本报济宁5月27日讯(记者 王博文) 25日,由济宁高新区党工委组织部联合党工委宣传部共同组织策划的“部长访谈”专题对话栏目走进山推工程机械股份有限公司,政企双方就共同关心的人才等方面工作问题进行了探讨,为企业答疑解惑的同时,聆听企业关于人才引进政策、人才引进计划和人才引进机制等方面的建议。
25日下午,“部长访谈”专题对话栏目在山推股份开拍,高新区党工委组织部、人事劳动保障局相关负责人与山推股份副总经理李大庆等人进行了面对面交流,在深入了解企业人才规划、人才需求等方面的情况后,部门相关负责人围绕企业所关心的人才子女入学、人才计划配额、居住生活环境等方面的问题进行了深入细致的解答。
对企业所提出的问题,高新区表示将为企业引人、留人、育人做好服务,针对人才子女入学问题,高新区将依托区内优质的教育品牌,为人才子女提供优质的教育资源,针对企业人才居住、生活等方面,高新区将进一步完善人才公寓管理办法,优化人才生活环境,确保企业人才引得进留得住。
目前,济宁高新区正全力推进省级人才改革试验区建设,“部长访谈”作为政企交流的有利渠道,将通过面对面互动交流的形式,为企业人才释疑解惑、排忧解难。下一步,高新区将继续推进制定人才政策,从思想上、工作上、生活上处处关心关注企业人才成长,助力企业引育人才。
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