在山东交通学院举办的专场招聘会上,一家公司的招聘人员正与有意向的学生交流。 本报记者 王光营 摄
本报记者 王光营 实习生 李自强
交通住宿是主要支出
“为了这次招聘,我们昨天就赶过来了。”19日,山东交通学院举办了一场高校毕业生交通类专场招聘会,来自青岛的一家机械制造企业工作人员告诉记者。
这位工作人员介绍,除了宣传材料费,交通费、住宿费是企业招聘投入的大头。虽然没有精确计算,但为了招到一名合格的员工,平均花费超过一千元。
“我们今年有30个招聘计划,总花费预计四五万元。”在山东大学举办的一场招聘会上,某县级医院负责人说,这个招聘季,他们一行4人至少要去北京、济南、青岛三个城市。
这还只是企业招工成本中的常规部分。为了招到合适的员工,有些企业还要借助于网络招聘、职业中介、劳务公司,这些都需要支付中介费用。
“如果员工频繁跳槽,企业肯定吃不消。”一家电子企业的负责人说。
中介费一场动辄好几百
“高校组织的招聘会毕竟少,很多专业的人力资源公司每年都组织招聘会,我们也是常客。”在山东交通学院组织的招聘会上,一家销售企业负责人表示,他们一年至少要参加六次大型招聘会。
19日,由齐鲁人才网和环球人力公司组织的毕业生招聘会在山东大学进行,有约20家企业参加。北京英顺思信息技术有限公司的工作人员表示,他们这次就是通过中介参加招聘会的。
据齐鲁人才网工作人员介绍,会员分为标准型和豪华型两种,时间从一季度到两年,价格680元到5480元不等。而环球人力公司则表示,他们每年会举办100多场招聘会,价格为600元两场,参加100场优惠价是4500元。
不想花钱催生“蹭招族”
记者在多场招聘会上发现,除了正式参展的企业,还有个别企业只带来一个易拉宝或一堆宣传材料。
“高校组织的招聘会要求比较严,我们不想花钱参展,只能打游击。”在本月初一所知名高校组织的招聘会上,一家文化传播公司的负责人说,他的公司刚刚成立,没有多余的资金,不好说是招聘员工,就想找个志同道合的人一块儿创业。
记者发现,像这样的“蹭招族”大都是没啥名气的小公司。一些房产中介、销售公司也经常混在其中。
“有的企业每次招聘会都来,但招聘只是幌子,他们就是为了推介自己的公司,提高知名度。”一名业内人士说。
部分专业招生冷 就业却很火
“没想到招安全工程专业的还不少,早知道就报这个专业了。”19日,在山东交通学院举办的交通类专场招聘会上,一名道桥工程管理专业的毕业生如是说。
据山东交通学院学生处工作人员介绍,本次招聘会共有中建交通、魏桥集团等360多家企业参加了现场双选,为毕业生提供了11000多个就业岗位。
“有些冷门专业招生情况不好,就业却非常火。”据介绍,由于学生和家长了解的不多,安全工程专业经常遇到一志愿招生不满、需要从其他专业调剂的情况。但从目前的就业情况看,这个专业的毕业生年前就已经全部签了合同,就业不成问题。
据介绍,为全面促进毕业生就业,提高毕业生的就业质量和层次,山东交通学院从2013年9月开始组织就业招聘会,提供就业岗位12000多个。
本报记者 王光营
汽修人才缺口大 中专生也吃香
不少大学生毕业后都很难找工作,但很多汽修专业的中专生没毕业就找到了工作,平均工资也在2500元以上。记者了解到,汽车维修、保养、美容等行业人才缺口较大,只要想踏实上班,相关专业毕业生很好找工作。
小赵是山东万通汽修学校汽车运用与维修专业的一名学生,虽然离毕业还有几个月时间,但他在18日上午学校举办的招聘会上投递了多份简历,并与几家公司达成了初步就业协议。
记者在这场招聘会上看到,参加招聘的30多家公司中,对汽车维修、美容、保养等专业毕业生的需求比较大。多名参加现场招聘的公司负责人告诉记者,目前,汽车保养、维修、美容等行业从业人员流动性较大,就业需求缺口很大。而且,公司给出的待遇也相对优厚,实习期间的工资就能达到两三千元,能独立完成美容、维修等工种的人员,工资则能达到四五千元。
据了解,招聘会上,300多名汽修相关专业学生与企业达成了就业意向。
本报记者 王倩
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