党员揭榜攻坚,其中投资10亿元的内资项目、首个创业投资项目、数字经济创新中心项目、高企培育等党员揭榜的项目全部破题。
  扎实开展“我为企业办实事”,由7名党员组成双创服务队,整合闲置资源,建成了150余平方米集健身、休闲、娱乐等功能于一体的户外广场和220平方米的室内健身场馆,免费面向园区企业员工开放。同时,他们广泛对接运营商,“零成本”建成了“扫码驻停”“亮码通行”的智慧停车场,开放停车位600余个,赢得了企业员工的点赞和认可。
  面对今年夏季的特大暴雨,文化产业园创启大厦负一层配电室出现雨水倒灌,情况危急。党员防汛突击队9名同志闻汛而动、逆水前行,经48小时连续作战,最终完成抢险救援。4位民情书记带领20名党员职工,深入柳行街道持续开展“民意5来听”,实现5个村、2196户居民走访全覆盖。与联系村进行支部联建,开展“义诊进社区”“春风送岗”等惠民活动30余场次,组织志愿者服务500多人次,协调解决了广安社区夏季蚊虫多、雨水井箅缺失问题,修缮了崇文名都外墙雨水管,设立了社区便民疏导点。
  党员带头全年坚守、默默奉献在网格创城、路长制值班一线,用辛勤的劳动和汗水努力换来城市的“绿靓清”,树立了党员的良好形象。
探索开放党建
让园区企业“兴”起来

  推动党建工作从封闭走向开放、从室内走向户外、从党员走向群众,打通地域、时空界限和党组织间壁垒,以开放党建凝聚企业力量,为企业发展赋能提速。
  建设“开放阵地”,建成了“誓词党章主题区”“文史长廊核心区”“学习强国特色区”“党史学习教育展示区”“红色影视观赏区”“文体活动休闲区”六区为一体的济宁创新谷党建文化广场,成为全市产业园区唯一、近万平米、免费开放、多维视角的学习教育主阵地,累计接待170余家单位、3万余人次来集中接受学习教育,红色“磁场效应”极大释放。
  打造“开放组织”,发起成立济宁创新谷青春党建联盟,与高校、科研院所、金融机构、园区企业等18家党组织组建联盟,促进各领域党组织互联互动、产业资源无缝对接。以党建带团建,促成全市青年人才驿站落地创新谷,以服务青年创新创业、立业兴业、施展才华的济宁青年创业园20天建成,13个项目签约入驻,创造了“青创速度”。
  组织“开放活动”,联合园区企业党组织举办“青春心向党,奋斗正当时”专题宣讲会。开展“红色电影党课”系列学习,百名党员“同唱红歌为党庆生”“同过政治生日”“重读入党申请”“重温入党誓词”四个一百等系列活动15场次,1200余人次接受学习教育。
  阵地共用、资源共享、活动共创,提升了园区党组织的凝聚力,激发了广大党员的创新创业激情。今年上半年,克服不利因素影响,园区经济逆势劲增,入驻企业营业总收入同比增长81.5%。
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编辑:于伟 组版:李腾 校对:丁安顺

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