残疾人就业专场招聘会现场。 本报记者 马志勇 摄
5月18日上午8时30分许,位于德州市体育中心二楼大厅的招聘会现场人头涌动。42岁的赵小军和朋友在招聘展位前挨个询问。赵小军患有强直性脊柱炎,其妻子因车祸致下肢残疾,一家人仅靠他经营手机维修店生活。“妻子平时收入微薄,难得有针对残疾人的招聘会,只要能力能达到咱就干。”赵小军希望现场帮妻子找一份手工制作的工作。采访中,不少求职者表示:“通过一般渠道找工作很难,所以非常需要这样对口的招聘机会。”
招聘会上,既有奥冠新能源等这样的大企业,也有宝丽洁家政服务公司这样的行业龙头。用人单位的录用门槛相对较低,提供的岗位也以相对容易上手的操作工种为主,不少企业甚至在招聘简章上标注“残疾人优先录用”。例如:德州金泉有色金属铸造有限公司此次主要招收“具有劳动能力的残疾人”,并提供免费住宿、试用期过后缴纳“五险”等；平原华达实业优先录取肢体残疾者,待遇2000-5000元,除缴纳保险、提供免费食宿外,还将发放每月福利、过节礼品、年终奖等。
但从现场招聘情况看,像操作工、电焊工等既需要技术又需要体力的岗位,很难招到合适的残疾人。倒是一些简单劳动的岗位如保洁、手工制作等岗位招到了人。“相对视力残疾,肢体残疾及聋哑人更容易就业。”德州荣济儿童医院院长荣世武称,目前医院共有30余名员工,其中残疾人8名。此次计划招收5名文秘、导医等,现场仅有5名残疾人应聘,但真正符合条件的更少。
“本次招聘会提供就业岗位110余个,现场求职残疾人240余人,现场达成就业意向的仅有43人,一半以上岗位招不到人。”德州市残联相关工作人员分析称,此次进场的残疾人,绝大多数没有接受过高等教育和专业技术教育,他们中不少人的文化程度远低于普通健全人。学历低、缺少专业技能和劳动技能成为影响残疾人就业的“拦路虎”。
为改变这种状况,今年计划免费为1500名残疾人培训职业技能,培育省市残疾人就业扶贫基地15处,鼓励县市区举办电子商务培训班等。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
