“公交大讲堂”开讲了 - 齐鲁晚报数字报刊

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“公交大讲堂”开讲了

——淄博公交创新干部职工教育培训机制,举办“淄博公交大讲堂”

2017年07月26日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　为大幅提高干部职工队伍素质,加快干部职工队伍教育培训,淄博公交创新举办了“淄博公交大讲堂”活动。公司中层干部及工作有专长、有特长的职工将围绕公交发展、管理、党建和精神文明、法律法规等方面内容向公司广大干部职工授课。6月16日,经过精心准备活动正式启动。启动仪式在淄川分公司大会议室举行,市交通工会主席陈国强到会莅临指导,公司党委书记、经理朱均和领导班子成员,公司机关处室中层干部,基层班子成员,基层财务科长、办公室主任、路队长、营运(生产)科长等中层干部139人参加了启动仪式和首期听课,4位中层领导干部进行了首期授课。
　　在简短而鼓舞人心的启动仪式过后,公司四位中层干部从人力资源管理、企业管理、法律常识和企业成本控制等方面做了授课,他们都制作了生动而使人印象深刻的ppt课件,授课内容图文结合、声情并茂、深入浅出,小到贴近生活的法律常识,大到企业管理的方方面面,都讲的极为精彩,不时博得听课者阵阵掌声。淄博公交大讲堂活动今后将每两个月举办一次,同时各基层党支部也将每年举办不少于两次的基层“大讲堂”活动。
　　近年来,是淄博公交大公交体系建设大发展时期,在推进企业快速发展的同时,淄博公交始终以能力建设为重点,每年制定干部职工教育培训规划,从2016年起每年组织对各级干部采取到兄弟公交挂职、高等院校进修的方式对职工进行企业经营、管理等方面的系统培训,培养和锻炼了一批适应时代要求和公交发展的干部职工队伍。
　　这次启动“淄博公交大讲堂”活动,是公司党委紧紧围绕公交改革发展大局,按照理论与实践相结合,学习与工作相结合的要求,进行的一次干部职工学习教育新方法、新途径的积极探索,是干部职工教育培训机制的一次创新,目的是引导干部职工自觉加强学习,优化知识结构,拓展发展视野,增长工作才干,不断提升公交干部职工队伍的综合素质,推进公交事业又好又快发展。

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