近日,山航工程技术公司开展了“领导干部挂钩联系班组”工作,以加强人员管理,充分了解一线员工心声。
山航工程技术公司11名党委委员共选择了16个挂钩班组。各党委委员主动深入了解了所在基层班组建设情况,走近维修一线,贴近一线员工,与一线人员共同作息,与班组成员谈心交流,了解一线班组员工工作、生活中的实际困难,倾听一线员工心声,参与班组团队建设,真正融入班组、真正融入基层。
山航工程技术公司领导干部通过参与班组实际工作,参与一线的生产、生活,了解了班组建设的内容。通过调查研究了解了挂钩班组的基本情况及存在的问题,并进行研究分析,因地制宜地提出了工作思路,切实为一线员工解决生产、生活中的实际问题和困难。
在领导干部的努力下,山航工程技术公司加大协调力度,联系山航集团各部门,切实帮助一线员工协调解决劳保、班车、夜餐等方面的相关问题,解决员工在工作过程中遇到的困难和问题,并积极宣传最新的公司政策和相关规定,帮助一线员工解答疑难问题。
山航工程技术公司通过组织领导干部深入一线劳动调研,参与基层班组建设,解决班组实际问题,夯实了安全生产和机务队伍管理的根基,增强了班组凝聚力,激发了一线员工的工作热情。(刘子枫)
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