99%的人都搞错了!高温津贴≠防暑降温费

放大

缩小

默认

99%的人都搞错了!高温津贴≠防暑降温费

2017年06月02日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　高温下躺着都嫌热,更别提在炎炎烈日下工作了。但有些特殊工种,需要在高温下作业,对于这些工种,国家设定了高温津贴。
　　高温津贴不是你想有,想有就能有
　　每年夏季,那些从事高温作业的人,都有一笔额外收入被计入工资。这笔钱就是高温津贴。高温津贴是指:在35℃以上高温天气下从事室外露天作业,或工作场所温度在33℃及以上的职工能享有。比如冶炼行业职工、环卫工人等。　　　
此外,高温津贴是工资的一部分,不是福利,必须现金发放,不得以饮料等实物代替,同时纳入工资总额、扣减个税,发放时间最迟不得超过10月底。
　　不同于高温津贴,防暑降温费人人都“可以有”
　　与高温津贴须符合一定条件才能有不同,防暑降温费却人人都“可以有”,即使室内工作者工作场所温度不到33℃,即使不需要也不会出现高温作业,只要公司愿意,每个人都有可能领到防暑降温费。防暑降温费既可以采用现金发放的形式,比如计入工资发放,也可以采用发放物品的形式,比如发送凉茶、饮料等。

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅