“走亲式”交流培养人才 - 齐鲁晚报数字报刊

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“走亲式”交流培养人才

2016年04月25日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报4月24日讯(记者　常学艺　通讯员　彭东生)　“经过两个月的学习与工作,我更加熟悉了供电所的业务流程和细节,对我的管理能力会有很大提升。”4月22日上午,在国网德州市陵城区供电公司“走亲式”交流学习总结会上,乡镇供电所管理部员工王永春分享在郑寨供电所的收获。
　　为打造企业复合型人才队伍,国网德州市陵城区供电公司创新员工培养模式,开展了“走亲式”交流学习活动。该公司采取个人报名和部门推荐相结合的方式,综合岗位性质、工作年限、学历等因素,选取了35名员工参加交流学习活动。参加交流学习的员工可以根据自己的岗位需求,在生产、营销、党群等7个部室、14个供电所、17个班组内自主选择交流学习单位,交流学习时间两个月。下一步,该公司将继续推行“走亲式”交流学习与轮岗工作,全力加强复合型人才队伍建设。

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