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2017年10月10日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　一、健全完善正向激励机制,树立担当作为明确导向
1.大力选拔使用敢于担当的干部
2.旗帜鲜明鼓励敢于担当的干部
3.积极奖励敢于担当的干部

二、健全完善考核评价机制,客观公正评价使用干部
1.注重实绩考核
2.加强经常性考核
3.强化考核结果运用

三、健全完善容错纠错机制,为担当作为者担当
1.合理界定容错情形和条件
2.规范容错免责程序
3.及时容错免责、纠错防错

四、健全完善澄清保护机制,为担当作为者提供保障
1.及时消除负面影响
2.严肃查处诬告陷害行为
3.大力营造干事创业良好氛围
　　本报记者　廖雯颖　陈玮　崔岩

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