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防止未成年人沉迷网游新举措出台   国家新闻出版署近日下发《关于进一步严格管理 切实防止未成年人沉迷网络游戏的通知》,针对未成年人过度使用甚至沉迷网络游戏问题进一步严格管理措施,切实保护未成年人身心健康。通知要求:
  ●严格限制向未成年人提供网络游戏服务的时间,所有网络游戏企业仅可在周五、周六、周日和法定节假日每日20时至21时向未成年人提供1小时服务,其他时间均不得以任何形式向未成年人提供网络游戏服务;
  ●严格落实网络游戏用户账号实名注册和登录要求,不得以任何形式向未实名注册和登录的用户提供游戏服务;
  ●要加强对有关措施落实情况监督检查,对未严格落实的网络游戏企业依法依规严肃处理。                 据新华社
习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十一次会议强调 加强反垄断反不正当竞争监管力度   习近平在主持会议时强调,强化反垄断、深入推进公平竞争政策实施,是完善社会主义市场经济体制的内在要求。要从构建新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕的战略高度出发,促进形成公平竞争的市场环境,为各类市场主体特别是中小企业创造广阔的发展空间,更好保护消费者权益。
公路客运突围   近年来,随着交通出行方式的多样性、灵活化,尤其是高铁、网约车等交通运输方式的市场分流,公路客运行业客流不断下滑。疫情的出现对整个行业来说更是雪上加霜。济南的公路客运现状如何?在多种交通方式并行的前提下,公路客运该如何占据一席之地?除了做好传统客运,有没有新模式可以探索?记者走访济南几大主要客运站,带您寻找答案。图为8月23日济南广场汽车站一辆即将发往滨州的汽车。
 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王瑞超 摄影报道
新学期,“双减”政策迎来检验期   在现有中考制度不变的情况下,至少自小学生高年级开始,学生之间、老师之间、学校之间的竞争关系就会日益明显地呈现出来。这种竞争关系很可能会成为某些学校某些老师“突破”既定教学计划与相关管理规定的借口与“动力”。

  □齐鲁晚报·齐鲁壹点
 评论员 王学钧

  中小学开学在即。新学期是全面落实“双减”政策的第一个学期。8月30日,教育部召开新闻发布会强调,落实学校承担的“双减”工作任务,必须强化教育教学管理,严格落实教育教学工作纪律。
  教育部要求,新学期开学后,义务教育学校要严格执行均衡编班的法律规定,不得以任何名义设置重点班,切实做到均衡配置师资;严格执行教学计划,不得随意增减课时、改变难度、调整进度,不得利用课后服务时间讲新课;严格执行作业管理规定,严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业,杜绝重复性、惩罚性作业,不得要求学生自批自改作业;严格执行考试管理规定,不得违规组织考试,考试结果不排名、不公布并以适当方式告知家长和学生,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。极富针对性的“四个严格”,充分显示了国家教育主管部门全面落实“双减”政策的决心与紧迫感。
  接下来,就要看“四个严格”如何执行了。对校内教育而言,如果这些“严格”不能贯彻到教育教学工作中去,转化为具体行动与实质性改变,“双减”政策就很难达成理想的效果。然而,在现有条件下,严格执行“四个严格”并非易事。
  均衡编班、均衡配置师资,可避免由追逐重点班而引发的激烈竞争,减轻学生的学业与心理负担。但是,学生的学习状况有好坏,老师的教学水平有高低,在任何一个地方任何一所学校都是一个不争的事实。在操作意义上,均衡编班、均衡配置师资还真是个难题。一不留神,期待中的均衡就会被打破。正如有些学校会成为没有重点称号的重点学校一样,有些班也会成为不叫重点班的重点班。
  在小学低年级,严格执行教学计划、严格执行作业管理规定、严格执行考试管理规定也许还不算一件多难的事。但是,在现有中考制度不变的情况下,至少自小学生高年级开始,学生之间、老师之间、学校之间的竞争关系就会日益明显地呈现出来。这种竞争关系很可能会成为某些学校某些老师“突破”既定教学计划与相关管理规定的借口与“动力”。迫于政策压力,这类“突破”可能会在学生家长与校外培训机构的“配合”下“悄悄”地进行。
  对“双减”而言,强化监管已成一项当务之急。也正因如此,教育部将“双减”督导列为2021年教育督导工作“一号工程”,要求各地督导部门将“双减”政策落实及成效纳入政府履职督导评价,进一步压实政府责任;设立专门举报平台,通报典型违规案例,强化社会监督;组织国家督学、学校责任督学明察暗访,开展常态化督导;约谈、通报问题多发地区和单位,严格依规问责。
  从“双减”政策正式出台,到新学期开学,只有短短一个多月,而且还正值假期。对于“双减”,各地各学校的准备工作也很难一步到位。从这个角度看,义务教育学校全面落实“双减”政策,是一项极其艰巨的任务。完成这项任务需要决心和勇气,也需要耐心与智慧。
快递涨价,别总拿员工说事   □毛建国

  日前,中通、圆通、申通、百世、韵达及极兔共6家快递公司陆续在内网发出通知,从9月1日起全网派费上调0.1元/票。6家快递公司均表示,此次派费调整是为响应七部委制定的《关于做好快递员群体合法权益保障的工作意见》(以下简称《意见》),进一步落实国家邮政局关于做好快递员权益保障工作的具体部署,切实提升快递员合法权益。
  为了快递小哥而涨价,而且还捧出了七部委制定的《意见》,快递公司真可谓“用心良苦”。只是这样的理由,能够站住脚吗? 
  国家邮政局中国快递大数据平台实时监测数据显示,截至7月4日,2021年全国快递业务量突破500亿件,接近2018年全年水平。快递行业的蓬勃发展,与快递员群体规模的不断扩张有着直接关联。但在快递行业不断扩大规模的同时,快递员收入不稳、保障不全、认同不高等问题也日益突出,快递员权益保障一再引起社会关注。
  一份《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示,超五成快递员月收入不超过5000元,月收入超过1万元的仅占1.3%。超四成快递员每日派件量在100件以下,八成快递员每日派件量不超过200件。与此同时,大量快递员陷在算法里,被公司精心算计,甚至看不到未来。
  快递行业的出现顺应了时代发展,快递员更是为保障居民的生产生活做出了重大贡献。社会关心他们的处境,自在情理之中,这也是七部委制定《意见》的背景所在。但是,具体问题具体分析,快递员的困境,仅仅是快递单价造成的吗?而要提高快递员的收入,只有涨价这一条路吗?
  快递员权益保障问题十分突出,原因十分复杂。具体分析,既有快递市场迅猛发展所衍生的问题,也有产业链上下游的利益分配问题。针对种种问题,《意见》提出了制定派费核算指引、制定劳动定额、纠治差异化派费、遏制“以罚代管”等四个方面的举措。不知为什么到了快递公司那里,却变成了涨价。
  早就有人感慨,快递业虽然举着现代服务业的牌子,但这个行业其实看不到多少现代模样。这几年,快递行业产生了一批大企业,处于金字塔顶端的拿着高收入,乃至迅速积累了巨额财富,但在行业和企业的运行机制上,却十分原始,有的还很落后。而在利润分配上,却用尽了心思。更让人无语的是,这个行业也在学习互联网经济,大量采用互联网技术。可是,种种技术却变成了绳索,尤其是算法变成了算计,让快递员陷入其中,难以自拔。快递行业最应该改变的是这一点,而不是把手一伸,直接涨价。
  有人测算,此次快递费上调后,快递小哥每送一件多挣1毛钱。看起来很美,但谁能保证就一定落进快递员口袋?更重要的是,围绕快递员群体合法权益保障,特别是《意见》提到的四个方面,快递公司又做了哪些?做到了哪些?把该做的先做到位,这要比涨价更为迫切,也更能服人。
山东省福利彩票发行中心关于开展即开型福利彩票“墨子”营销活动的公告   为回馈彩票购买者,省中心决定针对山东特色专题即开票“墨子”开展一次营销活动。现将有关事项公告如下:
  一、活动名称
  科圣“墨子”,即刻送福。
  二、活动内容
  自2021年9月2日零时起,彩票购买者在山东省内购买即开票新游戏“墨子”,单张彩票合计中30元再获赠面值15元的即开票,单张彩票合计中200元再获赠面值300元的即开票,赠送的即开票票面总金额约200万元,送完为止(可能略有结余)。
  三、赠票发放
  赠送的即开票由销售站点先行垫付,品种不限。
  四、注意事项
  1.即开票销售展示柜(俗称“小黄人”)不参与此次营销活动,不提供该款彩票的兑奖服务。
  2.彩票中奖与否及中奖金额,以彩票保安区内二维条形码的验证结果为准。

  山东省福利彩票发行中心
      2021年8月27日

山东福彩“科圣‘墨子’,即刻送福”营销活动重磅来袭   












  “科圣‘墨子’,即刻送福”中200元送300元,中30元送15元
 
  为回馈广大彩票购买者,山东省福利彩票发行中心将于2021年9月2日零时起开始针对山东特色专题即开票“墨子”开展营销活动。彩票购买者在山东省内购买即开票新游戏“墨子”,单张彩票合计中30元再获赠面值15元的即开票,单张彩票合计中200元再获赠面值300元的即开票,赠送的即开票票面总金额约200万元,送完为止(可能略有结余)。
“墨子”彩票知多少
  刮刮乐新票“墨子”是以墨家学派创始人-墨子为画面设计的一款历史文化主题六联票。分别采用十大主张、规矩方圆、小孔成像、九攻九破、墨家学派、光照千秋六个画面场景来体现其深远的历史影响力。彩票既有传统即开票的特点,还有很高的收藏价值。该彩票面值20元,头奖50万元,奖级9级,返奖率65%,中奖面35.17%。
  游戏规则:本彩票共有两个玩法,两个玩法区内的中奖奖金兼中兼得。
  玩法一:刮开覆盖膜,在同一局游戏中,如果刮出两个相同的图符,即可获得该局游戏右侧所对应的奖金。共有4局游戏,中奖奖金兼中兼得。
  玩法二:刮开覆盖膜,如果刮出“   ”图符,即可获得该图符下方所对应的奖金。中奖奖金兼中兼得。
“科圣”墨子
  在上下五千年的历史长河里,我国涌现的古圣先贤灿若星空。墨子作为中国战国时期著名的思想家、政治家、军事家、社会活动家和自然科学家,提出了“兼爱”“非攻”等观点,创立墨家学说,并有《墨子》一书传世。同时,墨子文化代表了中国传统文化中的科学精神,墨子在力学、光学、数学、天文等方面都做出了卓越的贡献,墨家学派对于自然科学知识的教育在中国教育史上独树一帜,具有举足轻重的意义,被后人誉为“科圣”。  
            (刘畅)
追梦的道路上,山东福彩为你保驾护航   郑子月是淄博市一个即将步入大学的学生,但就在两个月前,她还在为了学费而发愁。父母离异,郑子月由父亲独自抚养长大,早年父亲出车祸,右腿粉碎性骨折,至今不能干重活,因车祸后还未痊愈便开始工作,导致留下了后遗症,现在阴天下雨或者长时间久坐便会腿疼难耐。
  今年高考,郑子月以568分的成绩,被山东师范大学录取。考入了理想的大学本应高兴,但父女俩却为了学费发了愁。就在这时,高中教育处的老师联系到了她,告诉她山东福彩第五届“为福添彩·福利彩票圆梦大学生行动”可以帮助她实现梦想,并提供了申请表格与所需报名资料。经过审核,郑子月成为了本届活动的助力对象,领取了6000元梦想助力金。对此,郑子月说:“感谢山东福彩,送来了助学金,让我们放下了不小的担子。我和我的父亲很感谢这次圆梦活动给我们的帮助。”
  郑子月计划先学习好大学课程,同时在能力范围内多做些志愿活动,帮助更多的人。之后继续考研究生,使知识储备充实一些,将来成为一名称职的老师,尽自己所能教书育人,为社会奉献自己的一份力量。                  (晨雪) 
习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十一次会议强调 加强反垄断反不正当竞争监管力度   新华社北京8月30日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平8月30日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二十一次会议,审议通过了《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》《关于改革完善体制机制加强战略和应急物资储备安全管理的若干意见》《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》。
  习近平在主持会议时强调,强化反垄断、深入推进公平竞争政策实施,是完善社会主义市场经济体制的内在要求。要从构建新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕的战略高度出发,促进形成公平竞争的市场环境,为各类市场主体特别是中小企业创造广阔的发展空间,更好保护消费者权益。国家储备是国家治理的重要物质基础,要从体制机制层面加强战略和应急物资储备安全管理,强化战略保障、宏观调控和应对急需功能,增强防范抵御重大风险能力。要巩固污染防治攻坚成果,坚持精准治污、科学治污、依法治污,以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战,以高水平保护推动高质量发展、创造高品质生活,努力建设人与自然和谐共生的美丽中国。要强化统计监督职能,提高统计数据质量,加快构建系统完整、协同高效、约束有力的统计监督体系。
  中共中央政治局常委、中央全面深化改革委员会副主任李克强、王沪宁、韩正出席会议。
  依法查处有关平台企业垄断和不正当竞争行为,防止资本无序扩张初见成效
  会议指出,党的十八大以来,我们围绕反垄断、反不正当竞争,作出一系列重大决策部署,完善公平竞争制度,改革市场监管体制,加强反垄断监管,推进高标准市场体系建设,推动形成统一开放、竞争有序的市场体系。针对一些平台企业存在野蛮生长、无序扩张等突出问题,我们加大反垄断监管力度,依法查处有关平台企业垄断和不正当竞争行为,防止资本无序扩张初见成效,市场公平竞争秩序稳步向好。
  会议强调,要统筹发展和安全、效率和公平、活力和秩序、国内和国际,坚持监管规范和促进发展两手并重、两手都要硬,明确规则,划出底线,设置好“红绿灯”,引导督促企业服从党的领导,服从和服务于经济社会发展大局,鼓励支持企业在促进科技进步、繁荣市场经济、便利人民生活、参与国际竞争中发挥积极作用。要加快健全市场准入制度、公平竞争审查机制、数字经济公平竞争监管制度、预防和制止滥用行政权力排除限制竞争制度等。要坚持“两个毫不动摇”,推动形成大中小企业良性互动、协同发展良好格局。要坚定不移推进高水平对外开放,保护产权和知识产权,增强政策透明度和可预期性。要加强竞争法律制度和政策宣传培训,强化企业公平竞争意识,引导全社会形成崇尚、保护和促进公平竞争的市场环境。要加快建立全方位、多层次、立体化监管体系,实现事前事中事后全链条全领域监管,堵塞监管漏洞,提高监管效能。要加大监管执法力度,加强平台经济、科技创新、信息安全、民生保障等重点领域执法司法。要完善反垄断体制机制,充实反垄断监管力量。
  要加快健全统一的战略和应急物资储备体系
  会议指出,党的十八大以来,我们加强国家储备顶层设计,深化储备管理体制机制改革,对中央政府储备实行集中统一管理,加快建设覆盖全国的物资储存和调运基础设施网络,国家储备基础和实力不断增强,在防范化解重大风险、有效应对新冠肺炎疫情中发挥了重要作用。
  会议强调,我国是大国,必须具备同大国地位相符的国家储备实力和应急能力。要统筹解决好“储什么”“谁来储”“怎么储”的问题,系统规划、科学优化储备的品类、规模、结构,加快补齐补足关键品类物资短板。要加快健全统一的战略和应急物资储备体系,坚持政府主导、社会共建、多元互补,健全中央和地方、实物和产能、政府和企业储备相结合的储备机制,优化重要物资产能保障和区域布局,分类分级落实储备责任,完善储备模式,创新储备管理机制。要完善战略储备市场调节机制,增强大宗商品储备和调节能力,更好发挥战略储备的稳定市场功能。要加大国家储备监管力度,发挥专业监管、行业监管、属地监管合力。
  集中力量攻克老百姓身边的突出生态环境问题
  会议指出,近年来,我们推动污染防治的措施之实、力度之大、成效之显著前所未有。“十四五”时期,我国生态文明建设进入以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期,污染防治触及的矛盾问题层次更深、领域更广,要求也更高。
  会议强调,要保持力度、延伸深度、拓宽广度,紧盯污染防治重点领域和关键环节,集中力量攻克老百姓身边的突出生态环境问题,强化多污染物协同控制和区域协同治理,统筹水资源、水环境、水生态治理,推进土壤污染防治,加强固体废物和新污染物治理,全面禁止进口“洋垃圾”,推动污染防治在重点区域、重要领域、关键指标上实现新突破。要从生态系统整体性出发,更加注重综合治理、系统治理、源头治理,加快构建减污降碳一体谋划、一体部署、一体推进、一体考核的制度机制。要统筹生态保护和污染防治,加强生态环境分区管控,推动重要生态系统保护和修复,开展大规模国土绿化行动,扩大环境容量的同时,降低污染物排放量。要加快推动产业结构、能源结构、交通运输结构、用地结构调整,严把“两高”项目准入关口,推进资源节约高效利用,培育绿色低碳新动能。要深入推进生态文明体制改革,加快构建现代环境治理体系,全面强化法治保障,健全环境经济政策,完善资金投入机制。要加强系统监管和全过程监管,对破坏生态环境的行为决不手软,对生态环境违法犯罪行为严惩重罚。要注意因地制宜、分类施策,体现差别化,不搞一刀切。
  把情况摸清,数据搞准,使统计监督结果经得起实践和历史检验
  会议指出,统计监督是党和国家监督体系的重要组成部分。党的十八大以来,我们对完善统计监督作出制度安排,查处了一大批统计违纪违法案件,统计监督取得明显成效。要加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展情况的统计监督,重点监测评价国家重大发展战略实施情况、重大风险挑战应对成效、人民群众反映突出问题解决情况等。要加快统计制度方法改革,加大现代信息技术运用,夯实统计基层基础,把情况摸清,把数据搞准,使监督结果经得起实践和历史检验。要推动统计监督和纪律监督、组织监督、巡视监督、审计监督等统筹衔接,加强工作协调和统计监督结果运用,提升监督效能。
  中央全面深化改革委员会委员出席会议,中央和国家机关有关部门负责同志列席会议。
不得以任何名义设重点班 “双减”政策落地后,新学期迎新变化   据新华社电 8月30日,教育部召开新闻发布会,介绍秋季学期中小学教育教学工作及“双减”“五项管理”督导有关情况,强调落实学校承担的“双减”工作任务,必须严格落实教育教学工作纪律。
小学一二年级不进行纸笔考试
  为切实降低学生考试压力,教育部印发《关于加强义务教育学校考试管理的通知》。《通知》明确小学一二年级不进行纸笔考试,其他年级由学校每学期组织一次期末考试;初中年级从不同学科实际出发,可适当安排一次期中考试。学校和班级不得组织周考、月考、单元考试等其他各类考试,也不得以测试、测验、限时练习、学情调研等各种名义变相组织考试。
不得按考试结果给学生分班排座
  新学期开学后,义务教育学校要严格执行均衡编班的法律规定,不得以任何名义设置重点班,切实做到均衡配置师资。
  严格执行教学计划,不得随意增减课时、改变难度、调整进度,不得利用课后服务时间讲新课。
  严格执行作业管理规定,严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业,杜绝重复性、惩罚性作业,不得要求学生自批自改作业。
  严格执行考试管理规定,不得违规组织考试,考试结果不排名、不公布并以适当方式告知家长和学生,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。
可统筹安排教师“弹性上下班”
  推进课后服务是支撑实现“双减”工作目标的重要举措。新学期要实现校校开展全覆盖、保障时间“5+2”、丰富内容上水平、吸引学生广参与。
  要关心爱护教师,可统筹安排教师实行“弹性上下班”,对参加课后服务的教师给予相应补助。课后服务可以聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与,并充分利用好少年宫、青少年活动中心等社会资源。
小学一年级“零起点”教学
  教育部门要指导学校健全教学管理规程,确保开足开齐开好国家规定课程,切实提高学生课堂学习效率。
  各地各校要认真落实教育部《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》,小学一年级要严格按照课程标准“零起点”教学,积极探索实施入学适应期过渡性活动课程。
  国务院教育督导委员会办公室就“双减”设立专门举报平台,并建立“双减”专项督导半月通报制度,“双减”政策落实及成效被纳入政府履职督导评价。
山东首个医保五年规划来了 到2025年普通门诊报销额提高约50%   齐鲁晚报·齐鲁壹点 
记者 赵清华 通讯员 黄亮
  
  8月30日下午,山东省政府新闻办召开发布会,解读《山东省医疗保障事业发展“十四五”规划》,这是我省医保领域的第一个五年规划。到2025年,山东将基本完成待遇保障、筹资运行、医保支付、基金监管等关键领域的改革任务。
到2025年,医保参保率达到97%以上
  “十三五”时期,全省参加基本医保人数9697.8万人,较“十二五”末增长5.0%;2020年全省医保基金总收入1585.1亿元、总支出1457.1亿元,居民医保人均筹资标准提高到830元,分别较“十二五”末增长62.0%、71.3%和66.0%。
  《规划》提出到2025年,基本医保参保率达到97%以上,重点救助对象符合规定的住院费用救助比例稳定在80%左右,住院费用按疾病诊断相关分组或按病种分值付费占住院费用的比例≥75%,信用监管覆盖率达到100%,定点医药机构的医保智能监控系统覆盖率达到100%,定点医药机构“一卡通行”覆盖率达到100%,医保政务服务事项线上可办率达到100%。
  到2035年,全面建成中国特色医疗保障制度体系,实现全省医疗保障治理体系和治理能力现代化。
  到2025年,门诊慢特病支付比例不低于65%
  2021年建立医疗保障待遇清单制度,职工长期护理保险实现全覆盖。建立门诊共济保障机制,到2025年,普通门诊报销额度在“十三五”末基础上提高50%左右,门诊慢特病支付比例不低于65%,居民长期护理保险实现全覆盖。
  2021年基本统一全省医保“三大目录”,按疾病诊断相关分组付费、按病种分值付费在试点医疗机构率先运行,到2025年建立多元复合式医保支付方式。
  到2025年实现国家和省级组织带量采购药品500个品种以上、高值医用耗材15类以上,全面推行医保基金与医药企业直接结算。
  2022年医保便民服务站点覆盖到所有村(社区)
  实现高频服务事项省内和跨省通办,2021年实现医保卡省内和跨省“一卡通行”;2022年医保便民服务站点覆盖到所有的村(社区)。2023年实现医疗保障标准化服务全覆盖。
  推动智慧医保、数字医保发展,2021年底完成省级信息平台建设并上线运行,2022年底建成全省统一的医疗保障信息平台。深化医保电子凭证应用,2021年实现定点药店全覆盖,2022年实现符合条件的定点医疗机构全覆盖,2025年全省参保群众激活率不低于80%。

被多种交通方式分流市场,行业遭遇挑战如何与高铁网约车共存,而不是被取代? 公路客运寻求突围   公路客运在我国综合运输体系中占据重要地位,近年来,随着交通出行方式的多样性、灵活化,尤其是高铁、网约车等交通运输方式的市场分流,公路客运行业面临新的考验。特别是疫情的出现,使这种考验雪上加霜。济南的公路客运现状如何呢?在多种交通方式并行的前提下,公路客运该如何占据一席之地而不被取代?又该如何与高铁、网约车共存?除了做好传统客运,有没有新模式可以探索?记者走访济南几大主要客运站,带您寻找答案。

  文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王瑞超 
实习生 主父学敏 高科

现状——
汽车站的乘客明显少了

  8月23日上午10时许,济南广场汽车站迎来一天之中的小高峰,前往东营、沭阳、滨州的班车即将出站,从济南开往沭阳的司机师傅很快就核对完乘车人员名单,“现在坐车的人很少了,十几人就算是多的了。”发车前司机的话令记者有些惊讶,这辆即将发往沭阳核载16人的汽车上只坐了5人。
  记者又看了发往东营、滨州核载35人的汽车也都只坐了十余人,车辆一半座位基本都是空座,这样的现象在近两月已是常见。
  同一时间,济南长途汽车东站的情况也是如出一辙,就连站内便利店的店员都在谈论前来购物的旅客少得可怜,“进站乘车的旅客少了,买东西的顾客自然也就少了,生意还是受到了影响”。
  记者来到济南长途汽车西站时已是下午2点,乘车的人潮仿佛提前退去,偌大的西站候车厅只见稀稀落落的两三人,因为乘客较少,厅内的部分照明灯也未打开,有些昏暗的候车厅空荡荡。
  相比其他三个车站,济南长途汽车总站的候车厅内几乎坐满了旅客,80%的检票口都有乘客在排队,但检票口的工作人员告诉记者:“因为总站班次较多,整个车站看似繁忙,但有些班车的乘车人员数量还是有所下降。”经常坐汽车回德州庆云老家的侯女士也发现自己所在的班车多了许多空座,“之前回家还能碰见好多老乡,现在身边经常是空座,乘客经常坐不满。”
阵痛——
公路客运面临多重挑战

  公路客运现状为何如此严峻?济南长途汽车东站和广场汽车站负责人给出了解答,他们直言,目前整个行业面临多重挑战。“去年暴发的新冠肺炎疫情对公路运输行业造成了严重的影响和冲击,我们正在面临着严峻的发展形势”,济南长途汽车东站站长张宪宾告诉记者。除了受到疫情影响,济南广场汽车站客运处副处长王俭鹏也提到,高铁、网约车、私家车的分流也是导致这一现象的原因。
  首先是疫情影响。2020年1-9月,我国公路运输客运量降至49.12亿人,同比下降50.0%。据了解,去年4月正是疫情严重的时候,济南长途汽车总站的中高风险地区班次已经停运将近40天,车辆停运,但是工作不能停,消杀、通风、测温等疫情控环节不能省略,工作量反而加大了。济南广场汽车站在疫情期间也遭遇了前所未有的挑战,“2015年车站每日发送量达到1.2万人次,2019年底每日发送量在6000-8000人次,现在车站每天发送量只能达到3000-4000人次”。此外,记者从济南长途汽车西站了解到,由于疫情的不稳定性,今年六、七月,客流量下滑相对严重,基本下降60%,但随着疫情管控的成效日益显著,整体上车站的客流也在逐步回升。
  高铁的迅猛发展对公路客运的挑战也是不言而喻的。随着现代化交通运输行业的发展,高速铁路正以其独特的优势获得发展空间,速度更快、舒适度更高的高铁,为公路客运带来前所未有的挑战,部分乘客的出行方式也由汽车转向高铁。家在临沂的杜同学在济南大学读大四,“自从去年家里高铁开通后,我一般回家都会坐高铁,这能节省不少时间”。鲁南高铁临沂至曲阜段开通后,像杜同学一样家在罗庄区的乘客,从济南到临沂花费的时间就能从原来的4个小时缩短至最快不到2小时。
  除高铁外,越来越多的出行方式也在冲击着公路客运。很多城市“移民”在节假日回老家时选择自驾车或网约拼车,加之我国每年法定节假日期间,高速公路对7座以下小客车免高速费,这更造成了汽车客运覆盖下的中短途客源部分流失。
突围——
找准定位发挥优势

  挑战真实存在,现状非常严峻。然而公路客运的从业者们不会坐以待毙,他们在探寻出路,择机突围。
  公路客运行业该如何应对疫情冲击?山东交运集团总裁助理,济南长途汽车总站党委书记、站长韩杰提出了一个看待疫情影响的新视角,“疫情使得本就身处困境的公路客运行业雪上加霜,但也加速了行业的大变革,对于我们公路客运行业来说,也是全面变革与转型的最佳时期”。如今,疫情防控逐渐进入常态化阶段,这反而督促公路客运行业提早认识到自身的问题,挖掘行业创新运营模式的潜力,从这个意义上讲,她认为这是加快客运转型升级的新“契机”。
  高铁对公路客运的影响又该如何应对?山东大学齐鲁交通学院副教授、山东大学交通规划设计研究中心主任张汝华提出,被高铁分流后,公路客运行业的市场难免会减少,但这并不是致命的,汽车也有高铁触达不到的时间和空间,这些差异性的优势就是公路客运行业立足的法宝。
  毋庸置疑,公路客运要适应新变化,正面市场竞争,但同时也要正确认识与其他交通方式的关系。济南广场汽车站临近济南火车站,王俭鹏更能深刻认识到这一关系的变化,“车站原来更多是为火车站缓解客运压力,现在主要承担接驳的职能,火车到不了的地方我们来送,汽车客运就像是人体中的毛细血管,我们和高铁运输相辅相成”。
  对于私家车、网约车等新业态对客运行业的冲击,济南长途汽车总站以“传统专业客运与网约车新业态的并行”的招数应对。“我们会对旅客进行画像,根据他的出行需求,提供不同规模、不同地点、不同用途的车型,实现点对点对接”,韩杰也提到,总站正在全面推行路线、车型定制服务,从通勤班车、校园专车到商务用车,从7座、9座到16座,用多样化的运营模式实现个性化定制服务。
  同时,记者还了解到,济南长途汽车东站正在对接医院,开通病员康复直通车,提供医院到家的专享服务,“通过市场的前期调研,我们发现济南市各大医院尤其是三甲医院,存在病员康复出院、回家、转乘的困难,下一步,我们将争取与济南市各大医院取得联系”,张宪宾介绍道。
  济南广场汽车站也在采取“大车化小车”的运营方式,由原来的35座客车逐步转向7座、9座等小型班车。王俭鹏告诉记者:“这样做一能满足旅客对不同车型的需求,提高旅客乘车的舒适度,二能满足现在疫情防控的要求,降低传染风险。”
  另外,记者来到济南长途汽车总站时发现,乘车旅客只需手持一部手机和一张身份证,就能实现自助购票、检票、提货,自助售票机和人工窗口前不再需要过多引导的工作人员,班车司机也能在自助机前独立完成报班。如此推行智慧出行服务,争取实现全自动运行、少人化运营,既能提高车站运营管理的效率,降低人员数量及成本,也能为乘客提供优质的出行服务,改善乘客的出行体验,打造指尖上的车站。值得注意的是,济南长途汽车总站在探索新模式的道路上独具特色,甚至做到了以商养站。“总站抓住机遇发展‘兔兔快运’业务,同时创新推出‘兔兔搬家’‘兔兔研学’项目,实现多元创收”,同时,韩杰也提出,下一步总站将发展与汽车相关的保险、4S维修店、进口贸易等业务,延长客运产业链,打造集客运、商贸、休闲、购物于一体的商贸模式客运站。
  虽然困难重重,但是机遇与困难同在。综合来看,在所有交通运输方式中,行程小于200公里公路客运占主导,200—500公里是高铁运输的主场,500公里以上就是航空运输的市场。由此可见,高铁与公路客运既相互影响又彼此联动,各种交通方式相互协调,构建出合理的综合交通运输网络,正是这种综合立体多方式的运输模式,才会让人民实现便利出行、幸福出行。
  “我国综合运输体系也在讲,要以轨道交通为骨干、以公路交通为基础,发挥铁路水路航空的优势,每种方式各得其所,整个体系就是健康的。”张汝华在讲到公路运输在综合运输体系中的地位时强调,公路运输行业的转型升级将伴随着阵痛,但运输行业的变革也将有利于从更高层次构建合理的综合交通运输网络,让市场更加有效。
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古村老手艺,为全国古建添“色彩” 600余年薪火传承,曲阜大庄琉璃瓦技艺发展成产业集群   瓦片、宝顶、大吻、屋脊走兽、沟头滴水……阳光明媚的日子里,覆盖在古建屋顶的琉璃瓦件光彩夺目。作为明朝专供孔府孔庙修缮的圣府窑厂,曲阜大庄琉璃瓦厂历经600余年薪火传承。如今的鲁城街道大庄社区在原琉璃瓦厂小规模生产的基础上,通过技术革新、产业化经营,已实现年产值5000万元。昔日官府专用的琉璃瓦,正从窑火和泥土中转身,通过“非遗+设计”的模式飞入百姓家。

  文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 褚思雨 易雪 
通讯员 陈曙光 孔德旺 张磊

“琉璃三雄”之一
传承600多年不衰

  鲁城街道大庄社区位于曲阜城西,村域面积0.24平方公里、辖区人口1500余人,就是这样一座不起眼的村庄,却关乎着全国各地古建屋顶的“色彩”。
  形似半面竹子的黄色琉璃筒瓦整齐地码放在大庄琉璃瓦厂的院内,在阳光下发出耀眼的金色,每一块瓦的背面都刻有阴文标记“大庄”和“御圣公”。有着600多年历史的大庄琉璃瓦厂,其前身是由明武宗为朱氏窑户特赐的“裕盛公窑场”演变而来。在历史上,无论是供奉孔子塑像的孔庙大成殿,还是孔子嫡系后裔生活的孔府,每一次修缮所需的琉璃瓦均出自这里。
  8月24日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者走进琉璃瓦厂的手工捏作车间时,73岁的古建琉璃泥塑工刘洪江正坐在一方小凳子上,用笔刀描摹着轮廓,经过黏土塑型后的“垂兽”栩栩如生。“现在古建筑维修和仿古建筑需要越来越多的瓦当,虽然有先进的设备与技术提高生产效率,但在制作吻兽等关键产品时,纯手工的工艺仍是不二选择。”
  刘洪江是土生土长的大庄村人,自20岁进入大庄琉璃瓦厂工作,至今已有50余年。他对琉璃烧制的历史颇有研究,说起琉璃就好像在说家谱。大庄村因琉璃光环,在独特的文化资源和历史机遇之下,形成琉璃烧造产业链,一直是村里集体经济的主体。“新中国成立后,‘裕盛公窑场’遂改为曲阜大庄琉璃瓦厂,三分之二的村民都在瓦厂工作,靠此手艺养家。从那时起,大庄与北京的门头沟、山西的河津并称为中国‘琉璃三雄’。”刘洪江自豪地说。
开启重生之路
由瓦当走向古建

  上世纪60年代,大庄村世代传承的琉璃烧制技艺遭遇生死攸关的困境。琉璃瓦生产一度中断,直到改革开放以后,琉璃瓦技艺的恢复才成为可能。
  “从小就在琉璃瓦厂长大,不能让这门手艺在我们这代人的手里断送。”怀着这样的责任感,鲁城街道大庄社区党总支书记王树宝从老一辈人的手中接过琉璃瓦厂,开启重生之路。
  2011年,琉璃瓦厂在原有基础上全面改制,成立曲阜市琉璃瓦厂有限公司。改革后,企业做的第一件事就是更换天然气隧道窑,不仅实现烧制环节中的脱硫脱硝,更一改过去漫天灰尘的生产环境。  
  “目前,瓦厂每年平均生产琉璃瓦约5000万件,年产值近5000万元,带动周边劳动力就业200余人,是上世纪70年代的四五十倍,产品种类也从传统的片瓦、筒瓦和吻兽(中国古代建筑屋脊正脊两端的一种饰物)等扩展到‘客户需要什么就提供什么’。”王树宝说,如今,产品不但销往国内多个省市和地区,还远销美国、加拿大、日本等国家。2014年,曲阜琉璃瓦制作技艺成功入选第四批国家级非物质文化遗产项目名录。
  赢得发展空间的琉璃瓦厂,还在国内市场尚不旺盛的时候率先进军古建筑领域,把琉璃瓦的市场推向更广阔的平台。“琉璃瓦是古建中的一个重要元素,去做古建它才会具有更加广阔的天地。”王树宝说,曲阜市园林古建筑工程有限公司前身是依托琉璃瓦厂组建起来的一支十多人的古建修缮队,历经37年的发展,目前成为可承接文化古建、宗教场所等各种风格的古建园林工程的较大型专业施工队伍。
活态传承琉璃
不断开发创意产品

  如今,时代的车轮迎来了弘扬中华优秀传统文化的热潮,一张接着一张的市场订单飞进企业。就在很多人觉得老手艺要发大财时,曲阜琉璃瓦厂又倒回头去琢磨起工艺的保护与传承了。
  “‘非遗’项目能不能活得好,得看有没有年轻人继续留下来做这个行当。”今年刚刚32岁的釉色技师王德强已经获评市级“非遗”传承人,而把他推到这一位置上的,正是公司长期以来坚持推行的传统师徒帮带机制。曲阜琉璃瓦厂一方面成立大师工作室,返聘老琉璃工匠手把手地带新人;另一方面和景德镇陶瓷大学等专业类高级院校展开合作,定向招引青年人才,为企业的长远发展做足了铺垫。
  人才和技术的持续投入,让坚持沿袭传统烧造工艺的曲阜琉璃瓦厂能够在完整保存手工技艺的同时,获得更广阔的发展空间。“人们不会将一块笨重的琉璃瓦买回家,却愿意买入小而精致的琉璃元素创意产品。”王树宝表示,除了对大庄琉璃瓦烧制标准的研究性传承,琉璃的发展离不开拥抱现代人的日常文化生活。
  为顺应市场需求,公司跳出视琉璃为建筑材料的思维,尝试开发设计脊吻兽摆件等文创产品,以及更多生活用品和摆件,借琉璃文化符号进入千家万户,传承琉璃文化。
  “今后我们计划建设中国琉璃瓦博物馆,把有着600多年历史的曲阜琉璃瓦烧制技艺用文献和实物的形式全面呈现出来。同时开放技艺体验馆,让每一名参观者都能亲身体验,增加感性认识。”王树宝直言,非遗项目的产业化必须坚持两条腿走路,一方面要尽可能保持传统手工技艺的原汁原味;另一方面要充分对接市场需求,用新的形式满足公众日趋多元的文化需要。
延伸古建链条
产业集群规模初显

  曲阜作为中国历史文化名城,在全国有着特殊的优势地位,琉璃瓦、青砖青瓦等古建筑材料更是畅销全国。
  “曲阜园林古建筑集团公司是大庄社区的支柱企业,目前已形成了油漆彩画、园林绿化、古建设计、琉璃瓦、艺术雕刻等古建产业链条,产业集群规模初显。”王树宝说,截至今年8月份,公司实现年产值近2亿元,年底有望突破3亿元。
  作为济宁市非物质文化遗产项目,曲阜古建油漆彩画传统技艺可追溯到清末。现完氏第四代传人完庆建目前在公司担任技术骨干,正致力于创新传承古建技艺,引领曲阜古建技艺走向全国。
  正是由于他们的坚持和努力,曲阜古建油漆彩画技艺在业内的知名度越来越高,曲阜市园林古建筑工程有限公司也成为我省第一家专业性园林古建筑一级资质企业、文物保护工程施工一级资质企业。多年来,公司先后承担并施工了不同艺术风格的新建、扩建、文物维修古建工程、园林古建工程数百项,包括昆明世博会山东“齐鲁园”“牡丹园”、重庆市三峡文物搬迁工程、西藏布达拉宫等。
  “大庄社区目前常住人口380户,从事琉璃瓦制作、园林古建筑、绢花和弓箭制作的有300多人,约占全村总人口的五分之一,社区下属企业年产值近3亿元,是济宁市经济百强村居。”曲阜市鲁城街道党工委书记孔令强表示,丰富的非遗文化资源,加上毗邻曲阜师范大学的区位优势,以及与山东艺术学院的强强联合,不断促进社区文化向产业化和规模化发展,也使得琉璃瓦制作和园林古建筑成了社区文化产业的靓丽名片。
  如今的大庄社区在做好琉璃瓦、园林古建筑、绢花、弓箭等产业的基础上,计划建造孔府花市文化街区(岐黄街),恢复孔府花市、古戏台等历史遗迹,集合大庄花市传统绢花、琉璃瓦等非遗资源,打造民俗馆、乡村记忆博物馆等文化景观,建设主题文化商业街区,传统文化古村再次焕发生机。
物业退场三年后起诉追讨物业费 有业主表示此前服务不达标才拒交费,还有部分交过费也被告了   今年8月份,济南槐荫区桃园小区北区多位业主突然收到法院的一纸通知,细看才知他们被小区前物业告了,要求支付物业费和滞纳金。不少业主表示,该物业公司2011年入场后,仅服务了三四个月,之后就感觉不到他们的存在了,因此拒绝交之后的物业费。也有部分用户反映物业存在多算物业费的问题。一位业主称,其于2013年才买的小区房子,却被追缴2011年至2013年的物业费。对此,济南华舜物业相关负责人回应称,他们于2018年6月份撤场,之前一直在小区服务,这部分拖欠的物业费应是他们的合法收入。至于部分业主反映的物业费多算的问题,可以找他们对账,“多的钱一分也不会要”。

  文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 时培磊 岳致呈

多位业主拒交物业费
称物业服务不达标

  在桃园小区住了20多年,8月初,业主刁先生突然收到法院的通知,仔细一看,自己惹上了官司。根据诉讼状,他从2012年至2018年期间,断断续续拖欠了济南华舜物业3000多元的物业费。
  被告的还有其他很多没交物业费的业主,整个小区一时炸开了锅。业主郑先生称,对前几天自己突然收到法院通知书也很纳闷,他从2009年入住小区,称现在才知道这些年小区还有个华舜物业,“所有的亲戚朋友问我说,你们小区怎么这么脏乱差,我还说开放式小区就这样”。
  刁先生拒绝调解,他说自己不会交这些物业费,要跟物业在法庭见。说起为啥不交,刁先生反问道,“你没有物业服务,我交啥?”作为这里的老业主,他回忆说,2011年,济南华舜物业突然进驻了小区,他当时不知道合同是谁签的,物业是怎么引进的。开始的时候,物业有人清扫路面,也在管理生活垃圾,“大家也都很高兴,起码小区有人管理了”。
  但他说,好景不长,三四个月后,这些服务都没有了。除了断续有几次给小区做了清扫,平时八九成的时间,小区处于无物业管理的状态。刁先生称,就连基本的垃圾都没人清运,维修、维护、绿化这些更是奢谈了。那时候,路边垃圾随处可见,垃圾桶旁边尤其严重,后来垃圾把垃圾桶都给埋起来了,“特别脏的时候,居委会会用铲车来清理”。
  刁先生称,虽然感受不到物业的存在,平时小区还有个门卫以及三四个打扫卫生的,都是物业公司雇的,但因被拖欠工资,基本也不干活,“楼道里都是各家清扫各家的卫生”。
  说起小区的情况,郑先生则称,之前他的物资被盗过一次,汽车被盗过一次,电动车也被盗过一次,“那时候找物业,别人都说没有你去哪找,最后没办法报警了。”郑先生称,他住在12号楼,之前楼前有个大坑一到下雨就积水,也是他自己出钱拉了数车土给填平的。
  多位业主表示,桃园小区北区的物业费每平米只有四毛钱,“一家每月也就二十多块钱,现在谁家都能负担得起,你但凡服务了,我们也不会不交呀?”
2014年10月买的房
竟要收前一年物业费

  对于诉讼状上“索要”的费用,多位业主提出了疑问,认为物业存在多算物业费的问题。小区业主王女士介绍,她这些年来一直在缴纳物业费,但时间过去太久,单据存根早都找不到了。前段时间,她也收到了调解通知,要缴纳1200多元的物业费。
  “这不是又收我一份物业费吗?我向他们反映了,他们说那里没有存根。”王女士称,自己很无奈。“我没有这个精力去打官司,心想吃点亏算了,息事宁人。”她称自己在调解的时候又交了一遍物业费。
  而有些业主存了单据,找物业反映多次,截至采访时仍未被撤诉。据业主周女士反映,她在2014年10月15日买的房子,“物业起诉状上是要交2013年10月至2014年9月的,这是我买房前的物业费;另外还有2016年4月至2016年12月的,这三个季度的单据我都有。2017年和2018年的我也有”。
  “我从来没欠过人家一分钱还被起诉了。”周女士称,她去法院表示愿意调解,想向物业说明情况,但物业并未回过电话。“我后来给他们拼命打电话,一直不接,后来通了,说回去查查账。”周女士说,“我这个单据又不是伪造的,咱当面看一下撤诉就完了呗,到现在也一直没回话。”
  另外一位业主王女士也表示,他被催收了2011年10月至2013年9月的物业费,实际上,2013年之前,她还没在济南买房,更别提缴纳这部分物业费了。
物业称一直在服务小区
拖欠员工工资就是证据

  8月26日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者就物业费纠纷一事采访了桃园北社区居委会的负责人。据其介绍,当时济南华舜物业进场时找了楼上的代表,回去给居民说了。居委会负责人称,物业刚进来时还可以,后来服务就不行了,确实不达标,“不光是我们清运垃圾,就连里边的树都是我们去修的。管道疏浚清淤也是他们的活,但是还是我们弄的”。
  对于居民和居委会的说法,济南华舜物业的负责人隋先生表示不认同。据其介绍,因为小区欠费太严重,收不上钱,他们于2018年6月份撤场了,“这些年我们拖欠了员工工资,他们把我们也告了,这就充分说明了我们在这里服务了”。
  至于不作为的说法,隋先生称,“很简单的一句话,如果说我们不提供服务的话,垃圾去哪了?”隋先生称,“垃圾我们是日产日消,除非垃圾量特别大,会第二天完事,不可能存上一星期。”此说法和居民、居委会说法相差较大。
  隋先生还称,2011年入场时,小区配了6个保洁、4个保安、一个维修、一个办公室内勤、一个项目经理。因为很多业主不交物业费,过了一年,项目经理裁去了,办公室内勤裁去了,又过了一年,维修也裁去了。到2017年10月份时,就剩2个保安、4个保洁了。
  对于居民反映的维修、治安等问题,隋先生称,他们进场时,小区没有维修基金,“你要我修个线路,我们连物业费都收不上来,拿什么给你修?”至于小区发生了偷盗的事情,隋先生称这根本不属于物业管辖范围。
  “这钱是我们的合法收入。你打算不打算交,我们已经送到法院了,由司法机关解决。”目前双方正在进行调解。“我们不希望走法律程序,希望把钱给我,痛快了结。”而对于很多业主反映的重复收费、多收费的情况,隋先生则称不清楚,“如果有质疑,这个可以找我们或者调解员,我们可以拿账给他,就是该收多少收多少”。
单县: 筑牢城乡防疫坚实屏障   本报讯 近日,记者深入单县乡村、社区,处处看到基层党员干部志愿者引导群众科学防疫、组织群众接种疫苗、组织群众群防群控的身影。
  针对疫情来势凶猛、传播力强、呈现多点散发的趋势,单县严格按照中央、省委、市委要求,始终保持高度警惕,时刻绷紧疫情防控这根弦,发挥基层党员对群众的引领作用,扎实做好疫情防控宣传引导工作。
  单县充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,同时,积极发挥志愿者服务疫情防空力量,建立健全疫情防控工作体系,做好疫情监测、排查、宣传等工作,构筑起干群同心、群防群治的严密防线,筑起城乡防疫坚实屏障。(谢丽)
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公 告   为加快推进绿色生态城市建设,营造良好宜居环境,现就佛慧山北入口处局部区域范围内散埋坟墓开展治理,公告如下:
  一、治理范围、联系人及联系方式
  1、治理范围:佛慧山北入口(千佛山东路与旅游路交叉口处)进山方向第二道牌坊左前方约20米处路边河沟内,列入今年整治任务编号为羊头山H090、羊头山H091、羊头山H092、羊头山H093、羊头山H094、羊头山H095、羊头山H096、羊头山H097、羊头山H098、羊头山H099、羊头山H100、羊头山H101、羊头山H102、羊头山H103、羊头山H104的15座散埋坟墓。
  2、联系人及联系方式:
  环山路社区联系人:韩旭
  联系电话:0531-
82600052,0531-82965315。
  二、整治要求
  请上述治理范围内散埋坟墓墓主亲属,在公告期内(公告期:2021年8月30日--2021年10月28日)工作日时间与上述人员联系,持个人有效证件、相关安葬证明材料办理登记,逾期未登记的坟墓视作无主坟墓,就地进行园林化治理改造。
  特此公告!
济南市历下区文化东路街道办事处环山路社区居委会
发布日期:2021年8月30日

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国道309鹊山龙湖桥路段封闭施工过境车辆请绕行   G309鹊山龙湖桥路段封闭施工,现已经有关部门批准建设。根据施工需要,自2021年9月1日起至2021年9月30日止实施交通封闭。G309龙湖桥路段封闭施工期间,过往车辆及行人可通过周边道路绕行。
  南向北过浮桥绕行:二环北路向西至建邦大桥;向东至黄河大桥。G104、G308车辆绕行:西向东车辆至黄河大桥,东向西车辆经梓东大道至建邦大桥。G309西向东方向:梓东大道向南至建邦大桥,梓东大道向北至G308。

深化高考改革 提升育人质量 山东电子职业技术学院高质量发展助力学生成长成才   山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业院校,由省工业和信息化厅与省教育厅共同领导和管理。学校是国家“计算机应用及软件技术专业领域技能型紧缺人才培养学校”、国家“电子信息产业高技能人才培训基地”“教育部——中兴通讯ICT行业创新基地”“山东省技能型特色名校”“山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位”。
  近年来,学校聚焦立德树人根本任务,对标山东省优质高职校建设目标,深化高考改革,提升育人质量,助力学生成长成才。

  一、以深化高考改革为动力,推进学校高质量发展
  (一)加强体制机制建设,规范招生工作。深化落实省厅有关高考改革的具体要求,结合学校实际,强化“一把手”工程,凝心聚力,攻坚克难,成立以书记、院长为组长的招生工作领导小组,出台年度招生工作实施方案,并认真组织实施。
  (二)合理设置分专业招生计划,积极应对分类招生改革。去年是我省高考改革第一年,取消文理分科,推进文理融通,为学生的全面发展提供了可能。学生高中选课、高考选考,使学生可以选其所愿、学其所好、考其所长,为学生的个性化发展提供了可能。对于高校而言,高考分类招生改革有利于促进科学选才、分类培养,但是,平行志愿以“专业(专业类)+学校”为志愿单位,1个“专业(专业类)+学校”为1个志愿,对学校小专业招生产生不小压力。为了积极应对高考改革,学校积极开展招生调研,合理确定招生专业,适当扩大热门、强势专业招生计划,压缩小专业招生计划。目前,学校开设全日制普通高职专业42个、中职高职“三二连读”专业17个、高职本科“3+2”对口贯通分段培养专业2个。
  2021年学校省内夏季高考普通类专业一次性全部录满,最低分371分,最高分467分,平均分412分;30个专业最低分超过400分,占比75%;32个专业平均分超过400分,占比80%。
  (三)突出办学特色,构建“中职-高职-本科”人才培养机制。坚持以电子信息技术为主体、以机电技术和现代服务技术为两翼的专业建设思路,巩固传统优势专业,培育新的特色专业。电子信息及紧密相关专业占专业总数80%,与行业、区域经济发展高度吻合。经过多年的发展,学校已经实现了以招收普通高考文理科高职类和单独招生为主,以“3+2”专本对口贯通分段培养、春季高考、校企合作订单班、初中起点三二连读为辅的多元化招生格局。今后学校将按照省教育厅统一部署,不断深化分类招生改革,合理安排招生类别和招生计划,逐步建立起“中职-高职-本科”人才培养机制,搭建职业教育“立交桥”。
  (四)深化教育教学改革,建立健全招生、就业、培养等环节联动机制。学校建立健全招生、就业、培养等环节联动机制。通过入学教育、职业生涯规划和认知实习,逐步强化学生专业认知和就业意识;对人才培养模式进行改革,把根据学生就业、升学需求分类细化培养方案,实行因材施教,分类培养;通过校企合作、订单式培养等多种培养模式加强实践教学环节,不断扩大和发展新的实习实践基地;加强学生技能培训,实施毕业证书和资格证书“双证书”制度,不断提高毕业生就业能力,促进毕业生高质量就业;根据毕业生就业情况和用人单位满意度反馈及时调整招生专业和分专业招生计划。
二、以提升毕业生就业质量为目标,促进学生成长成才
  (一)因势利导,加强就业市场培育。学校充分利用“互联网+就业”新模式,准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息,实现人岗精准对接。充分发挥校园市场的主体作用,积极举办校内招聘活动。采用每周举办多场各类小型校园企业宣讲会、招聘会和企业专场的方式进行。到学校举办专场的企业和提供的岗位数逐年增多,屡创新高。
  2020-2021年进校招聘和宣讲的企业共计400余家,提供就业岗位12000余个,提供就业岗位约为毕业生人数的4倍。学校深化责任担当,主动开辟就业新渠道,充分利用国家和地方政策红利,积极为毕业生及用人单位搭建平台,2020年成功举办面向2021届毕业生的秋季网络招聘会,通过“就选山东”、全国“24365”校园网络招聘服务平台等资源,为毕业生提供优质就业服务,贯通线上就业平台、线上招聘活动与线下宣讲会等渠道,多种形式精准推送就业岗位。
  (二)凝心聚力,提升毕业生升学质量。在2021年山东省普通专升本考试中,学校学子勇创佳绩,626名学生被山东师范大学、山东第一医科大学、青岛理工大学、青岛科技大学、临沂大学、济宁学院等本科学校录取。
  优异升学成绩的取得是学校以学生为中心,坚持深化“三教”改革,加强学风建设和内涵建设的结果。学校为提高教育教学服务水平,满足学生学历提升需求,专门成立继续教育与培训部,及时面向全体学生开展“专升本”政策宣传、报考指导和信息调查等工作;为学生开放图书馆、阅览室、自习室等学习场所,营造氛围浓厚的学习环境,为学生成长成才创造良好条件,努力让每一个学生都拥有人生出彩的机会。
  (三)不断改革,完善创新创业教育体系。学校不断推进“多维融入”式创新创业能力培育体系建设。坚持以创新创业课程建设为中心构建课程维度,以创新创业实践基地建设为载体打造实践维度,以创新创业特色文化建设为引领营造文化维度,以技能竞赛为抓手凝练工匠精神。开发和整合校内外资源,构建起学校、行业、企业、社区良性互动式发展的创新创业教育生态系统。
2021年,学校共有283名毕业生自主创业,较去年增长68.45%,创业人数再创新高,毕业生创业领域涉及电子商务、信息技术、互联网、电子、批发零售、文化娱乐、餐饮服务、机械、旅游等四十余个行业,学校开展的创新创业教育取得了明显成效,毕业生创业愿望强烈,创业能力和积极性有了较大提升,创业信心明显增长。
  下一步,学校将按照“重内涵、强创新、补短板、上一流”的思路,以建设省优质校为引领,以深化高考改革为动力,以提升毕业生就业质量为目标,推动学校管理水平、专业建设、师资队伍、社会服务等方面全面提升,打造“行业领先、全国一流、国际知名”的优质高职院校,助力学生成长成才。
有残疾人免费停车卡为啥还收费 管理员称还应出示残疾人证,济南静态交通集团表示若符合免费条件可退款   近日,济南市民马先生在槐荫区某停车场停车时遇到了一件烦心事,他在车前挡风玻璃内放了残疾人免费停车卡,仍被要求缴纳停车费。根据《济南市残疾人机动车免费停放标识牌使用管理办法》,凡持有“三证”的残疾人驾驶员在市区内公共机动车停车场(所)可免费停放机动车辆。

  文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
见习记者 崔艺凡

市民:
停车场没看到管理人员
遇到两次放了证仍收费的情况

  8月22日下午3点左右,马先生将车辆停放在宜业巷3011号停车场内,并在车前挡风玻璃内放置了残疾人免费停车卡,之后就进入宜家家居。
  “我当时停车时周围没有看到收费人员,回来的时候也没有看到,只有一张收费凭条贴在车上,上面是车辆信息和一个二维码,需要扫码交钱。”马先生介绍,当晚7点左右,他回到停车场看到了车上的收费单据,虽然停车约四个小时,但是停车费是2元钱,“可能是贴收费单据的时间比较晚吧。”    “之前在经三路也遇到过这种情况,我把残疾人免费停车卡放到驾驶室内前挡风玻璃上,可能工作人员就是没看到,回来时车上也有停车收费单据,当时也没找到停车场管理人员。”马先生告诉记者,收费单据上只有一个二维码,所以也没有办法及时联系收费人员。他希望收费单据上能有一个联系方式,那样市民遇到停车问题可以及时反馈。
收费人员:
两种方式可实现
残疾人免费停车

  8月24日下午,记者来到该停车场,宜业巷东西两侧分别设有一个停车收费公示牌,牌上标注停车收费标准是8时至20时,一小时2元,20时至第二天早上8时也是2元一小时,最高不超过5元。
  现场一名收费工作人员身着印有“静态交通”字样的工作服。他介绍,停车场内的确有四个专门停放残疾人车辆的停车位,并且残疾人停车也是不收停车费的。
  “一种是停车时给我出示残疾人相关证件,或者把证件放到车辆显眼处;还有一种是可以直接看出来是残疾人,比如说前几天有人停车时是推轮椅下来的,那就不收停车费了。”该工作人员说,车辆停放在普通车位还是残疾人专用车位并不是判断是否收费的标准,只有看到相关证件才能免收停车费。
  “有残疾人证的车辆和执行公务的车辆是可以免费停车的。”济南静态交通集团的工作人员介绍,只要在济南静态交通集团所管辖的停车场范围内,如果出现有相关证件仍收取了停车费的情况,可以拨打停车收费牌上的电话进行反馈,提供停车记录、车牌号以及相关证件,他们经过核查之后会办理退款。
  目前,马先生已经与济南静态交通集团取得了联系,正在处理之后事宜。

济南市残疾人出示“三证”可免费停放机动车辆   为更好地保障残疾人出行权益,济南市残疾人联合会、济南市发展和改革委员会、济南市公安局、济南市城乡建设委员会于2018年7月联合出台了《济南市残疾人机动车免费停放标识牌使用管理办法》。该办法规定,凡持有残疾人证、驾驶证、残疾人机动车免费停放标识牌的残疾人驾驶员在市区内公共机动车停车场(所)、住宅小区临时停车场(所)及道路停车泊位,可免费停放机动车辆。并且应向停车场管理人员主动出示上述三个证件。
济南市住房和城乡建设局: 实施“6641”当担建住设建会省强起扛程工     “十四五”开局之年,为践行黄河流域生态保护和高质量发展、加快推进现代化强省会建设,济南市住房和城乡建设局围绕“1466”工作思路,担当作为、狠抓落实,各项工作取得了积极进展。
  其中,住房租赁补贴发放、新增绿色建筑等任务提前完成年度目标,棚户区改造等任务“时间过半、任务过半”;优化营商环境等多项工作走在全国、全省前列;“新城建”试点等3项工作在国家级、省级会议上做典型发言……济南市住建局奋力开创住建事业发展新局面,为泉城百姓交上了一份满意“答卷”。
  围绕“1466”工作思路,济南市住建局奋力开创住建事业发展新局面。
  齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王杰            

党建引领为群众办实事
“创建全国文明单位”号角响
  “1466”工程以“争创全国文明单位”为“1个目标”。
  为彰显住建部门的良好形象,更为推动省会住建事业高质量发展,8月10日,济南市住房和城乡建设局召开创建全国文明单位动员大会,制定了《创建全国文明单位工作实施方案》,提出了“今年基本达标、明年全面达标、后年巩固提升”的创建目标。
  该局为此明确了12项工作任务,并着力从“凝聚文明创建合力”“注入文明创建动力”“积蓄文明创建内力”“激发文明创建活力”“彰显文明创建效力”“奠定文明创建实力”等六方面开展工作。
  为凝聚文明创建合力,济南市住建局以党建引领为主线加强理想信念教育,加强政治建设。
  今年以来,该局以党建引领,深入开展党史学习教育。结合“我为群众办实事”实践活动,扎实开展“六个遍访”活动。截至7月底,全局602名党员干部走访服务对象、企业职工、困难群众2816人次,收集诉求303项,已解决87项。
  济南市住建局更是以阵地建设为引擎,组织开展岗位练兵、帮扶救助、志愿服务等多种类型活动,注入文明创建动力。
  为此,该局狠抓作风建设,向“庸、懒、散、慢、推、拖”宣战,打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬的住建队伍。近日国家发展改革委召开的全国优化营商环境经验交流现场会上,济南市“获得用气”指标成为该领域营商环境全国标杆。
  为积蓄文明创建内力,济南市住建局以优质服务为保障,畅通诉求渠道,扎实开展“走出去”服务活动。同时,该局以创新特色为导向,搭建“泉城住建志愿服务平台”,激发文明创建活力。
  眼下,济南市住建局正努力实现完成全年任务与文明单位创建的双促进、双提升,为奠定文明创建实力。
完善住房供给体系
解决百姓住房难题
  民生住建、品质住建、绿色住建、人文住建、智慧住建、廉洁住建,济南市住建局着力打造“6个住建”,“民生住建”当头。
  8月初,国有企业租赁住房——“济南城投·泊寓海晏门店”项目正式运营,仅半个月时间172套房源入住率就已超过70%。火爆的背后,是济南住建完善住房供给体系的努力。
  为健全人才安居体系,截至6月底,济南已筹集3.7万套(间),起草完成《关于济南市人才住房保障对象及保障方式认定暂行办法》,加快推动制定人才住房保障发展规划。5月12日,济南市在全国发展保障性租赁住房工作座谈会上作了交流发言。
  济南市更是积极推动住房租赁市场发展。住房租赁市场发展试点任务是到2021年完成三年新增房源11.9万套,截至今年6月底已累计筹集租赁住房11.1万套。
  今年4月,济南启动了全国首个“泉城安居——新市民租赁住房服务平台”,为新市民提供全流程的线上租房服务和配套金融服务,助力加快建设人才强市。
  济南市住建局还进一步优化住房租赁综合服务平台,登记备案98家住房租赁企业、377家经纪机构,录入房源28万余套,基本实现市场主体登记备案、房源核验发布、合同网签备案、试点项目管理等全流程监管。
  城乡融合发展,济南市住建局也在突破。高标准编制济南市新型城镇化暨城乡融合发展规划(2021-2035年),加大国家级、省级城乡融合发展试验区重点项目推进力度,推进城乡融合发展。
  城乡融合发展,乡村振兴是重要一环。据悉,2016年以来,济南市已累计完成危房改造1.6万户;2021年,济南全面开展农村房屋安全隐患排查整治,完善农村改厕规范升级和后续管护长效机制。截至6月底,危房改造又开工534户,竣工519户。
  为确保群众取暖安全,济南住建继续推进农村地区“煤改气”安全整治三年行动(2020年至2022年),建立农村地区燃气管理“双安全员”制度。
“中优”推动城市有机更新
品质住建实现住有“优居”
  今年上半年,随着千佛山北入口改造、天桥区标山片区二期、丁太鲁新徐片区改造等重点城市更新项目的启动,城市“中优”在济南大力度推进。
  “要在品质提升上有更多的举措,坚持精准规划、精美建设、精致管理,从细处着手的‘绣花功夫’,夯实‘中优’战略背景下城市更新的工作基础,坚持‘留改拆’并举、分类实施的总体思路,提升城市更新运作管理能力。”济南市住建局相关负责人表示,城市更新不仅是重大的民生工程,而且是激活老城区活力的经济工程,更是助推城市高质量的发展工程。
  据悉,2021-2023年全市计划实施“中优”城市更新项目108个,涉及87556户、2084.75万平方米。今年计划实施55个城市更新项目,涉及48010户、1110.02万平方米,目前已启动27个。
  推动城市更新,棚户区、城中村改造是关键。2021年省棚改任务是安置房新开工7555套、基本建成10107套。按照“时间过半、任务过半”的要求,截至6月底,济南市安置房新开工3950套,基本建成6463套。
  城市更新的同时,济南市住建局也在强化历史文化名城保护。为此,济南制定了《济南市2021年历史文化名城保护工作要点》,设立历史文化名城保护专家评审委员会,历史建筑信息登记相关工作也已完成。
  老旧小区改造也是城市更新工作的重要一环。2021年济南计划改造老旧小区项目49个,目前所有项目已全部开工。同时,今年上半年,济南市住建局还全面推进“泉城红色物业”建设,物业管理和党的工作覆盖率显著提升。
  在住有所居之外,济南市住建局不断提升民生保障,让群众住有“优”居。
  围绕济南城市发展“新十字方针”,济南市住建局修编全市燃气规划,提升供热燃气保障能力,完善供热“一张网”,计划改造的194个自管站已全部开工。在济南创建全国文明典范城市的起始之年,济南还启动了今年的城市体检工作,加快建设没有“城市病”的城市,提升城市品质。
绿色建筑助城市“碳中和”
“新城建”试点扎实推进
  做实、做好济南住建“6篇文章”“产业发展”是重头戏。2021年,济南市住建局大力推动产业升级,加快发展现代产业体系。
  今年以来,济南住建局继续坚持培引并举,推动全市建筑业做大做强做优。首先是打造本土龙头企业,目前全市施工总承包特级资质企业有17家,龙头企业数量保持全省领先;其次是引进高能级企业,在济南市住建局的积极协调下,全国建筑装饰装修企业前三强的德才集团、全国建筑企业前三强的中建三局,顺利在济落户。
  为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献住建力量,济南市住建局持续深入推进建筑节能和绿色建筑创建行动等重点工作。
  2021年济南全市计划新增绿色建筑850万平米以上,新开工装配式建筑500万平米以上。截至6月底,全市新增绿色建筑1600.52万平米,新开工装配式建筑424.82万平米。
  为推动智能建造与建筑工业化协同发展,在全国首创BIM版商品住宅使用说明书基础上,济南市住建局大力推广BIM技术应用,起草了BIM技术集成应用发展的实施意见(2021-2025年)。4月19日,全国首个城市数字孪生标准化联合实验室在济南落地。
  济南还在加快推进“新城建”试点工作,积极推进CIM平台、建筑产业互联网、智慧物业管理服务平台、城市运行管理服务平台4项试点任务。4月25日,住建部在福州举办“新城建”工作座谈会,济南在会上做了典型发言。
  为了进一步强化“智慧住建”赋能作用,济南市住建局升级“智慧住建”平台,逐步实现住建数据全共享、业务全协同、服务全上网。济南市工程建设项目及房屋管理数据标准通过了省大数据局评审,并纳入了数字山东标准体系。
  在“十四五”开局之年,济南市住房城乡建设系统广大党员干部职工正以更加务实的举措和过硬的作风,为践行黄河流域生态保护和高质量发展、加快推进现代化强省会建设,贡献济南住建力量。
  位于海晏门中心的“城投·泊寓”租赁住房项目,运营半月多,租房率就超七成。
“文化济南”走出国际范儿 济南获评2022年“东亚文化之都”   8月30日,中日韩三国共同发布2022年“东亚文化之都”当选城市,济南位列其中。“东亚文化之都”是落实亚洲文明对话大会上促进亚洲文明交流互鉴倡议的重要举措,是中日韩三国共同发起的亚洲第一个国际性文化城市命名活动,是中日韩三国领导人会议人文领域的重要成果和东亚区域文化合作品牌。济南成功当选,意味着“文化济南”建设取得重要阶段性成果,开启国际化建设新征程。
  齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 张九龙 韩小梅
通讯员 王小曼       

文化底蕴深厚
济南创建有底气

  济南是文脉绵长的历史文化名城,自古就有“海右名郡”“天下泉城”美誉。张马屯遗址的发现,证明9000年前就有先民在此繁衍生息。4600多年前的城子崖遗址被誉为“中国考古圣地”,是中国文化本土起源自证地。
  济南有丰富厚重的历史文化遗产。全市市级以上重点文物保护单位435处,其中全国重点文物保护单位30处、省级文物保护单位161处,国有馆藏文物20余万件。比如,泰山北麓的灵岩寺列中国四大名刹之首,寺内四十尊彩塑罗汉像被誉为“海内第一名塑”;四门塔是我国现存最早的单层亭阁式石塔,被称为“华夏第一石塔”;齐长城被誉为“中国长城之父”;孝堂山郭氏墓石祠是我国现存最早地面房屋式建筑,其汉代画像被历代金石学家、学者和美术家视为艺术珍品。
  济南有独具韵味的名士文化资源。李白、杜甫、曾巩、赵孟頫等大家曾在济南游历或工作,李清照、辛弃疾、张养浩等名人生在济南,马可波罗、泰戈尔等国际名人曾在济南驻足游历。
  济南还拥有互学互鉴的文化基因。1300多年前,济南僧人义净远渡重洋取经,是“三大求法高僧”之一。一代词宗李清照、词中之龙辛弃疾在东亚国家备受推崇。近代以来,济南自开商埠,创造了内陆城市对外开放先河。
  “如今我们的友城和友好合作城市已达79个,人文往来、经贸交往持续深化。文化是泉城济南鲜明的标识、宝贵的资源,传承保护、挖掘阐释好这些历史文化,向世界展示中华文化的魅力,是我们义不容辞的重任。”济南市委副书记、市长孙述涛表示。
努力共建共享
济南加快交流脚步

  自2019年成为候选城市以来,济南开展了强化顶层设计、组建专家智库、成立工作专班等“十大创建工作”。其中,依托历史文化街区、国际潮流文化街区等优秀文旅资源,先后建立百花洲、绿地、融创文旅城、悦立方、国际时尚创意中心、华润万象城、富力凯悦酒店、华侨城欢乐荟、海尔产城创、舜井国际社区等10个创建基地。建立了亚洲时尚联盟、丝路国家摄影组织国际联盟亚洲联盟、亚洲城市艺术发展联盟和济南文旅海外交流驿站等4个常态化国际文旅交流平台。
  先后举办了山东省旅游发展大会暨首届中国文化旅游博览会、第二届“泉城风尚”国际时装周、“和动力——首届济南国际双年展”、“异域·同天”中日韩高校摄影邀请展、毕加索真迹2020全球巡展济南站、CBD全球顶奢珠宝艺术展、“与世界,共欢乐”文旅欢乐盛典、山东首届国际球鞋潮流嘉年华暨东亚国际文化交流展、“文化济南·国际艺术沙龙”、“世界百名杂技明星聚集斯图亚特艺术节”、“第十二届中国—葡语国家文化周”、“信尚·东亚文化艺术季”等40余项文化交流活动,让异彩纷呈的世界文化在济南展示魅力、交流互鉴,有力提升济南文化和旅游的影响力。
  先后在荷兰、德国等国家成立10个“济南海外文旅交流驿站”,开展“Spring For You——济南国际文旅志愿者行动”,聘请国际知名人士为济南文化和旅游交流大使。在海外重要媒体发布文化济南对外交流活动信息,在海内外产生积极而广泛的影响。积极推动“一带一路”国家文旅产业合作等4个项目被评为山东省文旅产业国际合作重点项目并入选全国项目评选,济南国际风尚创意中心等9个项目被评为山东省“国际文化交流基地”。
  此外,充分发挥济南市旅游联合会桥梁纽带作用,先后联合创建“东亚文化之都”创建志愿服务总队、文创联盟、文旅综合体联盟、老建筑联盟、旅游美食联盟、电影院联盟、新闻媒体联盟、工业旅游联盟等10个“东亚文化之都”窗口行业创建联盟,广泛动员社会各界人士积极参与创建工作,得到文旅部高度评价。
  “用国际视野传播推广济南个性,即使在疫情防控的形势下,我们持续探索交流新渠道、构建文旅新合作的脚步也从未停下过。”济南市文旅局局长郅良说。
实施三年创建方案
将举办百场文旅活动

  自2013年启动“东亚文化之都”评选以来,每年各国评选出1至2个城市,包括新当选的济南在内,迄今有29座城市摘得桂冠。其中,中国有泉州、青岛、宁波、长沙、哈尔滨、西安、扬州、绍兴、敦煌以及温州、济南共11座城市,日韩则有奈良、京都、大邱、釜山等。
  按照相关要求,当选城市将以“东亚文化之都”名义开展形式多样的文化和旅游活动,重点通过文化交流与合作、非物质文化遗产保护与传承、公共文化服务体系建设、文物保护利用与城市规划经验交流与共享、旅游推广等,带动城市和市民更积极地参与东亚区域文化和旅游合作,带动城市文化建设,激发城市活力,扩大城市的国际知名度、美誉度,切实实现以文惠民,以文兴城。
  下一步,济南将认真实施“东亚文化之都”三年创建方案,在已有创建联盟、创建基地、海外驿站等平台基础上,将进一步强化与高校等专业机构合作,成立东亚文旅传播研究院等平台,加强专业引领,突出内涵建设,深化联合共建。以“东亚文化之都·中国济南活动年”为主题举办各类文化活动,体现多元化、广泛化,突出传承、交流与创新。
  2022年的100场文旅活动正在策划中,还将设定10个主题,优选10个区县进行联动,形成“月月有主题,周周有活动”的“东亚文化之都”促进季系列活动。

“荷花仙子”莲花茶   □戴永夏

  有一年春节到朋友家做客,欣喜地喝到了他自制的莲花茶。那茶清香扑鼻,氤氲入胸,余韵至今犹存。
  朋友住在大明湖畔。盛夏时节,湖中万荷竞放,花艳似锦。阵阵荷香飘向小院,院中处处香气扑鼻。得此天赐佳境,朋友心满意足,遂将小院命名为“荷香居”,并将唐代诗人刘长卿的诗句“荷香随坐卧,湖色映晨昏”书作楹联,挂于壁上。每到荷开时节,他常邀朋友三五来此小聚,边饮碧筒美酒(一种独特的饮酒方式,即将酒包在荷叶中啜吸),边闻醉人荷香,实在惬意非常。
  可此时,处处地冻天寒,湖里冰厚盈尺,莲荷凋枯,哪里闻得到荷香?于是我调侃说:“湖中不见荷,坐卧无荷香,你这荷香居也名不副实了。”朋友听了,笑而不答,转身回到里屋,不多时便端出了刚刚沏好的香茶。
  香茶盛在一把古色古香的紫砂壶中。朋友略焖片刻,捧起壶来,将几个细瓷茶碗一一斟满。就在这一刻,随着袅袅升腾的水烟,小屋里飘起淡淡的荷香。端杯浅酌,细细品尝,更觉莲味悦口,齿颊溢香,香气直透心肺。我不禁惊呼:“这是什么茶啊,把荷花的香魂也给牵来了?”朋友非常得意:“没喝过吧?这叫莲花茶,是用大明湖的荷花熏出来的。这方法,还是从古人那里学来的。”接着,他便讲起了莲花茶的制作典故。
  清代乾隆年间,著名经学大师阮元任山东学政时,就住在济南大明湖南岸。他非常热爱济南山水,对大明湖尤其钟情。公务之余,他经常泛舟大明湖上,赏览湖中美景。当夏天湖中荷花盛开时,他还常借花制茶。因为荷花有朝开夜合的习性,他便将茶叶用纱囊包好,趁日暮荷花合瓣时置于花心,让它在荷花的香怀中美美地睡上一夜。待翌晨荷花乍醒、荷瓣初展时,取出纱囊,茶叶便染上了浓浓的荷香,故名“莲花茶”(又名“莲心茶”)。有了这样的好茶,还要配以好水。阮元自谓“教收荷叶三宵露,供我瓷瓯午后茶”,他是收集荷叶上的露水来烹莲花茶的。这样烹出的茶清醇润洁、馨香飘逸,荷香与茶味冉冉于齿颊间,滋味妙不可言。阮元的这种制茶方法很快传至民间,众皆效法。只是到了近代,才逐渐式微,当代更是鲜有人知。朋友也是在读了阮元的《小沧浪笔谈》后,才按照书上说的如法炮制。
  听着朋友的介绍,我的思绪也仿佛插上了翅膀,飞向旧时的明湖——那满湖荷花,铺锦叠翠,朝开夜合,香远益清,已够迷人的了,又有一叶扁舟荡漾湖上,清水扬波,莲动花摇。高士乘舟往还,出没荷丛,边低吟浅唱,边抚弄花枝、制作香茶。真是花解人意,人如花痴,这是一幅多美的水墨丹青啊!从这画中捧出的莲花茶,也满含诗情画意。即使不喝,闭眼想一想也会心醉的。
  辞别朋友,我挟着莲花茶的余香,回到家中。在翻看旧书时,意外发现清人沈复在其自传体散文《浮生六记》中也有莲花茶的记载。该书卷二《闲情记趣》中写道:“夏月荷花初开时,晚含而晓放。芸(即沈复妻陈芸)用小纱囊撮茶叶少许,置花心。明早取出,烹天泉水泡之,香韵尤绝。”这制茶情景,这艺术妙思,跟阮元的“杰作”如出一辙。
  沈复跟阮元是同时代人,都是将生活艺术化的文坛高手。他当时跟爱妻陈芸虽然客居异乡,生活清贫,却情趣高尚,洁身自好,把简朴的生活打造得高雅别致。他们对莲花茶情有独钟,虽处境清贫仍乐此茶道,使之成为他们恬淡生活的一个重要组成部分。
  继而我又想,阮元跟沈复夫妇远隔千里,互不相识,对莲花茶的嗜好却如出一辙。这是历史的巧合,还是有共同的师承?带着这一疑问,我继续从书中求索,发现莲花茶古已有之。阮元他们所做的,是对古代制茶文化的继承与发扬。
  早在元代,著名书画家倪瓒就制出了莲花茶。陆廷璨《续茶经》卷二转《云林遗事》云:“莲花茶,就池沼中于早饭前,日初出时,择取莲花蕊略绽者,以手指拨开,入茶满其中,以麻丝缚扎定,经一宿。次早,莲花摘之取茶,用纸包晒,如此三次,锡罐盛贮,扎口收藏。”
  明人钱椿年、顾元庆编校的《茶经》也记载说:“于日未出时,将半含莲花拨开,放细茶一撮,纳满蕊中,以麻皮略絷,令其经宿。次早摘花,倾出茶叶,用建纸包茶烘干。再如前法,又将茶叶入别蕊中,如此者数次,取其焙干收用,不胜香美。”
  读了这些历史的碎片,我对莲花茶更加刮目相看。莲花茶不但蕴含着诗情画意,闪耀着高雅气质,更沉淀着历史的厚重,一如其味道,清香飘逸中不失悠远醇厚。古人常从茶中看人生,把名茶比作美女,宋代诗人苏轼就有“从来佳茗似佳人”的名句。有人则把四大名茶比作四大美女:龙井茶比作西施,乌龙茶比作王昭君,茉莉花茶比作貂蝉,白牡丹茶比作杨玉环。而莲花茶呢?那更非一般美女可比了。她来自万荷丛中,出自艳荷怀抱,沐荷之香,承荷之韵,吸荷之精,得荷之魂。她,不就是一位风姿绰约、超凡脱俗的荷花仙子吗?
多方协力打破规则,力度持续加码 管好这个圈 有多不容易   最近,娱乐圈负面新闻不断,郑爽偷逃税、吴亦凡涉嫌强奸罪被逮捕、赵丽颖极端粉丝拉踩引战……娱乐圈乱象频发,网络空间生态恶化,引爆主管部门对娱乐圈的重拳出击和整顿,娱乐圈畸形有望彻底翻篇。
  从严禁“天价片酬”、阴阳合同,到娱乐行业税费改革大潮,再到对不同行为的劣迹艺人的零容忍,以及到多部门重拳出击彻底整治饭圈经济,这两年主管部门对娱乐行业的监管和规范越来越严格。在法律规定不断出台的情况下,娱乐圈畸形有望彻底被剔除,健康的娱乐生态即将来临。
  齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 师文静       

三令五申酝酿立法
对劣迹艺人零容忍

  近期,吴亦凡、霍尊、张哲瀚、赵薇等明星“翻车”事件密集,不断有明星被除名、封禁、批捕,引发行业内外的关注。明星“暴雷”,不仅波及他们出演的影视作品,还会引发不良的社会影响。从明星接二连三的暴雷事件可以发现,相关主管部门、网络环境、媒体立场等对劣迹明星的容忍度越来越小,“零容忍”成为越来越经常被提及的词汇。从近些年主管部门的一些政策、规定来看,对劣迹艺人的限制是一个越来越严格、严谨的过程。主管部门对劣迹明星的认定更加严格,对明星“劣迹”的定义范围更加广泛,对劣迹行为的容忍度越来越小,直到“零容忍”。
  2014年,娱乐圈出现黄海波嫖娼、柯震东吸毒等影响恶劣的事件,同一年10月原国家新闻广电总局下发《加强有关广播电视节目、影视剧、网络视听节目制作传播管理的通知》,通知要求不得邀请有吸毒、嫖娼等违法犯罪行为者参与制作网络视听节目、网络剧、微电影,已参与的作品暂停播出。通知点名封禁吸毒、嫖娼等劣迹艺人,吸毒、嫖娼行为被明确点名,出轨等道德问题则未提及。
  2018年,说唱歌手PGone负面歌词事件炒得沸沸扬扬,不少综艺节目嘉宾文身引发争议。当年年初原国家新闻广电总局会议上提出,广播电视邀请嘉宾应坚持“四个绝对不用”的标准,即对党离心离德、品德不高尚的演员坚决不用;低俗,恶俗、媚俗的演员坚决不用;思想境界、格调不高的演员坚决不用;有污点有绯闻、有道德问题的演员坚决不用;另外,总局明确要求节目中文身艺人、嘻哈文化、亚文化、丧文化不用。那几年开始,主管部门对于明星劣迹行为,从吸毒、嫖娼等犯法行为延伸到明星的品德、格调、道德等行为,劣迹艺人范围扩大到道德败坏、存在人生污点,从事过违法或不道德活动的一类艺人。
  2020年11月,国家广电总局发布《关于加强网络秀场直播和电商直播管理的通知》,要求不为违法失德艺人提供公开出镜发声机会,防范遏制炫富拜金、低俗媚俗等不良风气在直播领域滋生蔓延。该通知对劣迹艺人的限制,范围扩大到直播行业。
  近两年,经历了高云翔、陈羽凡、仝卓、翟天临、赵立新、郑爽等明星涉及违法犯规、私德有亏、民族大义、诚信问题等五花八门的劣迹事件之后,主管部门对明星的规范愈加严苛,对劣迹艺人管理更加严格。2021年2月,中国演出行业协会发布《演出行业演艺人员从业自律管理办法》,详细明确十五项禁止性条款,涵盖违法犯罪、扰乱公共秩序、违背社会公序良俗、歪曲历史事实等行为,根据演艺人员违反从业规范情节轻重及危害程度,分别实施1年、3年、5年和永久等不同程度的行业联合抵制。在当下,明星各类劣迹行为被爆出,将迅速引发舆情,品牌商纷纷解约,行业和媒体发声,下一步行业协会联合抵制,劣迹明星将直接“社死”,再无翻身之力。
  无论是国家广电总局还是行业协会一直在三令五申限制劣迹明星,而随着对劣迹艺人的定义越来越明确,越来越认识到劣迹艺人恶劣的社会影响严重性,2021年3月,国家广电总局起草了《中华人民共和国广播电视法(征求意见稿)》,并向社会公开征求意见,明确了广播电视节目禁载的九类内容,其中主创人员因违反相关法律、法规而造成不良社会影响的,相关节目传播将受到限制。这说明,对劣迹艺人的处罚有了法律上的依据。
最严限薪令
遏制“天价酬劳”

  日前,上海市税务局第一稽查局已查明郑爽2019年至2020年未依法申报个人收入1.91亿元等,依法作出对郑爽追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计2.99亿元的处理处罚决定。郑爽逃税之所以引发行业内外巨大关注,引发轩然大波,是因为在国家法律法规和主管部门的各种号令、规定下,郑爽依旧顶风作案,借助顶流明星的光环行违法犯罪之事,不断刷新公众认知的下限。
  近几年,主管部门对娱乐圈“天价片酬”、天价片酬背后的“阴阳合同”以及明星逃税漏税行为的整顿可谓大刀阔斧、雷厉风行。
  2017年、2018年,明星出演一部电视剧、综艺节目动辄几千万甚至上亿元的片酬引发大众关注。几大平台和制作公司率先发布《关于抑制不合理片酬,抵制行业不正之风的联合声明》,提出单个演员的单集片酬(含税)不得超过100万元人民币,其总片酬(含税)最高不得超过5000万元人民币。
  随后,娱乐圈最严税费政策来临,2018年9月,娱乐行业最新税务规定实行,终止定期定额征收方式,征收方式将改为查账征收,并要求影视工作室45天内,按照定额终止前执行期内每月实际发生的经营额、所得额向主管税务机关进行分月汇总申报,未按规定期限如实申报缴纳税款的,税务机关将依法处理。明星逃税将无处可逃。
  一系列整顿和连锁反应之下,也是2018年,娱乐圈迎来最严“薪酬令”。2018年11月,国家广播电视总局下发《关于进一步加强广播电视和网络视听文艺节目管理的通知》,要求坚决遏制追星炒星等不良倾向,规定每部电视剧、网络剧全部演员片酬不超过制作总成本的40%,其中主要演员不超过总片酬的70%,演员总片酬超过制作总成本40%的情况需向所属协会及中广联演员委员会进行备案并说明情况。综艺节目执行同样的片酬比例。同时,更严限薪标准出台,单期节目单人片酬不超过80万元,常驻嘉宾一季节目总片酬不超过1000万,从此,明星参加综艺450万元/天、4800万元/季、240万元/期等天价片酬得到遏制。
  税改风波之后,主管部门针对娱乐行业的限薪令密集出台。2018年12月,广电总局发布《关于网络视听节目信息备案升级的通知》,通知指出,自2019年2月开始,重点网络影视剧(包括网络剧、网络电影、网络动画片)开始制作前,要由制作机构登录“重点网络影视剧信息备案系统”,登记节目名称、题材类型、内容概要、制作预算等规划信息。制作机构还需将节目拟播出平台、实际投资、演员片酬等相关信息备案,再送审获得备案号。在影视剧、综艺节目片酬限令出台之后,主管部门力争从制作源头严控片酬。
  2020年2月,国家广播电视总局发布了《关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知》,内容涵盖完善申报备案公示、反对内容“注水”、演员片酬比例等内容,引导规范电视剧行业。通知提倡不超过40集、鼓励30集以内的剧集创作,再次强调限制演员片酬比例,要求全部演员总片酬不得超过制作总成本的40%,其中主要演员片酬不得超过总片酬的70%。
  郑爽事件爆出后,网友期待明星“限薪令”规定能更严格落地,因为明星主观故意偷逃税款,将会产生严重的不良社会影响。明星社会影响力大,示范效应明显,逃税漏税损害法律秩序,应承担相应的法律后果。
破除“唯流量论”
组合拳整治畸形饭圈

  在不少专家看来,不管是影视剧还是选秀综艺节目,只要内容生产依然围绕流量明星来展开,娱乐圈的一切弊病将无从根治。因为在“唯流量”的歪风下,隐形天价片酬依旧存在,优质内容、优秀演员被严重挤压,“数据注水”“数据造假”屡禁不止……同时“唯流量”之下饭圈造谣攻击、网络暴力、互相拉踩、挑动对立、干扰舆论等乱象严重影响了青少年的健康成长。“唯流量”“唯数据”造就的饭圈追星乱象早已积重难返、病入膏肓,主管部门对饭圈、“唯流量论”的整治早就开始,最近更是多部门打出组合拳,欲彻底终结畸形饭圈文化。
  2018年“选秀元年”以来,养成明星风行,粉丝经济崛起,但粉丝经济与生俱来的却是各种弊端。随着“101粉丝集资超4000万”“组织者卷款跑路喜提海景房”的负面新闻被曝光,选秀综艺在选秀元年就引发了监管部门的高度关注。2018年7月,国家广电总局颁布了史上最严限秀令,从创作源头整治综艺市场乱象,《关于做好暑期视听节目播出工作的通知》要求,对于偶像养成类节目、社会广泛参与选拔的歌唱才艺竞秀类节目,要组织专家从主题立意、价值导向、思想内涵、环节设置等方面进行严格评估,确保节目导向正确、内容健康向上方可播出,坚决遏止节目过度娱乐化和宣扬拜金享乐、急功近利等错误倾向,共同努力营造暑期健康清朗的网络视听环境。
  选秀综艺络绎不绝,优质明星没有推出几个,但饭圈经济弊端越来越明显。2020年2月,在广电总局网络司的指导下,中国网络视听节目服务协会联合各大视频网站,发布了《网络综艺节目内容审核标准细则》,《细则》对近两年最为流行的选秀综艺做出限制,要求节目中不得出现设置“花钱买投票”环节,刻意引导、鼓励网民采取购物、充会员等物质化手段为选手投票、助力。这项规定抓住关键,花钱投票是选秀综艺一直以来最受诟病的问题。
  今年5月,选秀综艺《青春有你3》“倒奶风波”被曝光,引发选秀圈、饭圈动荡,《青3》来不及成团,就被暂停录制了。被资本裹挟的选秀得到整治,选秀综艺纷纷被取消,饭圈文化弊端得到重视。今年5月,国家网信办部署开展2021年“清朗”系列专项行动,其中就包括“清朗·整治网上文娱及热点排行乱象”“清朗·‘饭圈’乱象整治”等专项行动,旨在规范和引导粉丝群体理性追星,截至8月5日,该行动累计清理负面有害信息15万余条,处置违规账号4000余个,关闭问题群组1300余个,解散不良话题814个,拦截下架涉嫌集资引流的小程序39款。
  在吴亦凡涉嫌强奸事件催化下,娱乐圈近期迎来大震荡,饭圈追星有望彻底翻篇。8月6日,微博运营了7年的“明星势力榜”被下线,8月27日,全面下线超话模块中明星、CP、音乐分类超话排行。8月28日,微博全面下线各类明星排行榜单。
  在吴亦凡、张哲瀚、赵薇等明星事件的多重催化下,近日整顿娱乐圈乱象的“组合拳”来袭。8月24日,中国文联文艺工作者职业道德和行风建设工作座谈会举行,多位艺术家针对“饭圈”文化、“唯流量论”等不良现象和近期文艺界及娱乐圈集中出现的违法失德现象进行座谈交流,并发出《修身守正 立心铸魂——致广大文艺工作者倡议书》。8月26日,中国文艺评论家协会、中国文联文艺评论中心组织召开“饭圈文化治理”专家研讨会。专家深入解读“饭圈文化”的产生机理,深刻揭示不良“饭圈文化”的严重危害,共同探讨“饭圈文化”治理的工作方向和具体措施,发挥文艺评论价值引导、精神引领、审美启迪作用,努力廓清社会风气。
  8月27日,国家网信办发布《关于进一步加强“饭圈”乱象治理的通知》,要求取消明星艺人榜单、优化调整排行规则、严管明星经纪公司、规范粉丝群体账号、严禁呈现互撕信息、清理违规群组板块、不得诱导粉丝消费、强化节目设置管理、严控未成年人参与、规范应援集资行为,重拳出击饭圈追星乱象。平台和明星工作室纷纷发布倡议书,饭圈畸形有望从各个层面被严禁、扫除。

日照市卫生健康委党组书记、主任张玉新: 瞄准一流干在实处,推动卫生健康事业再创佳绩   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 徐艳

深化”医改“,
满足群众健康需求

  深化医药卫生体制改革,是保障和改善民生的重大举措,关系人民健康福祉。日照市成立了市长任组长、分管副市长为副组长的深化医改领导小组,出台以《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》为引领的一揽子改革措施,落实政府办医责任,医药卫生服务体系、全面医疗保障体系、药品供应保障体系进一步健全。
  承担的县域医共体、城市医联体改革国家试点取得明显成效。由8家二级以上综合医院牵头,56家卫生院和1729处村卫生室组建成8家紧密型县域医共体,以共享为基础,以信息化为支撑,县乡村“三级联动”,实现团队建设、财物管理、医疗服务、药品耗材“四个统一”,打造健康管理、医学影像、检查检验、远程会诊、后勤服务“五大中心”,建立利益共享、双向转诊、健康管理、激励约束、能力提升、督导考核“六项机制”,推动工作重心下移、优质医疗资源下沉、基层医疗服务能力提升,“五大中心”累计为基层群众开展远程影像诊断33.5万例、远程心电诊断24.6万例、送检标本34.7万例,“基层检查、上级诊断、结果互认”等“共享医疗”模式逐步形成,县域就诊率达92.3%,基层诊疗量占比68.4%。
  在紧密型医共体基础上,以分级诊疗为目标,组建3个城市医联体,实行公立医院包区包段,推进“卫生机构联镇街、知名医师进社区”,参与基本医疗、基本公卫和家庭医生签约服务。以市人民医院、市中医医院为依托,组建仁济、国济2个医疗集团,以资本、管理、技术为纽带,整合不同层级、不同性质、不同所有制医疗资源,打造政府办医为主、社会办医为辅、医防康护养融合发展的“健康共同体”。
以人民为中心,
卫生健康服务能力提升

  为缓解就诊压力,日照市卫生健康委加快推进日照市公共卫生服务中心、市人民医院门急诊楼项目、山东第一医科大学第一附属医院日照分院等项目建设。遴选超声医学、消化内科、中医骨伤等7个一类学科和精神科、眼科等9个二类学科重点培育,省级重点专科、省级重点专科建设单位分别达到12个、8个。日照市人民医院、日照市中医医院三四级手术占比由47.9%上升至52.9%。
投资4.2亿元实施基层医疗机构标准化建设三年行动,新建、改扩建业务用房9.16万平米,配备医疗设备2096台件,全市55处乡镇卫生院房屋、设备、科室设置标准化建设全部达标。按照“两个允许”要求,增加奖励性绩效工资,调动基层医疗卫生队伍积极性。为乡村医生办理灵活就业人员养老保险、购买人身意外伤害保险;乡村医生基本药物补助由每人每月500元提高到1500元;对获得执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师资格的乡村医生,在原有补助基础上,再分别按照每月1500元、1200元、1000元的标准给予岗位补助,具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格的乡村全科职业(助理)医师占比达47.4%,走在全省前列。每年投资360余万元对乡村医生进行培训,已累计培训3485名。全市基层医疗服务供给质量不断提升,群众就医条件和就医环境显著改善。
  举办第四届全国中医药文化大会,成功申报首批国家中医药健康旅游示范区。实施中医药“为民办实事”项目,建设提升全市55处乡镇卫生院和社区卫生服务中心“国医堂”,建设20处中医特色专病卫生院,实现乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医药服务全覆盖;建设4处“国医馆”,为群众提供中医特色诊疗、健康教育及体验培训等服务,不断满足群众就医需求。
开拓创新,
综合监管水平显著提高

  传统的卫生健康监督方式是现场监督,只是对一个时点的监督,无法实现对服务“过程”的监管,监督的频次、效率也无法提高。为此,日照市卫生健康委本着“实效管用”原则,探索建立了智慧监管、自律管理、信息公开等多功能于一体的“智慧卫监”平台,实现了对127家医疗卫生机构、43家A级宾馆等远程监管、在线执法。推进全国卫生健康“信用+综合监管”试点市建设,开展医疗废物、饮用水、尘毒污染等七个专项执法行动,综合监管水平显著提高。
  在全市43家A级宾馆探索保洁记录仪,实现住宿场所卫生保洁由“关门式”向“开放式”转变;在医疗机构、宾馆、餐饮具集中消毒企业及游泳场馆进行远程监测,实现监管模式由“时点监督”向“过程监督”转变;探索开发医疗废物智能监管系统,实现医废处置由“敞开式”向“闭环式”转变。今年以来,监督检查各类机构3600户次,立案处罚305家,停业整顿21家。
  2020年,日照市被国务院办公厅命名为“公立医院综合改革真抓实干成效明显地区”。省对市医疗卫生群众满意度,由2018年全省第六、2019年全省第三升至2020年全省第一。
  日照市卫生健康委党组书记、主任张玉新说,下一步,日照市卫生健康委将继续瞄准一流,干在实处,努力推动全市卫生健康事业高质量发展,为护佑人民健康作出新的积极贡献。
  医药卫生体制改革取得明显成效、公共卫生服务水平不断提升、医疗卫生服务体系日益完善……近年来,日照市卫生健康委攻坚克难、锐意进取,推动卫生健康事业迈上了新台阶,实现新跨越。如今,站在“十四五”开局之年的历史节点上,日照市卫生健康工作迎来了更大发展的关键期,他们将继续发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,奋力推进日照卫生健康事业再创新佳绩。
  日照每年对乡村医生进行培训,已累计培训3485名。
26岁小伙踩水触电心脏骤停致缺氧性脑病   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王小蒙

  在雨水多发季节,更容易发生触电、溺水等意外事故,26岁小伙于先生就遭遇此不幸。一天大雨,地上有很深的积水,于先生双脚踩在水里的时候,意外发生了触电,被电流击倒在地上。
  周围人赶紧切断电源,于先生此时已经呼之不应,失去了意识。大家赶紧给于先生做了心肺复苏,胸外心脏按压了10多分钟以后,于先生呼吸心跳恢复,但仍呈昏迷状态,频发抽搐,躁动不安。
  路人又忙呼叫120把于先生送到当地医院,查血气分析显示:PH7.08,乳酸17.8mmol/L,这是因为心脏骤停时间过长所导致的缺氧性脑病,情况十分危急,当地医院建议转入大医院进行抢救。
  济南市中心医院重症医学科接诊后发现,患者意识不清,呼之不应,处于烦躁状态,重症医学科团队除了给予心电监护、抗感染、营养支持、预防深静脉血栓、脏器功能维护等基础治疗外,更重要的是给予脑复苏治疗,这对患者脑功能恢复、防止缺氧性脑病后遗症至关重要。随后确定脑复苏治疗措施,患者意识逐渐恢复,并开始下床活动。
  济南市中心医院重症医学科科主任司敏提醒,在雨天尽量减少外出,不靠近深水区域,不靠近有电区域。万一发生触电、溺水等意外情况,施救者应及时使伤者脱离危险环境,若施救者发现伤者呼之不应、意识不清,即可给予心肺复苏,并同时呼叫120,寻求专业人员帮助,转送至正规医疗机构系统治疗。
  心肺复苏术简称CPR,是针对骤停的心脏和呼吸采取的救命技术。是为了恢复患者自主呼吸和自主循环。心搏骤停一旦发生,如得不到即刻及时地抢救复苏,4~6min后会造成患者脑和其他重要器官组织的不可逆的损害。1分钟内实施胸外心脏按压,抢救成功率可达90%;4分钟内实施胸外心脏按压,成功率降至50%;10分钟以上开始抢救,患者的死亡率几乎为100%;每延误1分钟成功率下降10%。
济南市中心医院专家团队入驻南山院区,护航百姓健康   齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王小蒙 
通讯员 赵梅 王晓虹
  
  自8月16日,济南市中心医院管理、专家团队正式入驻南山院区以来,与医院各专业快速融合,从医院管理、医疗服务、专科建设、科研教学等方面入手,发挥专业特长及优势并开展了形式多样的学术活动,着力提升南山院区诊疗水平。
  一周以来,专家团队门诊看诊108人次、查房184人次,手术主刀5例,胃镜9例、肠镜加治疗5例,病例讨论6次,讲座2次,组织MDT2次,转诊心衰患者1例。医护人员加班加点,克服环境、设备及协作等各种困难,积极开展工作。
  济南市中心医院内分泌科副主任医师陆勇在康复科病房查房时,发现一例糖尿病并自发酮症的年轻患者,此病例为一种LADA(成人隐匿性免疫性)糖尿病,属于比较少见的类型,结合此类糖尿病的临床诊断分型、鉴别诊断、治疗方案等,陆勇向大家进行详细分析,并展讨论,使医务人员对此类病例有了深刻的认识。
  济南市中心医院专家团队在查房过程中发现一位收入院2天的心衰患者,心衰指标高,且有急性冠状动脉综合征(ACS),年龄较轻应积极查找病因进行治疗。于是立即联系医院胸痛中心进行转诊,患者经检查确诊为酒精性心肌病、心力衰竭,治疗几天后没有明显憋喘症状,患者住院1周出院。患者出院后,规范用药并改变不良生活习惯,将对病情有很好的控制。
  8月20日,外科病房针对一例晚期直肠癌并肝转移病例组织了MDT讨论会,会上针对直肠癌患者的诊断、临床分期、影像阅片、诊疗计划、手术方案等大家进行了热烈的讨论,针对最新直肠癌诊疗指南、以及腹部CT及磁共振的阅片要点等进行讲解。通过讨论学习,让南山院区的医务人员进一步熟悉了临床指南及治疗规范。
  此前,济南市中心医院与历城区人民医院举行医联体建设合作协议签约仪式,并揭牌成立“济南市中心医院南山院区”,满足南山近三十万百姓在家门口享受优质便捷医疗服务需求,将大力提升南部山区卫生健康保障水平,为人民群众提供高质量的卫生健康服务。
长城汽车携五大品牌闪耀2021成都车展     8月29日,第二十四届成都国际汽车展览会正式开幕。长城汽车旗下哈弗、坦克、魏牌、欧拉及长城皮卡五大整车品牌集结登场,重磅亮相十二款全新车型,一展全球化科技出行公司焕新实力。车展现场,长城汽车展台人气爆棚,逛展用户熙来攘往,以沸腾之姿潮动蓉城。
  哈弗神兽
坦克500 
  魏牌复古潮驾
欧拉闪电猫
  越野炮珠峰版
  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 陈颖  

中国哈弗开启混动新时代哈弗神兽全球首秀
  中国哈弗潮向世界,创领全球新赛道。此次成都车展,中国哈弗携哈弗神兽、哈弗H6S、哈弗H6 Supreme+、哈弗H9-2022款等新车燃动蓉城。致力碳中和,中国哈弗洞悉用户新能源高效出行需求,正式开启混动新时代,将陆续推出哈弗H6、哈弗H6S、哈弗赤兔、哈弗神兽等多款重磅DHT混动车型。
  亮相此次车展的新车型哈弗H6S,便是基于柠檬平台和咖啡智能所打造,采用2.0T燃油版和柠檬混动DHT两种动力选择,带来颠覆级的竞速快感,树立市场新标杆。2022年,哈弗品牌旗下主力车型将全面配备混合动力系统,为用户带去令人期待的混动出行体验。
  车展现场,中国哈弗深化品类战略,开辟全新的“黑科技品类”,亮相新科技旗舰SUV——哈弗神兽。该车率先搭载行业领先级车载芯片,每秒达万亿次运算的运行速率,可通过对行为数据的分析、学习,陪伴用户开启拥有更多可能性、更多生长进化空间的有车体验,实力诠释何为用户的专属梦想坐骑。
  此外,哈弗X-DOG潮玩体验营即将开营,并开启用户深度参与模式,实力彰显用户与品牌共创魅力。哈弗H9-2022款正式亮相,以智能硬派全地形SUV的硬核实力,与哈弗大狗、哈弗赤兔以及哈弗初恋等热门车型,引发观众现场打卡,尽显冠军哈弗的傲人魅力。
坦克400、500全球首秀共创改装计划正式发布
  高能坦克火力全开。本届成都车展,坦克品牌持续深化品类创新,迎来机甲科技系列又一力作——坦克400,及高端豪华系列首款量产车型——坦克500的全球首秀,实力演绎机甲科技+高端豪华的双线体验升级。
  其中,坦克400定位中大型机甲越野SUV,以卓越越野性能、舒适实用空间为基础依托,满足用户个性、科技、酷玩、越野的个性化用车需求,带来随时成为焦点的领潮感。
  坦克500定位中大型豪华越野SUV,首搭“3.0T V6+9AT”旗舰动力,以兼具高端豪华与顶级越野的产品特点,为用户带来多维度、全场景的出行方式,满足用户日常代步及户外越野等多元化场景的用车需求。
  延续“以用户为中心”的理念,坦克品牌正式发布坦克用户共创改装计划,与全网用户一起共创、共享,打造“千车千面”的汽车潮品,开启潮玩新时代。未来,坦克还将基于潮流、机车、改装、越野等十余个圈层,进行深度长线运营,加快品牌生态的可持续性布局,实现跨圈层、全维度覆盖。
魏牌玛奇朵开启预售新一代智能复古潮驾首秀
  重塑混动市场新格局。车展首日,新一代智能混动SUV玛奇朵公布预售价格,为14.68万-16.38万元。作为当今油电切换时代智能混动技术的集大成者,玛奇朵将以DHT技术的运用为动力,助力魏牌加速驶向智能混动的“新蓝海”。
  同时,魏牌SUV品类分化下的首款车型——“新一代智能复古潮驾”也揭开神秘面纱。新车在外观设计方面将复古元素融入当代美学,通过运用神秘和力量感的流线造型,完美诠释纯粹而简洁的设计理念,并将现代独特审美与尖端智能科技相结合,赋予了复古全新意义,使智能更加潮流多元。
  现场,还有魏牌智能旗舰车型“新一代智能汽车人”摩卡、“新一代智能混动SUV”拿铁也激情助力。至此,新一代“咖啡家族”谱系已初露峥嵘,日趋完美。
中国好闺蜜组局成都上演喵星新人寻“蜜”之旅
  无聚会不闺蜜,“欧拉闺蜜局”成都车展甜蜜开启。作为全球更爱女人的汽车品牌,欧拉为广大女性“引荐”一位全新的“宝藏闺蜜”——欧拉芭蕾猫,为万千女性们带来知你、懂你、爱你的贴心出行体验。
  “酷飒闺蜜”——好猫GT木兰版正式上市,售价13.5万元,凭借充满野性的驾控体验,将让更多女性用户在挥洒激情、跳脱烦恼的征途中尽情释放自我。同时,欧拉闪电猫冰粉钻、欧拉樱桃猫等喵星新面孔也集体亮相,上演了一场令人大饱眼福的喵星新人“寻蜜”之旅。
  车展现场,趣味横生的“宠蜜”之旅同步登台,不仅打造了“气味博物馆”与“美甲专区”等,欧拉好物研究所也开设“好物集市”,为广大女性创造出一个充分展现自我、表达自我、挥洒热爱的舞台,彰显“欧拉闺蜜局”的情真意重。
  此外,蜂巢能源宣布开发的全球首款无钴电池包正式搭载欧拉樱桃猫,实现量产装车,标志着中国锂电企业在材料基础研发方面取得创新突破,随着无钴电池的大规模量产,动力电池行业也将正式步入无钴时代。
长城炮20万台交付越野皮卡珠峰版重磅上市
  炮弹齐发,大招频出。此次成都车展,长城炮正式完成第20万台车辆交付,以两年狂卖20万台的“长城炮速度”再次刷新行业纪录,成为最快突破20万销量的中国高端皮卡品牌,展现出中国皮卡蓬勃向上的昂扬之姿。
  车展现场,长城炮第20万台下线车型——长城炮越野皮卡珠峰版重磅上市,售价18.18万-18.88万元。作为品类进阶的最新成果,越野炮珠峰版承载着长城炮无惧挑战、勇攀高峰的品牌内涵。它在越野炮超帅颜值、超能动力、超级安全、超智能科技、超级越野的基础上,越野能力进一步强化,以硬核性能,再次致敬攀登精神。
  同时,“骑士拍档”机车炮C位亮相,凭借超大货箱、超强装载以及简单操作性,轻松解决机车骑士出行痛点,助力机车文化发展。现场,火炮、电装炮、旅装炮、黑弹、龙弹等也“炮弹齐发”,引爆中式皮卡潮文化。
  此番潮动蓉城,长城汽车展台人气火热,不仅源于十二款重磅新车的集结登场,也离不开长城汽车对于潮流风向的精准把握,为广大用户带来了更具参与感与新奇感的全新逛展体验。未来,长城汽车将继续以用户为中心,推出更多新潮个性化产品,并加速企业转型,为用户创造更多价值。
前任国际奥委会主席罗格去世 毕生奥运心,山东留脚印   当地时间8月29日,国际奥委会官方宣布,前主席雅克·罗格去世,享年79岁。罗格将毕生精力献给了体育,为奥林匹克事业做出了突出贡献。罗格还是中国人民的老朋友,他非常关心中国体育的发展,曾多次到访中国。2009年10月,罗格曾来到泉城济南,出席十一运会开幕式。

  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 季禹

三临全运,到访山东
  国际奥委会主席,这个听起来与普罗大众有些距离的称号,曾与山东人民离得很近。2009年,罗格在济南出席了十一运会开幕式。
  罗格抵达济南后,受到了时任国家体育总局局长、中国奥委会主席刘鹏接见。“您一定会惊喜地看到,山东是如此全面丰富地弘扬了奥林匹克精神。”刘鹏在会见中,向罗格先生介绍道。
  “明天开幕的全运会上将能看到中国最优秀的运动员,相信北京奥运会产生的影响一定会非常深远地发扬下去。”罗格回应道。值得一提的是,这是继2008年北京奥运会以来,罗格的首次访华。
  与此同时,这也是罗格第三次出席全运会开幕式。2001年,罗格当选国际奥委会主席的第一年,他就出席了在广东举行的第九届全运会开幕式。2005年,罗格再次访问中国,并赴江苏出席第十届全运会开幕式。
  担任国际奥委会主席的12年时间里,罗格保持着中国全运会出场的全勤记录,这足以看出他对中国体育事业的关注。
盛赞北京,祝福冬奥
  “中国体育在世界上处于领先地位,不仅在世界各大赛事中取得的金牌比较多,而且非常重视青少年体育和群众体育的发展。”罗格2009年造访济南时,曾对中国体育事业给予高度评价。事实上,罗格与中国的缘分不止三次全运会。
  早在1987年,罗格就首次到访中国。2008年,罗格出席北京奥运会开、闭幕式,并在奥运结束后对北京奥运会给予高度评价。
  “显而易见的是,中国已经把奥运会的标准提得非常高了,所以对伦敦来说是极大的挑战,对伦敦以后的奥运会来说也是极大的挑战。”罗格当时这样说。毫无疑问,罗格非常满意中国在北京奥运会上交出的完美答卷。
  罗格还表示,北京奥运会留下了丰富的物质和非物质文化遗产,从场馆建设、基础设施的完善到体育产业的蓬勃发展,一切都会给中国带来新的机遇。
  职业运动员出身的罗格,非常了解体育规律,因此非常注重青少年的运动状况。青年奥林匹克运动会就是在他的倡议下创办的。2010年,南京获得2014年青奥会举办权,这个消息正是由罗格宣布的。
  北京申办冬奥会期间,罗格曾向中国送上祝福与支持,并表示有了北京的成功经验,冬奥会也会非常成功。2019年,早已卸任国际奥委会主席多年的罗格,仍然关注着北京冬奥会的筹备进展。他向中国献上祝福:奥运将助推中国成为世界体育强国。
传奇人生,奉献体育
  罗格的一生,多彩而传奇。
  罗格年轻时展现出极高的运动天赋,作为一名帆船运动员,罗格曾获得1次世界冠军、两次世界亚军。此外,罗格还在与水上运动毫不相干的橄榄球领域有所建树。他曾10次入选比利时橄榄球国家队,并拿到过1次比利时联赛冠军。
  结束职业生涯后,罗格并没有继续投身热爱的体育事业,而是选择潜心深造。他进入比利时根特大学,并拿到运动医学的博士学位,成为一名整形外科医生。这一段人生插曲,也为他今后投身奥林匹克事业提供了帮助。罗格说,自己在手术中学到了“人必须谦逊”的道理,也在问诊过程中养成了“先倾听,后决定”的做事方法。
  悬壶济世之余,罗格无法割舍自己对体育的热情。1989年,罗格出任欧洲奥委会主席,同时担任欧洲国家奥委会联合会副主席以及世界反兴奋剂理事会成员。1991年,他当选国际奥委会委员。2001年到2013年,他成为国际奥委会第八任主席。
  执掌国际奥委会的12年时间里,罗格带来了一次大变革。他采取强硬措施,制约服用兴奋剂等违规行为,并让奥运会“瘦身”成功,控制办赛成本。此外,前文提到的青年奥林匹克运动会,也是由他提议创办。
  “他赢得了青年体育的冠军,并开创了青年奥林匹克运动会。他还极力倡导体育廉洁,并孜孜不倦地与兴奋剂罪恶做斗争。”罗格离世后,现任国际奥委会主席巴赫这样评价罗格。
“大限”将至 阿塔最高领导人将公开露面   “在潜在恐袭的持续威胁下,疯狂的撤离仍在继续,以赶上8月31日的最后期限。”英国《卫报》写道。据法国媒体报道,阿富汗塔利班拒绝了法国提议在喀布尔设立“安全区”的设想。塔利班披露其最高领导人阿洪扎达一直在坎大哈,并表示他很快将公开露面。
  美方无意拖延撤离
  美国总统国家安全事务助理沙利文当地时间8月29日表示,美国“有能力”确保大约300名希望离开阿富汗的美国人在最后期限之前安全抵达喀布尔机场并撤离。据美联社报道,另有大约280名美国人打算留在阿富汗或者尚未确定去留。
  按照沙利文的说法,美国“将确保任何美国公民和合法永久居民”以及“帮助过我们的阿富汗人”在8月31日后能“安全通行”。
  五角大楼发言人柯比8月28日称,美军已开始最后阶段撤出。一名美国官员当天告诉路透社,喀布尔机场仅剩不到4000名美军士兵,低于撤离任务高峰时的5800人。根据美方计划,撤离行动将于8月31日结束。
  恐袭风险会否拖延美军撤离步伐以致“误期”?中国国际问题研究院美国研究所副所长苏晓晖认为,目前来看,美国与阿富汗塔利班双方均恪守8月31日这一期限。一则8月31日完成撤离行动是塔利班给美国划下的“红线”,涉及塔利班在美军撤离后进入执政角色的问题,也是在未来政治进程中赢得民心的重要支点,所以不可能允许拖延。二则从美国角度来说,也无意推迟。一个迹象可说明问题:发生恐袭后,拜登仍然咬定8月31日的撤离期限,说明美方已作出判断,即延迟撤离变数更多,结局更难收拾,所以美国也不会再拖。
  中国现代国际关系研究院南亚所副所长王世达指出,在撤离最后阶段,可关注几点变数。一是美军一旦未能如期撤离会如何?美方将与塔利班作何安排、塔利班的接受度有多少,以及对外怎样表态等值得关注。二是撤离过程中会否再次发生大规模恐袭。三是美军发动空袭反恐,如何与塔利班协调?拜登宣称将对“伊斯兰国”阿富汗分支“呼罗珊”继续发动空袭,空袭行动将拓展到多大范围存在与塔利班协调的问题,一旦过火可能会引发塔利班反弹。这也涉及8月31日之后,外国军事力量在阿富汗存在以及在阿继续发动军事行动的授权问题。
美军空袭伤及无辜
  多枚火箭弹8月30日射向阿富汗首都喀布尔国际机场,暂无人员伤亡报告。一名不愿公开姓名的美国官员告诉路透社,多至5枚火箭弹射向喀布尔机场,至少一部分被美军拦截系统击落。
  美国中央司令部29日说,美军使用无人机当日再次对“伊斯兰国”阿富汗分支目标实施空袭,瞄准喀布尔一处居民区。多名美方官员称,摧毁一辆载有“多名自杀式炸弹袭击者”的汽车,从而解除针对喀布尔机场“迫在眉睫”的威胁。
  美军最初声称,没有迹象显示平民在空袭中死伤。不过,这一说法很快遭媒体“打脸”,美军不得不推翻起初“无平民伤亡”的说法,称存在这种可能。
  美国有线电视新闻网援引目击者和遇难者家属的话报道,空袭致使一户阿富汗家庭9人死亡,包括6名儿童,最小的年仅两岁。
  就平民伤亡报道,美国中央司令部发言人厄本说,正在评估空袭结果,“如果有无辜者丧生,我们将深感悲痛”。阿富汗塔利班谴责美军27日和29日的空袭,认定在阿富汗领土发动空袭侵犯了阿富汗主权。
塔利班拒设“安全区”
  阿富汗塔利班29日披露其最高领导人阿洪扎达的行踪,并表示他很快将公开露面。
  法新社援引塔利班发言人穆贾希德的话报道:“他在坎大哈。他从一开始就住在那里。”另一名塔利班发言人卡里米说:“他很快将公开露面。”俄罗斯卫星通讯社29日援引一名消息人士的话报道,阿洪扎达已经开始在坎大哈与塔利班其他领导人会谈,具体内容不详。
  坎大哈位于阿富汗南部,先前是阿富汗塔利班的大本营。这一组织2016年宣布阿洪扎达出任新领导人,接替死于美军空袭的曼苏尔。
  塔利班8月15日进入并控制首都喀布尔,继而与国内政治力量对话,表示将组建一个包容性政府。
  法国媒体援引法国总统马克龙的话报道,法国与英国、德国打算当地时间30日在联合国安全理事会提出决议草案,提议在喀布尔设立一个“安全区”,以供希望离开阿富汗的人员继续撤离。
  马克龙说,法方与塔利班已经开始讨论这一议题,卡塔尔参与其中。然而,塔利班方面拒绝了“安全区”设想。塔利班驻卡塔尔首都多哈政治办事处发言人沙欣告诉法国公共电台:“这没必要。阿富汗是独立国家,难道能在法国或英国设立这样的‘安全区’吗?”沙欣同时表示,塔利班愿与“一些国家”达成协议,共同恢复喀布尔机场运营。
美塔讨论“外交存在”
  美国也在与塔利班就美军撤离后是否保持“外交存在”展开讨论。
  据《华尔街日报》27日消息,美军此前一直和塔利班保持会谈,因为美军需要塔利班给喀布尔机场周边提供安全保障。现在美国和塔利班讨论未来“外交存在”问题,意味着双方谈判范围已扩大。美国国务院表示,塔利班已要求美国在8月31日后保持在阿富汗的“外交存在”。不过,拜登政府27日称,美方不急于以任何形式承认阿富汗塔利班政权。
  就美军撤离后的一些遗留问题,相关方也在密集展开磋商。分析人士认为,喀布尔机场如何管理以及如何继续撤出曾帮助过西方的阿富汗人,也是接下来相当棘手的难题,将对西方与塔利班的关系走向带来考验。
     据新华社、上观新闻
为全省高质量发展打造强力引擎 ——国网山东电力积极服务山东新时代现代化强省建设纪实   日前,由国网山东省电力公司与山东社会科学院联合开发的能源大数据产品——《深度挖掘电力大数据 助力我省新旧动能转换》课题报告,辅助省委省政府精准决策得到充分肯定。
  报告依托国网山东电力数据中台,以2018-2020年全省售电量数据为基础,聚焦山东省能源结构、“十强”产业等经济社会发展的关键点,设计并测算了动能结构优化电力指数、动能活跃电力指数、新旧动能转换电力指数、电力区位商等指标,从全省、16地市、产业、行业等多层面多角度,对三年来全省新旧动能转换成效和问题进行评估,并提出了电力大数据助力山东省新旧动能转换的四点政策建议。
  这是国网山东电力乘建党百年之势,扬“一体四翼”之帆,积极推动构建以新能源为主体的新型电力系统,加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,全力为山东省高质量发展打造强力引擎的一个缩影。

  国网莱芜供电公司输电运检室工作人员冒着高温翻山越岭,穿越丛林,徒步巡视220千伏翟钢线。 本报通讯员 王宪才 摄
  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王瑞超 通讯员 崔浩杰 
  ◥全力服务经济社会高质量发展
  国网山东电力坚持以服务全省经济社会高质量发展为己任,以“永创最好、走在前列”的昂扬斗志,不断开创工作新局面。2020年夏季,山东电网负荷两创新高,最高达9022万千瓦;冬季遭遇超强寒潮袭击,负荷13次刷新冬季历史纪录,最高达8862万千瓦。面对近年来罕见的冬夏两季“双峰”考验,国网山东电力全面落实迎峰度夏、度冬方案,加强电网调度运行和安全生产值班,广大干部职工不畏高温斗酷暑,不惧风雪战严寒,全力奋战在调度、运维、抢修和服务一线,确保了全省电力可靠供应,刘家义书记、李干杰省长分别给予批示肯定。
  今年以来,国网山东电力建成投运35千伏及以上工程105项,超计划29项;500千伏工程创出一周3项投运的新纪录;枣庄特高压站获评中国电力优质工程,并以国网第一推荐参评鲁班奖;配网工程竣工4786项,完成进度63.1%。服务威海“精致城市”建设,高标准优化“精致电网”方案、评价体系,打造了源网荷储多元调控平台等15项“硬核成果”,取得了红线外“零投资”接电等“软件支撑”,“精致电网”建设实践通过中电联评审,获得中国工程院院士刘吉臻等专家的高度评价。
  坚持以人民为中心的发展思想,践行人民电业为人民的企业宗旨,国网山东电力2020年度省级“获得电力”评价排名全国第三,济南、青岛获评标杆城市,济宁、烟台、淄博全部进入前30名。持续打造国内领先的电力营商环境,创新“网上办、零证办、一链办”山东模式,采取提级管控等一系列硬措施,树起了营商环境电力标杆。
  为打赢蓝天保卫战,从2017年至今,山东省累计完成98万户“煤改电”清洁采暖,新增供暖面积1.02亿平方米。一个采暖季,全省将节约标煤27万吨,减排二氧化碳68万吨、二氧化硫2万吨、氮氧化物1万吨。
◥抗疫保电“两手抓”取得“双胜利”
  “1号主变运行正常,接点无发热现象……”8月6日傍晚时分,国网莱州市供电公司变电运检中心的王增儒和王鲁正在对110千伏亭子变电站开展特巡,确保相关医疗机构、核酸检测点等供电万无一失。
  自烟台市全员核酸检测开始,国网烟台供电公司迅速组织应急抢修队伍96支、抢修人员986人、应急发电车16辆,对全市疫情防控定点医院、发热门诊、核酸检测点、集中隔离场所等防疫重要场所开展用电隐患排查和驻点保障。调控中心、供电服务指挥中心、变电运维中心等205人实行封闭值守管理;全面加强相关线路和设备的巡视、测温等工作,重点线路实施24小时轮值监护,重点变电站恢复有人值守。
  面对疫情的严峻考验,国网山东电力上下的从容沉稳与有效应对,得益于2020年的实战与经验。在疫情初期,国网山东电力第一时间发布了“抗疫情、保供电、为人民”十项护航举措,与广大客户共克时艰,投入保电人员149万人次、车辆23万台次,确保了1540家防疫重点客户安全可靠供电,用“欠费不停电”“免收违约金”等贴心服务守护了万家灯火。深入开展“同舟度时艰、四进送服务”大走访,用一个月的时间实现了“四个全覆盖”,惠民惠企政策降低企业用电成本105亿元,主动扩招增加就业岗位30%,助推复工复产跑出“加速度”,绘就了最大同心圆,在党和人民最需要的时候发挥了“顶梁柱”作用,赢得了各级党委政府和社会各界的高度评价。
  2021年初,国网山东电力又向险而行、迅速驰援河北抗疫保电,彰显了国家电网的责任与担当。同时,毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”,严格落实防控措施,坚持“人物同防”,持续巩固防疫成果,守护好职工身体健康。加强与属地党委政府沟通,有序推进疫苗接种工作。截至上半年,全公司累计接种新冠疫苗8.9万人次,始终保持疫情“双零”。
◥省市县一体化运转赋能乡村振兴
  8月23日,国网莱西市供电公司城区供电中心彩虹共产党员服务队队员来到辖区内的果蔬种植基地,帮助菜农检查大棚内外的线路和补光灯、卷帘机等用电设施,确保种植户用电安全、舒心。“供电服务真不孬,俺一点儿也不用为电的事操心,只管挣钱致富就行。”大棚种植户李鹏说。
  2020年以来,国网山东电力进一步强化“以人民为中心”的服务理念,不断提升服务乡村振兴的能力和水平,持续在推进农村电网现代化、乡村电气化提升、城乡服务一体化等方面发力,助力人民群众奔向美好生活。
  据统计,“十三五”期间,国网山东电力累计投资519.84亿元实施了新一轮农网改造,圆满完成7276个小城镇(中心村)电网升级、最后432个村通动力电的建设任务,惠及农民389万户、1401万人,彻底解决了7005个贫困村和1649个省定扶贫重点村供电能力不足的问题。提前完成42万眼机井通电任务,全省4000余万亩农田用电无忧,每年可减少农民灌溉支出25.1亿元。如期完成黄河滩区居民迁建配套电网攻坚任务,解决了60万迁建居民用电问题。
  全省农网供电可靠率99.96%、综合电压合格率99.94%,比国家发改委对新一轮农网改造升级的要求分别高出0.16、2.04个百分点;户均配变容量2.49千伏安,超出全国农网平均水平;居民客户年均生活用电量超过1000千瓦时,乡村电气化水平显著提升。
  “电商没有电,啥都玩不转。咱们曹县的电没的说,服务也是杠杠的。”刚刚创办了自己的电商企业的曹县大集镇村民郭旭展说。据了解,“十三五”期间,国网曹县供电公司用于电网建设的投资达到21.52亿元,是“十二五”的3倍,全县的电气化水平、电网的供电能力和可靠性显著提升。
  近年来,国网山东电力持续推进乡村电气化项目建设,深入研究农村地区资源禀赋、用能现状、技术特点,开展了现代园区、美丽乡村、脱贫攻坚与乡村振兴衔接3种典型场景的农村能源互联网典型工程建设,不断加快构建农村清洁能源体系,打造乡村“供电+能效服务”新高地。
◥加快能源转型升级服务全省低碳发展
  8月18日,我省召开“十四五”可再生能源高质量发展座谈会。会议明确,加快发展可再生能源,是贯彻落实习近平总书记关于碳达峰、碳中和以及新型电力系统建设指示精神的重大政治任务,是推动我省能源结构清洁低碳转型的重要举措。
  国网山东电力高度重视清洁能源的开发利用,积极采取措施引导和服务清洁能源并网发电,确保所有满足并网要求的项目按期并网。截至2020年年底,全省清洁能源装机总量达4791万千瓦,其中光伏发电装机为2273万千瓦、生物质发电装机为365万千瓦,均居全国各省份第一。今年1-6月份,全省光伏、风电新增并网容量373.2万千瓦,同比增长59.9%,利用率达98.4%。
  新能源爆发式发展对电网消纳能力提出了更高的要求,也给大电网安全运行带来更多挑战。储能电站可为电网运行提供调峰调压、黑启动、需求响应等多种服务,国网山东电力在2020年年中工作会议上作出了“积极推进储能配建、市场化运行等策略落地,研究争取退运电池储能利用等机制”的工作部署。
  国网莱芜供电公司与国网山东综合能源服务有限公司密切合作,仅用不到3个月的时间,就建成了国内首个利用退运电池建设的独立储能电站——莱芜口镇综能储能电站,实现了山东省独立储能发展的新突破。“要认真总结运营经验,进一步拓展电池回收渠道,扩大储能电站规模,为我省探索储能运行管理新模式、培育能源新业态新动能发挥示范引领作用。”山东省能源局党组书记、局长栾健对该站寄予厚望。
  近年来,国网山东电力还充分发挥电网作为能源配置绿色平台的作用,持续推动能源消费电气化、能源利用高效化,扎实推进电能替代,通过以电代煤、以电代气、以电代油等方式,用清洁能源推进山东绿色发展,助力山东全面建设小康社会。据统计,“十三五”以来,山东推进实施的以电代煤等能源替代项目达2.5万个,替代电量850亿千瓦时,减少标煤消耗3400万吨。

  国网威海供电公司深夜施工,为医用防护服务生产企业24小时内送电。   本报通讯员 刘中华 摄
出入相友、守望相助,美好与邻共享 文明社区共建共享分享会暨融创济宁归心公约发布仪式举行   社区既是文明城市的细胞,也是提升居民幸福指数的重要载体。8月28日,由齐鲁晚报·齐鲁壹点联合融创济宁共同举办,文明社区共建共享分享会暨融创济宁归心公约发布仪式举行,旨在推动文明社区建设,为城市的和谐美好领航助力。
  谈及推进文明社区建设,融创中国北京集团济南公司鲁西南片区营销负责人赵德飞说,作为“美好城市共建者”,融创始终致力于打造“有家、有生活、有知己”的归心社区,助力城市文明的进阶。从好房子到好生活,两年以来,一直致力于为客户提供高端产品和服务,营造融创式美好。未来还将一如既往提供知心、贴心服务,这也是《融创济宁归心公约》发布的初衷。
  活动现场,任城区委宣传部精神文明建设二科科长孟海星作了文明社区建设指导分享。他从社区体制完善、社区服务优良、社区教育深入、社区环境优美、社区秩序良好、社区文化繁荣等六个方面阐释了文明社区创建的标准。同时指出,创建文明社区必须坚持从实际出发,因地制宜,点面结合,分步推进,务求实效。
  在创建文明社区中,社区文化建设至关重要。中国作家协会会员、著名作家、济宁市政协文史工作室主任杨义堂结合自己创作的《大孔府》《千古家训》等作品,讲述了中华优秀传统文化如何在社区中落地生根,并从孔孟颜曾四大家的家风家训角度阐释了家庭美德建设的重要性。他认为,“出入相友,守望相助,疾病相扶持,则百姓亲睦”是一个美好的社区该有的样子。
  那么,一个美好的社区,究竟是什么模样?来自融创济宁的4000多位业主,也以一份社区公约给出了自己的答案。活动现场,《融创济宁归心公约》官方版本正式上线,这份《归心公约》一共三个篇章共20则,分别是“美好礼仪篇”“心邻友爱篇”和“社区共建篇”。
  据悉,从征集到最后定版,这份《归心公约》得到了4000家庭的全力支持与热情参与的,前后历时一个多月,凝聚社区居民的共同期望。据悉,征集活动在短短72小时内就收到342条公约建议,经过在线投票,最终由融创济宁全体业主选出了20条公约条款。
  文明社区建设是一个长期的过程。最后,济宁市物业管理服务协会轮值会长张太萧,融创中国北京集团济南公司鲁西南片区营销负责人赵德飞,齐鲁晚报总经理助理、鲁南融媒中心主编马晓伟,齐鲁晚报鲁南融媒中心总监兼副主编曾现金,共同为“共享共建文明社区媒体采风基地”揭牌,开启了融创济宁美好归心的崭新序章。
  社区文明既是城市活力之源,更是社会和谐动力,创建文明社区行动中,需要每一位热心市民、业主的共同参与,为美好发声、为美好助力。
  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 于伟 李从伟 汪泷 易雪 孙逢辉 崔常松
  活动现场。
  与会领导共同揭牌。
  共同参与社区建设。
  “归心公约”发布。
  美好礼仪篇

  1.我们乐于参加社区举行的各项活动,并尊老爱幼、讲究礼仪,给孩子们做榜样;
  2.我们爱护社区美丽的景观和公共设施,发现违反者主动制止;
  3.我们在小区的公共场所放低谈话音量,室外的集体活动照顾邻居的感受;
  4.邻居见面彼此微笑问好,邻里之间互帮互助;
  5.使用电梯或楼梯时有秩序不拥挤,主动帮助需要帮助的人;
  6.我们提倡讲究社会公德,邻里之间遇事礼让三分、友好协商、完美解决;
  7.我们倡导理性教导,家长及时指出孩子的不当行为,提倡不在公共场所训斥责罚孩子;
  心邻友爱篇

  8.我们会主动将车辆停到车位内,不给其他业主造成麻烦;
  9.我们在庆祝传统佳节时,不在小区内燃放烟花爆竹,不会妨碍小区的公共秩序;
  10.我们衣着得体,在公共场所不随意喧哗,清晨和夜间主动降低室内音响和说话声音;
  11.为了自己和他人的健康,我们在社区公共场所不吸烟、不酗酒、不赌博;
  12.我们保持公共场所的环境整洁,将垃圾倾倒在指定位置,分类处理生活垃圾;
  13.我们倡导节能环保,家中闲置物品,会归类处理,或慈善捐赠,物尽其用;邻居见面彼此微笑问好,邻里之间互帮互助;
  14.我们装修避开中午和晚上休息时间,并且不将装修垃圾随意堆放;
  社区共建篇

  15.我们倡导随手关灯、节约用水、购物使用环保袋或布袋、低碳出行;
  16.我们倡导为宠物办理证件,定期注射疫苗,使用牵引带遛弯,并自觉清理粪便;
  17.我们提倡电动车停放在指定区域,为了确保安全,不上楼入户,不在室内充电以免引起火灾;
  18.我们不在公共区域晾晒衣物,不在阳台外安装晾衣架,不在公区摆放私人物品;
  19.为了邻里的安全,我们不往窗外、阳台外抛撒物品;
  20.我们不随意张贴广告、海报、标语,如果有需要在指定地点或宣传栏内张贴。
从“要我预防”转变为“我要预防” 济宁市人社局开展“体验式”工伤预防培训   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 汪泷 王浩然 
通讯员 衣媛 刘晓彤
  8月27日,济宁市工伤预防宣传培训走进太平煤矿,这是济宁市启动工伤预防系列入企培训活动后的第6站,也是工伤预防集中宣传月活动开始后的第2次入企宣传培训。

  企业职工跟随急救专家学习实践急救技能。
  不断加大宣传培训力度
营造浓厚工伤预防宣传氛围

  在现场,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者看到,此次培训邀请了海贝尔骨科医院的专家,为煤矿安全生产负责人、班组长和一线工人进行工伤预防现场急救体验式培训。专家重点讲解了心肺复苏术、止血术、包扎术、骨折急救现场等知识,培训现场还进行了“体验式”急救等专业模拟环节。通过职工参与生动真实的临场救治,增强工人工伤预防意识,有效保障职工生命安全。
  “工伤预防,宣传先行”,8月是工伤预防集中宣传月,为进一步营造浓厚的工伤预防宣传氛围,济宁市社保中心多措并举、多管齐下,不断加大工伤预防宣传与培训力度,着力打造富有济宁市特色的工伤预防宣传服务品牌。
  宣传月期间,济宁市广泛开展线下宣传,深化宣传效果,通过开展工伤保险政策进企业、进社区、进工地、进医院活动,采取悬挂条幅、电子屏播放宣传标语、发放宣传材料等方式,宣传工伤保险、职业病防治等知识。
  同时,中心累计开展30余次进现场宣传活动;在市区人流量集中的路口阅报亭、户外大屏投放海报及短视频,开展不同主题的宣传;利用合作保险公司客户资源优势,在城区营业厅摆放展架、彩页,门头电子屏播放宣传标语等,对上门企业客户进行政策宣传。
  活动开展以来,市社保中心不断丰富线上宣传手段,围绕“工伤保险及工伤预防理念宣传”“建筑工程按项目参保倡议”“职业病防治”三个主题,拍摄三个短视频,在数字电视、网络电视、手机终端等不同媒体进行投放宣传;利用微信“附近推”植入工伤预防宣传广告,在微信朋友圈定期定点推送,覆盖六大类重点行业约100万人;推出工伤预防微信小游戏,通过趣味性的游戏帮助参与的网友逐渐强化工伤预防相关知识,进一步提高安全意识,从而增强在现实生活中的应对能力。
打造工伤预防服务品牌
从“要我预防”到“我要预防”

  今年以来,济宁市社保中心将做好工伤预防工作作为全年重点工作,积极转变工作思路、创新工作方法,倾力打造“关注工伤预防、保障万家安康”的工伤预防服务品牌,促进工伤预防实现从“要我预防”到“我要预防”、“我会预防”的转变。
  精准确定工伤预防重点行业企业,围绕重点不断推进工伤预防工作。根据人社部《工伤预防五年行动计划(2021-2025年)》、省《山东省工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案》要求,结合济宁市资源大市的实际情况,中心对近年来全市工伤保险工作相关业务数据认真分析,围绕职业病防治和安全生产主题,确定了工伤事故和职业病高发的危险化学品、煤矿、建筑施工、交通运输、机械制造、医药等6类重点行业企业,作为今年全市工伤预防宣传与培训的重点领域。
  同时,充分利用各种资源,多措并举开展工伤预防宣传工作。在充分做好调查研究的基础上,今年3月份,探索工伤保险—商业保险合作经办新模式,双方各自发挥自身优势,在工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、工伤康复、工伤医疗稽核、工伤预防宣传与培训等环节进行了全方位合作,尤其在工伤预防宣传培训工作中,充分实现了双方互为补充的独特优势,全面启动了济宁市工伤预防宣传培训工作,取得明显的社会效果。充分发挥报纸、广播电视和微信、抖音等各类媒体的优势,积极运用专题报道、影音视频、图表图解、典型案例分析等多种形式,实施“点对点”“面对面”的宣传,增强体验性和沟通性,切实提高宣传效果。
  近年来,市社保中心不断创新培训方法,探索工伤预防培训工作新模式。为提高工伤预防培训工作的针对性和有效性,中心在制定培训计划、明确培训重点的基础上,积极探索创新培训方式方法,在着力提升培训效果上狠下功夫,摸索出集中培训、入企培训相结合,线上培训、线下培训互为补充的有效培训模式,分类分级开展工伤预防培训工作。将重点行业企业分管负责人、安全管理部门负责人、技术骨干和一线班组长等重点岗位人员作为培训重点人群,把安全生产、职业病防治、工伤预防等政策法规、事故防范知识、工伤事故与职业病警示教育等内容作为培训的必修内容。
开展工伤预防云培训
42家企业线上学习受益匪浅

  截至目前,济宁市社保中心先后举办了3期工伤预防集中培训班,市直112家机械行业的安全生产负责人、生产班组长、技术骨干、一线工人近600人参加培训;开展了“济宁市工伤预防培训走进企业”系列活动,先后走进小松山推、鲁抗医药、泰山东岳和英特力光通信公司等企业,开展入企培训活动。有关企业安全生产负责人、生产班组长、技术骨干、一线工人900余人参加。
  今年6月,中心以“走进工伤保险”为主题,开展了首期工伤预防云培训。这是济宁市工伤预防首次以线上的形式进行培训,通过腾讯会议室对42家企业进行了线上集中培训,深受企业和职工的好评,收到了良好的效果。
  市社保中心工作人员向煤矿职工讲解工伤预防相关政策。
  济宁市社保中心将工伤预防相关政策送进建筑工地。
  急救专家在太平煤矿为安全生产负责人、一线工人普及急救知识。
精准诊疗让睡眠障碍不再无处可治 山东省戴庄医院医学睡眠科正式开诊,一站式解决睡眠问题   本报济宁8月30日讯(记者孔茜 通讯员 山君来 王新亮) 8月31日,以治疗睡眠障碍为主的山东省戴庄医院医学睡眠科正式开诊,科室设有睡眠障碍专业门诊、睡眠功能检查室和医学睡眠科病房等,可为各类睡眠障碍患者提供更专业化、精准化、个体化、规范化的“一站式”诊疗服务。进一步满足日益增多的睡眠障碍患者治疗和改善睡眠的需求,提高睡眠健康指数。
  睡眠是生命活动的重要组成部分,人一生中有三分之一的时间是在睡眠中度过。睡得好是健康的标志,也是健康的保障。很多人并不把睡不着觉、睡不醒或睡眠质量不高等当成一种“疾病”,殊不知其如高血压、糖尿病一样往往为慢性病,危害隐于日常生活中。睡眠障碍一方面对躯体健康影响巨大,可增加心脑血管等疾病的发病风险,睡眠呼吸暂停综合征更可导致猝死发生;另一方面,睡眠障碍也影响个人的心理健康,是很多心理疾病的预警信号,可诱发或加重心理疾病。
  山东省戴庄医院医学睡眠科作为集临床、科研、睡眠健康宣教于一体的专业科室,不仅拥有专业的技术人才团队,还配有超低频经颅磁刺激仪(ILF-TMS)、多导睡眠监测系统、脑电生物反馈治疗仪等高端诊疗设备。此外,科室致力于为患者打造家庭式温馨病房,整洁明亮的病区环境,极具现代化的病房设施,充分把以患者为中心的理念融入其中。
  基于全方面的评估,科室通过心理治疗、物理治疗、药物治疗三位一体的综合性治疗,以及放松治疗、冥想治疗、舞蹈治疗、音乐治疗等多元化手段,为失眠障碍、情感障碍伴发失眠、精神病性障碍伴发失眠、发作性睡病、睡眠呼吸障碍、快速眼动睡眠行为障碍、不安腿综合征、周期性肢体运动障碍、镇静催眠药依赖等各类睡眠障碍患者,实施“一人一策”个性化诊疗方案,一站式解决患者的睡眠障碍相关疾病及心理疾病,全方位守护群众的睡眠健康。
  医学睡眠科主任曹中昌介绍,睡眠障碍常表现为入睡困难、多梦易醒、醒后难再入睡,或时寐时醒,甚至彻夜不眠等症状。同时经常伴有精神不振、身体乏力、反应力下降、心慌胸闷等表现,如发现以上情况应及时就诊,通过专业规范治疗改善睡眠障碍,恢复身体机能的健康状态。
  咨询热线:19157076981(科主任办公室)19157086850;19157086852(医生办公室)

专家简介
  科室医护团队。
  曹中昌,医学睡眠科主任、主任医师,济宁医学院教授、硕士生导师。具有丰富的精神疾病临床诊断和治疗经验,对焦虑抑郁障碍、睡眠障碍、强迫障碍、人际关系障碍、家庭关系问题等有独到见解,擅长心理咨询和心理治疗。先后发表专业论文40余篇,参与出版《心理学基础》等专业著作30多部。先后获济宁市十佳行业标兵、济宁市心理保健专家、济宁市劳动模范、济宁市名医等称号。第四期中德高级认知行为治疗师连续培训项目学员。
  温馨的病房环境。
  刘霞,医学睡眠科副主任、副主任医师、硕士生导师。长期从事精神疾病的临床、教学和科研工作,专业方向主要为睡眠障碍、双相情感障碍、抑郁症、焦虑症、强迫症及躯体化障碍和精神分裂症及各类精神疾病的药物及心理治疗等。曾赴国内一流精神专科的睡眠医学中心——北京大学第六医院睡眠医学中心研修,师从孙伟博士,深得孙伟博士真传。主持(作为主要参与者)两项研究,一项已完成结题。曾发表SCI论文两篇,国家一类期刊学术论文2篇。
曲阜阙里社区表彰“好邻居”“好家庭”“好商家” 传递社区正能量,树立邻里榜样   获奖代表领取证书等。
  本报济宁8月30日讯(记者 李从伟 崔常松) 8月30日上午,曲阜市鲁城街道阙里社区表彰第二届“好邻居”“好家庭”“好商家”旨在传递社区正能理,树立邻里榜样。
  “这是我们的莫大荣誉,是我们的一块金字招牌,要好好珍惜这份荣誉。”“好商家”代表、曲阜市天福园餐饮服务有限公司总经理魏国激动地说。
  魏国介绍,天福园酒楼位于孔府的后门,是来曲阜旅游游客的必经之地。除了给游客提供安全放心的餐饮服务的同时,身为孔府菜研究会常务副会长的他很注重孔府菜的推广,天福园的服务人员从学习儒家文化、探讨孔子的中庸思想和孔府菜典故方面入手,不断提高服务质量,“让客人在就餐的同时,体会到儒家文化的底蕴,使客人高兴而来,满意而归。”公司还成立“天福园红帆驿站”为游客提供问路导引、免费饮用水、免费休息处。“家风淳朴,和谐有爱,子女孝顺,家庭幸福。老人对子女教育一丝不苟,5个女儿及孙子女都事业有成,在各自工作领域各有建树,频获殊荣。爱党爱国,本分爱家。虽年事已高,仍然精神矍铄,对待后辈谆谆教诲,是我们学习的榜样。”这是对“好家庭”赵华之家的评语。“母亲把我们拉扯大不容易,让老人安享晚年是我们应该做的。”赵华的四女儿于亚群说,母亲卧病在床,自己和姐妹义无反顾地担起了照顾老人的责任。在自己的言传身教下,孩子们也都趁周末来照顾姥姥,做些家务,陪老人聊天。
  王旭红被评为了“好邻居”。作为一名党员,退休后,王旭红当上了阙里社区后作街小区的一名“楼长”,继续发挥着自己的光和热,排查楼栋安全隐患,关爱社区居民。热心社区事务,积极参与社区各项工作。加入了社区“阅来阅好”读书会,与居民朋友们一起学习进步,利用自己的专业知识,义务为大家宣传讲解法律知识。
  “活动的举办,旨在推进社区新时代文明建设,深入开展优秀文化进社区活动,塑造友善、互助、文明、和谐的邻里关系,倡导诚实守信、文明互助的经营风气,树立尊老爱幼、勤俭向上的家庭风气。”阙里社区党支部书记王长青介绍,每一个人,每一个家庭,每一个团体,一点一滴构成了社区的基石,是美德承载的主体,通过社区榜样正能量的树立和带动,提升社区居民的“精气神”。
市住房和城乡建设局在新区开展被动式超低能耗建筑现场观摩 济宁首个绿建体验基地迎“降碳”达人   本报济宁8月30日讯(记者 邓超 通讯员 王忍) 8月25日,济宁市住房和城乡建设局在太白湖新区荷韵花园小区建立全市第一个绿色建筑教育体验基地,组织开展了被动式超低能耗建筑现场观摩活动。
  活动现场,荷韵花园负责人分别从外墙保温、门窗材质、新风系统等方面详细介绍了超低能耗建筑节能减排、绿色环保的居住理念。同时,在提高室内环境质量、达到恒温、恒湿、恒氧、恒静的居住标准和全方位提升能源利用效率等方面做了详细阐述。
  座谈会上,太白湖新区建设局相关负责人就太白湖新区推动绿色建筑发展和被动式超低能耗建筑相关情况做了经验交流。截至目前,太白湖新区新建建筑全部执行绿色建筑标准,共获得星级标识的项目15个,共计336万平方米,其中一星级绿色建筑设计标识的约118万平方米,二星级绿色建筑设计标识的约218万平方米,超低能耗建筑2.1万平方米,装配式建筑占新开工建筑面积的30%。
  济宁市住房和城乡建设局建筑节能与科技科负责人对太白湖新区推广绿色建筑、超低能耗、装配式建筑工作给予充分肯定,并指出,全市要紧紧围绕绿色发展理念,因地制宜、循序渐进、积极稳妥推动全市绿色建筑、被动式超低能耗建筑和装配式建筑的发展,加快推进钢结构装配式住宅建设试点,打造钢结构住宅产业集群,完善产业链条。
◎8月27日,山东省鲁宁监狱监狱长马   ◎8月27日,山东省鲁宁监狱监狱长马冬鸿来太白湖新区洽谈合作事宜。区党工委书记展鑫,区党工委副书记、管委会主任曹广州,区领导马磊及区属相关部门单位主要负责同志参加会见。
  
  ◎8月27日,区党工委书记展鑫带队到许庄街道督导检查村居供水专项工作整改情况。区党工委委员、管委会副主任孟昭峰及许庄街道、区属相关部门负责人陪同督导。
 
   ◎8月28日,区党工委书记展鑫带队赴石桥镇督导民生、帮扶工作开展情况。石桥镇、区属相关部门主要负责人参加活动。
               本报记者 邓超 整理
入口关防疫门   许庄街道广泛发动辖区内小区物业参与到疫情防控中来,与社区工作者一道做好查出入证、测温、验码、维护秩序、清运垃圾等防疫防控工作,努力打通社区疫情防控的“最后一百米”。
  本报记者 邓超 孔贤 摄
C03 新城
新区保姆式服务让企业找到了家   扫码看视频。
  济宁京和房地产有限公司董事长聂元珍。
  “在区党工委、管委会的坚强领导下,京和公司自入驻新区以来,从土地审批、开发建设、手续报建、部门协调均感受到了新区优越的营商环境。可以说在这里,公司实现了持续发展,京和房地产曾连续两年被太白湖新区管委会评为年度突出贡献企业。”济宁京和房地产有限公司董事长聂元珍告诉记者,公司开发的荷韵花园绿色智慧住区,也是作为济宁太白湖新区智慧新城建设重点项目,先后被省住建厅评为“山东省绿色智慧住区示范项目”“中国二星级绿色建筑标识”“山东省绿色超低能耗建筑示范项目”。
  在新区党工委、管委会的大力支持下,2018年5月16日-18日,由公司组织的“绿色智慧住区建设经验交流会暨第三届中国数字城市专业委员会智慧住区学组工作会”在济宁召开,国内绿色智慧生态住区建设行业专家、企业家代表1000余人莅临参会,会议期间,参会专家和代表对太白湖新区“荷韵花园绿色智慧住区示范项目”进行了现场观摩和实地考察,体验荷韵花园全景智慧生活,感受全国智慧住区首例服务品牌“全荷智万家”的魅力风采。2019年11月被第十三届中国智慧城市大会评为“2019中国智慧城市优秀应用成功(案例)二等奖”,被中国智慧城市大会组委会编入《2019年中国智慧城市应用优秀成果案例集》中出版。荷韵花园智慧住区作为太白湖新区智慧新城的代表受到了住建部、省住建厅大力推荐及省、市多次科学发展观摩。
  “疫情税收优惠政策延期,免征房产税、城镇土地使用税政策的延期等,给企业带来了实打实的福利。”聂元珍说,城乡建设方面的免税返税奖励、亮化补贴、节能补助,给企业的创新绿色节能发展提供了动力。就业保障方面的社保延期、职业培训补贴、人才岗位补贴、校企招聘会,帮助企业缓解招聘难、引才难问题。 
  作为新时代智慧住区品牌的领跑者,京和集团将在新区二次创业引领下,围绕满足人民群众对美好生活向往的目标,结合国家新型城镇化建设大趋势,致力于推进智慧住区、智慧家居、智慧物业的前沿研究和项目落地。为更多的中高端品质家庭提供全方位、全天候、零距离、一站式的特色服务,引领中国智慧住区建设和服务从新区扎根,发展中外,更好的助力新区住建市场创新发展、智慧发展、绿色发展,惠及更多人民,担负起更多的企业责任。

与新区共振10余年成果满满受益颇丰   冠鲁房地产开发有限公司济宁开发分公司总经理周先龙。
  2011年5月,临沂本地房地产企业冠鲁房地产开发有限公司将眼光聚焦在刚成立3年的太白湖新区。成立了冠鲁房地产开发有限公司济宁开发分公司,作为总经理的周先龙也已在太白湖新区这片热土扎根了10年。“最初进驻太白湖新区时,周围全是荒地,基础设施不完善、交通路网未成形,与如今的新区比简直天壤之别。”扎根新区的10年是太白湖新区破茧重生的10年,也是冠鲁房地产开发有限公司发展壮大的10年,作为较早进驻新区的企业,新区早期的民生、社会基础设施均留下了冠鲁房地产开发有限公司的身影。
  “我们投资建设了山东省23届省运会媒体中心,就是现在的新城发展大厦,荣获了中国建筑质量最高奖“鲁班奖”。同时荣获了省泰山杯、优秀建筑设计奖、国家三A级安全文明项目、华东地区优质质量奖。开发建设的50万平方的明德花园小区被评为市级绿化先进小区,40万平方的明德华府先后获得最受老百姓关注楼盘和生态宜居优质楼盘奖项。”谈及建设新区的成果,周先龙自豪地说,企业2015年荣获“新区突出进步奖”,并在2015、2016、2017年连续被授予新区“功勋企业”荣誉称号。
  “新区优质营商环境,打造“一次办好”,优化办公流程,帮助企业提高了效率,降低了成本,推动了企业发展。因疫情原因,对一些税费分别进行了免减和缓缴,减轻了企业负担,增加了企业的现金流。”周先龙说,通过“政企通”企业服务平台,及时发布政策,进行政策权威解读,让企业足不出户一键了解政策、享受政策。新区还进行一对一送政策上门,面对面提供个性化服务,主动听取意见、了解诉求,帮助企业排忧解难,推动新区发展。
  “随着新区医疗、科教、商业等基础设施不断完善,产业结构不断优化,很多项目纷纷拿地,人员大量涌入,给我们提供了更多的发展机遇,我们会一如既往地追随新区发展的不发,抓紧机遇,先做强再做大。”
  周先龙介绍,首先立足现有项目,明德华府项目的建设,全面整合企业资金、人力、管理等资源,确保项目顺利完工,提升小区品质,提高业主满意度。建设一流品牌小区,提高公司品牌形象。寻求新项目的投资,积极探索新的开发模式,树立高起点、高标准、高目标和零事故。服务零距离,质量零投诉的标准。创新服务形式、深化服务内涵、提高服务质量,为新区的再发展做出更大的贡献。
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8个层面惠企政策鸿顺集团飞速发展   扫码看视频。
  “来到新区后,鸿顺相继开发建设了济宁大剧院、鸿顺观邸一、二期等多个民生、社会基础设施项目。”济宁鸿顺新城房地产开发有限公司执行董事、总经理段瑞凯介绍,太白湖新区“二次创业”以来,鸿顺控股集团坚持创新驱动,在三个方面实现新旧动能转换重大突破,利用“产学研”研发平台,在BIM开发应用领域实现突破;利用“互联网+”平台,在集团信息化发展上实现突破;利用现有的多元化链条,在传统产业升级改造上实现突破,推动集团高质量发展。在积极推动传统产业转型升级的同时,太白湖新区还大力培植发展新动能,提出了“二次创业”发展战略,鸿顺控股集团着力培育商业地产、电子商务、金融商贸等新兴产业,顺利完成“十三五”战略目标,实现年产值30亿元。
  “太白湖新区推出的创新类、融资类、税费类、财政类、人才类、对外合作类、土地类、其他类等8个层面惠企政策,让鸿顺得到了实实在在的实惠,促进了鸿顺集团飞速发展。”段瑞凯说,今后将进一步整合集团相关产业属性,形成建工、开发、建材、投资等四大主体产业集团化发展方队。立足太白湖新区,结合“十四五”期间集团商业地产所持比重,重点研究轻资产化策略,增加现金流比重。倾全力建设济宁金融中心(B地块),聚焦战略性投资和未来可持续新性兴产业孵化职能,探索轻资产模式下的康养运营新思路;瞄准环保新兴产业和高科技互联网农业,实施A轮融投资产业布局,并准备包装上市前的规范化体系建设;加快与国有企业的混合所有制改革接触洽谈,顺应时代要求,占据市场资源。集团董事会决定2021年产值及销售目标为33亿元,完成利税总额2.3亿元,为中速度、高质量发展目标。
  济宁鸿顺新城房地产开发有限公司执行董事、总经理段瑞凯。
全力打造精品民生工程促进新区功能不断完善   扫码看视频。
  北湖建设集团承担着太白湖新区东北、西北、西南等三大片区棚户区改造项目建设。“为高质量快速完成棚户区改造项目建设,公司积极拓展融资渠道、优化融资结构,采取集中攻坚、重点突破,解决好资金的瓶颈问题,为项目建设提供充足的资金保障。确保把棚户区改造项目建设成老百姓的放心房、安心房。”北湖建设集团有限公司董事长万怀友表示,推进M15共享社区项目建设,让社区居民生活更便捷;推进市政项目建设,清理城市盲点、堵点,让新区交通四通八达。金融中心、复兴之路、大学科技园一个个大项目开工建设,促进新区功能不断完善。
  深化改革发展,推动发展布局优化调整,不断挖掘新的战略发展支撑点。组建太白湖控股集团,整合新区国有企业资源,扩大资产规模,完善手续办理、项目招标、合同审核、工程管理、工程审计、财务管理等制度建设。实施新城投公司和北湖建设集团“一体两翼”模式,一手抓融资,一手抓项目建设,两手抓两手都要硬。出资成立多家子公司,逐步实现由单一经营向多元化经营转变,实现国有资产的保值增值。
  北湖建设集团将继续发扬“百折不挠、克难攻坚、担当实干、创新争先”的太白湖精神,以党建为引领,以提高执行力为抓手,闻令而动,全力全速抓好项目建设,推动公司各项工作实现新发展、新突破、新跨越,为新区“一核引领”和“二次创业”作出更大的贡献。

  北湖建设集团有限公司董事长万怀友。
一面锦旗揭开谢中华爱心帮扶暖心事儿 四年默默付出,只想让他不孤独   文/图 本报记者 李从伟 王浩然
  日前,济宁太白湖新区市场监管局迎来了三位特殊的群众,一对七旬老人带着10岁的孙子,把一面写有“无私奉献 大爱无疆”的锦旗送到该局市场稽查大队大队长、食品科科长谢中华的手中。自此,谢中华长达四年默默资助孩子的感人事迹才被同事们知晓。孩子叫曾徐清扬,与爷爷、奶奶相依为命,四年来,谢中华默默关爱着他,“我想让他感受到社会的温暖,弥补缺失的父爱和母爱。”

  只要时间允许,谢中华都要往孩子家“拐一趟”。
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  只要时间允许的话
会“拐一趟”去孩子家

  8月25日,下了班,谢中华处理完手头的工作,开车前往许庄街道国光村小清扬家,而这样的“规定动作”,谢中华已经坚持了四年。
  谢中华上班的地方在城南,家住城北,每次回家,谢中华都要穿城而过,小清扬家距单位也就5分钟车程,大体来说属于回家的“必经之路”。四年来,只要时间允许,谢中华都要往孩子家“拐一趟”。
  谢中华盘算着,快开学了,不知小清扬的暑假作业都做完了没有?
  国光村一处普通的农家院,还是老式的木门,门口种着几盆绿植,给小院增添了些许生机,这就是小清扬家。
  听到汽车的声音,虎头虎脑的曾徐清扬探出脑袋,一溜烟跑到车跟前,拉着谢中华的手不放。如此和谐的场景,不知情的,还以为是孩子的爸爸回来了。
  “我看看暑假作业做怎么样了。”走进院子,谢中华径直走进小清扬的卧室,拿出暑假作业就检查了起来,期间还讲解其中的几个错误给小清扬。谢中华说,小清扬对拼音字母“d”和“g”不分,哥哥经常发音为“de de”,姑妈发音为“du ma”。“当时我疑惑,一问才知道是爷爷教的,到现在还没改过来。”谢中华说,现在辅导他作业,也特别注意这一点。
驻村帮扶时结识
四年来视如己出

  这样的场景,结缘于谢中华四年前的一次驻村帮扶工作。
  2017年,谢中华被派往太白湖新区许庄街道国光村驻村联户帮扶,在走村入户中了解到,曾徐清扬家庭比较特殊,在孩子很小的时候,父亲就去世了,母亲也随后离了家,留下了孩子跟爷爷、奶奶一块住。
  “当时孩子身材瘦瘦的,个头很小,怯生,见人不说话。”谢中华仍清晰记得自己第一次来到小清扬家时,孩子给自己留下了深刻的印象。当时看到孩子的第一眼,触动了谢中华内心最柔软的部分。谢中华说,自己当时也身为人父,也了解孩子需要父母的关爱和呵护。“我也要让这个孩子享受到本该属于他这个年龄的幸福。”也就是从那一刻起,谢中华暗自下定决心,从此一根无形的线将他们紧紧相连。
  “小孩子正在长身体的时候,我们夫妻俩都尽量抽时间多去陪陪他,让他感到亲人就在身边。”谢中华隔三差五就去孩子家,买些孩子爱吃的零食和学习用品,每逢周末就带孩子出去玩,也经常把孩子带回自己家,让他跟自己的女儿一块玩。谢中华说,有几次还引起了朋友的误会,“他们问,什么时候生了个儿子?”
  在相处的日子里,小清扬第一次吃上了火锅,尝到了冰激凌的甜蜜,也第一次吃到了汉堡,圆了自己的“美食梦”。慢慢地,孩子敞开了心扉,脸上的笑容灿烂了起来,口中的话也多了起来。有画画特长的小清扬会把一块出去玩的快乐时光画出来送给谢中华,“每每这个时候自己都有些小感动。”更让谢中华欣慰的是,孩子经常在自己面前提起,一定要好好学习,等长大了,也能像他一样去帮助别人,“孩子小小的心灵已种下了爱心的种子。”
但行好事莫问前程
同事眼中的热心人

  “中华有这个举动,一点也不意外,他平时就是个热心肠。”同事薛寒说,同事找他帮忙,他都没有拒绝过,“把别人的事看得比自己的事还重要。”
  “我觉得我的选择跟从小受的家庭教育有很大关系。”谈及当初的举动,谢中华如是说。
  谢中华老家是任城区二十里铺街道谢庄村,自己排行老四,父亲是个乐于助人的人,常年义务照顾着同村的一名身体有残疾的村民,给他送吃送喝。在父亲严格的家风和善举的熏陶下,谢中华也经常帮扶一些身边生活困难的人。“但行好事,莫问前程”是谢中华从父亲那听的最多的一句话,这话也成了他们家族的家风,同时也成了谢中华一生的行为准则。
  “不管谁家有困难,姥爷知道后都会去搭把手。”谢中华也经常从母亲口中听到,姥爷也曾经帮助过村里的一名孤儿,在那个物质还不丰富的时代,姥爷把他接到自己家住,“有自己孩子的,就有这个孤儿的。”如今母亲70多岁的人了,多年来一直跟这个人走动着,延续着彼此间的感恩之情。
  从小耳濡目染,谢中华的心中从小就埋下了一颗有爱的种子。“我现在家庭状况还不错,就想着在自己力所能及的范围内,一直把小清扬照顾下去。”
  谢中华和小清扬聊天。
绿色发展,太白湖新区节能降碳宣传有实招 从我做起,争做节能领跑先锋   本报济宁8月30日讯(记者 邓超 通讯员 李淳) 8月23日,太白湖新区经济发展局依托济宁市能源局举办2021年全市节能宣传周和低碳日活动。
  为开展好此次活动,区经济发展局组织新区相关部门、企业制作“节能降碳,绿色发展”宣传展板在2021年济宁市“低碳生活,绿建未来”全国低碳日节能降碳宣传展中进行展示宣传,并现场讲解碳达峰、碳中和的概念和重要意义,传授生活中节能降碳小常识,号召大家作为太白湖新区大家庭的一员,从我做起,争做节能领跑先锋,培养绿色生活、绿色办公、绿色消费的良好习惯,为新区美好的明天贡献出自己的力量。随后,区经济发展局和相关部门、企业共同参加了全市“低碳生活,绿建未来”节能降碳知识讲座。
  今后,太白湖新区经济发展局将继续发挥节能工作带头作用,加强与各部门之间的沟通协作,做好太白湖新区节能宣传工作,提升太白湖新区全社会节能意识和节能能力,推动形成绿色低碳的生产生活方式,持续推进生态文明建设。

  “低碳生活,绿建未来”宣传活动吸引不少市民驻足。
济宁能源发展集团“双题同解 事理皆明” 构建“办实事 解难题”新格局   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 晋森 通讯员 张善斌 徐姗姗

  济宁能源发展集团在扎实开展“我为职工办实事”实践活动中,积极探索新形势下思想政治工作新思路、新方法、新途径,通过搭建“三个平台”,畅通“三种渠道”,立足“三个聚焦”的创新工作法,全面准确把握职工思想脉搏,在真心实意为职工办实事解难题的过程中,促进职工思想问题疏导和化解,达到思想问题与实际问题同时解决,办实事与讲道理相结合“双题同解 事理皆明”的预期目的,为集团公司和谐稳定发展注入新活力。
  今年1-8月份,集团公司及权属企业领导干部累计走访职工2000余人次,征集职工思想动态信息卡6263个,归类汇总、跟踪解决基层困难事、职工烦心事3659项,办结率达到100%。
  搭建“三个平台”
精准把握职工思想脉搏

  搭建信息交流平台听民意。运用“多维度”,快速“摸实情”。针对职工诉求愿望,只有快发现、快掌握,才能快反应、快处理。济宁能源在实行“开放日”、公开电话、建立信箱等常规方式的基础上,大力推进“互联网+”技术应用,打造集“公众号、网站、微信群、QQ群、电子邮箱、OA”为一体的“六联动”“传声筒”沟通平台。每名党员联系3名职工群众,包保党员随时待命,只要职工“下单”,企业随时“接单”,让职工享受“一站式服务”,实现了对职工身边的“急难愁盼”问题和合理诉求愿望的快发现、快掌握、快反应、快处理,有力推动党史学习教育深入基层、深入职工、深入人心。
  搭建思想沟通平台听民声。集团公司研究印发《济宁能源发展集团关于建立职工思想动态信息卡制度的通知》,借助信息卡的填报和处理,班组“日联络”、区队“周调度”、企业“旬走访”、集团“月联络”工作机制,畅通职工“心事”表达解决的渠道,确保职工诉求“马上就办”。
  搭建谈心交流平台听民愿。集团公司党员领导班子成员带队,集团公司10个部室、3个中心全力下沉,包保31家权属企业,137个基层党支部,创新实施“1+X+1+N”工作法。即:一名集团公司领导干部,包保1-2个企业、联系一个党支部、包抓N个党员群众,打通“中梗阻”、架起“连心桥”。
畅通“三种渠道”
有效化解职工思想问题

  坚持“面对面”宣讲,化解倾向性思想问题。针对职工形势任务不清、发展信心不足等实际问题,集团公司领导班子成员带头赴企业开展形势任务战略规划宣讲,凝聚思想、树立信心、激发干劲,面对面互动交流,现场解答职工提出的疑虑困惑,充分发挥形势任务政策教育“正向激励”作用,解开思想“扣子”;集团相关部室开展专题宣讲,组织劳模事迹报告会、巾帼心向党女工报告会让大家学有榜样、行有示范、赶有目标。组织薪酬分配宣讲培训会,有针对性地解答职工关心关注的改革热点问题,为职工解疑释惑;各企业开展普遍宣讲,营销分公司组建“徐义平先进事迹宣讲团”到各企业开展宣讲,唤醒初心、激发干劲。
  坚持“心连心”走访,解决深层次思想矛盾。面对职工思想价值取向多元化、利益诉求多样化趋势,结合部分职工思想疑虑多、个人诉求多,建立集团、企业、区队三级走访网络,以区队为主,坚持做到“六必访”,加大对思想波动大、家庭困难重点人员的家庭走访力度,深入了解职工的家庭环境、生活情况和思想动态,深挖产生思想矛盾的问题根源,送去组织的关怀和温暖,增进家属对企业的了解,赢得家属对职工的理解支持,充分发挥职工家属“第二道防线”作用,在关心关爱中化解思想矛盾。今年以来,集团公司及权属企业各级干部共走访重点职工家庭2000余户。
  坚持“点对点”包保,破解思想政治工作难题。坚持每月围绕安全稳定、思想情绪等多个方面,对职工队伍进行思想分析排查,分类建立完善重点人员档案,摸清现实情况,掌握真实底数,做到职工基础信息明、动态数据清、思想情况准,有针对性地制订工作措施,消除职工思想隐患,严格落实“七必谈”。以基层党支部为主体,建立重点人员联系包保制度,完善各企业党委、基层党支部、班组三级包保体系,明确各包保责任人具体工作内容、工作职责和工作措施等。
立足“三个聚焦”
高效解决实际问题

  聚焦职工群众“急难愁盼”,各个击破“难点堵点”。集团公司党委研究制定《关于推动党史学习教育走深走实的若干措施》、《济宁能源发展集团党委党史学习教育一把手任务清单》,制定具有企业特色的实践活动方案,要求集团公司各生产型企业围绕“两堂一舍”、地面办公、工广环境、后勤服务保障等方面,研究确定不少于5项“我为职工办实事”重点项目工作计划清单。大力推行“智能化”矿山建设,让安全生产有了质的变化,让大量井下工人从繁重的体力劳动、危险系数高的工作场所中解放出来。截至2021年8月,集团公司投资4427万元率先完成7家煤矿智能化矿山综合管控平台建设,累计建成智能化开采工作面25个,煤矿大型机台和主要系统实现少人化、无人化作业,极大地改善了职工工作环境、降低了职工劳动强度。在党员领导干部中开展“三个一”活动,今年共收集“三个一”活动信息1152条,安全风险得到有效管控,安全隐患得到有效治理。
  聚焦重点实事项目,关爱职工“立说立行”。加强统筹谋划、坚持融合推进。通过召开近150次职工座谈会、23次企业领导班子专题会议,研究发布集团公司“我为职工办实事”实践活动项目,聚焦安全生产环境营造、职业病防治、职工技能素质提升、职工大病医疗补助、关心关爱职工身心健康等职工热切期盼、关心关注的九大项工程,公布首批205项“我为职工办实事”项目清单,积极主动为职工办实事、解难题,确保实践活动扎实开展、有力推动。事事做实做细做精,件件办到职工心坎。
  研究制定“我为职工办实事 关爱职工身心健康”系列活动,聚焦加大“两堂一舍”监管力度、落实电子血压计和“职工关爱箱”配备、开展“健康讲座进基层”活动、打造“职工健康小屋”、践行健康“121”行动、积极开展心理健康教育七大类活动,把企业的人文关怀融入到日常管理中,落实到为职工办实事的具体实践中。以落实职工代表巡视制度、一线职工疗休养制度、成立文体协会、组织丰富多彩的文体活动,丰富职工生活,把好事办实、实事办好,办到职工心坎上。持续做好做实“春送文化”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”“四送”工作,提升职工归属感、幸福感,激发职工劳动热情。
  聚焦“万众红心”志愿服务,践行国企责任担当。集团公司从整合资源、健全组织、壮大队伍着手,努力把基层志愿服务队伍有效组织起来,打造“万众红心”志愿服务品牌,形成覆盖多个县市区的志愿服务网络,以服务暖民心、聚力量。5月上旬,“红蜻蜓”青年志愿者服务队开展“青春筑梦·爱心劳动”主题活动,为金乡县高河街道郭七村的留守儿童送去关爱,展现了国有企业党员的责任担当。7月下旬,“万众红心”志愿服务队走进希望小屋,深入5户少年儿童家中开展志愿服务活动。
  会诊把脉精准发力,心系群众开出良方。集团公司投资2600多万元解决接管企业历史遗留问题,为方圆忻居1784户居民办理房产证,解决了群众上房10多年不能办证的难题,践行国企社会责任担当;全力参与脱贫攻坚,开展“慈心一日捐”“消费援疆”等慈善捐助活动,累计完成慈善捐赠3225万元。捐建15间希望小屋。集团公司积极响应全省“希望小屋”儿童关爱项目,通过职工捐款、腾讯基金会配捐、山东青基会爱心伙伴企业配捐的方式募集项目资金,推进小屋建设。三天时间成功筹集捐款26.38万元,可建设15间希望小屋。
  济宁能源集团“万众红心”志愿者服务队。
济宁国投举办“金秋助学”活动 向13名大学新生发放奖学金和助学金   齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 胡太球

  8月26日,济宁国投2021年职工子女考入大学奖学金、助学金颁发仪式举行。济宁国投结合党史学习教育中“我为群众办实事”的10项具体举措之一,向13名大学新生发放奖学金和助学金,鼓励他们努力学习,成为国家栋梁之材。
  26日,在济宁国投会议室,2021年职工子女考入大学奖学金、助学金颁发仪式正式举行。仪式开设前,与会人员共同参观了国投公司党建和企业文化展厅,对公司的党建、企业文化及发展历程进行了深入的了解。
  随后,大家进行了座谈交流,畅谈求学心路历程和未来的大学生活展望,表达了对国投公司的感谢之情。济宁国投领导在座谈中在对考入大学的莘莘学子表示真挚祝贺的同时,提出了四点建议,一是不忘初心、好好学习,扎实完成大学学业;二是加强锻炼、强健体魄,筑牢实现梦想的基础;三是加强社会实践,丰富自身履历,提高综合素质能力;四是树立远大目标,并不懈为之奋斗,成为国家的栋梁之材。
  据了解,本次奖学金助学金颁发仪式是国投公司党史学习教育中“我为群众办实事”的10项具体举措之一,发放奖学金助学金13人,共计4.9万元。
  近年来,国投公司工会认真践行“成就客户、造福员工、回报社会”的企业宗旨,立足工作职责,积极作为,将“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动相结合,形成一系列造福员工的长效机制,在推进和谐企业建设中切实发挥工会组织作用,真正成为职工信赖的贴心人、娘家人。
  向优秀学子颁发奖学金、助学金。
济宁市国资委 打好转型先手牌,蓄势蝶变新动能   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 晋森 通讯员 曹宏伟 田玉庆

  济宁全市国资系统在市委、市政府的正确领导下,聚焦主责主业,着力推动国企改革三年行动落地见效,加快完善中国特色现代企业制度,积极稳妥深化混合所有制改革,着力深化劳动、人事、分配三项制度改革,加快提升企业生产经营效率,各市管企业的活力和竞争力进一步增强。截至2021年7月末,市管企业资产总额1599.90亿元,同比增长36.12%;1-7月份实现营业总收入258.82亿元,同比增长100.19%;利润总额10.12亿元,同比增长14.66%。其中利润总额全省排名第4位,与2020年底全省位次持平,营业收入全省排名第5位,较2020年底上升一个位次。
最大化提升运营效益 赋能企业高质量发展
深挖煤炭资源传统优势,重塑企业发展新空间
  建立国有企业重点研发项目库,支持济宁能源集团、鲁泰控股等有条件的企业建设自主技术创新平台,完善市管企业科研投入刚性增长约束机制,近3年市管企业工业板块研发投入年均增长10%以上。推动市属企业全面深化与高等院校、科研院所的产学研合作,山东大学—济宁市国资委高端装备制造研究院挂牌成立,济宁能源集团与工业机械学院达成具体合作意向,共同开展科技攻关,推动研发成果落地转化。
  加快推进资产重组。推动实施国有粮食企业改革,整合市第一粮库、第二粮库、军粮供应中心站等5家粮食企业组建山东惠丰粮食集团,实现当年组建、当年扭亏为盈,业务规模持续扩大、竞争力快速提升,逐步发展成为鲁南区域粮食龙头企业。充分发挥第一粮库仓房临近南池公园独特地理优势,将历史遗迹、粮食文化与商业步行街、“夜间经济”有机融合,打通南池4A级景区“桥梁”,目前已成为济宁文化新地标。对原黄淮宾馆实施升级改造,利用紧邻太白路环运河城商圈的区位优势,加盟专业酒店运营商喆啡品牌,注入咖啡文化与酒店相结合的新型经营方式,植入济宁地域特色餐饮,月营收突破百万元。
  创新地企合作模式。积极探索市管企业与县域合作共赢发展路径,济宁经发集团接手孔府宴酒公司短短三个月时间,投入近2000万元进行复工复产,对厂容厂貌、酿酒车间窖池、灌装车间生产线进行技术升级改造,新增清香型白酒窖池200个,初步具备年产清香型原酒3000余吨的生产能力,使沉寂多年的地方名优品牌焕发新的生机活力,快速赢得了市场青睐和客户赞誉。
  按照“围绕煤、延伸煤、提升煤”的总体思路,对内采取合并重整、智能化改造,对外采取运营模式创新、资源储量拓展等方式,加快推动煤炭企业转型升级。推动“同业化”重组整合。通过股权划转方式加快济宁能源集团、济矿集团整合,彻底解决企业间产权关系不清晰、管理体系不捋顺的发展难题,完成9户煤矿实质合并。积极对接济宁周边煤矿,补充勘探本部矿井外围资源,实现矿产资源整体开采,进一步提升了主业发展水平。实施“智能+”提档升级。对现有生产矿井进行全方位技术改造,持续提高机械化、自动化、智能化、信息化水平,建成智能化采煤工作面、智慧矿山示范点20余个,安居煤矿列入国家首批智能化示范建设煤矿名单,市管企业企均吨煤生产成本较改造前整体下降5%以上,全年节约成本近2亿元。以清洁、低碳、集约化利用为主攻方向,引进何满潮院士团队,合作试点“110采煤工法”,推广使用充填开采、智慧开采、无人值守等国际领先技术工艺,煤炭资源回收率同比提高15%以上。开启“轻资产”运营模式。充分发挥市管煤企技术、管理“双重优势”,创新传统煤矿经营模式,组建煤矿托管服务公司开展托管业务,将企业“人员多、负担重”的经营劣势转化为“行业专、技术强”的管理技术输出优势,极大提升了企业创收能力。坚持“走出去”寻求资源。始终保持忧患意识,通过收购、兼并等形式到新疆、陕西等资源富集地区寻求合作和投资,增加煤炭资源储量,实现能源板块可持续发展。济宁能源集团收购榆林地区优质煤炭资源1.39亿吨,建成产能300万吨的朱家峁煤矿,年可实现利税6亿元,目前正在对周边芦殿煤田资源进行并购;鲁泰控股集团并购新疆白杨河煤矿项目,可采储量5.08亿吨,煤矿规划产能500万吨/年,服务年限长达60余年,达产后年可实现销售收入16亿元、利税9亿元,为企业可持续发展奠定了坚实基础。
调整优化产业功能布局,打造企业转型战略支撑
  围绕服务全市产业发展战略,锚定“231”先进制造业集群、现代物流业等重点产业领域,推动传统产业板块“从有到优”、新兴产业板块“从无到有”,市管企业内部产业生态持续优化,产业结构由“一煤独大”走向多元发展,煤炭与非煤产业结构比逐步呈现历史性反转。
  围绕现有主导产业对外招引补链强链项目。引导市管企业主动研究各自产业链条上下游延伸方向,深入研判链条细分、目标企业、行业逻辑及核心竞争力等情况,编制产业招商链条分析图、目标企业分布图,有针对性地招引落地一批重大产业项目。近年来,市国资系统围绕高端制造业领域,先后引进艾坦姆流体控制阀、春辉液压、旗升电磁动力、信发液压等高精尖项目,参股恒润重工、赛瓦特动力、秦安机电、中稀天马、新风光等10余家高新技术企业,制造业板块实现了由低端配套设备生产向高端专业装备制造的跨越。济宁能源精密制造产业园内高精尖项目加速集聚,截至目前,园区建成面积600亩,吸引12家企业入驻,其中国家级高新技术企业3家,年产值近6亿元,预计5年内可突破30亿元。
  立足区位优势谋划发展特色产业。引导市属企业主动打破煤炭路径依赖,超前谋划接续动能,推动现代物流等产业加紧布局、提速发展。充分发挥瓦日铁路与京杭大运河交汇形成的“西煤东运”、“北煤南运”大通道区位优势,组建济宁港航集团,全力打造京杭多式联运物流项目,该项目被列为国家多式联运示范工程、山东省储备煤基地、山东省重点建设项目,力争3—5年内把济宁打造成为江北最大的内河航运中心,预计可形成年产值300亿元以上、年吞吐量达5000万—7000万吨的物流规模。高标准建设江北现代粮食物流园、“智慧食安”应急保障及配送项目,打造集中转、仓储、商贸、加工、物流配送于一体的专业粮食物流平台。以济宁怡亚通公司为载体,大力发展供应链物流,形成从原材料进厂、生产加工制造、物流运输、产品销售于一体的云物流服务平台。
山东公用控股把“学党史”与“办实事”相结合 扎实开展“我为群众办实事”活动   齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 李新 赵颜

  自党史学习教育开展以来,山东公用坚持把党史学习教育作为重大政治任务,全面落实党中央和省市委、市国资委的部署要求,把“学党史”和“办实事”结合起来,努力把学习效果转化成为民办实事的行动和实效,从百姓最关心的供水、供暖和农污项目治理三个方向入手,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用心用力解决民生问题,让百姓住得更舒心,用得更顺心。
开展“访民问暖”服务大走访 让“红色筑暖”品牌更“闪亮”
  今年以来,山东公用热电集团积极开展“进社区听民意,优服务促提升”活动,集团所属的聚源热力公司、四和供热公司以及兖州、嘉祥、汶上、鱼台、曲阜等县区山东公用热电所有旗下供热企业,都深入各个社区,倾听百姓宝贵意见,查找供热服务问题,不断提升供热质量,得到市民们的好评。
  这只是山东公用热电集团开展的服务大走访的其中一项。针对市民供暖中的“急难愁盼”问题,山东公用热电集团深入社区服务一线,与居民面对面交流,倾听用户意见和建议。流动服务车进社区,发放服务宣传明白纸,帮助群众更好地了解用热常识,提高用热常识普及率。此外,每名党员干部包保服务3至5户暖气用户,建立入户服务工作台账,将群众的“问题清单”变为“服务清单”、“责任清单”,着力解决供热不达标、服务不满意等问题。在夏季开展“冬病夏治”,大力实施供热管网技术改造、老旧小区供热改造等工作,优化供热设施配置、增强管网运行的稳定性,增强供热保障能力,提升用户满意度。
  在实际工作中,山东公用热电集团坚持以党建为引领,强化党建工作与供热服务的深度融合,各基层党支部组织党员每月开展“红色筑暖”特色主题党日活动,增强服务意识,强化内部管理,优化服务流程,让“红色筑暖服务”的品牌“亮”起来,切实提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。
供水服务多措并举只为便民 “一站式”全力提升服务质量
  济宁中山水务业务部门联合办公,提高服务效率。设立了用水报装专班,客户服务、工程管理、水务市场监察等相关业务部门分别配备一名业务骨干,提前介入报装,提供预约上门服务。在建设项目方案联合审查阶段,若项目涉及供水事宜,上门对接项目服务,确定建设时间节点,依据相关技术资料,编制用水接入方案,办理供水工程建设等相关手续,确保供水工程与建筑物同步设计、同步施工、同步验收、同步投入使用。
  简化用水报装流程,加快供水工程建设速度。对报装环节进一步合并、精简,实施容缺受理。取消了原来的报装业务需要全部有关材料,全面实施网上报装系统,减少企业内部审批层级。将用水报装环节压减至用户申请、制定用水方案、验收通水3个环节。获得用水时长压缩至1.5个工作日,及时告知用水单位办理结果。设立党员示范岗、监督公示牌、群众满意评价表,全面接受群众监督。将供水受理流程图、水价标准、服务监督电话等相关制度公开,自觉接受社会各界和群众监督。
  推出微信公众平台网上营业厅、微信生活缴费、支付宝生活缴费等涉水缴费业务。微信公众平台电子发票业务已上线运行,所有营业厅实施水费预存功能,解决了广大用户漏缴水费、老年用户运用智能技术困难的问题,线上线下功能互补,用户享受到“零跑腿”的服务。
  实行水表抄收、营业收费、业务办理多功能于一体的集中运营模式,实现水表“抄收管”一体化服务,目前济宁城区营业网点增加到7处,形成了10分钟服务圈,满足了用户不断增长的服务需求。指导用户使用手机缴费,减少用户跑大厅次数,用户可就近办理所有涉水业务,让用户体验家门口的“一站式”贴心服务,大大提升了用户满意度。
改善农村环境建设“美丽乡村” 创造科学农污治理“济宁模式”
  济宁市农村污水治理项目作为“我为群众办实事”典型事例得到了社会和广大群众的一致认可。党的十九大报告指出,“乡村振兴战略”关乎国计民生,已经成为全党工作的重中之重。随着国家“十四五”规划的逐步推进,“农业面源污染治理”已经成为乡村建设行动的工作重心。在积极推进“美丽乡村”建设任务的关键时期,农污项目作为山东省农村人居环境整治三年行动的重点任务之一,是全省治水攻坚战的重要组成部分。该项目采取特许经营模式,由山东公用负责投资、建设、运营,项目分期建设,一期涵盖全市13个县市区,包括137个街道、乡镇内的2305个行政村。概算总投资18.5亿元,工程设计日处理污水总量为4.7万吨。建成后,对于改善农村生态环境,提升农民生活品质,建设美丽乡村具有重要的意义。山东公用在济宁市政府主导下,积极践行国家新发展理念,融入新发展格局,于2020年5月斥资5亿元注册成立山东公用水污染治理有限公司,作为项目实施主体,率先在中国北方开启了农村生活污水处理新征程,为“乡村振兴”注入了新的时代内涵,创造出可复制可推广、科学农污治理的“济宁模式”。
  在过去的一年,共新建污水处理站(含净化槽模式的村)216个,建设污水收集池村庄189个,新建、修缮沟渠1893公里,铺设污水管网1026公里,其中建站村庄污水收集率达到80%以上。污水日处理能力达到4.7万吨,受益农户达到79万户。
  下一步,山东公用将常态化开展“我为群众办实事”工作,全面了解群众的所思所盼,切实解决群众“急难愁盼”问题。深入实地查看,积极推动党员“亮身份、树形象、显作用”,切实提升活动成效。在实际工作中,聚焦供水、供热、供气、污水处理服务,将“我为群众办实事”实践活动走深走实,充分发挥党建引领作用,继续发扬内环高架精神、农污治理精神,凝聚合力促融合,点亮“我为群众办实事”活动品牌,为奋力谱写济宁新时代现代化强市建设贡献力量。
济宁国投发挥国有资本管理运营平台效能 抓住机遇走出持续健康发展之路   齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 宋振鑫 郑宁

  2019年以来,济宁市国有资产投资控股有限公司抢抓新一轮国资国企改革机遇,以“助力产业转型升级、服务区域经济发展”为己任,在全市战略投资、产业整合、资本运作等方面,发挥着重要作用。尤其在盘活存量资产、化解历史遗留问题方面,济宁国投转变观念、主动作为,充分发挥市委市政府投融资和资源优化配置主体效能,以“一企一策”大力化解了惠丰粮食集团、雅满家公司、安康制药、惠民冷链物流等一批历史遗留问题,逐步探索出了一条盘活重整、点石成金的持续健康发展之路。
  山东雅满家生物质科技有限公司成立于2019年,前身是一家专门生产软木地板、软木产品企业。作为股权投资项目,因股权关系混乱,机器、厂房等硬件设施到位后,一直停滞、搁浅。为盘活机器等闲置资产,国投公司主动作为,以现有资产评估为切入点,经过多方协调,召开公司股东会议,通过更换公司董事会成员、签订以物抵债协议书等一系列措施,历经6个月时间成功实现雅满家公司股权变更,解决搬入设备久悬问题,最终启动复产。目前已完成首批软木地板订单2.5万平方米,公司正常生产后年度标准化生产软木及软木类产品60万平方米,营业收入将达到1亿元,利润总额将实现1000万元。
  惠民冷链物流项目前身为济宁兴隆农副水产批发市场及农产品冷链物流中心,作为济宁市和任城区重点项目和民生工程,位于任城区南张街道,2013年投资建设,后因资金链断裂,项目一直停滞。为解决兴隆冷链物流园项目的历史遗留问题,2020年7月国投公司与兴隆项目相关社会资本共同发起设立了惠民冷链公司,抽调专人、组建团队,建设运营冷链物流产业园,以取得项目一期75亩土地及地上资产产权为抓手,成功获得农产品冷链仓储物流政策性贷款授信,唤醒了“沉睡资产”,恢复了建设,着力打造总容量10万吨的冷库及水果直销批发市场。
  截至目前,2万吨一号冷库已经启用,完成投资3000万元,4万吨的二号冷库已完成主体建设,4万吨的三号冷库正在规划设计。作为全市最大的冷链物流园区,项目正常运营后预计年营业收入8000余万元,税后净利润1000万元。
转型蝶变,实现国有资产保值增值 华丽变身,国企平台嫁接市场机制
重组整合挖掘企业重生希望,扭亏为盈驶入“发展快车道”
  2019年3月,济宁国投领导成立山东惠丰粮食集团有限公司。成立之初,惠丰集团主业单一、人员冗费、思维保守,其缓慢的资金链捉襟见肘,没贸易、没项目、没收入是企业常态,换言之,造血功能弱、出血点多,如何去腐留新、旧物新用成了急需解决的首要问题。经过国投公司分析研判,惠丰集团要走出困境,带领国有粮食行业走上发展的快车道,提高职工收入,就必须摒弃过往各自为战、各自为政、求稳保守的思维,抱团取暖方能形成合力。2019年5月5日,在国投公司领导下,通过了惠丰集团内部重组整合方案,统一调整权属企业层级,重新规划所属股权,对济宁市粮油有限公司、济宁市绿生源粮油食品供应中心、济宁市现代粮食物流中心、济宁市谷丰源经贸有限公司进行清算注销,整合了济宁市第一粮库有限公司、济宁市第二粮库有限公司、济宁市粮油购销有限公司、济宁市军粮供应中心站有限公司、济宁市粮食总公司等5家传统国有粮食企业资源,吸收合并山东省济宁市粮油储运经贸有限公司、济宁市粮食物流产业发展中心、济宁市绿生源食品有限公司、济宁市金粮源粮食产业发展集团有限公司、济宁金源汽车租赁有限公司、济宁市金源粮食收储有限公司等6户企业,开展清产核资工作,合理解决吸收、合并、调整企业的历史遗留、人员分流问题,保证改革发展的稳定、快速推进。在国投集团的领导和惠丰粮食集团全体干部职工共同努力下,同年就实现扭亏为盈、枯木逢春,驶入“发展快车道”。
  济宁市安康制药有限责任公司成立于1997年,位于济宁高新技术开发区,专门从事生产销售谷维素等原料药、米糠油等植物油深加工,现有4个生产车间,因产品单一、附加值低等原因,停产或半停产多年,租赁的惠丰粮食集团60亩土地未形成收益。针对现状,国投公司在资产盘活方式上主动创新,2021年1月与安康制药合资合作,以土地作价入股成立山东欣康公司,通过资金注入、强化管理,增加生产线和药品品种,企业实现“破茧成蝶”,效益得到快速提升。今年1至4月份,营业收入2000余万元,利润总额300余万元,预计全年营业收入将达到6000万元,利润总额将实现1000余万元。同时,探索退城进园路径,筹划征地150亩建设生物新能源项目,破解药厂发展瓶颈,有效实现国有资产保值增值。
  济宁市第一粮库有限公司作为济宁国投权属子公司,始建于1958年,占地面积约238亩。随着城市发展,粮库周边均为居民区,仓储设施陈旧,车辆出入困难,已不适合粮食收购和管理。公司主动创新资产运营方式,通过国企平台嫁接市场机制,利用第一粮库地理上的优势,根据时下发展趋势,通过股权合作,引入优质战略合作方,采取成熟的管理运营模式,升级改造市第一粮库众鑫产业园项目,打造多功能于一体的高品质、现代化公园式购物中心。项目总投资约4.5亿元,规划设计融入了独具历史内涵的“粮食文化”“太白文化”“运河文化”“济宁记忆”多种元素,将无人问津的“丑女”打造成了万人争抢的“靓女”,10月份园区开园后,可容纳商户1300家,预计营业收入实现8亿元,提供就业岗位达万人以上。
  “能挣钱”并不代表“能发展”,高质量发展是现代国企的“必修课”。基于此,济宁国投摒弃将包袱甩给政府、甩给社会的思想,不断增强攻坚克难意识,立足于眼前实际,着眼于长远发展,通过创新性探索盘活企业存量资产路径,提升企业内生活力与市场竞争力,助推企业向高质量发展转型。
通过贷款授信唤醒“沉睡资产”,输血赋能实现“老树发新芽”
济宁市土地发展集团 党建铸造“土发铁军”,实干锤炼时代先锋   齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 赵磊 孔祥密

  初心如磐、使命在肩。济宁市土地发展集团自成立以来,强党建、抓融合、促发展,创新开展了“党旗在一线飘扬 党建在项目延伸”活动,擦亮了“红色引领·五彩党建”品牌。
  济安桥路与车站西路立体化改造项目是主城区“井字形”快速通道的重要节点,是全市挂图作战一级星标项目。集团党委将其作为年度创品牌、树形象的标志性工程,作为讲政治、顾大局的最直接体现,结合党史学习教育,把“党建筑根基 党员当先锋”落实到项目建设全过程、各方面,让党旗在项目一线迎风飘扬,党员在火热工地带头攻坚,跑出了项目建设的“加速度”,奏响了实干担当的最强音。
支部建在工地 党旗插在一线 在城市建设“主战场”彰显“土发担当”
  在济安桥路与车站西路立体化改造项目现场,各项建设工作有条不紊地进行,红色的流动红旗在工地现场成为一道亮丽的颜色,激励着现场施工人员保质保量完成此项民生工程。
  作为全市重点城建项目、重大民生项目。面对任务重、战线长、工期紧的实际,承担该项目的地源市政工程公司按照“支部引领、党员带动、凝聚合力”的思路,由6名党员组成临时党支部,组建了党员先锋队,健全了倒排工期、挂图作战、每天例会、每周监理例会、台账管理制度,增强了凝聚力、向心力、执行力。一个支部就是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜。由于老城区地下管线老化、位置记录不全、分布错综复杂,导致施工机械难以作业,是项目建设的难中之难。为了保证工程进度,支部书记张斌立同志喊响“我是党员我带头、困难面前我先上”,立下军令状、担当主攻手,带领党员昼夜扑在工地一线,在施工路段来回奔波、战风斗雨,一条一条梳理管线,一步一步丈量定位,逐一分类整治,最终用汗水绘出了脉络清晰的地下管网,用泥泞的双手打通了施工的堵点卡点,为实现主线提前通车争取了宝贵时间。
  支部建在项目上,党旗飘扬在一线。
  百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。效率一直是土发集团的金字招牌,更是每位土发人的不懈追求。地源市政工程公司坚持“工期就是死命令、效率就是竞争力”,锚定“抢先、领先、争先”目标,树立以项目论英雄、以结果比高低的鲜明导向,采取“每周线上述职、半月实地督查、月底亮牌管理、季度评比排名”方式,让“人人肩上有担子、个个手里有本账”,真正赛出了奋勇争先的精气神、比出了攻坚克难的硬作风。
  在地勘阶段,勘察专线超前谋划、提前着手,配合市住建局、市城市管理局等部门和有关专家,频繁辗转于施工战线上,以蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,反复测量、精准勘察,严格按照设计标准,一个点一个点的测、一个段面一个段面的验,仅用7天时间就拿出了详细施工方案,为正式施工打下了坚实基础。
  在施工阶段,施工专线按照正排工序、倒排工期的原则,把任务细化到周到天,把责任压实到岗到人,采取平行推进、交叉施工、压茬赶抢方式,卡准时间节点,昼夜轮班施工,能提前一天决不推后半小时,提前3天完成全部150根桩基浇筑任务,提前5天完成34个承台建设,提前18天完成预制墩柱安装,提前25天完成盖梁安装,把更多的不能变可能,向不行说行,一次次刷新了项目建设的“土发速度”。4月份和6月份被市挂图作战总指挥部授予月度和季度流动红旗,6月7日在全市工地扬尘治理情况进行督导检查评比中被市住建局通报表扬。一幅通达畅行的美好蓝图正加快变为现实,成为城市发展的新坐标。
开局就是决战 全程都在冲刺 在比学赶超“擂台赛”展现“土发速度”
质量就是生命 安全就是责任 项目建设“全流程”锻造“土发品质”
  精品源于过程,优质源于匠心。地源市政工程公司大力弘扬土发集团守正创新、追求卓越的企业精神,努力在项目建设中扛红旗、争一流。坚持以质量塑品牌,以品牌创效益,采用先进“装配式”施工技术,实行场地基础施工与主要结构件预制生产同步推进,工厂“造配件”、现场“搭积木”,严把技术环节、精准安装对接,上跨桥大力度采用预制装配方式施工,墩柱、盖梁、箱梁均为工厂加工、现场拼装,每一道工序都精益求精,每一个环节都臻于至善,用认真指数、辛苦指数换取了质量指数、安全指数。树牢没有“安全这个1,一切都是0”的理念,把安全贯穿规划设计、项目管理、工程服务、监督监管全过程,严格落实质量安全责任制,坚持问题导向,采取日常巡查、定期检查、责任倒查,不放过任何一个漏洞,不丢掉任何一个盲点,不留下任何一个隐患,织密扎牢安全防护网,全力打造放心工程、样板工程。
坚持民生为本 用心服务群众 在平凡岗位“第一线”弘扬“土发精神”
  项目负责人现场介绍工程进展情况。
  项目施工现状图。
  坚持把为民造福作为最重要政绩,始终把尊重群众意愿、保障群众利益放在心上、抓在手上、落实在行动上。健全群众参与机制,规划施工全程让群众参与、由群众评判、受群众监督。在进行现场清理、拉建围挡时,公司组织人员进行充分调研,广泛征求群众意见,并耐心细致做好群众工作,切实做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需,最大限度方便群众,提高了群众支持率、认可度,营造了和谐的施工环境。建立部门协调对接机制,因时因势合理调整封闭、通行区域,全线设置导行标志,安排专门人员现场引导,创新提出分施工阶段、分部位封闭、分部位导行的办法,确保了施工全周期出行畅通,赢得了广大群众的一致点赞,真正把民生工程办成了阳光工程、民心工程。
  “困难面前有我们,我们面前没困难。”这是土发人勇往直前的铮铮誓言,“咬定青山不放松,撸起袖子加油干。”这是土发人苦干实干的生动写照。地源市政工程公司张斌立同志的妻子在省立医院住院治疗期间,他一直心系项目、坚守岗位,没有请一天假,等到市重点项目挂图作战二季度现场观摩结束后,6月28日晚上9点,才从工地赶到了省立医院,见到了牵挂已久的妻子,但晚上10点又接到紧急任务通知,他还是义无反顾、马不停蹄地往回赶,凌晨2点又投入到了紧张的工作中。面对家人的不解,他只有一句:“党叫干啥就干啥,干啥就要干好啥!”正是共产党员这种当先锋、打头阵的担当精神,舍小家、顾大家的奉献情怀,让全体施工人员心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,锻造了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的土发建设铁军。
鲁泰控股集团 践行新发展理念,融入新发展格局   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 晋森 通讯员 张敬民 王来文

  "必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,积极谋划后煤矿时代集团公司发展之路,要认真研究国家“双碳”目标,抓住变革机遇,规划符合集团公司实际、独具集团公司特色的发展路径。"2021年下半年工作会议上,鲁泰控股集团党委书记、董事长李合军再次对企业发展方向进行强调部署。进入新时代,鲁泰控股集团始终把新发展理念作为长期坚持的重要遵循,深入理解新发展理念的科学内涵、实践要求,认真贯彻落实全市推进产业高质量发展专题会议精神,聚焦“231”产业集群,把新能源、新材料产业发展作为头等大事、主攻方向,推动集团公司加快实现高质量发展。

打造循环经济产业链,践行绿色发展理念
  “鲁泰环保建材是集团公司循环经济产业配套工程,也是济宁市创建国家环保模范城市重点环保工程项目。每年可消耗电石渣(干基)66.6万吨、粉煤灰渣22万吨、煤矸石3万吨、脱硫石膏10万吨,能代替石灰石90万吨,减少二氧化碳排放39万吨,形成了“吃进去”废物“产出来”效益的绿色循环经济。”鲁泰环保建材总经理张文学向记者介绍道。
  党的十八大以来,鲁泰控股集团积极践行新发展理念,按照“一体两翼、循环发展”战略定位,深耕循环经济产业链。在循环经济产业链条上,鲁泰控股集团综合利用自有煤矿生产的中煤、煤泥、煤矸石、焦炉煤气进行热电联产发电,电量直供选煤、化工、水泥等项目,以粉煤灰、电石渣、脱硫石膏为主要原料生产水泥,在充分利用资源的同时,从源头上避免了污染的发生,实现“吃干榨净”。
  为进一步壮大循环经济产业体,鲁泰控股集团不断实施延链、强链、补链工作。在产业链条上游,针对煤炭限量化、减量化大势,鲁泰控股集团积极推进企业由传统能源向清洁能源转型,与中国500强企业协鑫集团合作建设分布式光伏发电项目。今年6月16日,李合军陪同市国资委党委书记、主任丰家雷到协鑫集团就煤矿塌陷地新能源综合利用进行深入交流。7月30日,协鑫集团执行总裁沈承勇到鲁泰控股集团洽谈光伏新能源项目合作事宜,推进该项目落地。在产业链条下游,鲁泰控股集团大力发展精细化工。6月17日,鲁泰控股集团权属企业鲁泰化学与鞍山七彩化学签订战略合作协议,双方将组建合资公司,共同开发建设30万吨/年高端化工新材料及其单体项目。该项目将有助于鲁泰化学氯气、氢气等资源的就地转化利用,能够实现产业资源和先进技术的有效对接,进一步完善延伸循环经济产业链条。今年2月1日,鲁泰控股集团与鱼台县政府签署高端化工产业园合作协议,围绕“PVC+”、化工新材料和精细化工产品,积极发展功能型PVC特种树脂、PVC高端制品、颜料、医药中间体等高端化工新材料和“氯”“碱”系列精细化工产品,实现由传统基础化工企业向高新技术企业转变。
  在发展循环经济过程中,集团公司将环境保护视为自己的一项神圣职责,按照“零伤害、零事故、零排放”的环保理念,通过利用现有的污染治理设施及新增配套污染治理设施,在源头防控、过程治理、末端处置三方面实行全过程控制,实现废水零排放,在国内同行业领域居于领先水平。外排废水经塌陷区人工湿地水质净化后回用于热电厂用作循环冷却水补水,实现工业废水和生活污水的“零排放”。集团权属企业鲁泰化学被评为“全国绿色管理企业”“山东省危废达标企业”“山东省科学环境友好型十佳典范企业”“污染减排成效突出企业”“环保工作先进单位”“淮河流域水污染防治工作先进集体”;鹿洼煤矿成为全国唯一一家“绿色矿山”“绿色工厂”的“双绿”煤炭企业;鲁泰建材获评全国绿色工厂、山东省资源循环利用示范项目;鲁泰物流港获评大气水污染防治示范港口。

  鲁泰控股集团产业园区俯拍图。
实施“走出去”战略,参与“一带一路”建设
  8月份以来,在新疆明基白杨河矿区锅炉房、地面炸药库、雨水收集池建设工程现场,伴随着机器的轰鸣,相关工程正在加紧施工,为白杨河矿井矿建工程的即将开工建设奠定了坚实基础。白杨河煤矿筹建处超前谋划,积极与新疆维吾尔自治区、昌吉州、呼图壁县政府及相关部门沟通协调,经过科学周密的筹划及紧张的前期准备工作,各项工程陆续开工建设。
  2013年以来,鲁泰控股集团积极响应省委省政府召开,创新商业模式,针对“人员多、负担重”的难题,提出“轻资产”运营理念,变劣势为人力资源优势,通过输出“管家式”生产服务、承包外部生产矿井的方式,小投入或不投入即可从事煤炭开采,分流富余人员,降低投资风险。先后在陕西、宁夏托管7座煤矿,分流职工近千人,累计生产原煤1491万吨,完成收入4.03亿元,节约集团本部人工成本3.53亿元,边际效应和综合效益突出。
  在托管煤矿的同时,鲁泰控股集团认真贯彻落实济宁市委市政府关于参与和融入“一带一路”建设的工作要求,积极寻求在省外收购优质煤炭资源。2020年6月,鲁泰控股集团顺利完成新疆明基能源75%股权收购,成功获得资源总储量10.7亿吨、可采储量5.08亿吨、规划产能500万吨的白杨河煤矿,实现了“走出去”发展和资源获取历史性突破。2020年9月,集团公司白杨河煤矿一期工程获国家能源局核准,集团在完成白杨河煤矿收购后3个月内具备了开工建设条件。2020年10月,新疆明基能源有限公司白杨河煤矿开工奠基仪式在新疆昌吉州呼图壁县白杨煤矿工业广场隆重举行。随着白杨河煤矿的建设和生产能力的扩大,鲁泰控股集团省内和省外煤炭生产能力将超过1000万吨/年,同时,鲁泰控股集团将充分发挥新疆战略发展基地作用,坚持煤电开发同步,加快清洁能源开发建设。届时集团公司主业将更为突出,赢利能力将进一步增强,集团公司也将为济宁市经济发展和实现国有资产保值增值作出更大的贡献。
  新疆白杨河煤矿开工奠基。
向高新技术企业转型,加快新旧动能转换
  山东鲁泰化学与鞍山七彩化学签订战略合作协议。
  今年8月初传来喜讯,由山东鲁泰控股集团研发中心与美国普林斯顿大学联合研究的“石墨烯-HBN纳米颗粒超轻量气凝胶”技术,首次PCT国际专利申请,获得了WIPO全球公布。这是研发中心与美国普林斯顿大学合作以来取得的又一重大成果,标志着研发中心科技研发和知识产权工作逐步与国际接轨,同时也标志着高性能高分子复合材料研发能力和技术水平获国际认可。
  按照省委省政府回忆新旧动能转换部署,鲁泰控股集团大力推进企业从传统制造业向高新技术企业转型发展。2016年11月,鲁泰控股集团成立全国首家石墨烯高分子复合材料研发中心,聘请两位国家“千人计划”特聘专家、十多位国内外知名专家,组建了研发团队。2017年8月,与普林斯顿大学签署了石墨烯高分子复合材料研发协议,实现了与国际知名高校和最前沿科技机构的对接。目前,研发中心完成石墨烯PVC注塑料、硬质导电料、高抗冲料、软质导电料4个系列7种产品的中试工作,并逐步推向市场,有5项自主研发项目被列入山东省技术创新项目计划,2篇研究成果被列入国际SCI学术论文。该研发中心已经成为济宁市级工程实验室、博士后创新实践工作站、市级企业技术中心和山东省级企业技术中心等科技创新平台先后通过认证,获得科技研发专项奖补资金170万元。2020年7月,研发中心1万吨/年新材料智能生产线正式启动运行,多种产品推向市场,实现了由基础化工原料向高端化工新材料产业的转变。
  乘风破浪潮头立,扬帆远航正当时。展望未来,鲁泰控股集团公司将认真践行新发展理念,积极融入新发展格局,深耕循环经济产业链,科学谋划实施“资源+”“PVC+”“供应链+”“三+建设”,做大做强做实“化工新材料、能源、供应链物流”三大主业,推动集团公司加快实现高质量发展、向一流企业迈进,为地方经济发展作出新的更大贡献!
从“双品三香”,看区域龙头红太阳的高质量发展路径   当下,随着物质生活和消费水平的显著提升,人们对品质好酒和品牌名酒有了高端化、个性化、特色化的更高追求,也由此加剧了白酒行业的“马太效应”,白酒消费主流加速向名酒和区域龙头品牌集中。在此背景下,无论是全国品牌还是地产名酒,围绕头部市场竞争,展开了更为激烈的角逐。
  作为鲁酒的代表企业,济宁白酒市场的品牌龙头,有着73年发展历程的红太阳酒业沉潜蓄势、厚积薄发,以“双品三香”为核心品牌战略和产品策略,在发扬传统优势的基础之上智慧创新,通过大单品打造、高端化引领和差异化竞争,不仅以强劲之势在众多白酒品牌中脱颖而出,满足了新时代消费者对高品质美好生活的需求,也为鲁酒成功探索出一条区域龙头高质量发展的新路径。
双品三香,底气何在?
  双品三香,意如其名。其中,“双品”是指“红太阳+祥酒”的双品牌运作;“三香”是以五粮浓香红色经典、馥香红1号、绵柔酱香祥酒三大系列产品为代表的三种香型。双品三香,既是红太阳酒业战略布局和运营策略的清晰体现,也代表着企业品牌打造和产品定位的精准方向。
  先看“双品”:1993年正式打响市场的红太阳品牌,是红太阳酒业为弘扬红色文化、酿造品质好酒而创立的,历经三十年的岁月洗礼和市场考验,至今依然焕发着强大品牌活力,成为中国白酒行业为数不多能够畅销三十年的经典品牌;1984年成功推出的酱香祥酒,早在上个世纪90年代就已风靡一时,并荣获世界金奖,在全国市场有着极高的产品知名度和品牌影响力,今天的祥酒依然以北方酱酒引领者的身份,续写着“香飘神州”的品牌传奇。
  再品“三香”:五粮浓香是红色经典系列产品的品质特色,也是红太阳酒业采用独创的北方五粮跑窖工艺,匠心打造而成的具有北方典型特色的优质香型;作为红太阳智慧创新的次高端新品,馥香型红1号集酱香白酒的“?幽雅细腻”、浓香白酒的“?绵甜爽净”和芝香白酒的“丰满醇厚”于一体,成功开创了中国馥香型白酒的品类先河;祥酒所代表的绵柔酱香,是中国酱香白酒香型细分的开山之作,以更高端的品质和更柔雅的风格,为消费者奉献了一款真正与众不同的好酱酒。
  事实上,“双品”战略实施和“三香”齐头并进,不仅让红太阳酒业以差异化的竞争,不断巩固市场领先地位,而且也全面拉升了产品在消费者心中的品质价值、品类价值和品牌价值。
  更重要的是,“双品三香”的背后,彰显出的是企业深厚的文化底蕴、优秀的品牌基因、雄厚的酿造实力、专注的创新精神、强大的技术力量和坚实的品质保障,这是红太阳酒业基于73年匠心自酿而建立起来的强大自信,是企业最大的核心优势,更是“双品三香”的底气所在。
产品精准定位,市场强势引领
  不止是底气和实力的强大支撑,还有市场和地位的强势引领。
  在全面实现小康社会的新时代,在消费水平持续升级的背景下,红太阳酒业坚定不移的以“双品三香”发展理念为引领来培育品牌、打造产品,在全面满足消费者对白酒品质化、个性化、高端化需求的同时,也成功实现了双品牌旗帜下,三大香型产品的市场目标和战略使命。
  五粮浓香型红色经典系列以“1949”、“1921”、“1893”等为主打产品,聚焦百元价格带,在满足大众品质消费升级的基础之上,完成对济宁中高端白酒市场的全方位占领,成为了备受大众欢迎的国民好酒,并建立了深厚的群众基础。
  被誉为中国白酒酿造馥合工艺高端创新产品的馥香型红1号,以卓越的品质、典型的风格和高雅的气质,开创了济宁地产名酒的第一特色香型,上市仅两年时间就快速打响市场,在次高端白酒赛道上后发先至,一度成为济宁地产高端白酒消费的首选之品。
  见证了中国酱酒发展的绵柔酱香祥酒,以金奖系列和中国祥系列为两大核心产品,分别主打高端和次高端市场,不仅成功引领起济宁酱酒消费的主潮流,而且还在山东市场掀起了一股“祥酒热”,成为经销商抢抓酱香机遇的“王牌产品”。
  以品质的高端引领性和品类的不可复制性实现市场的精准占位,以红色文化和祥瑞文化的双重赋能实现品牌的高度引领,以双品牌和三大香型为核心打造更全面、更合理、更具竞争力的产品体系,更大限度地覆盖市场,更好地服务消费者。这些优势,一举奠定了红太阳酒业在行业和区域市场的领先地位,也开辟了一条其他酒企难以复制的成功路径。
从济宁到山东,营销布局再升级
  多年来,凭借着精益求精的产品品质和坚如磐石的战略定力,红太阳酒业在济宁深度扎根,并稳步推进市场和渠道的精耕布局,牢牢坐稳了济宁白酒市场的头把交椅。尤其是在“双品三香”发展战略的方向指引下,红太阳酒业不仅形成了“品牌+品类+品质”的三层壁垒,构建起攻守兼备的产品矩阵,而且还为市场营销的全面升级和快速拓展打造了新引擎,为区域龙头在引领济宁的基础之上积极布局全省增添了新动力。
  在今年的7月18日,红太阳酒业济南营销中心正式成立,这是红太阳酒业以省会城市为中心,打造大山东市场,开展全省化布局的关键一步,也标志着红太阳正式进入了全省化运营的新阶段,以更高站位、更宽视野、更大格局和更实举措,从区域龙头向省酒龙头的目标大步迈进。
  特别值得一提的是,济南营销中心的落地只是红太阳酒业营销布局升级的第一步,随着市场拓展的持续发力和有序推进,红太阳菏泽营销中心和枣庄营销中心也即将正式成立,这既是红太阳酒业在“双品三香”的有力支撑下,在“立足济宁、面向全省、张弛有度、重点突出”的战略规划下,大手笔落子开创营销新局面的重大之举,也必将极大提振核心经销商和渠道联盟体等合作伙伴的信心。
  从老牌祥酒到经典红太阳的品牌双优,从五粮浓香、绵柔酱香到馥香型白酒的开创,从县域酒企到市酒龙头,再向省酒迈进,红太阳的冉冉升起,照亮的是一条坚守、奋进、开拓、创新的崛起之路,依靠的是“双品三香”战略的精心构筑和实施推进,不仅为红太阳酒业的高质量发展、高端化发展提供了核心动力,也为鲁酒成功打造了一个区域龙头突围新路径的经典案例。
10家国有景区9月免费开放 提前1天进行网上免费实名购票,当天凭预约订单或身份证等进入景区   本报烟台8月30日讯(记者 秦雪丽) 8月30日,烟台市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,记者从会上获悉,整个9月,蓬莱阁、长岛风景区、昆嵛山国家森林公园、牟氏庄园、太虚宫、莱州云峰山风景区、招远罗山黄金文化旅游区淘金小镇黄金博物馆、蓬莱艾山国家森林公园、北极星钟表文化博物馆、莱阳白垩纪国家地质公园在内的10家国有景区,面向全国所有游客免景区大门票。
  为落实应情防控“限量、预约、错峰”要求,各景区将合理确定疫情常态化情况下的日最大入园人数,并通过网络预约方式,在各自网络平台发放免费门票。
  市民和游客提前1天进行网上免费实名购票,并登记姓名、身份证号码、联系方式等信息。游览当天凭预约订单二维码或验证身份证等方式进入景区。
  蓬莱阁景区微信公众号发布通告称,面向全国游客免门票开放,免费时间为2021年9月1日—2021年9月30日,景区内索道、观光车、导游服务、环幕影视城仍按原有价格收费。疫情防控期间,景区日承载量50100人,瞬时承载量15789人,一旦接近上限,将立即启动应急处置流程,停止线上预约及入园。
  蓬莱阁景区开展分时预约。游客须至少提前1天通过“蓬莱阁景区”微信公众号进行线上实名预约购票(门票预订选择“蓬莱阁免费票”)。门票预约共分5个时段:7:00-8:45、9:00-10:45、11:00-12:45、13:00-14:45、15:00-16:45,各位游客根据行程安排,合理选择预约时间。
  长岛旅游集团有限公司8月27日发布消息称,2021年9月1日—2021年9月30日,长岛旅游景区(九丈崖、月牙湾、仙境源、林海烽山)面向全国游客免费开放。钓鱼岛景区、梦寻仙山夜游、观光车仍按原有价格收费。
  九丈崖、月牙湾最大承载量:按50000人的75%计算是37500人,仙境源最大承载量:按20000人的75%计算是15000人,林海烽山最大承载量:按40000人的75%计算是30000人,当预约人数达到景区限流时,将关闭零元购票系统,景区暂时只出不进,待景区游客量正常时再开启零元购票系统。
  发布会公布了各景区网络免费订票渠道、咨询电话及疫情防控和游客安全须知。
  市民和旅客要配合景区做好测温、验码、佩戴口罩、“1米线”、出示有效身份证件等疫情防控要求,做好个人防护,安全游览,文明游览。
◎网络免费订票渠道公布◎
  ●蓬莱阁景区:关注微信公众号“蓬莱阁景区”或“仙客行 智游蓬莱”,进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-5643012、5621111
  ●长岛旅游景区:打开“美团”APP,搜索“长岛旅游景区”,在下方“门票”栏进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-3215406
  ●昆嵛山国家森林公园:关注微信公众号“昆嵛山国家森林公园”“海上仙山之祖-昆嵛山”,进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-4693307
  ●牟氏庄园:关注微信公众号“牟氏庄园”,进行门票预订。 
  景区咨询电话:0535-5228372 
  ●太虚宫:关注微信公众号“太虚宫”,进行门票预订。 
  景区咨询电话:0535—5390666 0535—5231368
  ●莱州云峰山景区:在“支付宝”APP首页搜索“莱州云峰山景区”,在“分时预约”栏进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-2878171
  ●招远罗山黄金文化旅游区淘金小镇黄金博物馆:关注微信公众号“招远罗山黄金文化旅游区”,进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-8391799
  ●蓬莱艾山国家森林公园:关注微信公众号“蓬莱艾山”,进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-5772323 18253530788
  ●北极星钟表文化博物馆:在“支付宝”APP首页搜索“北极星钟表文化博物馆”,在“分时预约”栏进行门票预订。
  景区咨询电话:0535—6611259 
  ●莱阳白垩纪国家地质公园:在“支付宝”APP首页搜索“山东莱阳白垩纪国家地质”,在“分时预约”栏进行门票预订。
  景区咨询电话:0535-7986789
  详情请拨打景区咨询电话或到各景区官微等网络平台查看。
萌娃开学 仪式满满   本报烟台8月30日讯(记者 李楠楠 通讯员 孙江宁 王榕萍 李效霞 李欣泽) “晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄”。金秋时节,是一个收获的季节,也是一个梦想启航的时节。8月30日,烟台市各幼儿园、中小学迎来新学期,在开学第一天,各个学校都精心准备了迎新活动,仪式感满满。
  8月30日,福山区清洋街道中心幼儿园因活泼可爱萌宝们的回归又变得生机勃勃起来。清洋街道中心幼儿园的老师们精心准备,用充满爱的仪式感,告诉孩子新的学期开始了,让孩子们幼小的内心充满期待,充满了一份庄重。
  一进幼儿园大门整整齐齐的两排大红鼓,被小朋友们手握红鼓捶敲响,寓意“击鼓明志”,寓意小朋友们新学期表明志向:学知识立德行强体质。
  朱砂开智,是古代传统开学仪式中的一道程序,在学生眉心处点上一个像“痣”一样的红点,取的其实是“智”的意思,意为开启智慧,目明心亮。敲完大鼓后,幼儿园老师们手拿口红在小朋友额头点红点,寓意开启智慧,从此眼明心明,端正品行健康成长!
  在这个新学期里希望孩子们有个良好的开端,在这个新学期里,孩子们会有新的朋友、新的目标、新的任务,欢迎小朋友们又回到幼儿园大家庭中!
  新学期,新气象。在芝罘区黄务小学,学校在入校通道上铺上了红地毯,刚入校的一年级小同学在老师的带领下,踩上红毯,迈步走进美丽的校园。学校现场举行了以“扬梦想之帆 启知行之旅”为主题的开学典礼。
  在欢快的音乐声中,宋玉芬校长为一年级新同学授予班牌,欢迎他们加入黄务小学这个大家庭。一年级的班主任老师带领新同学在心愿树上挂上心愿卡,开启他们新的梦想旅程。
  “欢迎,欢迎,热烈欢迎!”在芝罘区塔山小学,五年级两个班各20名学生在校门外道路两旁列队排开手持向日葵花束和彩带,欢迎一年级新同学的到来。另外,四、五年级学生还组成了服务队,帮助一年级小同学提行李送到教室。
  开学首日上午,一年级的老师一刻也不得闲,带领新生们熟悉校园环境,比如如何排队接水、厕所在什么地方,根据高矮安排座位,为中午在校午休的同学安排床铺等。
  课堂上,老师安排发新书,开始新学期第一课。“一年级第一周主要是良好习惯的培养。”塔山小学副校长刘建坤说,“从幼儿园到小学需要一个过渡,需要学校老师和家长一起配合,让同学们及时适应小学生活,让学习生活井然有序。”
烟台市新冠疫苗接种达1117.13万剂次 12岁以上目标人群接种率超九成   本报烟台8月30日讯 8月30日,烟台疾控发布消息称,截至8月30日12时,烟台市共接种新冠疫苗1117.13万剂次,501.25万人完成全程接种,12岁以上目标人群接种率超九成,圆满完成省定任务,烟台市群体免疫屏障初步形成。
  截至8月30日12时,烟台市共接种新冠疫苗1117.13万剂次,501.25万人完成全程接种。12岁-17岁接种30.67万人,第一剂次接种率达到97.24%。18岁以上人群覆盖562.11万人,第一剂次接种率达到92.37%,圆满完成省定任务。其中,18岁-59岁接种402.35万人,接种率达到94.40%;60岁-69岁接种95.69万人,接种率达到91.97%;70岁及以上接种64.08万人,接种率达到81.83%。烟台市群体免疫屏障初步形成。
  9月份,烟台市将有计划地为12岁及以上人群开展第二剂次接种,同时继续为符合条件的特殊原因未种人群提供第一剂次接种服务。
  接种新冠疫苗是预防新冠肺炎的重要措施之一。从近期我国发生的本土疫情看,疫苗的保护作用非常明显。全程接种疫苗的人即便是感染,也多为无症状或者轻型病例,发生重症和死亡的风险大大降低。
  最新研究显示,新冠疫苗接种后6个月抗体有所下降。如果再加强接种一剂,抗体水平有明显增加,增幅达到10倍以上,且接种后再过6个月还维持在比较高的水平。
  根据国务院联防联控机制发布的信息,下步,我国将对重点人群开展一剂加强免疫,重点人群包括海关、边检、航空、隔离点、定点医疗机构等输入风险高的工作人员,免疫功能相对较低的人群,60岁以上的人群,以及要去境外疫情高风险地区或国家的人群。现阶段是否对全人群开展接种6个月后的加强免疫,还待进一步研究。
烟台推出2021“鲜美烟台嗨游惠”活动 发放500万元文旅惠民消费券   本报烟台8月30日讯(记者 秦雪丽) 8月30日,记者从烟台市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉,烟台推出2021“鲜美烟台嗨游惠”活动,为大力激发文旅消费潜力,全民共享文旅发展成果,整合烟台文旅消费业态,将通过五大节点,同步发放500万元文旅惠民消费券。
  为大力激发文旅消费潜力,全民共享文旅发展成果,整合烟台文旅消费业态,烟台将通过五大节点,同步发放500万元文旅惠民消费券,旅游景区、星级酒店、旅行社、书店、文化培训、电影院、剧院、非遗企业、影视音像、数字文化、文化娱乐、文创及特色旅游商品、文化体验等多消费业态共同参与,在各要素优惠基础上,每周突出一个主题,每个节点各发放100万元,提供双重优惠,发挥杠杆作用,撬动文旅消费。
  具体包括:9月1日-7日,举办寻“鲜”文创周,突出烟台非遗、文创、特色旅游商品系列等;9月8日-14日,举办“海”味艺术周,以图书、影剧院、文化培训体验系列等营造浓厚文化氛围;9月15日-21日,举办约“惠”好景周,在10大国有景区免费基础上,各景区联合发力,推出优惠折扣;9月22日-28日,举办“嗨”玩乐享周,重点突出星级饭店、旅行社产品优惠;9月23日-30日,将举办盛“宴”游品汇,文旅多业态参与,全民狂欢共享。
  文旅惠民消费券分为10元、20元、30元、40元、50元、70元、100元七种面值,实施消费满额抵减,将在飞羊科技线上平台进行发放,同时链接“烟台文旅”公众号,市民游客关注“烟台文旅”公众号,点击文旅服务、惠民消费季,进入领券中心进行实名认证,点击抢券成功后就可以进行相应消费抵减。
烟台市民文化节将开启“金色秋韵”篇章 围绕5大主题,推出2600余项文旅惠民活动   欢歌劲舞庆国庆
  国家级艺术盛宴烟台绽放。烟台作为第四届中国歌剧节承办城市之一,10月将有4部入选中国歌剧节的顶尖歌剧在烟台大剧院展演。11月5日-7日荣获第十六届中国文化艺术政府奖“文华大奖”的“现象级”舞剧《永不消逝的电波》将在烟台大剧院连演4场。根据“杨禄奎事件”改编创作,反映烟台解放后,中国共产党领导的首次国际审判的音乐剧《审判日》将在11月闪亮登场,届时将与2021年“双演”评选出的10部优秀剧目联动,围绕“戏曲进乡村”“戏曲进校园”等开展“五送六进”“三关四爱”演出活动2500余场。
  主题文艺演出共庆祖国华诞。为庆祝新中国成立72周年,烟台市拟于9月28日在烟台大剧院举办《烟台市庆祝新中国成立72周年文艺演出》。
书画漫卷颂时代
  “金色秋韵”篇章继续秉承开放、多元的姿态,向市民奉献高端、多元的个展、大展。
  国际大展引领烟台展览新高度。11月,烟台美术博物馆将引进英国约翰·莫尔绘画奖(中国)十周年巡展,让烟台市民一睹名画风采。美术名家王力克的精彩个展、“海洋主题绘画展”、深圳美术馆藏郭西元花鸟画展等8场特色展览都将带给烟台市民非同凡响的观展体验。
  三个文化场馆集中开放展示烟台文化新内涵。9月底,烟台山景区新改造提升的烟台京剧艺术馆、冰心纪念馆将全新亮相,改造后的烟台京剧艺术馆将以大量史料图片和实物,讲述烟台京剧故事,传承优秀传统文化。冰心纪念馆将以时间为轴线,讲述冰心的人生故事。
走进乡村庆丰收
  9月至10月,将举办栖霞市第二十届苹果艺术节、蓬莱区农民丰收节、莱阳市2021梨文化节、招远市“南海林苑 大户庄园”农民丰收节等节庆活动,届时,市直文艺院团将赴各县市区举办大型演出,助力农民丰收节,与农民朋友一道庆丰收。
走进生活话非遗
  构筑非遗传承体验设施体系。10月1日,市民朋友期盼已久的烟台市非物质文化遗产馆将全新亮相。该馆位于烟台市文化馆一楼,含序厅、情景展示区、实物陈列区、大师工坊区、销售休闲区等五大区域,集非遗文化展示,非遗体验传习功能于一体。建成之后,将形成以烟台非遗馆为中心、各传习点为骨干的非遗传承设施体系。
  通过市场运作和社会公益相结合的模式,打造所城里非遗展示区,集中挂牌一批非遗传习基地,提升保护层次,吸引市民游客看非遗、听戏曲、淘文创、品美食。
数字赋能新生活
  9月,“烟台文旅云”将全面改版升级。改版后的烟台文旅云功能更强大,服务更便捷。
  烟台文旅志愿者服务平台即将上线。为推进烟台文旅志愿者服务制度化、规范化、信息化建设,开发建立了烟台文旅志愿者服务平台,实现从烟台文旅志愿活动发布、活动报道到志愿者(团队)注册、活动报名、活动参与、活动轨迹、志愿者证明下载的全程志愿者活动服务。
  另外,还将举行三大赛事。“胶东红潮 舞动烟台”烟台市民舞蹈大赛总决赛;“胶东红潮·魅力烟台”第五届讲烟台故事大赛;“胶东红潮 匠心烟台”烟台市非遗文创设计大赛。
  齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 秦雪丽 

  8月30日,记者从烟台市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉,第三届烟台市民文化节即将开启“金色秋韵”篇章,“金色秋韵”篇章将围绕“欢歌劲舞庆国庆、书画漫卷颂时代、走进乡村庆丰收、走进生活话非遗和数字赋能新生活”5大主题,举办三大赛事,推出2600余项文旅惠民活动,活动涵盖演出、展览、培训、讲座、阅读等,努力以高质量的文化供给增强群众的获得感、幸福感。
烟台市城乡建设发展研究院成立   本报烟台8月30日讯(记者 张菁 通讯员 周海威) 近日,烟台市城乡建设发展研究院揭牌仪式在百伟国际大厦隆重举行。烟台市城乡建设发展研究院由烟台市住建局联合山东百伟国际工程咨询有限公司共同成立,是集城乡建设发展研究、行业前瞻性探索、高端学术交流、高层次人才培养为一体的综合性平台。平台下设新城建与新基建政策研究中心、装配式建筑和智能制造研究中心、城市信息与智慧城市研究中心等九大研究中心。
  城乡建设发展研究院将依托研究平台、项目经验、人才优势,密切与清华大学、浙江大学、同济大学等一流高校以及国内外顶尖建筑设计研究机构交流合作,围绕新城建、城市更新、绿色建造、装配式建筑、清洁取暖、乡村振兴等课题,多点发力、持续突破,全力构筑全方位、多层次、立体化的发展研究体系,从而为烟台住房和城乡建设事业高质量发展提供坚实的人才支撑和技术支持。
龙口法院与三家单位签署战略合作框架协议   本报烟台8月30日讯(记者 钟建军 通讯员 曲文) 为充分发挥各方在职能、资金、技术、资源等方面的优势,汇集服务乡村振兴的强大合力,近日,龙口法院召开新闻发布会,与北京华宇等三家单位签署战略合作框架协议,共同推进“法润芝阳”诉源治理项目。
  龙口法院党组副书记、副院长魏积嘉表示,龙口法院“法润芝阳”项目建设,得到了北京华宇公司、中国农业银行龙口支行、中国移动龙口分公司等多家单位的大力支持。在项目推进过程中,四方本着履行社会责任“服务人民群众、助力乡村振兴”宗旨,共同参与“法润芝阳”诉源治理项目的研发、推广、应用、维护等工作,相关工作在短时间取得了明显进展。
  积极响应国家战略,勇于承担社会责任,是各级各行业的共同使命。龙口法院与北京华宇等三家单位的合作,将充分发挥各自的资源优势,积极探索基层治理新模式,创新推进诉源治理工作,营造人民安居乐业、社会安定有序的社会环境。
快线公交“快1路”开通   本报烟台8月30日讯(记者 梁莹莹 通讯员 王柯然) 近日,记者从烟台公交集团获悉,结合疫情防控和市民出行需求,8月28日起,烟台开通快线1路。
  快线1路由宫家岛场站发车,沿1路线路走向运行至金沟寨立交桥掉头,沿原线路运行至宫家岛场站。运营时段方面,宫家岛:上午6:00-8:30;下午4:00-6:00;金沟寨立交桥:上午6:35-7:45;下午4:35-5:45。
市中心区新市民住房保障工作启动 即日起符合条件可申领住房租赁补贴或申购共有产权住房   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 张菁 通讯员 初府建

  8月30日,记者从烟台市住房城乡建设局获悉,27日起,2021年度市中心区(芝罘区、莱山区)新市民住房保障工作正式启动,符合条件的新市民可以通过用人单位提交申请。
    外来务工人员申请不限学历
  8月27日起,2021年度市中心区(芝罘区、莱山区)新市民住房保障工作正式启动,申请时间截止到9月30日。
  申请条件:申请人于2021年1月1日之后在市区首次就业的,应同时符合以下条件:申请人在市中心区依法注册登记的用人单位(以单位住所为准)工作,签订1年以上劳动(聘用)合同,正常缴纳社会保险和住房公积金;申请人及家庭成员在本市市区无自有产权房屋;申请人以新就业无房职工名义申请的,须自大中专院校毕业不满5年,具有本市市区城市居民常住户口或持有合法有效的本市居住证;申请人以外来务工人员名义申请的,不限学历,须持有合法有效的本市居住证。
  申请人于2020年12月31日之前已在市区就业的,除符合前文规定的条件外,家庭人均年收入应当低于35900元;属于外来务工人员的,应当连续缴纳社会保险和住房公积金1年以上。
  以上所称家庭成员,是指申请人夫妻双方与同户口的未成年子女。
  由用人单位统一向住建部门申报
  新市民申请住房保障,由用人单位统一向注册地所在区住建部门申报。申请期内,用人单位须先在山东省统一政务服务门户注册法人账号,再登录烟台房产交易网,在网上申报系统录入相关信息、上传申请材料,生成并打印《烟台市新市民住房保障申请表》,申请人签字确认、用人单位签署初审意见后提交。
  申请人夫妻双方不在同一单位工作且同时符合条件的,可选择由其中一方所在单位进行申报,但不得重复申请。申请人如符合烟台市青年人才生活补贴和购房补贴政策的,按照就高不重复的原则,原则上不纳入新市民住房保障范围,确需申请新市民住房保障,须承诺放弃相应的生活补贴和购房补贴申报资格(注:根据《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》,2021年6月1日起,已扩大青年人才生活补贴和购房补贴发放范围,具体政策可咨询烟台市人力资源和社会保障部门)。
  新市民申请住房保障,应当向用人单位提供以下材料并对其真实性负责:申请人及配偶、同户口未成年子女的身份证;市区常住居民户口薄或合法有效的本市居住证;结婚证、离婚证(离婚协议、法院判决)等婚姻状况证明材料;有效的劳动(聘用)合同;以新就业无房职工名义申请的,须提供大中专院校毕业证书;《新市民申请住房保障承诺及授权查询书》(可在烟台房产交易网下载);其他必要的申请材料。
  新市民租赁补贴最长发放期限为36个月
  申请人经审核符合条件的,可按规定申领住房租赁补贴或申购共有产权住房。
  住房租赁补贴是指政府按规定标准向住房保障对象发放的用于其租赁住房的货币补贴,新市民选择住房租赁补贴方式的,应当自行租赁住房。申领住房租赁补贴届时在网上申请,需另行提交房屋租赁备案证明。
  申请人于2021年1月1日之后首次就业并属于符合条件的新就业无房职工的,租赁补贴标准起点为每户每月300元;具有本科及以上学历的,每户每月租赁补贴标准起点增加至400元;家庭成员数量超过1人的,每增加1人再上调50元;属于外来务工人员,每户每月租赁补贴固定为300元。申请人实际承担的房屋租金低于租赁补贴标准的,按实际承担的租金发放补贴。申请人于2020年12月31日前已就业的,租赁补贴仍为每户每月240元。如无政策规定的停发情形,新市民租赁补贴最长发放期限为36个月。
  共有产权住房是指经政府批准,限定有关标准和销售价格,面向住房保障对象出售并实行承购人与出售人按份共有不动产权利的住房。共有产权住房销售基准价格由发改等部门按商品房价格下浮10%核定,购房人可自行选择购买60%、70%、80%产权份额,剩余产权份额归出售人所有,购房人自缴纳契税完税之日起5年后可按届时计税评估价格增购剩余部分产权,拥有完全产权并可上市交易。购买共有产权住房后,购房人不再享受租赁补贴等住房保障待遇。
  目前市中心区可售房源:莱山区锦绣家园项目,位于莱山经济技术开发区,西临董家庄,东靠石家疃,均为小高层建筑,单套建筑面积为54.17-97.7㎡,房屋状态为毛坯房,取暖方式为电暖,销售基准价格为6150元/㎡,具体房屋楼层差价按整单元增减代数和为零的原则确定。芝罘区锦绣新园项目,位于芝罘区只楚办事处、北上坊工业园西侧,均为高层建筑,单套建筑面积68.96-83.54㎡,房屋状态为毛坯房,取暖方式为电暖,销售基准价格为6238元/㎡。
  咨询电话:芝罘区住房保障和房产交易中心6608735。
  莱山区住房保障服务中心  6890159。
  烟台市住房保障和房产交易中心6615085。
  烟台市人力资源社会保障部门6903206(可咨询青年人才生活补贴和购房补贴政策)。
15709户居民顺利拿到了不动产权证 福山区33个问题小区都已启动办证   本报烟台8月30日讯(记者 秦雪丽 通讯员 韩泽凯) 记者从福山区委宣传部获悉,近日,在福山区不动产登记中心大厅,澳城苑项目开发企业又为项目内3户业主顺利拿到了不动产权证。截至目前,历时6年之久的澳城苑2、4、6-8和11-14号楼的办证问题顺利化解,已经完成居民产权证办理548户。
  近年来,福山区成立区级历史遗留问题化解工作专班,对症下药,集中攻关办证难等群众反映强烈的城建领域历史遗留突出问题。记者了解到,福山区以开展“我为群众办实事”实践活动为契机,牢牢抓住国家、省、市出台的解决历史遗留问题政策窗口期,继续采取质量鉴定、消防评估、“三边政策”等方式,持续攻坚历史遗留小区办证问题。
  “办证方面,目前,悦榕湾、积金山等29个历史遗留项目和银座广场等4个小区办证问题成功化解,累计启动33个小区、3.32万户群众居民产权转移登记办理,15709户居民顺利拿到了不动产权证了。”福山区住建局三级主任科员张志英介绍,在烂尾盘活方面,已有御花园三期、山与城(閲山府)和颐景园三期等三个项目,通过破产清算、司法拍卖和招商引资等方式引进开发企业,成功盘活项目,完成复工建设和交房工作。
  “33个小区均已启动居民产权证办理工作,各项目开发企业都制定了办证计划。目前,正在分期分批通过在小区公告栏、入户门或微信群、电话等多种形式下发通知,请各位居民留意查看,按照通知要求的时间并准备好相关资料进行办理。”据介绍,欧尚花园1#、15#、16#、17#楼、福泰阳光1-3#楼因涉及项目土地被各级法院查封、被开发企业抵押给银行,属地街道已经聘请了律师正在协助业主进行解封、解押,望上述居民积极配合,待依法解封、解押后启动居民产权证办理工作。
  此外,玉森明珠1-3号楼、丽浩福仕汇等两个破产清算项目,破产管理人已经收取居民办证资料,正在按照法律程序进行审核、公示等,待审核、公示无异议后,即可启动居民产权证办理工作。

农行保税港区支行为小微企业发展“加满油”   本报讯 梁先生是烟台一家塑业公司的负责人,2020年初,在农行保税港区支行贷款支持下,企业顺利渡过了疫情难关,公司发展得有声有色。近日,该公司突然接到大批订单,企业备货资金短缺,梁先生马上联系了农行客户经理。农行保税港区支行迅速整理资料,一周内就为企业放款50万元,为企业发展又“加满了油”。“农行贷款放款快、利率低,有了你们的支持,我们肯定能跑得又快又稳!”梁先生充满信心地说道。
(通讯员 张相杰 武汝凤)
房产测绘成果审核全程网办   本报讯 不见面审核,加快审核速度!招远市住建局住保中心测管科窗口实现了房产测绘成果不见面审核,减少了企业奔波之苦。随着招远市房屋交易监管服务平台的使用,把审核业务全部放在网上办理,真正实现了一网通办,不见面审核,测绘公司不用再抱着一大堆图纸跑政务服务中心,只需坐在公司,上传PDF版的电子手续,即可提交审核,实现了零跑腿,极大方便了企业。
(通讯员 孙国文 侯东军)
海阳市迎检创城复审,筑牢食安底线   本报烟台8月30日讯(记者 李顺高 通讯员 姜玉宁)近日,围绕做好国家食品安全城市复审工作,海阳市市场监管局持续发力,在明确创城标准后,组织辖区生产、流通、餐饮等食品生产经营者开展全业态培训,细化标准解读,形成配套规范的现场检查资料体系。同时对于全市1712个创城点位,开展全覆盖、全业态检查,对照标准逐条逐家落实。
  检查中发现存在食品贮存不规范、部分食品进货查验记录不全、经营场所环境卫生脏乱差等问题,海阳市市场监管局微信公众号每周进行一次“曝光”,并限期责令整改。
  “下一步,海阳市市场监管局将持续总结前一阶段食安创城工作落实情况、存在问题,举一反三,细化措施,做到整改一家、巩固一家、由点及面、整体提升,推动各项创建工作任务落细落实。”海阳市市场监管局副局长冷新述说道。
烟台胶东泌尿外科微创手术治疗静脉曲张   刚开始也没有感觉到什么不适,就没有在意。由于付先生的不在意,下肢静脉曲张10年间,从“小蚯蚓”变成了“大蟒蛇”:皮肤不仅瘙痒还出现溃疡。值得庆幸的是,烟台胶东泌尿外科医院医术精湛,微创手术精准治疗静脉曲张。
  烟台胶东泌尿外科医院业务院长孙洪臣强调,下肢静脉曲张是一种常见病,发病原因多与遗传、长时间站立、行走导致下肢静脉血液回流不畅、下肢静脉瘀血等有关。其症状主要表现为下肢常感酸胀不适、沉重或疼痛,易疲劳,时有腿抽筋,下肢水肿,早上轻晚上重。如果放任不治,随着静脉曲张加重,会出现下肢肿胀、色素沉着、皮肤瘙痒、皮肤溃疡、血栓性静脉炎和深静脉血栓等。
  精索曲张应该如何治疗?孙洪臣院长介绍,目前,下肢静脉曲张的治疗方法包括压迫治疗、药物治疗以及手术治疗共三大类。多数患者采用保守治疗方法即可缓解症状,延缓病情进展,但是下肢静脉曲张是一种随着时间延长逐渐加重的疾病,保守治疗并不能从根本上治好病。手术是可以治好下肢静脉曲张更好的方式。
  传统的静脉曲张手术是以抽剥术为主,抽剥术需要将静脉主干去除。由于切口长、创伤大、痛苦多、住院时间长,给患者带来很大的不便。烟台胶东泌尿外科医院采用的是静脉曲张微创治疗,创伤小、疗效确切又兼顾美观,代表着静脉曲张治疗的新方向。
  烟台胶东泌尿外科医院是在烟台新安男科医院的基础上转型升级发展而来的专家型、学术型,中西医结合的专业医院,专业诊治泌尿外科、普外科、男科、妇科、中医科等相关疾病。医院以微创手术为特色,专业开展泌尿外科、普外科各类微创手术,享誉省内外。
  咨询电话:6259333。官方公众号:烟台胶东泌尿外科医院。
毓璜顶医院泌尿外科主任医师石磊: 从专注外科技术到疾病全程管理   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孙淑玉 通讯员 李成修

  没有人愿意冒险,但他却选择了把风险留给自己。从一名对技术精益求精的外科医生到一位更加关注疾病全程管理的仁心医者,从医二十七年的他给许多晚期肿瘤患者延长了宝贵的生命和提高了生活质量。
  没有人愿意操心,但他却选择了把辛苦留给自己。“一手拿手术刀,一手握救命药”,他既有着外科医生对肿瘤的精准“擒拿”技巧,又不失内科医生的耐心细致,始终用匠心和责任心守护着一个个绝望病患最后的希望。
  没有人愿意挑战,但他却选择把风雨兼程留给自己。紧跟国际前沿的技术和理念,不断进行自我突破和挑战,只为对得起患者的信任和期待。他就是烟台毓璜顶医院泌尿外科主任医师石磊,一个勇于创造肿瘤患者一线生机的大爱医者。

“无药可救”者的一线生机
  从深耕近三十年的泌尿外科手术技术达人转而关注并实践疾病的综合治疗和全程管理,石磊的选择曾让很多人不解。
  他多次应邀至北京、上海、广州、西安、郑州、成都、长沙、福州、昆明、南宁、兰州、乌鲁木齐等地的200余家医院举行的国际国内泌尿外科和男科学术会议上进行手术表演和微创泌尿外科技术推广,他是国内泌尿外科圈内的知名专家。2009年在国际泌尿外科学会第30届大会上表演经皮肾镜取石手术,同年作为国家卫生部指派专家为“奶粉结石”患儿会诊手术,2019年又在印度举办的国际会议上进行大会发言和输尿管软镜钬激光碎石手术表演。石磊也多次在国际学术会议上发言、主持和担任会议主席,他的专业技术已踏出国门。
  但他没“躺在以往的功劳簿上睡觉”,而是潜心钻研起了泌尿系统肿瘤的全程管理,尤其是肿瘤晚期的综合治疗和管理。这样的选择并非心血来潮。石磊坦言,促使他作出这一选择的动力来自于无法通过手术治愈的患者,一个个近在眼前的危在旦夕的鲜活生命让他决定帮助患者与病魔放手一搏。
  偏晚期的肿瘤患者随时可能面临疾病进展而没有有效药物可用的境况,最牵动石磊的始终是患者的安危。紧追最新国际学术会议的动态并在国内外的期刊论文中寻找最新研究成果,结合临床实际,石磊开始摸索突破传统治疗理念的新的治疗方式。
  这样的尝试让73岁的李女士多了活下去的勇气,也为她赢来了生机。体检查出膀胱广泛原位癌后,摆在她面前最佳的治疗方案是根治性膀胱切除+尿流改道手术,这意味着她以后要终生与“尿袋”为伍。
  石磊做了个大胆的决定,根据国际最先进的研究,在和患者及家属充分沟通后,他决定采用卡介苗膀胱灌注+免疫检查点抑制剂联合治疗法双管齐下和肿瘤细胞对抗。持续灌注三个月后,意想不到的情况发生了,李女士体内的肿瘤完全消失了,如今恢复情况良好。
  一个又一个病例的累积,也给了石磊信心和勇气,鼓励着他一步步探索肿瘤的综合治疗和全程管理方案,为患者赢得更多“活的机会和活的质量”。
与国际前沿技术接轨的手术突破
  并不是每个患者都如李女士般幸运,有机会找到替代治疗方案。对很多晚期肿瘤患者而言,手术往往不是最主要的治疗方式,如何保证患者能在恰当的时机,安全有效地进行手术,达到减少肿瘤负荷并减轻创伤,是石磊同样关注的焦点。不拘泥于过往的经验,与时俱进与国际前沿技术接轨,并不断进行自我挑战和突破,他和团队成功为很多患者赢得了最后的生机。
  65岁的陈先生七年前曾做过肠癌手术,2019年复查时提示左肾囊性肿物并没引起他足够的重视,一年后再复查,被诊断为左肾癌合并下腔静脉癌栓。由于癌栓位置很高已达膈肌下缘平面,需做“开胸并开腹”的手术,手术创伤大,风险高。
  “癌栓和肾门处粘连,术中极可能因血管破裂而引发大出血。此外,第三肝门结扎过程中如果发生肝短静脉破裂出血,也会影响手术视野,增加手术风险。癌栓可能脱落造成肺栓塞危及生命。”考虑到陈先生的身体情况及手术风险,术前石磊和团队翻阅了国外大量文献,最终从临床小样本实验和个案报道中找到了方向。
  在和病人及家属充分沟通后,石磊决定术前通过抗血管生成的靶向药物+免疫检查点抑制剂的方式进行新辅助治疗。两个月后癌栓缩短了2.5厘米,经过四个月的治疗肾脏原发肿瘤缩小至3厘米左右,此时癌栓继续缩小了0.5厘米,不断传来的好消息也逐渐坚定了陈先生和家人的信念。综合治疗半年后,石磊和同事决定为其行腹腔镜左肾游离+开放下腔静脉癌栓取出术,避免了开胸手术,大大减轻了手术创伤。先后采用侧卧和平卧两个体位,连续奋战5个多小时手术成功,术后6天陈先生顺利出院。
  “提前干预不仅大大降低了手术风险还有利于消灭远处转移灶,同时改善肿瘤微环境,有利于提高抗肿瘤免疫反应。”石磊解释说,术后切除标本的病理显示仅剩下5毫米直径的肿瘤组织,绝大部分为坏死的肿瘤细胞残影,并未发现活的肿瘤细胞,这也充分证明了新辅助治疗方式的切实有效。
  这只是石磊不断推陈出新,与国际前沿技术接轨的一个侧影。深耕泌尿领域多年,他深深理解患者“难以言说的痛楚“,也看过了太多家属的绝望,这些经历时刻鞭策着他不断前行,与更先进的技术、理念接轨,并不断提升自身的能力,以便在患者有需要时能挺身而出,成为能和死神抗衡的医者。尽管知道这很难,但他却始终不想轻言放弃。
“一手拿手术刀,一手握救命药”
  话不多却总保持着思考状态是石磊给人最直观的印象。这样的性格特点也和他近年来秉持的“一手拿手术刀,一手握救命药”的理念不谋而合。
  “一名好的医生不仅手术技巧要好,术后随访和管理也很关键。”石磊主任称,术前诊断和术中减瘤考验医生“拿刀”的能力,但对肿瘤分期偏晚或出现转移的患者而言,医生的“握药”能力才是和死神搏斗时的“临门一脚”。在石磊看来,只有将两者有效结合,才能起到事半功倍的效果。
  62岁的王先生肾癌手术后三年发生肺部转移,石磊为其选用了对应的分子靶向治疗,但没想到六年后肿瘤又出现进展并累及右下肺支气管处,引起肺不张。石磊联合呼吸内科、肿瘤内科等多学科会诊,先后通过三次支气管镜并结合肿瘤光动力和激光治疗法才让王先生的病情有所缓解。针对肿瘤导致的严重疼痛,石磊多次动态调整用药剂量、用药间隔和停药换药,个体化的治疗大大改善了王先生的生活质量,同时控制了肿瘤的进展。
  “药物的不良反应、用药剂量的调整以及复查中出现的病情变化,看似不起眼,实际都关乎患者的生命安全。”石磊说,对于晚期肿瘤患者而言,稍不注意就可能有生命危险,要不得一点马虎,因此全程管理考验的不仅仅是医生的技术水平,更关乎责任心与爱心。也正是因为这份用心和在用药方面的经验累积,他通过多次学术会议交流获得业内高度认可,有越来越多同行经常会向他请教肿瘤综合治疗和全程管理的方案。
主动“找”患者的医生
  因为理解患者的处境,石磊从不肯轻易拒绝患者。手机保持24小时开机是常态,不论多晚只要是患者病情有需要,他都会随叫随到。甚至因为常年联系的“重病号”太多,他总放心不下,还养成了主动“找”患者的习惯。
  有一个小姑娘查出多发肾癌后,当地医生建议手术,但考虑到手术可能对肾功能的破坏及术后复发的可能性,她退缩了。考虑到女孩还未婚嫁,石磊为其“量身定制”了分子靶向治疗,治疗半年肿瘤几乎完全消失。2015年因为出国学习,石磊便和这名患者暂时失去了联系。
  2016年回国后,放心不下的石磊曾尝试再次联系,但这位患者早已换了手机号码。石磊辗转托人找到其所在的乡镇和村里,终于寻到了这名患者,这时他才得知这位患者一年半前停药,结婚并怀孕,半年前成功生下一个男孩,做了幸福的妈妈。当石磊找到这位勇敢的年轻患者后,便建议她赶紧做影像学复查,结果发现双肾多发肿瘤已经复发,有的肿瘤比初诊时还要大。石磊让她恢复了用药并根据不良反应及时调整用药剂量和频次,半年后肿瘤再次几乎完全消失。
  一次突破传统的尝试让女孩圆了婚嫁梦,一次锲而不舍的找寻又帮女子顺利躲过死神,也正是这份执着的用心,让石磊两次从死神手中夺回了女子的生命。类似的故事,在晚期肿瘤的病友圈中不胜枚举,石磊总是那个给患者更多信念和希望的“守护神“。
  一如当初从医时满怀的仁心仁爱和大医精诚,没人逼着石磊作出这样的选择,但他似乎停不下来。患者和家属灼灼的目光总在他脑海里闪现,催着他不能停歇地一路向前,虽苦虽累亦无悔。
 专家介绍 
  石磊,主任医师,毕业于上海第二军医大学,青岛大学硕士研究生导师,先后参加北京大学泌尿外科培训学院组织的“将才工程”学习班至美国UCSF学习并在英国访学一年。以第二完成人获山东省科技进步二等奖2项,中华医学科技进步三等奖1项。
  会腔内学组委员,中国医师协会内镜医师分会泌尿腔镜专业委员会委员,中国医疗保健和国际交流促进会泌尿生殖分会常委,山东省健康管理协会微创泌尿外科专业委员会副主任委员,山东省抗癌协会泌尿男生殖分会常委,国际尿石联盟委员,中国泌尿男科医学技术与装备创新联盟委员,《Asian Journal of Urology》青年编委,《泌尿外科杂志》编委。曾任中华医学会泌尿外科学分会第八届委员会青年委员会委员,山东省医学会泌尿外科专业委员会青年委员会副主任委员。
西城服务协调中心充分发挥区域服务协调作用 “牵线搭桥”助力油地融合一家亲   “咱的‘绿码’也镶上‘金边’了”,74岁的程贵生逢人就要亮一亮那张彩色打印在纸上的“健康码”。新冠肺炎疫苗接种以来,胜利油田西城服务协调中心了解到不少老年人有接种需求,但因身体不便无法外出接种,经过与政府部门反复沟通,“疫苗接种”大巴车开到家门口,让16个小区居民享受到上门接种的健康福利,而像程贵生这样的高龄老人更是在工作人员的全程陪伴下完成了接种。

  本报记者 顾松 
通讯员 丁洁


名称之变实则是
体制之变、职能之变

  8月3日,西城社会化服务协调中心正式更名为西城服务协调中心,标志着地方政府承接社会职能主体责任已经到位。
  面对“可持续、更美好”的新征程,西城服务协调中心党委立足区域发展实际和服务协调新阶段,以《关于构建新型后勤服务管理体系 促进资产资源优化增效的指导意见》为指南,加快搭建完善“三大平台”,创新与地方政府、主营单位常态化协调对接机制,搭建多渠道多元化沟通平台,最大限度发挥好协调地方政府、支撑主业发展、服务员工群众的新职能。
  “挖掘的120个岗位,不仅满足了主营单位的需求,也带动了区域性创新创效。”在不久前召开的区域人力资源岗位优化招聘信息推荐会上,在场的东营区政府有关部门与10余家油田单位工作人员不约而同竖起了大拇指。
  据了解,在与主营单位的对接沟通中,西城服务协调中心发现部分主营单位存在人力资源优化潜力大与市场开发空间小的现实矛盾。针对这一实际,他们主动与东营区教育局等政府部门和社会企业对接,创新推出“区域人力资源岗位优化招聘信息推荐会”,邀请有需求的主营单位和岗位提供单位人员共同参与,实现了合作双赢。
  “我们不仅要主动牵起油田主营单位和政府部门的手,还要充分发挥服务协调功能,让双方紧密合作实现油地共赢发展。”西城服务协调中心副总政工师张红利说。
一体化部署联动
“设计图”变成“实景图”

  “你好,这里是西城服务协调中心。”“你好,这里是东营区区域治理运行管理中心”。油地双方站在各自指挥平台首次实现“面对面”,标志着油田协调服务系统在政府社会治理平台成功“上线”,一体化区域统筹协调平台建设由此从“设计图”变成“实景图”。
  在东营区区域治理运行管理中心党组书记、主任何关涛看来,油田协调服务系统融入区域指挥系统,让油地双方面对突发应急事件时,采取一体化部署联动模式,有效提高应急反应水平,实现了社会治理全覆盖、治理效能快提升。
  线上应急响应零延迟,线下服务协调零缝隙。如今,西城服务协调中心与东营区政府互相设立派驻机构办公室,借助政务热线问题协调工作专班合署办公,配合地方政府做好热点、难点问题的协调处置,不断提高区域群众诉求处置的效率。
  “东营市安全生产工作先进单位”“东营区高质量发展先进集体”,10人荣获市区两级优秀共产党员、优秀党务工作者称号……一份份荣誉成为油地融合发展的有力见证。
  据统计,西城服务协调中心累计协调解决涉及小区施工、水电气暖、物业管理等居民诉求700余项,在强化协调对接、优化服务水平、强化保障能力的探索中迈出了坚实步伐。

孤东采油厂: 绿色发展“节”尽所“能”   近日,在胜利油田孤东采油管理四区GD827-P5井场,一排排崭新的新型聚光式太阳能正式投入使用。和以往安装的固定式太阳能相比,新型一体化太阳能每天采光时间多出2个小时以上,最大限度提高了新能源应用水平。
  孤东采油管理四区经理刘小华说,今年,该管理区已经在3口稠油井场,安装“槽式太阳能+相变蓄热全天候太阳能”一体机,两个月的时间就减少二氧化碳排放200吨。

本报记者 顾松 通讯员 丁盛 张红军
20个新能源项目 年度减排2.41万吨
  事实上,深入应用“槽式太阳能+相变蓄热全天候太阳能”一体机,只是孤东厂加快新能源发展的一个缩影。2014年以来,孤东采油厂就先行先试,逐步推广应用分布式光伏、风光互补、采出水余热利用、“光热+”等多项新能源技术,初步形成多种储能分布复合智慧能源新格局。
  装机容量4680千瓦、年发电量542万千瓦时的孤东原供应站回收队库房区域光伏发电项目已进入装机阶段;装机容量4561千瓦、年发电量528万千瓦时的注采403站井场周边光伏发电项目进入场平阶段……今年以来,孤东采油厂已经有20处装机容量21兆瓦的分布式光伏发电工程陆续开工建设,建成后年发电能力2429万千瓦时,年减少二氧化碳排放2.41万吨;全厂应用绿电6916万千瓦时,余热15085吨标煤,新能源应用占比20.9%,名列胜利油田开发单位榜首,初步打造了新能源应用领先优势。
  “深入贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略,锚定率先打造绿色洁净亮丽标杆这一目标,坚定不移走好生态优先、绿色发展之路,是必须扛起的责任和使命,更是亟需抢抓的机遇和机会。”孤东采油厂党委书记朱绪凤说。

科学规划发展目标 能源替代进入快车道
  为实现“十四五”末新能源使用占比达到100%、温室气体减排量达到89万吨以上的发展规划及远景目标,孤东采油厂把绿色低碳融入企业发展战略,将能源建设作为打造核心竞争力的突破口,成立新能源工作专班及新能源办公室,实行“挂图作战”“联合作战”,推进能源替代进入“快车道”,最大限度释放潜力、激发活力。
  孤东采油厂所辖稠油油井及高含蜡井作业洗井时,普遍采用80℃以上的热水洗井,能更好地解决作业洗井回压高、洗压井不彻底的问题,全厂每天用于洗井的热水量在1000立方米左右。
  今年,这个厂采用“光热+辅热”新能源技术替代传统加热炉,每年可节约天然气44万立方米,节省燃气费79.2万元,减排二氧化碳4459吨,创造经济效益600多万元。
  在孤东四号联合站,随着3台板式换热设备的安装就位,东四联采出水余热利用工程进入调试阶段。正式运行后,该联合站可停用目前运行的7台燃气加热炉,年节约天然气260万立方米,碳减排量7100吨,节约能耗2100吨标煤。同时,孤东一号联采出水余热利用工程也进入含聚污水换热器腐蚀结垢现场实验阶段。
  孤东采油厂副厂长邵国林说:今年底,采油厂将全面建成孤东四号联合站碳中和示范站;2023年建成孤东采油管理一区碳中和示范管理区,2025年之前实现建成碳中和示范采油厂目标……
  据了解,孤东采油厂联合站采出水余热利用实现全覆盖、孤东油区110兆瓦的分布式光伏发电工程、500兆瓦集中式光伏发电工程、陆上分散式风电工程、绿电制氢项目建设等重点项目正在全面规划实施中。随着这些新能源项目的建成,孤东油区将实现全方位降耗减损,能源消耗总量和吨油气能耗将持续下降。
  孤东采油厂厂长杨海中表示,下一步,该厂将持续加快新能源应用水平,着力打造风光储氢一体化综合开发利用“绿岛”,建设多能互补、高效利用、油气与新能源协同发展的能源供给基地,争当绿色企业建设新标杆。

“体检治病”除风险
  近日,胜利石油工程公司海洋钻井公司胜利六号平台进厂坞修,将完成吊车更新、绞车更新、船体结构挖补、老旧电缆更换、升降系统改造等重大风险整治项目和特检修理项目。据了解,在“百日安全无事故”专项行动中,海洋钻井公司通过“拉网式”安全风险排查,发现胜利六号、七号、九号等三座钻井平台存在升降控制系统老化等12项突出风险,通过科学制定整改方案,倒排工期、挂图作战、销号管理等模式,对坞修项目进行闭环治理,进一步提高装备安全可靠性。
  本报记者 顾松 通讯员 王为 李晓 摄影报道
鲁胜公司: 管理区经理选拔“能上能下”   本报8月30日讯(记者 顾松 通讯员 徐海峰 陈军光) 近日,鲁胜公司举行竞聘竞标会,以个人业绩和“商务标+技术标”综合成绩作为依据选定管理区经理,这在胜利油田尚属首次。目前,经过民主测评、组织考察、任前公示等程序,李胜龙走上了鲁安采油管理区经理岗位。
  过去,鲁胜公司曾在二氧化碳、垦东403、长停井等项目上,以竞标方式产生项目负责人,取得了非常好的效果。此次竞标的鲁安采油管理区管理的三个区块均为低渗透油藏,油藏品位低、开发难度大,区块整体效益较差。
  今年6月底,鲁胜公司公开发布了鲁安采油管理区经理竞标方案,根据区块盈利能力、用工标准等指标,确定标的额为550万元,经理聘期三年。如果管理区连续两个季度完不成经营目标,且没有合理扭亏脱困方案,此次承包将被中止。
  在一个多月时间里,李胜龙仔细分析区块的难点及潜力,认为通过压驱注水补充低渗透油藏能量,采取措施增油、长停井扶停等工作,每年利润完成可以超过1000万元。围绕党建提升、管理创效、人员优化等工作,李胜龙制定的技术方案获得评委们一致认可。
  “通过此次竞标,让领导干部对岗位心存危机感、敬畏感,意识到干好干坏不一样。”鲁胜公司经理韩宗元认为,基层员工有非常丰富的创造力和行之有效的思路举措,只有把大家想干事能干事的积极性激发出来,才能夯实公司高质量发展基础。
  竞标成功后,李胜龙在公司党委领导下,通过双向选择的方式,着手组建包括副经理在内的经营管理团队。鲁胜公司党委书记冀延民表示,管理区经理采取竞聘竞标形式举行,实现了负责人由竞聘到竞标、由“相马”到“赛马”的转变,是对油公司体制机制相适应的现代企业管理体系和选人用人机制一次积极探索,“如果能够取得良好效果,将会在公司其他管理区陆续推广。”

胜利电力把党史学习教育成效转化为干事创业的强大动力 生产经营各项指标实现“双过半”   党史学习教育开展以来,胜利油田电力分公司党委坚持“学做结合、统筹推进、相融互促”的工作思路,将党史学习教育与党建质量提升、“三转三创”主题活动、“强素赋能”精兵行动、全员攻坚创效紧密结合起来,真正把党史学习教育成效转化为攻坚克难、干事创业的精神动力,有力推动了公司改革发展稳定,实现生产经营等各项指标实现“双过半”。


本报记者 顾松 
通讯员 徐丽华 蔡明战    王同波
  将伟大建党精神转化为
全员干事创业的引领力

  党史学习教育开展以来,为发挥好领导干部的引领示范作用,电力分公司党委将学党史、悟思想与中心组学习结合起来,强化历史思维,从党的百年奋斗史中,汲取智慧和力量。
  通过“领导示范学、专家辅导学、现场参观学、全员跟进学”的“四学模式”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把伟大建党精神转化为干事创业的引领力。其间,该公司党委先后组织4次党史专题学习研讨,领导班子成员在学懂弄通的基础上进行领学,并结合分管工作深入研讨,用新理念新思想推动电力转型发展。6月份,中心组以安全生产为主题,深入学习上级关于安全生产的要求,对安全生产进行再部署再谋划再加强。
  在中心组的带动下,公司上下坚持规定动作不走样、自选动作有特色,统筹用好线上线下各类宣传阵地,掀起了学习百年党史、感悟思想伟力的高潮。其中,《电力通讯》连续5期宣传基层单位和部门经验做法和学习体会,机关和基层单位分别通过网站、微信公众号、电子屏、宣传栏、黑板报等多种渠道,播放党史微课,宣传学习教育动态等内容,方便广大干部员工学习;通过企业微信建立了党史知识线上题库,检验党员干部学习效果;拍摄制作的短视频《不忘初心 与光同行》登上“学习强国”,在中央媒体和省部级媒体宣传电力专业化发展经验、马广俊创新工作室的事迹,展示胜利电力取得的成绩和电力员工作风形象。
  与此同时,各基层党支部注重创新载体形式,因地制宜开展学习教育。胜南供电管理区党支部启动“百名党员讲党史、百年党史忆初心”大讲堂活动,通过主题党日、微党课、“星火党员读书会”等形式,每名党员任选红色百年中的一年,分享心得体会,形成“人人上讲台、人人讲党史、人人学精神、人人有感悟”的浓厚氛围。
将石油石化传统转化为
新时期攻坚克难的战斗力

  石油精神石化传统始终是胜利人薪火相传的历史根脉、砥砺奋进的精神源泉,跨越时空,历久弥新。4月16日,油田“弘扬石油精神 从胜利走向胜利”座谈会召开后,电力分公司党委立即将学党史与学习新时期胜利精神结合起来,邀请油田专家讲述胜利油田发展史,解读“爱国、创业、创新、开放”的新时期胜利精神。
  承接新时期胜利精神,胜利电力形成了“追光开源、胜利赋能”的新时期电力精神,肩负起“保障支撑主业、技术服务创效”的使命担当。公司团委以党史学习教育“七个一”为主要内容,开展了“青春心向党 建功新时代”主题实践活动,引导广大团员青年为公司绿色转型发展积蓄青春力量。
  电力分公司广泛开展“四史”宣传教育,组织“奋进电力人 启航新征程”故事传讲和“学党史 听党话 跟党走”员工合唱比赛,将学党史、悟思想与传承石油精神、弘扬石化传统、践行新时期胜利精神、讲好电力故事结合起来,凝心聚力共谋发展。同时,他们还组织广大党员前往油田优良传统展厅、华八井、营二井、坨十一井等教育阵地参观学习,回顾油田60年来的发展历程,坚定建设领先企业、打造百年胜利的信心。
将践行初心使命转化为
联系服务群众的行动力

  在“我为群众办实事”实践活动中,为切实解决困扰员工的“急难愁盼”问题,电力分公司遴选出10个服务项目,明确工作目标、服务范围,每月督导工作进度,确保把实事办好,把好事办实。为保障员工身体健康,他们与鸿港医院签订合作协议,邀请医务人员到基层一线义诊,将健康服务送到员工身边。   
  针对电力施工环境恶劣,员工野外作业风餐露宿的问题,公司为线路施工班站配发了65套遮阳伞和便携桌椅,让员工告别了席地而坐吃饭的日子,中午也有了避暑休息的港湾;常态化开展困难群体帮扶救助工作,310名党员干部与298个困难家庭进行结对帮扶,为60余名员工提供就医绿色通道服务,真心实意为他们排忧解难。
  胜中供电管理区机关及部分班站从西城搬至东辛采油厂院内后,近百名员工中午回不了家,午餐成为亟需解决的问题。为此,公司多方协调相关单位,决定采用配送的方式,让大家吃上了安全健康的午餐,赢得员工好评。
  4月19日,利津供电管理区8名员工在检修途中,发现一辆皮卡车冲进路旁的水沟里,车辆驾驶员被困。危急时刻,党员干部带头跳进水中展开营救,成功把被困司机救出,展现出临危不惧、见义勇为的高尚品德。
  一直以来,电力分公司引导广大干部员工在崇德向善中锤炼品质,涌现出一批先进典型。其中,许红燕参加工作25年来,始终恪守初心,笃行不怠,被评为油田第七届“感动胜利”敬业奉献道德模范;马坤俊带领志愿者成立了“马坤俊爱心工作室”,常年利用业余时间开展家电维修、家政服务等便民服务,先后获得油田“道德模范”“山东好人”等荣誉称号。
将学习教育成效转化为
加快电力转型的发展力

  今年以来,电力分公司上下细化推进党代会、职代会确定的实施“三步走”战略、打赢“四大攻坚战”、推进“五个加快”部署,持续深化电力专业化发展、市场化运营、社会化创效,不断提升支撑保障能力和服务创效能力,朝着“打造安全平稳科学高效石油石化一流电力运营商和绿能服务商”的发展目标奋勇前进。
  5月18日至19日,电力分公司党委举办第三期党史学习教育读书班,将党史学习教育与研究谋划公司高质量发展路径措施相结合,走进油田功勋井营二井开展优良传统教育,现场参观学习新能源发展示范基地,谋划确立了“五年再造一个新电力”内涵与路径,全力推进电力专业化发展动力变革、质量变革、效率变革,为油田推进高质量发展,建设领先企业、打造百年胜利提供电力支撑。
  电力分公司深化开放合作理念,以党建共建为平台,与国网东营供电公司全面对标、深度合作,围绕导线覆冰舞动、防鸟害联合攻关破题,借助国网资源,解决主网供电能力不足等问题。
  电力分公司实施“强素赋能”精兵行动,每年优选管理、专业技术、技能操作后备人才各100名,通过导师带徒、双向挂职、拉力训练、“项目+人才”等方式,培育新能源业务、电力紧缺专业人才,为高质量发展奠定人才基础。
  与此同时,电力分公司将党史学习教育与春季电网检修同步启动、同步部署,同步推进,把党史学习教育激发出的热情激情转化为提高检修质量、保障油气主业生产的实际行动。组织开展“党旗在检修一线高高飘扬”活动,各党支部纷纷成立党员突击队,在现场开展“微党课”,有效激发了广大党员的工作热情;党员干部在急难险重的工作中冲在前、作表率,带动广大员工积极投入电网检修“单体细胞创效工程”劳动竞赛,优质高效检修变电站72座,线路438条5673千米,处理各类缺陷近6000多项,为油气生产提供更可靠的电力保障。
  数据显示,今年上半年,胜利油田电网故障率同比下降9%,影响原油产量对比近三年平均值降幅49.7%,为油田增储稳油降本作出电力贡献。



以智谋治,下好生产治安“一盘棋” 临盘采油厂创新思维、主动防范,确保油区风险全面受控   今年以来,胜利油田临盘采油厂以平安油田建设为统领,以解决突出问题为导向,以风险管控、隐患治理为抓手,梳理油区治安管理工作短板,抓实风险识别与隐患整改,让“警护联动、油地联治”模式确保油区治安风险全面受控。二季度,该厂在胜利油区治安业务工作会议上作典型发言。

  本报记者 顾松 
通讯员 孙志惠 陈西莹


统筹推进
“四位一体”布局

  临盘采油厂牢固树立“减少原油损失就是增产创效,防控风险隐患就是价值创造”的理念,统筹推进油区治安闭环治理、油地协调联动、重要目标动态管控、常态监督检查“四位一体”工作布局,持续提升风险管控和隐患治理能力。
  他们强化对作业现场冲砂、洗井、钻塞等施工中产生的原油回收,上半年未发生一起环保事件;坚持全覆盖、无死角排查的模式,开展拉网式隐患排查,上半年未发生水电气暖“私接乱挂”反弹现象;强化公安、护卫和生产单位合力,实施“日常协同+重点联动+信息共享”的一体化治理模式,建立闭环高效运行的新型合作关系。上半年,该厂与地方部门协调联动9次,在重点生产区域开展宣传11次,发放宣传资料3000余份,营造了联防联治的高压氛围。
全面开展
风险隐患排查整治

  在强化生产过程动态风险识别与管控方面,临盘采油厂主动融入生产施工过程,同步跟进原油外销拉油工程、外输管道保护行动、夏平946压裂工程等,实现了重点生产过程中动态风险的同研究、同落实、同考核。
  按照“纵向专业化”要求,完成油水井作业、用电管理、原油拉运、管线施工、地面设备、长关井管理、拉油点高架罐等专业系统治安隐患的梳理排查,实现了油区治安与相关业务工作的进一步融合;按照“横向网格化”要求,把采油厂区域划分为39个网格,充分运用生产监控平台进行排查。上半年,该厂共排查问题186处,整改180处,列出隐患清单1014处,均制定了切实可行的管控措施,夯实了油区治安管控基础。
  根据季节和区域特点,该厂开展外输管道保护、地面设备及拉油点隐患排查、麦收季管线大踏查等专项行动,并根据产量变化及治安状况组织集中整治活动,做实“警护联动、油地联治”治安联动一体化运行模式,实现优势互补。
坚决遏制
天然气盗接现象

  按照“谁主管谁负责”的原则,临盘采油厂把易盗接天然气油井纳入治安隐患等级清单,明确治安责任领导和治安负责人,落实治安防范措施和职责分工,高质量开展治安巡护及排查。
  目前,他们在1170余口含套管气油井加装套管锁、丝堵、单流阀等,进一步夯实物防基础;在利用无人机喊话器进行法治宣传基础上,运用无人机热成像排查治安隐患,实现重点盗接天然气井的实时监控与精准防控,织密技防网络。
  为提高防范能力,该厂持续强化人防应急联动机制运行,利用与护卫队伍共建的钉钉群无时差治安信息共享,实现联动处置能力和主动防范能力双提升;积极推动油地合作,及时向临邑县油区办、县应急局通报盗接天然气事件,逐步形成内防外联双轨并行、企警联防联控、全民群防群治的治安保卫新局面。

织密疫情防控“监督网”
  近日,胜利油田鲁明公司组织各基层单位举行疫情防控应急演练,检验疫情发现与报告、现场调查与处置、隔离与消毒等流程规范化操作水平。据了解,针对疫情防控工作严峻形势,鲁明公司党委迅速行动,召开专题会议研究部署疫情防控措施,由纪委专班加强各单位常态化疫情防控意识、防疫物资使用储备、网格管理、门禁管理、应急演练等方面的督导工作,全力筑牢疫情防控防线,确保员工健康和生产秩序平稳。
  本报记者 顾松 通讯员 夏峰 摄影报道
德滨机泵维修服务部经理何永军: “妙手回春”让设备“以修代换”   本报8月30日讯(记者 顾松 通讯员 崔洪颖 黄丹) 46岁的何永军是胜利油田地面工程维修中心德滨机泵维修服务部党支部副书记、经理,是大家公认的设备维修专家,在抽油机、泵类设备安装维修等业务领域具有丰富的经验。
  1995年参加工作后,何永军开始从事机械设备维修工作。他脚踏实地、勤奋好学,平常注意收集整理各种技术资料,对每台新机器的说明书都仔细翻看,熟练掌握了各种抽油机的零部件、结构尺寸和用途功能。
  丰富的经验让他对各类设备数据熟稔于心,维修起来得心应手。在修理抽油机的过程中,他灵活运用所学知识,带领大家自制专用修理工具和检测装置,总结制定了减速箱修理工艺,将修理时间从14天降到2.5天,年修理能力达到了120余台。
  长期从事设备维修工作,让何永军不仅善于发现问题,更擅长创新突破难题。针对手持电动工具笨重、故障多、安全隐患多等难题,他组织在工房内架设压缩空气管线,配套气动吹尘枪、气动扳手、气动砂带机、气动铣刀等多个气动工具,既轻便快捷,又提高了维修效率。他研制的泵轴挂架、有轨运载车、有轨导链架等专用工具,可同时对6台机泵进行拆解维修。
  2017年,面对从未开展过的双螺杆泵维修任务,他带头钻研,顺利在双螺杆泵的机封选型、装配质量控制点、专用拆装工具等方面取得突破,当年共修复双螺杆泵26台次,节约外部维修费用100余万元。
  面对维修专业化改革后如何做实“新技术+专业化服务”,何永军大力推广应用新工艺、新设备,开展技术革新。在“大型离心泵拆卸组装维修平台的研制”课题中,研制的“一种盘式离心泵叶轮拉拔装置”,使维修人数、维修时间都减少了一半以上,成果获国家实用新型专利。
  他充分发挥服务部机械加工的技术特长,变“换件”为“修件”,实现了对单螺杆泵的主轴、传动轴、十字头座、端盖等部件的自加工或修复;应用等离子切割、氩弧焊等焊接工艺,修复大型离心泵轴、叶轮、中段等部件的新技术,为提升服务部保障支撑主业和经营创效能力增添了动力。
  多年来,何永军强化科技创新,完成各类成果40余项,获得国家实用新型专利4项。先后荣获油田精神文明建设先进个人、新时期创新创效标兵、油田挖潜增效创新能手等称号,荣立油田个人二等功1次、三等功3次。

纯梁采油厂: 高效开发CCUS实验区块   本报8月30日讯(记者 顾松 通讯员 王蕊仙 刘赛军) 近日,中石化CCUS项目(二氧化碳捕集、驱油与封存)工程实验区块—高89-1块开展二氧化碳气水交替试验后,5口油井明显见效,日增油9.5吨,为低渗透油藏高效开发及CCUS项目高效运行探明方向。
  为探索提高低渗透油藏采收率方法,2008年3月起,胜利油田在纯梁采油厂正理庄油田高89-1块开展二氧化碳混相驱先导试验。截至去年7月底,11口井累计注入二氧化碳30万吨,累计增油8.3万吨。
  一段时期以来,受地层能量不足及人工裂缝等不利因素影响,二氧化碳驱出现混相能力不高、注气井波及系数低,制约了区块高效开发。为此,技术人员不断转变思路,依托院厂合作平台,探索“地层高压保混相、气水交替扩波及、大段塞注入提效益”气水交替混相驱方案,进一步提高开发效果。
  2020年8月开始,纯梁采油厂按照“全程高压混相驱”理念,在高89-1块开展二氧化碳气水交替试验,关停主裂缝方向油井调流线,整体提升地层能量。截至目前,区块阶段累计注水量10万立方米,地层压力从18.6兆帕上升至27.1兆帕,5口井见到明显的注水效果。
  下一步,纯梁采油厂将深化高压混相驱开发技术认识和应用,持续推进区块地层压力提升工程,通过压驱注水、气水交替、注采耦合等方式,为百万吨级CCUS项目的顺利实施提供坚实保障。
石油工程技术研究院: 重点项目取得丰硕成果   本报8月30日讯(记者 顾松 通讯员 任厚毅 佟彤) 近日,胜利油田牵头的国家重点研发计划“稠油化学复合冷采基础研究与工业示范”项目中期总结视频会议召开。据了解,这项为期五年的研究项目时间刚过半,已取得较为丰硕的成果。
  我国稠油储量40亿吨,热采年产油量约1500万吨,以蒸汽吞吐开采方式为主,采收率不到20%。“稠油化学复合冷采基础研究与工业示范”研究期限从2019年至2024年,力争形成稠油化学复合冷采驱油关键技术,实现稠油开采从热采加热降黏向冷采化学降黏转变,并建成2个工业化应用示范区,提高采收率5个百分点以上,平衡油价50美元/桶以内。
  该项目共设置五个课题,胜利油田承担的课题五“稠油化学复合驱冷采工业示范应用”是对课题一到四研究成果的集成应用。课题启动两年来,共开展了千余组室内实验、近200套油藏数值模拟方案研究,完成3个示范区方案的编制等工作,超额完成了合同规定的12个专题任务,并在油藏筛选、示范单元描述、先导试验方案等方面取得四项重要成果。
济北采油管理区: 打好节能降耗"组合拳"   本报8月30日讯(记者 顾松 通讯员 赵军) 参数优化76井次,节电16.1万千瓦时;优化、建立电加热、管道泵开启制度,节电19.6万千瓦时;管理区路灯改为太阳能、制定完善生活办公用电制度,节电2.59万千瓦时……今年以来,胜利油田鲁明公司济北采油管理区持续优化生产生活设备用电,全力打好节能降耗组合拳。
  “节能降耗不仅要通过技术降低设备能耗,更要从员工行为上做到开源节流。”管理区副经理曲海龙说,今年以来,他们通过拉网摸排、技术优化,对高液无效井、偏磨高负荷井进行间开、降参、调平衡等措施,提高生产效率,降低能源消耗。
  多年来,办公及生活用电管理规定主要靠干部员工自觉遵守,但从今年开始,管理制度里多了一条监督检查。每天下班后,值班人员会对各个办公室的电脑、空调、照明等设备进行检查,但凡有不遵守规定的,单位及各人将被曝光处罚。
  下一步,该管理区将通过能源管控小组,依托能源管控和PCS平台,加强能耗精准分析,从工程工况、生产保障和加强管理等方面,实现清洁生产。

海上卫士百炼成钢 本报记者 顾松 通讯员 崔舰亭
  近日,交通运输部办公厅发布《关于奖励2020年度贡献突出社会搜救力量的通知》,胜利油田海洋石油船舶中心喜获2020年度国家海上搜救奖励。据了解,这是海洋石油船舶中心第五年获得这项荣誉。
  自1994年成立以来,海洋石油船舶中心在渤海、东海、南海等海域救助船舶131艘次,实施重大海上抢险283次,救助人员910人次,连续多年被授予“省级海上搜救单位”“山东省海上搜救勇敢奖”。东营市人民政府、龙口市人民政府、浙江海上搜救中心多次对海洋石油船舶中心为海上安全作出的积极贡献予以通报表彰。
  2015年7月11日,第九号超强台风“灿鸿”逼近浙江中北部沿海,海面风力达到12级。胜利281船在野鸭山锚地成功救助“林龙浮吊”的19名船员脱险,受到当地政府及海事局表扬。
  2020年2月7日,埕岛海域突然出现一个海洋环境监测漂标。由于固定链断裂,漂标沿水流的方向漂流,严重威胁到油区钻井、作业平台的安全。胜利291船迅速前往,紧急处置,确保了海上油区安全。
  2021年5月9日,“交响乐”号外轮在青岛海域发生碰撞。海洋石油船舶中心接到指令,安排胜利505、503、212等多艘专业溢油回收船,100余名船员和应急队员进行溢油泄漏处置。经过33天不间断作业,溢油得到全面控制。
  近年来,海洋石油船舶中心持续强化应急能力建设,优化完善各类应急预案,积极推进油田内部海洋应急规范管理、市场化运行,与涉海单位建立滩海陆岸应急救援、溢油回收服务保障新模式;全面加强与地方合作,推动社会资源共建共享,引进救助船、救援直升机和无人机,构建了“陆、海、空”立体联动的应急保障体系,综合应急处置能力不断提升。
  值得一提的是,2020年,海洋石油船舶中心圆满完成了3次海上综合演练等大型演练,高效实施了黄河新滩浮桥拖带、外轮泄漏监护等7次抢险救助任务,保障了责任海域安全生产、清洁生产和绿色发展。






第二届德州市“诚信之星”纳入信用红名单 全市已累计139人   本报德州8月30日讯(记者 徐良 通讯员 林晓) 8月30日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从德州市发展改革委获悉,50名第二届德州市“诚信之星”纳入全市“信用红名单”之列,至此,全市信用红名单人员已累计达139人。一大批诚信典型在以实际行动践行、倡导和传播诚信理念的同时,将享受多项激励政策,真正体现“守信者处处受益”。
  2020年,德州市发展改革委积极探索个人信用评价机制,建立了“市级信用红名单”制度,加大信用便民惠民应用探索。去年公布的首批信用红名单中,德州援鄂医疗队员、首届德州市“诚信之星”共计89人入围。
  为进一步完善“信用德州”体系,打造“大德之州,诚信之城”,提高公民诚信意识和信用水平,建立健全守信激励机制,德州市积极倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚,市发展改革委组织发动多家单位、企业,为“信用红名单”人员提供多项激励政策,通过开展信用正向激励,让守信者得到实实在在的好处,以此进一步营造诚实守信的社会氛围。
  当前,德州市正在积极争创第三批社会信用体系建设示范区,全市上下牢牢把握这次创建机遇,立足当前,着眼长远,把诚信德州建设摆在更加突出的位置,采取切实有效措施,强弱项、补短板,扑下身子、全力攻坚,确保成功创建国家级示范区。
“一键”分班,家长见证 德州九中“阳光”分班全方位公开   本报德州8月30日讯(记者 孙文丽 通讯员 周广辉) 新学期开学在即,德州市中小学陆续开展阳光均衡分班,8月30日下午,在德州市第九中学大学路校区,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者全程见证分班全过程。
  下午2时左右,德州市第九中学2021级阳光分班仪式在学校礼堂举行,参加阳光一键分班的学生家长代表、学校领导及教师代表,共同见证分班过程。
  “今年共有1635人,根据每班不超过52人班额的规定,共分为32个班。”九中副校长李玉霞在介绍今年招生及分班细则之后,工作人员就开始了阳光分班的流程。记者在现场看到,操作人员利用电脑大屏,将学校的班级数量、招生人数等信息进行公布。台下可通过大屏幕看到每一步的操作,并进行现场监督。
  随后,李校长从“C箱”的家长名单中抽取了现场两名家长上台监督,两名家长再从“C箱”中随机抽取三名家长代表,然后再从三名家长代表中选出一名家长代表,该家长代表通过电脑摇号系统随机抽取学生的方式,将1635名学生随机分成32组。
  学校将32组名单进行打印,由家长监督工作人员将学生名单全部折叠放进A箱,将班主任名单折叠放入B箱,然后,随机选出四名学生家长,两两一组,同时进行随机抽取学生名单和班主任名单,抽到哪个班主任就是哪个班,经过抽签,完成了32个班的阳光分班。
  最后,监督人员、家长代表、班主任现场签字确认。名单确认签字后,学校第一时间把名单粘贴到各学校醒目位置进行现场公示。
  参加分班会的家长代表马女士告诉记者,自己作为家长代表,非常赞同阳光分班,不搞“特殊化”,每个环节都在家长的监督下进行。
  “这样分班非常公平,一切都是随机的,给孩子们提供了一个平等的起跑线。”学生家长杨先生说。
  今年是德州市第九中学一键阳光均衡分班的第二年,李校长告诉记者,学校会通过公示、全程录像存档等方式,将分班的过程和结果全方位公开,确保整个过程公平公正公开,对每一名学生负责、对每一个家庭负责、对社会负责。


德州77名残疾学生收到励志助学金   本报德州8月30日讯(记者 李梦晴 通讯员 宋晶 李雪) 8月30日上午,德州市2021年度“我和你·心连心”残疾大学生励志助学金发放仪式在德州市会展中心举行。截至目前,2021年度德州市共有77名残疾学生被省内外大专以上院校录取,其中,专科、本科67名,硕士研究生8名、博士研究生2名。
  发放仪式上,受助残疾大学生本科代表、硕士研究生代表、往届受助残疾大学生并已实现就业代表依次上台发言。今年以610分的成绩考入中国海洋大学的宋毅飞先天左前臂缺失,他表达了自己的感激之情:“我们绝对不会辜负大家的期望,一定会不忘初心、珍惜生活、再接再厉努力学习,学有所成后尽己所能传递爱心,回馈社会,建设国家,实现自己生命的价值。用真情回报爱心,用行动报效祖国!。”
  德州市委副书记苑衍刚向同学们提出三点希望:希望同学们自强不息、坚定信念;希望同学们努力学习、早日成才;希望同学们传递爱心、回报社会。
  据悉,德州市残联从2010年开始实施残疾大学生励志助学政策,市财政局也不断加大对助学金支持力度,对具有本市户籍并持有《残疾人证》,当年被全日制普通高等院校和特殊高等院校录取的大专以上残疾大学生,按照大专、本科6000元、硕士研究生8000元、博士研究生10000元的标准发放一次性补助,实施以来,已资助466名残疾大学生和1801名残疾人家庭子女,发放助学金651.3万元。这一举措有效缓解了德州市残疾人大学生在求学过程中遇到的经济难题。

乐陵>> “拆迁废墟”变身绿地花海
  本报德州8月30日讯(记者 李梦晴 通讯员 贾鹏 崔昕 王成峰) 秋阳灿烂,秋风飒爽。8月27日,乐陵市云红街道徐家拆迁片区,一片花海已然成形,一株株鲜花迎风招展,姹紫嫣红,如梦如幻。三个月前,这块土地还是棚改户拆迁后留下的一片“废墟”。
  如何合理开发治理这片城市“伤疤”,乐陵市委、市政府深入研究、精心规划,决定不建围档“遮羞墙”,透出绿洁畅亮美,变城市“疤点”为“亮点”,打造城市新美景。
  从拆迁废墟变身绿地花海,乐陵共有4处。在市中街道办事处粉李拆迁片区、东巷子拆迁片区、经济开发区会展中心拆迁片区也长出了片片绿地花海,伴随着紫、白、红、粉花朵的争相绽放,吸引了许多市民前来观赏游玩。

中国石化公众开放日山东石油德州站活动成功举办   8月27日上午,以“探秘清洁能源”为主题的中国石化山东石油公众开放日活动走进德州,百余万网友通过直播深入了解了中石化的智慧加油站以及易捷便利店。讲解员带领大家“云”体验中国石化“人—车—生活”一站式智能便捷服务,了解中国石化加油站不仅仅给汽车加油,更是人们的生活驿站,在追求“能源至净、生活至美”的道路上山东石油一直在前进。
  本报记者 郭华春 通讯员 涂婷 摄影报道

德州市第二人民医院介入科 无痛胃造瘘术为患者解决进食难题   8月21日,德州市第二人民医院介入科成功完成一例CT引导下局麻无痛胃造瘘术,为患者解决了进食难题。
  患者因肺癌侵犯食管合并咯血,进食困难,在外院行鼻饲管置入术,术后患者出现刺激性咳嗽,咯血加重,遂来到德州市第二人民医院。医院多个科室会诊后,认为应去除鼻饲管,改用食管支架或通过胃造瘘手术改善患者营养状况。但患者肺癌侵犯食管范围大,食管支架方案不合适,且患者存在咯血、肺不张、心包积液、频发房颤等,全麻下手术风险大。介入科的局麻下胃造瘘手术,费用低、风险小、维护方便、技术成熟,经协商,家属一致同意手术方案——CT引导下局麻无痛胃造瘘手术,这是一种经皮置入造瘘管给予营养的管饲方法。
  CT定位、精确穿刺、固定胃壁、置入造瘘套管、调整深度……经过10分钟的有序操作,手术成功,术中无出血情况,患者未有明显不适。术后第二天即停止肠外营养,进行管饲。
  手术主刀医生耿敬才介绍,胃造瘘手术主要针对经口摄食障碍的患者,目前胃造瘘手术实现的手术方式有外科开展的全麻下胃造瘘手术和介入科开展的局麻下无痛造瘘手术。两种手术方式均有不同的适应患者,介入科开展的局麻下无痛胃造瘘手术,适应症更广泛,体质较差、存在全麻禁忌症的患者可在介入科实现局麻下胃造瘘手术。
  此外,CT引导下经皮穿刺胃造瘘术适应症广泛,克服了传统外科胃造瘘术的手术创伤大、手术持续时间长等缺点。同时解决了经鼻饲营养单一、对日常生活影响较大等不良因素,是一种风险小、费用低、并发症发生率低、护理简单的微创手术,患者可自行更换造瘘管。
  耿敬才介绍,CT引导下局麻无痛胃造瘘术主要适用于存在全麻禁忌的以下疾病:中枢神经系统损伤引起的吞咽困难,如脑卒中、脑外伤、植物人、渐冻人;头颈部肿瘤放疗或手术前后;呼吸功能障碍做气管切开者;食管穿孔、食管吻合口瘘;腹部手术后胃瘫、胃肠淤积者等。
德州市妇幼保健院 开通儿童保健入户服务   准爸准妈们还在为新生儿(0-28天)的护理而担忧吗?还在为小宝宝(0-12个月)成长而烦恼吗?莫担心!德州市妇幼保健院儿童保健科经过多年的打磨与实践,开通入户服务啦!入户服务包含“新生儿家庭巡诊”“入户早教—智护训练”等项目,让您和宝宝足不出户,即可获得全方位科学智护保障!
  家庭的生活化、品质化提高了父母对婴幼儿照护服务的“一对一”个性化需求,德州市妇幼保健院“入户服务”采用全新的照护理念和模式,满足父母的多方需求,给宝宝生命的早期优质发育提供平台,让宝宝赢在起跑线上。家长选购套餐无误后,完成线上支付,德州市妇幼保健院将安排专业人员,在选定时间提供上门服务,为婴幼儿提供更好的早期智护。
  关注德州市妇女儿童医院公众号点击就医服务、体验团购,在搜索栏里分别搜索智护训练、新生儿家庭巡诊(智护训练分为“院内”、“院外”)——选好订单,立即购买,完成支付即可。
  服务须知:1.医护上门服务范围仅限德州市德城区、经济技术开发区;2.医护上门所产生的来回交通费用请按实际情况另行支付;3.本价格为商城专属优惠,一旦预约成功完成后,医院即安排上门医护及接送车辆,预约成功后不支持退费! (李红)
德州市疾控中心 开展流调队理论考试与应急演练   为进一步做实做细中心新冠状肺炎疫情的防控工作,提高流调队员专业知识水平及突发疫情的应急反应能力,德州市疾控中心多次组织流调队员开展新冠肺炎防控知识集中学习、讨论、推演等活动。为进一步检验流调队员学习效果及实战能力,8月26日下午,德州市疾控中心流调队开展了理论考试及模拟演练。
  理论考试以闭卷形式开展,考试内容为德州市本土疫情处置方案、新冠肺炎聚集性疫情处置指南(修订版)、省常态化防控方案等方案、文件学习、掌握情况,模拟演练主要针对流调队应急动员、个人防护用品穿脱、现场流行病学调查等环节。演练结束后,流调队现场对本次演练发现的问题及存在的薄弱环节做了梳理和总结。德州市疾控中心副主任王壮业结合当前新冠疫情防控工作对流调队下步工作提出工作要求:1.各队员要严肃纪律,强化“模拟即为实战”的理念,要以严肃认真的态度对待每一次演练;2.各位流调队员要提高工作责任心,扎实掌握理论知识及政策要求,关键时刻拉得出,冲得上,打得赢;3.每位队员要认真梳理总结演练中存在的问题,及时整理补充个人防护用品,做好充分准备。
  此次理论考试和模拟演练,进一步检验了近期中心流调队的学习效果,今后流调队将继续拓宽新思路、探索新方法,不断加强理论学习和实践技能考核,提高流调队员现场流调处置能力。
             (徐良)
德广医院 男子突发呕吐原是脑梗作祟中西医联合治疗恢复很明显   8月26日,经过德广医院4天的治疗,脑梗患者王先生已经可以下床活动了,他对该院的治疗很满意。而谈起几天前的惊险一幕,他仍心有余悸……
  8月19日下午,王先生开车期间突感烦躁不安,继而出现呕吐,后被送往外院急诊科。急诊医生以消化道细菌感染给予输液治疗,但王先生的不适症状并未好转,如厕时晕倒失去意识,行脑CT检查后,被确诊为脑梗。8月20日,王先生在外院办理住院接受了溶栓治疗。
  “听朋友介绍德广医院的辛松峰博士很擅长治疗心脑血管疾病,我还找辛博士看过病,效果不错,于是我就带父亲过来了。”王先生的女儿介绍,辛博士带领团队采用中西医联合的综合治疗方式,西药注射、中药内服,配合针灸治疗,很快父亲的病情有了好转,受限的左肢渐渐恢复了功能,入院治疗4天后即可下地行走。对此,王先生也很满意,对于痊愈充满信心。
  德广医院院长辛松峰博士介绍,脑梗即脑梗死、缺血性脑卒中,是一种常见的脑血管疾病,指因脑部血液循环障碍,缺血、缺氧所致的局限性脑组织的缺血性坏死或软化,患者常有偏瘫、感觉障碍、恶心、呕吐等症状。
  “脑卒中俗称中风,包括缺血性脑卒中和出血性脑卒中,卒中发病需注意6种症状:突发颜面部、上肢或下肢的无力或麻木,突然言语困难或语言理解困难,突发单侧或双侧视力减退、复视,突然行走困难或不能平衡,突发眩晕,突发不明原因的严重头痛。”辛松峰介绍,高血压、冠心病、肥胖、吸烟酗酒、糖尿病、高血脂是脑卒中危险因素,尤以高血压为重,预防卒中,要严控血压、血脂、血糖,合理饮食、适当运动、戒烟限酒、保持乐观。
  德广医院设有中医科、内科、外科、妇科、预防保健科、影像科、检验科等20余个科室,中西医联合治疗是该院特色,辛松峰院长亲自诊疗,主治各种癌症、糖障(糖尿病)、心脑血管病和呼吸系统疾病等大病难病。医院地址:德州市德城区大学西路1269号。电话:18561147009。       (徐良)
德州市中医院 六个专科医保报销比例上浮   根据德州市医疗保障局印发的《关于开展“医保惠民五个鼓励”行动支持区域医疗高地建设的试行意见》,为满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,提高医保基金使用效率,逐步开展“医保惠民五个鼓励”行动。德州市中医院1个国家级中医药重点专科建设单位,5个省级中医药重点专科(建设单位)纳入上调专科范围,报销比例最高上浮12%!
  国家重点科室治疗:内分泌科,报销比例上调12%。省级重点科室治疗:骨伤科、康复科,报销比例上调8%。省级建设科室治疗:脑病科、心血管科(东区内科)、脾胃病科(西区内科),报销比例上调4%。上述重点专科的按病种结算住院患者和中医日间病房患者,报销上浮比例比按项目结算减半执行。
  根据《意见》中涉及的医保报销比例上浮政策,在报销比例上浮后超过95%的,按95%执行,上浮前报销比例超过95%的,按原比例报销。患者住院期间因病情变化需转科室治疗的,所涉及报销比例上浮的重点专科期间的费用应分段计算报销金额。患者主诊断疾病应与重点专科专业相符,不相符的不执行报销比例上浮政策。         (刘珊珊)
德州市积极开展“法律保障,政策护航”双拥主题宣讲活动 军地合力扫除军人从退伍到就业的“知识盲区”   本报德州8月30日讯(记者 刘超 通讯员 王恒 黄廷博) 为进一步宣传《退役军人保障法》,切实维护退役军人合法权益,2021年8月27日下午,德州市退役军人事务局、德城区退役军人事务局联合山东众成清泰律师事务所到武警德州支队某部开展《退役军人保障法》及退役军人相关政策的宣传教育活动。
  德城区退役军人事务局副局长陈鹏向官兵们详细介绍了退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、优待抚恤、褒扬激励、服务管理等政策规定及相关业务知识,现场解答即将退役官兵提出的各种问题。山东众成清泰律师事务所合伙人李倩律师,具体讲解了《退役军人保障法》,并通过具体案例的分析,让官兵们了解到退伍后就业时应该注意的法律风险,以及遇到侵权时应该如何维护自己的权益。此次宣传活动共发放《中华人民共和国退役军人保障法》、《退役军人相关政策明白纸》等相关宣传资料100余份,提供法律、政策咨询20余人次。
  武警德州支队某部黄指导员说:“这次法律政策宣讲很及时、很解渴,切实为官兵理清了思路,同时也教会了方法。在队则保家卫国守一方安宁,离队则投身建设再立新功,学好法律政策,对即将退伍的老兵十分重要。”此次活动预备阶段,德州市退役军人事务局双拥工作办公室协调相关部门,根据部队实际需求,研究官兵提出的具体问题,制定了详细的活动方案。通过面对面式的宣传和咨询服务,将《退役军人保障法》及相关政策的温度,精准传递到官兵身边,力求把好事办好实事办实。“近几年保障退役军人权益的政策法规密集出台,官兵们对法律服务有了更高的要求。用好自己的专业知识,让退役军人‘暖心’,让现役军人‘安心’,让应征青年坚定‘决心’,让党委政府‘放心’,是一个法律工作者应当担起的社会责任。”李倩律师说。
  从部队到地方,从退伍到就业,解决好退役军人的“后路”问题是双拥工作的重要内容。让面临退役的官兵详细了解相关政策法规,补齐法律短板,有序做好军地转换的无缝衔接,是拥军工作的应有作为。今后的双拥工作,将继续顺应广大现役、退役军人对政策法规学习的热切需求,把“法律政策进军营”活动常态化,真正做到把服务保障下沉基层,温暖关爱直抵官兵,让广大现役、退役军人的获得感、归属感、幸福感不断增强。
  脱下军装,退役军人依然是我们最可爱的人;回到家乡,退役军人依然是各行各业无私奉献的劳动者。在党和政府的关心、关怀下,在政策、法规的有力保障下,军人的退役之路会更加平稳平坦。




退役军人相关政策解读   问:如何确定退役军人的安置地?

  答:退役军人安置地的确定,坚持以人为本,主要从有利于退役军人工作生活的基本原则出发,结合相关规定条件和本人意愿,合理确定。退役军人移交安置,主要分为依托本人安置、依托配偶安置和依托父母安置三种,具体适用条件由国家另行规定。退役军人一般由其原籍或入伍时所在省(区、市)负责接受安置,符合条件的也可以到其配偶随军前或者结婚时常住户口所在地或者配偶现常住户口所在地安置。对无配偶的退役军官,可以比照军队规定的配偶随军条件到部队驻地安置,符合规定条件的也可以到父母任何一方常住户口所在地安置。此外,为了树立“重牺牲奉献、重实绩贡献”的鲜明导向,国家还对夫妻双方同为军人的、立功受奖的、在艰苦边远地区和特殊岗位上服役达到一定年限等若干特殊情况的退役军官,在安置地确定上给予一定照顾,适当放宽去向条件。

  问:退役军人到地方报到,应当履行哪些手续?

  答:退役军人到安置地人民政府退役军人工作主管部门办理报到登记,是移交接收的一个重要环节。对退役军人的具体要求主要有两个方面:
  (1)应当在规定时间内报到。退役军人安置是一项计划性很强的工作,有明确时间要求,各项工作应当按照时间要求及时完成。军队转业和离退休干部离队后接到部队关于到安置地报到的通知后,应当按照通知要求的报到时限办理报到手续。退休士官和国家供养退役士兵,通常根据移交、接收和安置的具体情况确定报到时间。退休军官的报到程序,参照移交政府安置的军队退休干部的有关规定执行。集中移交的安排工作退役士兵应当在接收安置通知书规定的时间内,自主就业退役士兵和非集中移交的安排工作退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内办理报到登记手续。
  (2)应当持军队出具的退役证明到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。军队出具的退役证明是军人退役的重要凭证。军队转业干部,一般持师以上机关开具的行政、组织、工资、保险等相关介绍信到地方报到。退役士兵持退出现役证件、介绍信(集中移交的还应有接收安置通知书)到安置地退役军人工作主管部门办理报到登记。此外,报到时安置地人民政府退役军人工作主管部门还应查看军人退役养老保险关系转移凭证原件等材料。

  问:如何为退役军人办理户口登记?

  答:退役军人报到后,一般由安置地退役军人工作主管部门及时为其开具户口登记介绍信,公安机关根据介绍信为退役军人办理户口登记手续。入伍的高校应届毕业生以自主就业方式退出现役后1年内,还可参照普通高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向就读高校再次申请办理就业报到证。各地公安机关依据退出现役高校毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》,为其办理从原籍到工作所在地的户口迁移手续。计划分配军转干部在落实接收单位后,可以凭退役军人工作主管部门开具的《落户通知书》,向所在地公安机关户籍部门办理落户手续。

  问:如何为退役军人办理保险关系和相应资金转移接续?

  答:军人退出现役后参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的,由军队后勤(保障)部门将军人退役养老保险、退役医疗保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构,地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续;军人退出现役后参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险的,按照国家有关规定办理。
  (1)养老保险转移接续。军队各级后勤(保障)部门,负责军人退役基本养老保险补助的计算、审核、划转工作,各级人民政府人力资源和社会保障部门负责军人退役基本养老保险关系接续和补助资金接收工作。退役基本养老保险补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实,具体计算和转移接续办法按照相关政策文件的规定执行。
  (2)医疗保险关系转移接续。军官、文职干部、军士和城镇入伍的义务兵退出现役时,由所在单位后勤(保障)部门办理军人退役医疗保险个人账户转移手续,并及时将本人退役医疗保险个人账户资金从银行汇至接收安置地区的社会保险经办机构。接收安置地区的社会保险经办机构按照城镇职工基本医疗保险管理的有关规定,为退役军人建立(或续接)城镇职工基本医疗保险个人账户。

  问:退役军人的配偶和子女随调随迁,应符合哪些条件?
  答:家属随调,指符合条件的军官和军士退出现役时,其有正式工作(有行政、事业单位等编制)且符合规定条件的家属可以随同退役军人调至安置地,由安置地重新安排工作,需要提供家属档案材料等。家属随调工作中应注意:一是退役军人在原部队驻地安置则不存在随调的问题。安置地与原部队驻地不同,家属才可能需要随调;二是随调的退役军人家属应当在原地有正式工作,属于国家机关和企事业单位的正式工作人员;三是随调家属应当纳入当年的退役军人移交接收计划。
  家属随迁,是指符合条件的军官和军士退出现役,确定不在部队驻地安置,其没有正式工作且符合规定条件的家属,可以随同退役军人迁移至安置地,由安置地人民政府公安机关办理落户手续。与家属随调相比,家属随迁也应满足退役军人安置地与原部队驻地不同这个条件,但家属随迁不需要家属有正式工作。

  问:如何安排退役军人随调配偶的工作?

  答:《退役军人保障法》第29条第3款明确了退役军人随调配偶的工作和就业的相关保障措施:一是如果退役军人随调配偶原来是在机关或者事业单位工作,并具有行政、事业等相应编制,符合公务员法等有关法律法规规定的,由安置地人民政府根据其职务等级、从事的职业等因素,安排到相应的工作单位。二是如果退役军人随调随迁配偶在其他单位工作或者无工作单位,并且符合就业条件,安置地人民政府应当提供就业指导和服务,协助其实现就业。另外,根据国务院和中央军事委员会的相关政策规定,随迁配偶从事个体经营或者创办经济实体的,安置地人民政府还应当在政策上给予扶持,并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。


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聚焦“四精”,推动“威海制造”升级更需自身硬写好精致模范机关建设“工信篇” 威海精致模范机关创建党建访谈录梺? 威海市工业和信息化局 
  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 高洪超 李英豪

  建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是党中央和习近平总书记提出的明确要求,也是机关党建的根本遵循。中共威海市委市直机关工委改革创新思路、结合威海实际,全力落实习近平总书记“威海要向精致城市方向发展”的重要指示和市委“产业现代化、城市国际化、新型城镇化、发展绿色化、治理现代化”的五大任务,在市直机关开展“精致模范机关”创建活动。
  为进一步提升机关党建活力,深化精致模范机关创建成效,齐鲁晚报·齐鲁壹点联合中共威海市委市直机关工委重磅推出“威海精致模范机关创建——党建访谈录”系列专访栏目。

  威海市工信系统紧紧围绕市委、市政府关于“精致城市、幸福威海”的建设定位和“产业现代化,城市国际化,新型城镇化,发展绿色化,治理现代化五化”战略部署,把工业经济稳增长、实现高质量发展作为重中之重,以新旧动能转换重大工程为总抓手,全力推动工业调结构、提质效、稳增长,大力实施制造业强市等战略,市工业经济总体保持了平稳的发展态势,威海市在工业和信息化领域多项工作走在全省乃至全国前列,实现了一系列的新突破。对此,齐鲁晚报·齐鲁壹点专访了威海市工业和信息化局党组书记、局长,市委工业工委书记乔新跃。

  精心学习
强化理论修养

  齐鲁晚报·齐鲁壹点:按照威海市直机关工委部署要求,威海市工信局聚焦“精心学习、精准服务、精细作风、精致品牌”,坚持党建引领,把政治建设贯穿于建设精致模范机关全过程,以服务实体经济高质量发展为机关工作抓手,威海市工信局是如何把精致模范机关建设融入中心工作,推动机关党建工作和中心工作深度融合,高位推动精致模范机关建设的呢?
  乔新跃:威海市工信局认真落实《关于在市直机关开展精致模范机关创建工作的实施方案》有关要求,印发《2021年市工信局党建工作要点》,从讲政治和顾全局的高度切实增强建设精致模范机关的使命感、紧迫感和责任感。
  按照市委关于开展党史学习教育工作部署,威海市工信局扎实开展党史学习教育,把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,紧紧围绕学懂、弄通、做实党的创新理论,科学制定学习教育活动实施方案,落实好专题学习、专题宣讲、专题培训、专题组织生活等四项措施。
  在学习教育实践中,威海市工信局采取“1+4+N”模式(抓好开班组织动员、抓实4个专题集中学习、抓常N个主题实践学习),有规律地举办党组理论学习中心组专题读书班、党史学习教育专题学习班,扎实推进党史学习教育落地见效。
  结合夯实工业实体经济根基、推动传统产业信息化升级改造,尤其是抓住工业互联网应用的新风口,威海市工信局围绕“五化”重点任务和2021年需要高度关注、着力解决的24个重点问题,开展“学党史、促先进制造业发展”“五个一”活动,研究制定开展企业调研等5个方面工作配档38项,助推“我为群众办实事”实践活动落地。
精细作风
加强自身建设

  齐鲁晚报·齐鲁壹点:以干部作风大改进行动为抓手,威海市工信局是如何聚焦市委“对标先进抓落实”的要求,科学合理确定寻标、对标目标任务,把寻标、对标工作放在心上、抓在手上,以此作为下一步工作的参照系和方向标的?
  乔新跃:“寻标”必须得当,“对标”才可行。
  今年上半年,威海市工信局组织了2批学习考察团,先后赴浙江省杭州市、嘉兴市、湖州市、广东省珠海市考察学习。
  在浙江省,主要学习当地超前先进的发展理念、精准科学的评价体系、多样有效的差别化政策,尤其是“亩产效益”综合评价改革对推动企业转型升级、促进制造业高质量发展取得的显著成效,探解当地以6000余万人口持续创造全国第三生产总值的“管理服务密码”,目的是以此推动威海市“亩产效益”评价改革,加快综合评价结果运用,实施差别化资源要素配置,提高企业亩均产出效益,助推制造业高质量发展。
  在珠海市,主要学习创新培育生物医药产业、推动智能制造水平提升、构建完善服务企业体系等先进经验和具体做法,在具有相对优势的同类产业层面,对标实施威海市千项技改、千企转型行动和重点产业链数字化改造计划,促进项目早日达产见效,推出一批智能化改造标杆、标志性应用场景,加快培育一批智能工厂和数字化车间。
  在考察学习的基础上,对照威海工业优势劣势,结合局里各科室工作实际,威海市工信局制定了《对表集》工作标准28条,查找《切口集》存在问题13条,针对制约工作提升的瓶颈短板,逐条制定整改措施,进一步提升了服务企业发展的政治站位和能力水平。
精致品牌
提升党建组织力

  齐鲁晚报·齐鲁壹点:威海市工信局是如何坚持和完善党建带群建工作机制,增强群团组织政治性、先进性、群众性,推动党组织和党员作用发挥在一线、形象创树在一线,擦亮“心系企业 真诚服务”机关党建品牌的?
  乔新跃:在做好“双联共建”、“双报到”等工作的同时,威海市工信局组织开展了“参与志愿服务 传承雷锋精神”、义务植树等志愿活动,多次组织志愿者到北港社区走访慰问、开展志愿服务。
  积极落实联系村工作机制,将联系村工作任务列入机关目标绩效管理考核,派出精兵强将,下沉到荣成市崖西镇北新庄村,帮助强化村级组织建设,筹集资金加强基础设施建设,修路架桥,开展结对帮扶等活动。每年春节前夕,威海市工信局班子都要到崖西镇北新庄村走访慰问贫困户,为他们送去食用油、大米、面粉、牛奶等生活物资并发放慰问金,让他们感受到党和政府的温暖,享受到经济和社会发展成果。
  同时,威海市工信局扎实推进廉洁机关建设,积极开展专题教育、节庆教育和廉政谈话教育,运用好执纪监督“四种形态”,特别是“第一种形态”,增强干部的纪律意识和规矩意识,推动全面从严治党不断向纵深发展。
精准服务
助力“威海制造”升级

  齐鲁晚报·齐鲁壹点:威海市工信局在坚持落实联系点制度,发挥职能部门作用的同时,是如何通过“进企业、结对子”推动“解难题、促发展”的呢?
  乔新跃:首先组织专人专班,分工协作,分头深入走访工业工委所属企业、行业协会、100家冲击新目标后备库企业、200家创新型企业,解企忧、暖企心。
  同时,聚焦威海市的10条优势产业链,威海市工信局大力推动“三链”协同、“两化”融合、安全生产等工作,深化“双千”活动和“四进”攻坚进企业行动,完善“四张清单”调度办理机制,组织开展企业直通车平台推广应用活动。
  今年以来,威海市工信局已经调度企业项目“四张清单”信息303条,办结251条;针对企业融资需求,已开展产融对接、银企对接活动7次,为世代海洋等4家企业争取产投集团天使基金投资1000余万元。

“蹄疾步稳”谋新篇 “医心医意”送服务威海医保助企行动见实效   为进一步优化营商环境,今年以来,威海市医保局振奋精神,奋发有为,主动融入新发展格局,创新医保服务理念,坚持把优化营商模式、助力企业纾困发展作为落实医保改革的重要抓手,实现医保服务领域由“医保惠民”到“医保惠企”扩展;坚持创新医保管理领域由“管服并重”到“管助并重”,实现医保对企业主动服务、靠前服务、精准服务到主动帮扶、靠前帮扶、精准帮扶的再升级;坚持医保部门服务职能“单一服务”到“多维服务”转变,抢抓智慧医保发展的先机,实现医保服务企业信息化、智能化、便捷化。
  助企行动“辞旧迎新”
  为企业服务种下“贴心医保”的种子
  企业的发展事关一个城市的经济命脉,企业要发展,企业要生存,政府部门能为企业做什么?“助企纾困”行动集结号及时吹响。不是力所能及,而是全力以赴,威海市医保局赓续接力,蓄势赋能,毅然将“医保助”列为专项行动,开启了一场说走就走的“学习之行”。这次专项行动会议不同以往,既跨越了区域限制,又突破了传统局限。2021年4月21日,在济南齐鲁制药集团,来自威海的医药企业、医疗机构负责人通过与省内先进医药企业工作者贴心交流,对企业集采经验和做法有了循序渐进的了解,通过与省医疗机构工作者的贴心交流,药械招采落地难点问题得到及时解惑。
  “这对企业本身而言是实实在在的,能看得见,摸得着的‘真金白银’,问题解决了,经验学来了,上有政府政策全力推动,下有政府部门主动帮忙,企业实实在在搞发展,医疗企业的春天要来了,职工们对医疗事业的发展会更有信心!”威海迪沙药业集团有限公司总裁助理兼山东大区总监赵峰表示。
  助企行动“万物并秀”
  服务企业要仆下身子“精耕细作”
  “企业的背后是千千万万个职工,职工的背后是千千万万个家庭。”秉承“企业减负,群众受益”的信念,威海市医疗保障局党员干部纷纷化身“助企专员”,积极主动加入到助企行动中来,助力企业“轻装上阵”,焕发出新的生机与活力,为广大职工们提供更加广阔的沃土。
  “不出工厂大门就能完成医保报销了。”听到这个消息,威海市山花地毯集团的职工欢呼雀跃。截至目前,这是威海市第13家企业医保工作站,它的下沉完毕,标志着在企业医保工作站内职工可实现转外就医备案、生育津贴申领等16项高频事项直接“一站式”办理。
  2021年上半年,威海市医疗保障局在全省医保系统先行探索“23451”系统集成式医保经办服务管理体系,在10多家企业设立了医保工作站,职工参保登记等36项医保业务可实现“网上办”,异地居住备案等35项医保业务可实现“掌上办”,“网办、掌办”率达98.6%,并实现了22项医保经办业务的“跨省通办”和“全省通办”。
  作为企业医保工作站成立的亲历者和见证者,威海市山花地毯集团的张梦冉高兴地分享起企业职工和医保工作站的故事。“对于企业员工而言,原来最舍不得的就是请假出去看病来回一折腾半天时间没了,回来再去报销一天时间又没了。”“现在员工趁着午休的工夫,不出宿舍大门就能实现医保报销,还不影响他们上班赚钱,感觉员工上班积极性都高了。”
  助企不只是“昙花一现”的面子工程,而是经得住“千锤百炼”的里子工程。
  “老有所养”就要整合医疗和养老保障资源,“医养结合”产业链应时而起,威海作为多数老年人向往的养老城市,医养机构覆盖范围较广,威海医保局抢抓赋能企业发展先机,在养老产业里“开疆拓土”“埋头耕耘”。对符合条件的养老机构内设医疗机构优先纳入医保定点范围,目前纳入定点的机构共34个。不仅如此,在助企行动中,针对民营医疗机构“自给自足”的特殊性,威海市医保局“因企施策”“对症开方”,主动靠前服务,帮助其对接泰康养老保险股份有限公司“溢彩千家养老机构资助项目”,经过多轮论证,泰康养老保险股份有限公司为海大护理院捐赠100万,用于增加医疗设备、培训养老从业者、支持信息化建设,持续改善老人的生活质量。
  面对企业转型,威海市医保局积极搭建“互联网+医保”门诊慢病服务平台,引入更多本土医药企业参与药品配送,打通医药企业送药上门渠道,在让参保群众享受便捷可及医保服务的同时,拓宽了医药企业的销售渠道。
  中医药的传承与发展也被及时提上医保助企专项行动的工作日程,威海市医保局主动将符合条件的中药品种及时纳入医保支付范围,并取消了药品目录中所有中药饮片的个人先自付比例,这一创新做法既满足了参保人员对中医药的需求,又为威海中医药企业大幅度拓宽了本地市场空间,全力推动了参保群众与威海本土中医药企业双向受益。截至目前,威海全市现已建设4处县域中药饮片集中配送中心,累计服务社会群众31.8万人次,消耗中药饮片600余吨,直接拉动上游生产配送企业增收9000多万元。
  让精准助企的“硕果”成为医保经验
  让经验“可复制”“可借鉴”
  自威海全市“学典型、促发展”比学赶超活动推进以来,各级部门也迅速掀起新一轮寻标对标、比学赶超热潮,在借鉴其它部门“干事创业”经验基础上,数月来,威海市医保局主要负责人带领助企专班多名业务骨干前往多个本土医疗企业实地走访,深度调研,认真梳理企业亟需解决的对口难题,实现“一对一”联系,“点对点”帮扶,推动医保助企专项行动精准发力。
  医保改革进入深水区,助企行动进入精耕期,威高集团医用耗材生产优势不容小觑,事关千千万万职工的就业,威海市医保局转换服务视角,打破传统思维理念,助企专班成员多次碰头研讨企业目前存在的药械集采、长护定点、综合智慧平台建设等领域亟需解决的难题,“一对一”建立台账机制,一番辛勤劳作,终收硕果,在应对集中带量采购方面,指导威高集团及时总结借鉴国家、省级集采经验,提出“一品一策”应对方案,帮助企业在参与集中带量采购中占据更多主动权。
  企业发展无小事,一枝一叶总关情。威海市医保局助企专班还在威高集团开展“一对一”精准服务活动,针对威高企业目前存在的职工医保知识普及不足等情况,助企专班多名成员主动靠前服务,将职工大病保险、高值药品等企业职工使用频率较高的医保政策及时“打包”送上门,为方便企业职工们不带医保卡也能实现看病就医,助企专班的成员还在威高企业内主动帮助职工“现场教学”如何开通医保电子凭证。根据威高集团征集的职工关注度较高的职工异地医保迁移问题等14个医保业务相关问题,助企专班”6名同志为企业职工现场答疑解惑,实现职工医保问题“点对点”解决。根据威高集团职工需求和企业建议,下一步,威海市医保局将在前期建立13家企业医保工作站的基础上,根据威高集团的具体情况“量体裁衣”,继续探索在威高集团内部设立企业医保工作站,尽快将职工生育报销等16项医保业务下沉,实现参保职工不出企业大门即可完成医保业务办理,真正打通医保服务最后“一公里”。
  一次次助企行动,为企业送去一场场排忧解难及时雨,让企业在阳光雨露的滋润下,“生机勃勃”、“茁壮成长”。“贴心医保”专项助企行动快车,依然行驶在为民为企的大路上。 (宫小栋)

  荣成市成山集团医保工作站。
  威海市医疗保障局党组书记、局长苑顺一行到荣成万福苑调研。
  助企专班与威高集团面对面交流。
  医保助企专班在乳山召开基金监管培训会议。
  医保助企行动在济南正式拉开序幕。
威海推行“白天治 晚回家”医保结算新模式 目前适用于21个病种的中医治疗,以及心理科、护理院   本报讯(记者 连宁燕 通讯员 宫小栋) 日前,威海市医疗保障局联合威海卫健委下发《关于全面开展日间病房医保结算工作的通知》,支持中医、心理科、护理院适用日间病房医保结算,通俗地说就是病人不住院、节省费用。
中医
  中医日间病房是指按照临床路径清晰、诊疗规范明确、诊疗技术成熟、医疗质量可控、医疗安全可保障的原则,对符合住院条件且不需非治疗期间在院的以针灸治疗为主的参保患者,在当日治疗结束后,根据自身情况经医疗机构允许后离院回家的治疗模式。此次纳入中医日间病房治疗的病种为21个,分别是项痹、腰痛、骨痹、颤病、肩痹、面风/面瘫/面痛、中医痿证、哮病/喘病、中风、胃脘痛、不寐/郁病/脏躁、精癃、便秘、瘾疹/湿疮、蛇串疮、月经病/带下病/产后病、遗尿病、妇人腹痛、耳鸣/耳聋、鼻鼽/鼻渊、复视/暴盲/上睑下垂。
  新政策之下,中医日间病房床位费、护理费按现行标准的30%收取;一个医疗年度内,第三次起起付标准按50%收取,起付线不与普通住院累计。
心理科
  心理科日间病房治疗对象同样为符合住院条件且在非治疗期间不需持续住院观察的患者,经患者和医疗机构双方同意,在治疗当日结束后可回家的治疗模式,主要在精神卫生医疗机构内开展,具体涉及焦虑障碍、强迫性障碍、抑郁发作、复发性抑郁障碍、躯体形式障碍、非器质性失眠症、发作性睡病、不安腿综合征、睡眠呼吸暂停及低通气综合征。床位费、护理费按现行标准的50%收取;一个医疗年度内,第三次日间病房治疗起,起付标准按50%收取,起付线不与普通住院累计。
护理院
  护理院日间病房治疗对象是护理院接收的生活护理参保人员,因病符合住院条件到本护理院医疗服务区域治疗,且在非治疗期间不需持续住院观察,经患者和护理院双方同意,在治疗当日结束后回到生活护理区域。床位费、护理费按现行标准的50%收取,年度内在日间病房治疗的起付线连续计算,不与普通住院累计。
  日间病房医保结算,白天住院,晚上回家,随治随走,既方便又省钱。
新生报到除了分班,校车对接是关键   8月30日,威海新苑学校迎来一年级、初一年级的700名新生报到,现场组织有序:上午,老师们对所有学生进行信息登记;下午,在家长代表监督下,学校进行阳光分班并当场张榜公示,同时完成了校车对接。
  作为一所城郊学校,新苑学校学生居住分散,出行条件千差万别,能按时、安全到校是开学第一天的主要任务。新生报到当天能对接上校车,就可以保证开学第一天的全员按时安全返校、顺利开课,新苑学校为此做了充分准备。8月29日,学校专门召开校车照管员、交警、一年级团队、家长义工筹备会碰头会,要求行车线路优化设计,确保新生在开学第一天早晨就能坐上班车。
(石弘毅)

乳山市税务局:退税“再提速”企业“再减负”   线上办、提速办、省心办……今年以来,国家税务总局乳山市税务局持续开展“便民办税春风行动”,聚焦纳税人缴费人实际需求,持续提升出口退税便利化程度,为出口企业高质量发展注入“税动力”。
“线上办”
为企业办税减负
  “以前到办税服务厅办理业务,来回路上得40多分钟。”山东众合食品有限公司的办税人员李忠臣刚在办公室完成了出口退税业务申报,“现在,只需要一部手机或电脑,就可以通过电子税务局线上办理业务,基本不用跑服务厅了,该办的业务一样都没耽误,反而更加省时省力了。”
  今年以来,乳山市税务局全面推广出口退税“无纸化线上办”。利用税企微信群、“鲁税通”互动平台、纳税人学堂等途径,开展“线上+线下”全覆盖宣传,累计发放辅导资料2000余份,提供税收专家线上辅导140余次,有效提高退税“线上办”知晓度。在此基础上,为确保企业应享尽享税惠政策,税务部门还针对业务办理相对复杂的出口企业,开展电话辅导、上门服务,累计开展“一对一”重点辅导38户次,有效解决纳税人“线上办”操作难题,切实为纳税人办税减负。
“提速办”
为企业升级赋能
  “以前我们公司办理出口退税业务,都是多个界面单个申报,现在所有的业务都集中在同一个模块下,流程简化了很多。之前申报大概需要15分钟,现在5分钟就完成了。”山东双连制动材料股份有限公司财务负责人隋海英表示,“提速的不仅有退税申报环节,还有退税审批环节。这次提交的申请,从申报到退税款到账,还不到24个小时。快速到账的146.07万元退税款,让企业的现金流得到了及时补充,为我们进一步提升设备技术改造水平提供了保障。”
  乳山市税务局持续精简出口退税办理环节,通过强化部门间的协作配合,加快出口企业全环节办理速度,不断压缩退税办理时间。目前,全市正常出口企业的平均退税时间压缩到1.3个工作日内,重点出口企业退税“随报随批、随批随退”,实现24小时退税到账,有效缓解出口企业资金周转压力,为企业发展注入强劲动力。
“省心办”
为企业发展排忧
  “税务部门推出了一系列的服务举措,让我们从此退税无忧。”威海希娜纺织面料有限公司的财务负责人扈秀华说,“税务干部靠前服务,不仅通过‘鲁税通’互动平台及QQ群,定期推送最新政策、在线答疑解惑,还定时推送精准提醒,敦促我们及时完成申报准备周期各个节点的工作,避免因出现申报超期、资料不全等情况,而给企业带来不必要的损失。”
  乳山市税务局不仅推送实时提醒服务,方便纳税人及时处理相关业务,提高出口退税工作效率。同时,还组织“税收专家顾问团队”,定期走访重点出口企业,做好出口退税最新政策宣讲,及时解决企业涉税难题,把贴心服务“送上门”“送到家”,让纳税人足不出户,省心办理各项出口退税业务。  (于涵 刘俊洁)

虎山镇中心完小硬笔书法社团简介   为了弘扬中华传统书法文化,培养学生良好的书写习惯,规范学生的书法行为,营造浓厚的写规范字氛围,打造富有特色的书香校园,特组建了书法社团,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。
  虎山镇中心完小硬笔书法社团成立于2016年3月,社团以钢笔字教学为主,现有成员32名,分别来自于一年级和五年级的书法爱好者。社团在指导学生正确坐姿、执笔姿势的基础上,着重指导学生写好汉字的基本笔画,初步掌握汉字的间架结构,感受汉字的形体美。社团成立以来,社团老师认真负责,细心指导,社团成员积极参加社团活动,书写水平均有不同程度的提高。
(王秋英)

中欧财富幸福六六小目标二期达标止盈   8月23日,中欧财富的幸福六六小目标二期已成功达标止盈。幸福六六小目标定位于为投资者提供一款震荡市闲钱管理的投资方案,目前幸福六六小目标已发行六期,一期已于今年6月止盈。幸福六六小目标第7期于8月26日开放参与。
  幸福六六小目标是中欧财富今年推出的投顾策略,采取“固收+”策略,以债券基金作为压舱石,在严控回撤的基础上,配置部分股票基金。在当前震荡市场环境下,通过兼顾进攻与防守的配置方案,力争为投资者在稳健之上赚取更多收益。
威海公交50路升级为K5035路改为华夏山海城环行   本报讯(记者 于佳霖) 8月30日起,威海公交35路、50路优化,进一步方便华夏山海城区域居民出行。
  依托公交大数据系统,威海公交公司综合分析区域客流需求和导向,将50提升为K50路大站快线,始末站调整至华夏山海城,将35路调整为华夏山海城环行,重点解决群众出行最先和最后一公里问题,线路改造后,居民平均候车距离缩短300米以上。
“电力体验官”,让服务更用心   如今在大力推动优化营商环境的情况下,服务模式不断更新,为使服务、便民更好落地见效,结合党史学习教育及“我为群众办实事”,国网乳山市供电公司推出“电力体验官”机制,使新服务更舒心、暖心,提升客户用电、办电获得感、满意度。
  什么叫“电力体验官”,就是客户在办理业务时或办理业务后,对整个办理流程以及工作人员的服务态度、服务效率等是否满意,提出合理化建议。乳山市供电公司推出“电力体验官”机制,招募社区服务人员或第三方人员,通过每月一次的集中体验活动,对乳山市所辖的营业厅供电服务进行全方位的“大体检”。
  这些体验官来自各行各业,年龄有大有小,唯一的特点就是有抓关键问题的专长,他们在隐藏身份的情况下,对供电服务进行全方位体验,这样可以看到供电服务人员最真实的一面。体验官工作重点是工作人员的状态。只有面对每个客户都做到高效率的优质服务,才能说明整体“获得电力”的环境都保持良好。体验官“找茬”,找出服务中的不足,提出新的要求,才能做出针对性的改进。
  正是这些供电服务的体验官,使得供电营业厅有了更多的压力,又将压力转化为动力,去提升供电服务的工作质量,不断提升客户的满意率和获得感。也正是这些体验官,让乳山市供电公司的客户满意度持续上升,95598工单、12345工单日益减少,全年工单零投诉,不满意工单压降71.5%。
  今后,乳山市供电公司将持续每月开展“电力体验官”活动,不断加大招募规模,形成监管供电服务的常态性工作模式。对于体验官提出的问题及时整改,给予的建议经讨论后加以改进。但无论怎么样,在形成“体验官”模式后,乳山市供电公司的服务态度及服务效率将会大幅度提升,不断增强客户电力获得感,优化电力营商环境。 
 (张鹏)
我读书,我快乐!“三味书屋”阅读社团简介   书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!读书使人明智,读书使人文明,读书使人明理。让学生在优良的环境和条件下快乐地读书,养成热爱书籍,博览群书的好习惯,为此,虎山镇中心完小成立了“三味书屋”阅读社团。让学生在社团实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!让书籍丰富他们的知识,开阔他们的视野,活跃他们的思维,陶冶他们的情操,使他们真正体验:我读书,我快乐! 
  社团经常进行丰富多彩的阅读活动,利用每天规定时间,到规定的阅览室阅读课外书,以文学作品欣赏和点评为主要内容;在社团老师的帮助下,学生学会阅读,学会分析,掌握阅读方法。
(慕菊香)

“追梦少年”篮球社团简介   篮球社团是荣成市虎山镇中心完小最早成立的社团之一,也是比较受学生喜爱的一个社团。学校充分考虑到学生的个性发展,为学生成长营造良好的环境、丰富学生的课余文化生活,提高学生综合素质,组建各类利于学生成长的社团。篮球社团是一个以学生组织、管理为主,以教师指导为辅,进行学生为主的社团管理模式,组织社团的各种活动。
  篮球社团以形式多样的活动丰富了学生的课余生活,给予热衷篮球的同学一个展示自我的机会,让他们在自己所热爱的空间里自由发挥,体验比赛与游戏的不同滋味,享受篮球带给他们的无穷欢乐。同时不同班级、不同年级的同学能在这个舞台上相互交往、相互沟通,增进了彼此间的了解。
(孙兰)

与全国16省46区县结成政务服务联合体荣成市企业开办“跨省通办”服务再升级   日前,荣成市行政审批服务局与广东省天河区、江苏省淮安市、山东省宁津县、湖南省石门县等16省46县(市、区)线上共同签订政务服务“跨省通办”合作协议,合作事项目录涵盖企业登记、个体工商户登记等81项高频政务服务事项。
  今年以来,通过推行“跨省通办”,荣成市将企业群众最需要的高频服务事项进行梳理,最大限度的降成本、减流程,满足各类市场主体和广大人民群众异地办事的需求,增加群众企业的获得感和体验感。
  荣成市行政审批服务局分管负责人梁毅同志介绍,通过线上签约的方式,改变政务服务按照属地管辖权进行申请受理的传统模式,将最大限度发挥“互联网+政务服务”数据资源优势,“让数据、快递多跑路,让群众少跑腿”成为现实。通过“属地受理、属地审批、全程网办”和“异地受理、属地审批、线下办理”的合作方式,依托各合作县(市、区)政务服务中心线下“跨省通办”窗口、各省政务服务平台,借助网络信息技术、远程视频连线完成收件预审、现场受理、发放证照文书等环节,并依据申请人意愿提供现场发证或寄递证照、材料服务,确保异地办理事项“一次办好”。       (孙淑慧)

荣成经济开发区:培育“专精特新” 助推中小企业高质量发展   今年以来,荣成经济开发区把培育“专精特新”作为实施创新驱动发展战略的重要抓手,通过政策引导、统筹协调和完善服务体系等举措,助推中小企业高质量发展。
  近日,山东省工信厅公布了2021年度山东省“专精特新”中小企业名单,位于经济开发区的山东北科新能源技术股份有限公司成功入选。山东北科新能源股份有限公司负责人薛晓云表示,这个荣誉称号不仅给企业带来了一定的知名度,跟省内、外多家军工企业进行了合作,企业也,进一步加大对科技的投入,提高企业的竞争力。
  近年来,荣成经济开发区始终把“专精特新”中小企业培育工作作为推动中小企业高质量发展的重要抓手,积极鼓励中小企业走专业化、精品化、特色化、新颖化发展道路,力争培育一批细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。截至目前,荣成经济开发区已有省级“专精特新”企业11家,示范引领作用不断显现。“十四五”期间,荣成经济开发区将再规划培育10-15家省级、1-2家国家级的“专精特新”企业,为推动开发区经济高质量发展提供强有力的保障。
(李钟 林卫华 许杰)

国网荣成市供电公司:倾情服务开学季 筑牢校园用电安全“网”   “非常感谢供电公司到我们学校开展安全用电检查,帮我们检查线路,消除用电安全隐患,这样一来,孩子们在学校的学习生活就更有保障了!”靖海完小殷校长感激地说道。8月25日,为深入开展党史学习教育活动,切实为民办实事、做好事、解难事,国网荣成市供电公司到靖海完小开展入学前用电安全检查,为学校新学期用电安全保驾护航。
  为保障校园内用电安全可靠,给广大师生营造一个良好的用电环境,国网荣成市供电公司成立“开学前用电普查”领导小组,对学校用电普查工作做到责任明确、任务明确。制定了校园安全用电检查方案,以12个供电所(中心)为单位,组织工作人员对辖区内学校的线路进行安全隐患大排查专项行动。对各学校教室、办公室、食堂、宿舍等场所的配电线路和用电设施,进行了“拉网式”排查,重点对供电线路、变压器、配电房开关设备等进行了全面细致的排查和清理,及时消除用电安全隐患。为防止校园内发生触碰用电设备事故,工作人员对用电设备的老化程度和设备接地的安全可靠性进行逐一排查,对存有安全用电隐患的设备进行了现场处理,对不能及时消除隐患的,通知校方限期整改。同时对所有电气设备漏电保护器进行试跳,力求做到安全用电“零隐患”。
  截止目前,该公司已完成辖区部分中小学、幼儿园安全用电检查,共计消除安全隐患125处,为广大师生提供更加安全可靠地学习环境,撑起安全用电保护伞。
(张水晶 王志勇)

国网荣成市供电公司:多措并举保“开海”渔业用电   “每年到了这个时候,都习惯性地家等着你们来检查,就像个仪式一样,保佑我们开渔当天大丰收!”近日,公司组织供电服务人员到石岛港口检查用电情况,就受到了港区人员的热烈欢迎。
  9月1日起,荣成将迎来开渔季。为此,公司按照往年惯例,提前组织供电服务人员,深入辖区各大渔港,对海港、冷藏厂、海产品加工厂等与开渔相关的产业链,开展全方位的供用电设备、线路隐患排查工作,对发现的隐患立即监督、协助海港电工进行消缺,共查出各类隐患缺陷14处,现场消除11处,其余3处将在5天内完成整改。
  此外,在开渔后,公司将继续组织供电服务人员,对渔业相关产业链开展安全用电检查,用优质服务为9月的开渔季送去一个好“彩头”。
  随着伏季休渔期即将结束,港口、渔业冷藏、冰场及海产品加工业用电高峰到来,公司将继续组织线路专责人对辖区内高、低压线路及配电设施进行全面的安全检查,全力确保用户在开海后安全供电。
 (张水晶)

社保你我他——(七)   企业职工正常退休年龄是如何规定的?
  答:国家规定的企业职工正常退休年龄为:男年满60周岁,女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。但对于女职工,在实际工作中还应依据《劳动法》等相关规定,结合其岗位变化情况,具体确定退休年龄。企业应及时将女职工岗位变动情况报参保地人社部门和社会保险经办机构备案。企业在申报女职工退休时,必须提供明确的岗位确定依据,人社部门根据企业提供的有关资料和职工档案核准退休。
  企业职工因病和特殊工种提前退休的年龄规定?
  答:根据国家规定,企业职工因病完全丧失劳动能力的,退休年龄为:男年满50周岁,女年满45周岁;企业职工从事特殊工种达到规定年限条件的,退休年龄为:男年满55周岁、女年满45周岁。符合病退或特殊工种退休条件的人员,办理退休手续时超过国家规定的病退或特殊工种退休年龄,但尚未达到正常退休年龄的,其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限予以承认,并相应计算有关退休待遇,其退休时间从人社部门批准之月计算,养老金从批准的次月起纳入统筹。
(张科)

养生小课堂——心脑血管疾病患者慎贴“秋膘”   俗话说"夏天过后无病三分虚"。认为夏季之后,应该多吃肉类,增加营养、储备脂肪,以备过冬御寒。但是这个说法适用于过去以谷类为主的单一、匮乏的食物条件,现在生活中食物种类多,人们摄入的脂肪、蛋白质含量并不低,没有“贴秋膘”的必要了。而且,对于心脑血管患者来说,更不宜“贴秋膘”,导致疾病发作。
  秋季的气候特点是温差变化较大,冷暖不定。长期高血压、动脉粥样硬化患者和脑血栓、脑梗塞、冠心病患者遇到冷空气刺激时,因生理反应使血管骤然收缩,由于血管的内壁较厚,管腔狭窄,加之有大量的脂类沉积与硬化斑块,导致血液流通受阻,从而极易引起心脑血管疾病的发作和复发。建议老年人和心脑血管患者锻炼最好在晚餐之后,如果是上午活动,也尽量晚一些,以减少心脑血管发病风险。

山东道地药材之金银花   山东省因其独特的南北过渡型气候条件,起伏多变的地形地貌,造就了丰富的中药材资源,以“北沙参、金银花、玫瑰花、丹参、黄芩、西洋参、桔梗等道地中药材最为著名。
  金银花分布区域较广,但其主要产地为山东平邑、河南封丘一带。其中山东金银花产量最大,质量较好,又称为“济银花”,为全国金银花主产区。
  金银花为忍冬科植物忍冬的干燥花蕾或带初开的花。其茎枝入药为忍冬藤。花初开则色白,经一、二日则色黄,故名金银花。金银花的花期较长,可以从5月不断盛开到10月份左右,一年可采摘4-5茬,其中以头茬花产量最高,质量最好。
  金银花的花蕾发育大致经历7个阶段,依次为幼蕾期、三青期(绿色花蕾)、二白期(淡绿白色花蕾)、大白期(白色花蕾)、银花期、金花期、凋花期,其中以三青期、二白期、大白期花蕾质量最好。
  金银花自古被誉为清热解毒的良药。既能宣散风热,还善清解血毒,用于各种热性病,如身热、发疹、发斑、热毒疮痈、咽喉肿痛等症,均效果显著。此外,在此次抗击新冠肺炎过程中,金银花也发挥了重要的作用。
(司海红)

认真对待做好医院创城工作   为配合好荣成创城工作,确保荣成市中医院在此次创城工作中,不出纰漏,圆满完成创城工作,8月27日荣成市中医院分管创城工作副院长王浩,组织此次创城的重点职能科室在一号会议室召开医院创城工作安排会议。
  王浩副院长首先就创城工作的重要性做了明确阐述,根据创城考核细则与各科室职能进行工作细分,将关于医院的各项创城工作细化分项,安排到科室安排到个人,划分管理区域做好日常创城监督管理工作,王院长表示希望大家认真对待创城工作,不能马虎不出差错,把工作下到科室把责任明确到个人,为医院此次创城工作夯实基础。
  会议结束后各个相关科室迅速机动,根据会议的工作安排结合细则,对各自负责的工作项目进行细致筛查,对于发现的疏漏,立即进行整改,确保圆满完成创城工作。
(姜斐)

男子耳后竟“长出”钢钉   “耳后的包块刚做手术切了,没过多久又长出来,这到底是怎么回事”,这个问题一直困扰着56岁的苏大哥,连续在当地两家医院诊疗无果后,7月27日,他来到荣成市人民医院耳鼻咽喉科就诊。
  当天,耳鼻咽喉科主任王坤接诊了苏大哥,在详细询问病史后并等检查报告出来后,王坤主任和影像科专家共同阅片、会诊,发现患者左侧乳突前下存在“L”形金属异物,推测可能是钉子一类的金属。8月4日,苏大哥办理了住院手续。历经2小时的仔细探查暴露,最终顺利取出弯曲的金属钢钉一枚,且未出现周围大血管及神经组织的损伤,反复冲洗术腔后逐层缝合术腔,手术非常成功。术后苏大哥恢复良好,于8月13日顺利出院。
  至此,这颗困扰苏大哥多年的“定时炸弹”终于被彻底铲除,苏大哥无疑是幸运的,多年来铁钉和体内血管、神经“和谐相处”,没有引发更严重的危险。如果不是铁钉被发现,苏大哥在以后的就医过程中做了磁共振检查,那后果将不堪设想!“行医者当时时警醒,精益求精,细心和耐心永远是医疗工作者的致胜法宝。”王坤主任说。  (王坤)
微笑天使在身边(一)   今年以来,荣成市人民医院坚持以改进就诊流程、改善服务态度“双改”为着力点,以提升医疗服务水平、提高群众满意度“双提”为目标,扎实推进“双改双提”专项行动深入开展。
  周云雁,荣成市人民医院神经内二科主任,副主任医师,从事临床工作近30年。一直以来,她把人文关怀视为医务工作者必备的品质和素养,带领科室团队不但为患者医病,更注重“医心”。
  倪磊,荣成市人民医院超声科主治医师,毕业于山东大学医学影像学专业。自从事超声诊断工作以来,他严格要求自己,技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。
  张慧钰,荣成市人民医院呼吸与危重症医学科主管护师。日常工作中,她待患如亲,认真积极的工作态度赢得了患者及家属的高度认可。她多次收到表扬信,并连续多年被医院评为“优质护理服务明星”。
(何英萍)
为村民谋福利 带乡亲奔小康 ——记桃园街道西南海村党支部书记、村委会主任周德强   周德强同志自2004年8月担任桃园街道西南海村党支部书记至今,时时处处以党员的标准严格要求自己,始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准,尽心尽力为群众办实事、办好事,受到领导和广大群众的一致好评,实现了村庄经济和各项事业的长足发展。连续多年被桃园街道办事处评为优秀共产党员,所在党支部多次荣获“先进基层党组织”称号。
尽心竭力破难题
凝聚民心促发展

  周德强嘴边时常挂着一句话:“我是西南海村的儿子,我要为我的父老乡亲谋福利,我要靠自己的力量带领村里的兄弟姐妹们奔小康。”就是这些平凡的语言,彰显他强大坚定的决心。
  近年来,随着多家大型企业进驻石岛湾,多家企业职工超过5千人,其中以外来管理人员及打工者居多。借助西南海村靠近石岛湾的地理优势,周德强自筹资金2000万元,在村南临街处建起了面积达2万多平方米的16栋商住楼,并且销售一空,当年村集体经济增收300多万元。取得了第一步成功后,村里又投入1500万元,开发了1.2万平方米商住楼,村里增收近200万元。同时,村里对120亩特色养殖区和160亩的滩涂进行重新整合对外出租,集体经济年收入增加40多万元,当年村集体经济纯收入达200多万元。
  村里富了,周德强就想着如何提升村民生活质量。村里每年规划100万用于村民福利发放,每年为每名村民提供50斤大米,250斤面粉,20斤花生油,30斤液化气,对60周岁以上老人和老党员实施集体补助,老年人每年人均2000元,老党员500元,极大的提高了村民的获得感、幸福感。
发展步伐不停歇
聚力合建新农村

  为了加强村里的环境建设,近年来,经村“两委”讨论决定,先后出资200多万元,将村里的20多条道路全部进行了硬化,对那些已经无人居住并且影响村里整体面貌的旧房进行了拆除,建起了综合服务社区,社区广场、超市、卫生室、农资服务站应有尽有,为村民生活提供了极大的便利。
  为加强精神文明建设,村“两委”讨论决定出资60余万元建起了村文化室、图书室、篮球场球场、宣传栏等四位一体的活动场所和老年人活动中心等设施,并以此为阵地,广泛开展廉政建设示范村、美德在农家、清洁家园等活动,每年举办数次文化晚会。为了打造“平安西南海”,村里成立了巡逻队,出资30余万元建起了电子监控平台,全天候对村里各个角落实行治安管控。今日的西南海村,水泥道路纵横交错,绿树连荫,溪水沿着环村渠道缓缓流过,呈现出一派安乐详和的新气象。
倾心为民办实事
孝义担当写人生

  “群众的困难,就是我的困难”。作为一名党员干部,周德强同志时刻把群众的冷暖疾苦放在心上,用自己的实际行动为胸前党徽增光添彩。村里的孤寡老人,衣食无着,他隔三差五给老人送吃送穿;谁家的孩子上不起学,他总是千方百计给予帮助,让孩子安心求学。这样的事举不胜举,提起周德强,村里人交口称赞。如今西南海村在周德强的带领下,班子团结友爱,村民和睦共处。自他任书记以来,西南海村未发生过一起恶性治安案件,未发生一起上访事件,村庄和谐稳定。
  在西南海村党员活动室内,墙上挂满了奖牌,它们闪烁着西南海村不断前进的光辉历程,诠释着西南海村发展的振兴真谛,彰显着优秀带头人周德强同志的至臻风采。     (石宣)

东山街道深入开展为民办实事活动   东山街道结合“我为群众办实事”活动,坚持问题导向,立足群众需求,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,着力打通便民利民“最后一公里”。
  惠民工程“加速度”。南庄村、万马邢家村等村开凿水泥路面,铺设污水管道,加快推进污水改造工程,持续改善农村人居生态环境。后港头村召开施工现场会,广泛征求村民意见,结合本村地势情况制定施工方案,合理调动大型机械、人力,加快推进“户户通”工程,目前已完成45公里,剩余工程预计8月底完成。青山前村修缮房屋屋顶,购置餐厨设备,加快“暖心食堂”建设。
  便民服务“提力度”。东山街道走访群众450余户,及时帮助群众解决住房、饮水、就医等生活问题18件。例如,针对部分年龄大、行动不便的老人,东山街道便民服务中心增强服务意识,积极协调市区相关部门,开展上门评残、办证服务,确保他们能够享受到优惠政策红利。
  志愿活动“有温度”。东山街道发动65名志愿者,深入开展核酸检测引导、法律政策科普、环境整治提升、关心关爱困难群体等活动20余次。志愿者们与群众面对面沟通交流、心贴心排忧解难,以多种多样的形式为群众送关怀、送温暖。
(初林林)

王连街道开海前安全教育先行   为进一步强化伏休后期管理,围绕“渔船动而不乱、执法监管到位、供给保障有序”的目标要求,王连街道通过“三个一次”抓好渔船开海安全生产工作。
  开展一次教育培训。聚焦安全技能和应急能力“双提升”,组织23名船东、60名船员举办安全生产负面典型案例警示教育和渔业相关法律法规培训会,签订杜绝违规越界捕捞承诺书和安全生产责任状86份,发放渔港、船东职责分工明白纸150余份,同时结合理论性知识,组织3家渔业公司80多名船员在海成渔港,开展渔船灭火器、信号弹、救生筏操作等现场应急演练,提升动手实操能力。
  开展一次隐患排查。坚持风险隐患“抓早抓小”的原则,渔业办、安监办、派出所等部门联合执法,对海成渔港、9家渔业公司、79艘渔船开展了安全隐患大排查活动,检查出救生器材、消防设施、防疫物资等各方面安全隐患12处,全部建立整改台账,逐项明确责任人和改进措施,并督导各方形成长效机制,定期对隐患点、整改情况开展回头看,目前已整改安全隐患7处。
  开展一次实地走访。在“人防技防”相结合的基础上,由53名包船干部牵头,开海之前到停泊母港开展一次实地大走访,与船东、船长面对面进行交流谈话。开海之后,渔办将安排专人对渔船进行24小时监控,一旦发现有进入5海里警戒线的渔船第一时间进行预警。
(徐敏)

石岛管理区科技创新局聚力提升园区科技承载能力   石岛管理区科技创新局通过培育创新主体、搭建创新平台等有效手段,聚力提升园区科技承载能力。
  做好科技园区评估工作。于6月22参加了国家科技部组织的国家农业科技园区评估验收视频答辩,并于7月24-25日配合科技部专家组至园区进行评估验收现场考察,综合验收成绩名列全国前茅,为创建国家级农业高新产业示范区奠定了坚实的基础。加强与省科技厅沟通协调,积极配合各级领导和威海市科技局多次向省科技厅对争创国家级农高区进行专题汇报,此事纳入《山东省“十四五”科技创新规划》。
  在培育创新主体上下功夫。大力实施高新技术企业、科技型中小企业培育工程,围绕海工装备、海洋生物、涉核智造等领域,推动企业与高校、科研机构广泛开展产学研合作,以科技创新带动产业发展。今年4月份,成功举办了威海海洋生物与健康食品产业创新暨产学研合作大会,吸引18家高校院所、85家本土企业参会,集中发布科技成果50多项,签约合作项目10项。目前,全区共有威海市级以上科技创新平台59家,爱尔斯、鸿德等高新技术企业21家,科技型中小企业28家。
  在搭建创新平台上求突破。按照“科技研发+人才服务+企业孵化+产业加速”的思路,全力抓好鲁东大学海洋产业技术研究院、水科院黄海渔业研究院等4个院所平台,海洋生物技术创新中心、创业服务中心、孵化中心和梦工厂4个平台的建设和运行。今年1月份,武汉理工研究院以总分第一成绩跻身威海“1+4+N”创新平台体系,入驻研发团队30多人,启动海工装备设计与大数据研究中心等5个实验室建设,与赤山集团、鑫发控股等23家本土企业建立产学研合作关系。 
 (科宣)

石岛管理区党群工作部:以信用支撑探索劳务中介监管新思路   今年以来,石岛管理区党群工作部把劳务中介市场管理与渔船管控、信用建设工作结合起来,创新推行“信用+监管”模式,初步实现了“行业管理信用化”目标,为净化劳务中介市场秩序探索了有效经验。
  近日,党群工作部举办渔船管控和职业中介基础业务培训会。通报了伏季休渔期间电话抽查、暗访和实地检查的结果,对发现问题的职业中介机构要求伏季休渔结束前予以改正。并向辖区45家职业中介结构讲解了职业中介管控“双包保”责任机制,就《山东规范海洋渔业捕捞规定》中涉及职业中介机构的条款予以了说明。
  石岛管理区党群工作部大力推行信用分级分类监管,为渔船管控工作奠定坚守基础。出台《石岛管理区人力资源服务信用管理考核办法》,对辖区中介机构逐一建立《信用管理档案》。对中介机构在办理注册登记、资质审核、日常监管、公共服务等过程中进行全方位管理,及时、准确、全面记录信用行为,特别是将失信记录建档留痕,做到可查可核可溯。目前,已对3家中介机构进行信用扣分。施行信用监管体系后,涉及中介机构的投诉案件较去年同期相比下降35%。      (石宣)

港湾街道:综治联动中心破解社会治理难题   港湾街道通过建立石岛首家镇级综治中心,实行六办联动、六步闭环,统筹研判管理,发挥“镇街吹号、部门报到”作用,在社会治理上收到了积极成效。
  港湾街道综治联动中心位于映红山社区2层-3层,总面积1000平方米,总投资150万元。二楼设置渔船管控指挥中心,三楼设置民生诉求受理协调办公室、网格化工作办公室、社区综合治理服务办公室、征信督查考核办公室,共有工作人员17人,目前已建成并投入运行。
  针对港湾街道“五多、五难”痛点,港湾街道聚焦增强应对处置能力、提高办件质量、为群众排忧解难三个突破口,在全区率先成立了镇级综治联动中心,实现民生诉求“一站式”办理。综治联动中心成立以来,民生诉求处置效率显著提升。同时,围绕荣成市首家镇街级渔船管控指挥中心,打造“海上灯塔”治理模式,相关治理经验被荣成市推广。
(高宇泽)

速读   暑假期间,荣成市特殊教育学校坚持多措并举,多渠道、多形式对疫情防控和注射疫苗进行科学宣传,引导师生提高自我防护意识,做好疫情防控工作。
  学校对校门口加强管理,传达室值班教师和安保人员严格把控南北门人员进出,阻止源头入校。各年级、各处室明确责任,总务处做好物资储备,安排专人做好校园定期消杀工作。各级部对学校下发的摸排工作第一时间通知到班主任、家长和级部任课教师,实行日报告制度。学校还利用微信群、微信公众号、班级群等,对师生及家长做好教育引导,增强暑期防疫意识,加强家校协同防疫。
(王凌云)
  近日,由荣成特校领导班子组成的专项检查小组从学前教学准备工作、疫情防控工作、环境卫生及师生生活服务保障等方面,对全校各相关单位和校内面向师生开放的主要公共场馆进行全面检查。
  检查组校领导充分肯定了各相关部门所开展的各项工作,同时提出要求:要强化组织领导,高度重视疫情防控工作,确保师生顺利返校;要进一步做好师生返校后的日常教育管理和应急预案;要以高度的责任心和担当精神做好疫情防控常态化背景下的教育教学、安全管理、疫情防控等各项工作。
(王凌云)
  近日,荣成市世纪小学利用假期时间,召集领导班子成员、所有学科组长、年轻骨干教师30多人到校,特邀荣成实验小学原校长陈雪入校进行深入指导。
  陈校长借助案例,重点讲解“本质问题”与“驱动性问题”。此次强化培训对进一步推进学校“善得”课程落地、开展PBL专项学习、提升“四季豆”课程群的实施、体验和评价起到了重要的促进作用。精选项目主题,带领学生主动探索,让知识和现实生活、知识和兴趣结合起来,让知识流动起来,回归生活,不断提高学生的学习力,实现核心素养的不断提升。
(张彩红)
创新引导 粮信融合 助企远航 ——中粮山萃花生制品(威海)有限公司   中粮山萃花生制品(威海)有限公司为中粮集团旗下唯一一家从事花生及花生制品生产与研发的全资子公司,公司秉承集团“忠于国计,良于民生”的治企理念,自开展诚信建设工作以来,在工信局的指导下,实行诚信六步融入法,将诚信建设融入到党建、安全生产、销售采购、人力资源、质量研发、社会责任六大模块中去。创新引导、粮信融合,结合中粮文化提升粮信职工素养,打造诚信兴企的企业文化,建立全套企业信用管理机制,取得了良好效果。

企业信用+党建
点燃红色引擎 
粮信党建促发展
  由党支部书记担任信用工作领导小组组长,其他领导小组和议事会组长及成员也都是党员,所以公司的信用团队也成为了党员先锋队。本年度先后举办“唱响百年旋律”红歌比赛、“重温长征路,中粮健步行”、以及全员参与的“红色运动会”等系列活动,公司党支部荣获“威海市文登区先进基层党组织”、中粮集团“先进基层党组织”荣誉称号。
  公司实行党员积分管理和信用积分相结合机制,信用积分高的员工可享受优先入党,信用积分高的党员可优先评选优秀党员。

企业信用+安全生产
安全生产有保障
入厂工作更放心
  公司将企业信用与安全生产相结合,通过对车间厂区巡检、安全目标管理、危险作业管理和职业卫生制度、安全生产知识竞赛、安全隐患随手拍、应急疏散安全演练等方法有效地控制管理安全生产,信用积分奖惩分明,并每月以车间看板方式予以公示。实现2853天安全生产零事故。

企业信用+销售采购
买卖双方勤查询
粮信合作有保障
  将企业诚信与销售和采购环节相结合,应用信用报告,推动对外经济合作,在开展销售和采购业务前,通过“信用中国”、“信用山东”、“信用文登”等平台查询上下游客户及供应商信用记录和相关资质,对合作对象的信用情况全方位调查,从企业财务状况、合同履约记录等方面选择信用状况良好的优质合作伙伴,为企业规避信用风险,降低交易成本。同时建立供应商名录,提醒合作伙伴重视信用管理,增强企业市场竞争力,并要求供应商每年签订《信用承诺书》确保上下游原材料质量可追溯。

企业信用+人力资源
信用积分用处多
日常言行很重要
  招聘入职除原招聘条件外增加个人海贝分项目,同等条件下优先聘用高海贝分人员,并在入职同时签署《信用承诺书》。
  公司制定《职工信用体系管理办法》,明确组织架构、信息采集、奖惩办法、信用激励等条款,指定部门负责人进行信息及时采集并通知到个人,涵盖员工日常管理的各个方面,评优选先,公示表扬、信用激励、有偿奖惩。建立企业信用超市,可凭信用积分随时兑换公司产品。
  开展技能知识竞赛,优秀员工评比,员工提案积分,帮扶困难职工,夏日送清凉,冬日送温暖等多种多样的活动,筑牢企业文化,活跃职工积极性,增加企业凝聚力和人才吸引力。

企业信用+质量研发
促高质量发展
激励创新研发
  以诚信建设促进公司高质量发展,严把产品质量关和食品安全关,杜绝不合格品流出,实行5W追溯方法,刨根问底,找到质量问题源头,根据问题发生情况给予信用扣分处理,及时改正的可以减免扣分,提出改善建议意见方法的员工和长期质量保持良好的员工给予加分奖励。
  以诚信建设促进公司高质量发展,激励员工研发创新新举措,吸引高学历研发人才入驻企业发展。本年度,公司朱迪刚创新工作室和牟立新创新工作室成功通过威海市总工会和文登区总工会验收并授牌颁奖,同时朱迪刚和牟立新同志被授予“文登区名师”称号,为企业产品创新研发以及培养人才方面奠定有力基础。

企业信用+社会责任
志愿服务小标兵
扶贫攻坚任务重
  公益志愿服务:公司申请成立了中粮志愿服务队,并全员主动申请入队。成立服务队2个月来,利用周末时间组织公益活动5次,开展尊老爱老,保护环境,帮扶群众,致敬军人等多种志愿服务。员工个人信用积分与公益时长相结合,同步积分。
  创新举措,扶贫攻坚:公司采用公司+基地+扶贫户+合作社+家庭农场+农机+科技的经营模式,充分发挥在技术产业的优势,积极发展新型扶贫方式,实行保护价收购模式,每斤较市场价高出0.2-0.5元,充分保障农户免受市场影响,辐射带动广大农民增收致富。帮助花生产业发展,得到了百姓支持和拥护,为企业诚信建设奠定了坚实基础。
  对企业来讲,品牌是质量和诚信的象征。抓诚信建设的过程就是抓发展的过程,就是树形象创品牌的过程。今后,工信局将继续深入加强对中粮诚信建设的跟踪指导,因为技术、人才、资金可以引进,唯独诚信不能引进,要靠企业自身积累。企业只有持之以恒地坚守诚信,才能树立品牌,赢得消费者。     (刘文娟)
交警争分夺秒护送断指伤员就医   “我们车上有手指被切断伤员,正在从宋村镇赶往文登整骨医院的路上,请求交警开通绿色通道援救”,8月24日10时08分,有群众拨打110求助电话。
  威海市公安局交警支队七大队辅警王洪伟、姜俊君接到命令后,迅速驾驶警车赶往文登南路口等待接应,同时联系伤者家属,确认对方行车路线。10时19分,与运送伤员车辆会合。王洪伟立即让驾驶员紧跟警车后面安全驾驶,又通知沿路各岗加紧疏导交通,开通绿色通道。到整骨医院全程8公里,原本需要20分钟的路程,仅用时7分钟,为伤者赢得了宝贵的抢救时间。当两名辅警协助办理好一切,准备离开医院继续巡逻任务时,伤者家属感激得连连道谢。 
(王洪伟)

和谐网络你我共享 电信诈骗大家共防   为深入推进打击治理电信网络新型违法犯罪,切实维护群众财产安全,文登区宋村中心卫生院积极响应上级反诈号召,落实各种防范措施,创造“和谐网络你我共享、电信诈骗大家共防”的良好社会环境,不断提高群众的防范意识。
  文登区宋村中心卫生院利用LED屏滚动播放宣传防骗警示标语,全院干部职工积极下载注册国家反诈中心APP和“金钟罩”警民联防平台,参与率、注册率达100%。同时,医院结合工作实际,充分利用患者侯诊、家庭医生巡诊等时机,通过线上+线下相结合的方式,向广大群众加大反诈宣传力度,并在医院4处宣传栏张贴“金钟罩”小程序、国家反诈中心APP二维码,引导来院患者及群众下载注册,广泛扩大宣传面、辐射面和覆盖面,为构建警民联防、全民联防做出了应有贡献。
(杨卫)
抗击疫情的外科小战士   在隔离点,文登区葛家中心卫生院的两名刚刚参加工作的李雨桐和赛姚穿着全套的防护装备,为疫情防控工作做着自己的努力。
  李雨桐是在7月中旬安排去的隔离点,在得知科室要抽调一名护士到汤泊隔离点工作21天时,李雨桐主动要求去执行这项任务,当时正值7月份,正是一年中最热的时候,由于疫情防控要求,隔离点不能使用中央空调,在这样的环境下,不说工作,就是穿上全套的防护装备静静地在走廊呆着就会热得让人难以忍受,李雨桐在隔离点干满21天可以回来时,她再次主动要求继续留守21天,她要为我们文登的疫情防控工作尽自己做大的努力。
  赛姚是在8月初进驻文登的临时隔离点执行隔离任务的,她的性子有点弱,在接到任务时心中有些许的胆怯,在我给她分析当前的疫情防控形势,每个人都要成为抗击疫情的“战士”时,她也顿时毫不犹豫的收拾行囊,投入战斗。在撤除临时隔离点后,她又义不容辞的转战汤泊隔离点,两位小战士成功“会师”。
(王爱萍)
“优化提升 流程再造”专项活动开展   为进一步优化服务流程,规范服务行为,提高服务效率,突出高点定位,进一步优化营商环境,威海市公共资源交易中心文登分中心主要负责同志带领班子成员和各科室主要负责人对业务办理流程和开评标现场管理等方面进行了现场的模拟,通过现场模拟,从中主动发现问题、找出短板。
  为更好地解决模拟中发现的问题和短板,威海市公共资源交易中心文登分中心开展了一次“优化提升、流程再造”的专项活动。对业务办理的流程进行了深入梳理、逐条分析、逐条研判。坚持以目标导向、问题导向、效果导向为基准,针对短板弱项进行优化提升,补短板、强弱项,确保业务办理流程最快,服务态度最优,开评标现场管理效果最佳,持续优化文登区公共资源交易营商环境工作水平。
 (宫琳权 胡凯怡)

葛家卫生院接治一例“蝉中毒”患者   近日,文登区葛家中心卫生院接诊了一名食用蝉中毒的患者。患者女性,22岁,因晚饭食用前一天炸熟的蝉后,三小时患者出现头晕,恶心呕吐,胸闷憋气,肢体抖动等症状,无明显腹痛和腹泻,无皮疹,来院就诊,经过检查和病情分析,诊断为蝉中毒,蝉中毒一般为食用加工不熟或变质的蝉时会发生,也包括树上的死蝉,一般食用3小时后出现头痛,头晕,肢体麻木抖动等神经系统症状,也有恶心呕吐,腹痛腹泻等,轻症患者可服用藿香正气和补液后逐渐缓解,病情重及出现神经系统症状的一定及时到医院就医处理。
  葛家中心卫生院医生提醒,食用蝉时一定要加工熟透,对于不新鲜、死蝉、变质的蝉一定不要食用,蝉属于高蛋白质食物,对于高敏体质,肾病患者一定要慎食,并且不宜多食。美味虽不可多得,但吃蝉需谨慎。
(初强)
文登区泽库镇卫生院开展下乡义诊活动   为了让居民在家门口享受到优质、便捷的医疗服务。近期,文登区泽库镇卫生院医护人员利用晚上下班时间,走村入户,为居民提供健康义诊服务。
  文登区泽库镇卫生院精心统筹安排组织医疗团队,晚上5点半医护人员携带义诊仪器设备,早早来到了管辖区村内,摆仪器设备、扯电线、摆义诊台,对红外线灯、定向透药治疗仪等医疗设备通电、测试,为义诊活动提前做好准备工作。晚上6点一切工作准备就绪,医护人员分工明确,免费为居民测血压、针灸、推拿、做艾灸等。活动现场,医护人员热情接待每一位居民,耐心倾听、认真听诊检查、问病情,解答各类健康问题,把我院优质的医疗服务送到居民的家门口。
  义诊活动的开展,提高了广大居民的健康意识,了解自身健康状况,使他们掌握了常用的健康生活常识和疾病预防知识,培养了正确的就医理念,也让老百姓在家门口就可以享受到优质医疗服务,使老百姓真真正正地享受到医疗健康的便民惠民服务。         
 (王新红)
文登区宋村中心卫生院开展急诊急救技术培训   为进一步加强医疗质量与安全管理,提高医护人员紧急救护能力,8月27日,文登区宋村中心卫生院组织开展急诊急救技术培训。
  此次培训采取理论与操作相结合的方式进行,重点讲解创伤急救中的“止血、包扎、固定、转运”等技术要领及注意事项,并现场进行急诊急救中的紧急救护操作演练。
  通过培训,医务人员熟练掌握了急诊急救技术,在实践业务考核中的临床工作及应急处置能力均有明显提升,进一步提高了医院的基础医疗质量。         (王明友)
激活医保电子凭证 就医购药不用带卡   医保电子凭证,是基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。参保人可通过电子凭证享受各类在线医疗保障服务,包括医保业务办理、医保账户查询、医保就诊和购药支付等。
  医保电子凭证可以“码”上办理以下业务。一、医保业务办理:具有信息记录、自助查询、异地就医备案等功能。二、医保账户查询:想查就查,医保账户变动随手掌握。三、医保就诊、购药支付:在医院,用户可通过医保电子凭证医保码,进行缴纳医保挂号和支付就诊费用;在药店,用户使用医保电子凭证医保码购药,无需刷卡。四、个账共济:职工参保人通过绑定自己的近亲属(配偶、父母、子女、配偶的父母)来实现个人账户余额供其家庭成员共用。?
  文登区天福社区卫生服务中心将持续强化责任担当,狠抓工作落实,不断探索实现医保电子凭证支付新途径,拓宽应用场景,切实增强参保群众的获得感、幸福感。(赵照)
中华人民共和国档案法(节选)   第一章
总 则

  第一条 为了加强档案管理,规范档案收集、整理工作,有效保护和利用档案,提高档案信息化建设水平,推进国家治理体系和治理能力现代化,为中国特色社会主义事业服务,制定本法。
  第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动,适用本法。
  本法所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
  第三条 坚持中国共产党对档案工作的领导。各级人民政府应当加强档案工作,把档案事业纳入国民经济和社会发展规划,将档案事业发展经费列入政府预算,确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。
  第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。
  第五条 一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务,享有依法利用档案的权利。
  第六条 国家鼓励和支持档案科学研究和技术创新,促进科技成果在档案收集、整理、保护、利用等方面的转化和应用,推动档案科技进步。
  国家采取措施,加强档案宣传教育,增强全社会档案意识。
  国家鼓励和支持在档案领域开展国际交流与合作。
  第七条 国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展。
  对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。

第二章
档案机构及其职责

  第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。
  县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
  乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
  第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
  中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
  第十条 中央和县级以上地方各级各类档案馆,是集中管理档案的文化事业机构,负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。
  第十一条 国家加强档案工作人才培养和队伍建设,提高档案工作人员业务素质。
  档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具备相应的专业知识与技能,其中档案专业人员可以按照国家有关规定评定专业技术职称。

第三章
档案的管理
  第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
  第十三条 直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料,应当纳入归档范围:
  (一)反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的;
  (二)反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动,以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的;
  (三)反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的;
  (四)反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的;
  (五)法律、行政法规规定应当归档的。
  非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。
  第十四条 应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
  国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
  第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。
  经档案馆同意,提前将档案交档案馆保管的,在国家规定的移交期限届满前,该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的,涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
  第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时,应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。
  第十七条 档案馆除按照国家有关规定接收移交的档案外,还可以通过接受捐献、购买、代存等方式收集档案。
  第十八条 博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、文献信息同时是档案的,依照有关法律、行政法规的规定,可以由上述单位自行管理。
  档案馆与前款所列单位应当在档案的利用方面互相协作,可以相互交换重复件、复制件或者目录,联合举办展览,共同研究、编辑出版有关史料。
  第十九条 档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备,确保档案的安全;采用先进技术,实现档案管理的现代化。
  档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当建立健全档案安全工作机制,加强档案安全风险管理,提高档案安全应急处置能力。
  第二十条 涉及国家秘密的档案的管理和利用,密级的变更和解密,应当依照有关保守国家秘密的法律、行政法规规定办理。
  第二十一条 鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法,由国家档案主管部门制定。
  禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自销毁档案。
  第二十二条 非国有企业、社会服务机构等单位和个人形成的档案,对国家和社会具有重要保存价值或者应当保密的,档案所有者应当妥善保管。对保管条件不符合要求或者存在其他原因可能导致档案严重损毁和不安全的,省级以上档案主管部门可以给予帮助,或者经协商采取指定档案馆代为保管等确保档案完整和安全的措施;必要时,可以依法收购或者征购。
  前款所列档案,档案所有者可以向国家档案馆寄存或者转让。严禁出卖、赠送给外国人或者外国组织。
  向国家捐献重要、珍贵档案的,国家档案馆应当按照国家有关规定给予奖励。
  第二十三条 禁止买卖属于国家所有的档案。
  国有企业事业单位资产转让时,转让有关档案的具体办法,由国家档案主管部门制定。
  档案复制件的交换、转让,按照国家有关规定办理。
  第二十四条 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的,应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议,约定服务的范围、质量和技术标准等内容,并对受托方进行监督。
  受托方应当建立档案服务管理制度,遵守有关安全保密规定,确保档案的安全。
  第二十五条 属于国家所有的档案和本法第二十二条规定的档案及其复制件,禁止擅自运送、邮寄、携带出境或者通过互联网传输出境。确需出境的,按照国家有关规定办理审批手续。
  第二十六条 国家档案主管部门应当建立健全突发事件应对活动相关档案收集、整理、保护、利用工作机制。
  档案馆应当加强对突发事件应对活动相关档案的研究整理和开发利用,为突发事件应对活动提供文献参考和决策支持。
信用承诺保公平交易   为进一步强化市场主体的责任意识,促进市场主体诚信守法,维护公平竞争的市场秩序,威海市公共资源交易中心文登分中心实行交易全主体和评标专家信用承诺制,推行交易全主体事前承诺制,分别制定招标人、招标代理机构、投标人和评标专家的《诚信承诺书》模板,在每个指标项目实施前,所有交易主体以及评标专家均签订诚信承诺书,如有失信行为将自愿接受信用约束和信用惩戒的制度。
  信用承诺纳入承诺对象信用记录,接受社会监督,并作为公共资源交易活动事中事后监管、信用分类监管的重要依据,以促进信用承诺对象自我约束、诚信交易、诚信履职,在交易活动中自觉遵守公共资源交易法律法规,切实履行诚信承诺,使行为更透明、落实更有力、诚信有保障,有效减少了公共资源交易失信行为的发生。
(宫琳权)
阶段性失业补助金政策延续实施   为更好保障失业人员基本生活,文登区将延续实施阶段性失业补助金政策,与2020年政策相比有调整。
  2021年8月1日之前申领失业补助金的,人员保障范围与2020年执行范围一致。2021年8月1日(含)之后保障范围调整为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员,即领取失业保险金期满或解除劳动关系并停止缴纳社会保险发生在2021年,且之前未享受过失业补助金的人员。受理期限截至2021年12月31日。
  领取失业保险金期满仍未就业和失业保险缴费不足1年的失业人员,失业补助金为每人每月100元;失业保险缴费1年及以上的失业人员,失业补助金为每人每月150元。失业补助金领取期限最长为6个月。    (刘艳 王晓涵)
“双包双促”解企忧   近期,天润曲轴股份有限公司在集中采购业务知识方面有需求,威海市公共资源交易中心文登分中心得知这一情况后,主动与天润曲轴有限公司联系,邀请天润曲轴有限公司相关负责人丛宏峰到中心进行参观座谈。
  期间,威海市公共资源交易中心文登分中心相关负责人就政府采购业务流程、政府采购方式、运行模式等方面进行详细介绍,并对天润曲轴股份有限公司集采业务提出合理化建议,丛宏峰表示,经过此次座谈对天润曲轴有限公司今后的集中采购工作有很大的帮助。今后,威海市公共资源交易中心文登分中心将继续围绕企业发展的需要主动深入服好务,全面提升综合素质和履职能力,推动文登经济工作提质增效、高质量发展。       (宫琳权 邢晓琳)

文登区人社局全力做好行风建设   文登区人社局对人社服务大厅和镇街服务窗口围绕行风建设各项服务制度和管理规定落实情况集中自查整改,全力提升服务质效。
  一是严格落实省人社厅及文登区政府关于服务场所新冠疫情防控要求的有关规定,全面统筹做好疫情防控和人社服务工作。二是坚持人社服务窗口领导值班等工作制度,加强日常巡查,确保工作人员遵守工作纪律,提供文明、规范、优质服务。三是对外公开的各类咨询和服务热线,在承诺服务时间内能“打得通、有人接、态度好、能解答”,保证好差评系统正常运行。四是严格落实分类综合柜员制等窗口服务制度、服务引导、政策咨询、跨省通办、全省通办等窗口明显标志,定期举办柜员业务沙龙,确保工作人员业务熟练、群众满意。五是对老年人、残障人士提供绿色通道和帮办、代办等服务,对使用自助设备、需要帮助的人员提供必要的指导帮助。
(王程波 郐志明)
社保问答   问:新成立企业如何办理参保登记?
  答:企业无需办理社保登记,已通过“一网通办”平台获取相关信息,自动完成参保登记。  (王艳)
  问:单位新招录的职工如何办理社保增员?
  答:无需职工本人办理,由用人单位负责办理相关手续。用人单位应当自用工之日起三十日内,可通过单位所属社会保险网上服务系统办理增员或社保经办机构服务大厅办理增员手续。    (郑伟)
  问:企业如何办理社会保险注销登记?
  答:企业无需单独办理,在市场监督管理部门办理注销后由系统推送至社保经办机构,如没有欠费,自动注销,如有欠费结清欠费后方可注销。 (包瑜)
  问:职工的姓名、身份证号码信息如何变更?
  答:申请单位提供公安户籍部门的相关证明材料原件一份,情况特殊的提供公证书一份,到社保经办机构现场办理。          (黄燕华)
  问:单位如何办理社保减员?
  答:单位职工解除劳动关系、辞职、调出、到达退休年龄等需要停缴社会保险的,单位可以登陆社会保险网上服务系统进行减员申报,提交处理成功即完成减员。             (邵秋霖)
  问:企业每月办理减员、增员次数有限制吗?
  答:没有次数限制,参保单位应按照实际用工情况进行增减员申报,但应注意,减员月份仍需缴纳社会保险费。             (毕春阳)
简讯   为帮助企业精准对接政策,及时享受红利,进一步坚定信心、稳定生产,文登区财政局密切关注各级各部门减税降费政策的出台,并加大宣传力度,通过文登区财政局网站和财税政策宣传微信群第一时间将获悉的减税降费政策对外公布,同时印制了600册《重点税费政策汇编》、《新旧动能转换税收优惠政策指南》分发到企业手中。                (宫艳)