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| 威海或明年打破教师“终身制” |
| 实施方案尚未出台,将参考试点城市经验制定相关政策 | |
- 2013年09月16日
来源：齐鲁晚报
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本报9月15日讯(记者 王天宇) 13日,从威海市教育局督导室了解到,威海市响应山东省教育厅相关文件要求,预计在2014年正式启动教师资格定期注册,威海教师资格“终身制”到时或将取消。
山东作为第三批全国教师资格制度改革试点省份,将正式启动教师资格定期注册,定期注册不合格或逾期不注册的将不得从事教育教学工作。
青岛、临沂和莱芜三市将作为试点率先施行该政策,威海预计将在2014年实施该政策,到2015年全省全面实施。
据了解,关于教师“终身制”,由于我国目前的教师资格没有有效期的时间限制,而现行法律也没有对教师资格的有效期作出规定,所以导致了教师资格事实上的终身制。
而这种“终身制”影响了人们对教师资格制度认识,如有的地方在教师资格认证制度实行过程中,存在着资格认定流于形式的现象；还有的地方几乎所有在职教师都“自然过渡”,没有达到制度设计的目的。
今后随着教师资格定期认证制度的实施,教师资格临时证书、有期限证书、终身证书分类管理的实行,教师队伍整体素质将提高。
相关政策中提及省试点教师资格5年一注册制度,主要核查入职教师师德表现、年度考核和继续教育情况。教师资格注册将尤其突出师德考查,该考察是注册中唯一的“一票否决”制度。教育部还制定了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等措施,不久将正式出台,其中规定了教师的禁行行为,包括体罚或变相体罚学生、教师课外有偿补课、节日期间收受学生家长礼物等。
威海市教育局督导室负责人介绍,目前威海地区计划将在2014年实施,但具体方案以及详细时间表还没有指定出来,需要参考青岛、临沂和莱芜三市的试点结果,取长补短后制定适合威海地区考核办法。
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