省政协委员、青岛大学附属医院小儿外科教授董蒨
本报记者 李钢 摄
“最近有不少关于医院儿科瘫痪的消息,作为医药卫生界的政协委员,我想在这方面提些建议。”1月23日,在省政协23组医药卫生界分组讨论现场,省政协委员、青岛大学附属医院小儿外科教授董蒨在谈了自己对省政协常委会工作报告的意见后,详细阐述了对如何解决“儿科医生荒”的建议。
“随着全面二孩政策的落地、‘二孩潮’的到来,儿科医生短缺这一难题会愈加明显。”董蒨介绍,“比照欧美发达国家1∶1000的儿科医师配备标准,我国儿科医师缺口至少20万。”
董蒨表示,据对多个医院进行的抽样调查数据显示,儿科医生的人均日门诊、急诊量达到50-60个孩子,如齐鲁医院儿科、青岛大学附属医院儿科等大医院高峰时每天每个医生会接诊逾100人的门急诊患儿。
董蒨说,这种劳动强度和临床压力导致临床医学专业的医生不愿干儿科。“儿科待遇差,也是重要原因之一。儿科是大门诊、小病房,病人主要集中在门诊上,且病种相对单纯,辅助检查少、用药量比较小,医院若按科室经济收入定绩效,儿科医生、护士的收入通常比其他科室要差得多。”
对如何缓解儿科医生荒,董蒨建议,行政手段介入,增加公共财政投入是重要举措。他建议我省出台专门政策,拿出专门资金支持、鼓励有条件的和医学院校恢复儿科本科专业的招生,扩大儿科专业研究生的招生名额,对儿科发展给予政策倾斜。
“要留住儿科医生,还要提高他们的待遇。”董蒨建议,在医保支持保障的前提下,提高儿科诊疗的收费标准,提高儿科医生待遇。“建议各级政府拿出专项资金,支持对儿科诊疗收费标准提高的医保保障,使相对难度更高的儿科诊疗项目收费标准能体现医生的劳动价值。”
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