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班车接送有公寓,还交公积金

节后迎来招聘求职“黄金期”,不少企业求贤若渴大打“福利牌”

2017年02月08日　　来源：齐鲁晚报

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　　求职者和用人单位交流。本报记者　贾凌煜　摄

　　　　本报济宁2月7日讯(记者　贾凌煜)　春节过后,济宁各级人力资源市场也进入了招聘求职“黄金期”。用人单位在招聘海报上标明薪资待遇等各种福利,吸引求职者。
　　7日上午,小孙参加了在济宁市人力资源市场举办的招聘会,尽管她想找份合适的工作,但实际上心里并没有明确的求职方向。走在招聘展位中,小孙左瞧瞧,右看看,时不时的停下来与用人单位交流。一个小时过去了,收获并不多。“我2013年从烟台大学毕业,在青岛打拼了3年,一直从事日语采购工作,今天现场对日语专业人才需求的没几家,试试销售或其他工作也行。”说着小孙继续加入到求职的大军中。　
　　在荣信煤化展位前,求职者卢先生一询问,就让公司负责招聘的张女士眼前一亮。原来,卢先生有9年工作经验,此前公司破产下岗了。了解到卢先生的情况,张女士立即让他在求职意向表上填写资料,准备参加下一轮面试。“有经验的人员不需要多问,他们工作上手快,每家企业都会抢着招用。公司今年人才需求量较大,即使没有工作经验,公司也可以进行培养。”张女士介绍,为了纳贤,公司特地在原有“五险”的基础上,又增加了“一金”,工资有所上浮,再加上班车、公寓,尽力为职工提供福利。　
　　位于高新区的一家大型机械公司今年计划招聘不同岗位的员工150人,这让负责人事的经理很头疼。“很多求职者来了,一问就回答看看,尤其是年轻人,没有明确职业目标,还不如中年人好就业。”这位经理称,150人的计划,得至少要按照300人的工作去招人,才有可能满足需求。　
　　齐鲁晚报记者了解到,现场参会企业主要来自制造业、批发零售业、租赁和商务服务业等,从岗位所属产业分布来看,第三产业即服务业占全部岗位的大多数。接下来的两个月,人力资源市场还将举办多场招聘会,现场也有就业顾问帮助求职者理清思路,求职者可以前往咨询,以便尽早实现就业。　

近期大型招聘会日程
　　济宁市人力资源市场
2月9日,第11届“圣地金桥”全国硕士生双选会　
2月11日,2017届高校毕业生大型招聘会(一)　
2月16日,2017届高校毕业生大型招聘会(二)　
2月23日,济宁市应往届未就业高校毕业生大型招聘会
任城区人力资源市场
2月8日,任城区精准扶贫就业直通车专场招聘会　
2月10日,批发零售业、住宿餐饮业和其他服务业专场招聘会
2月17日,机械、电子、纺织、技工、普工专场招聘　
兖州区人力资源市场
2月9日,兖州区“春风行动”专场招聘会　
2月14日,2017届高校毕业生招聘会(一)
2月16日,农民工就业专场招聘会

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