本报威海11月19日讯(记者 陈乃彰 实习生 辛雨) 11月16日,由我市劳动关系三方共同发起的“快乐协商,共同成长”职工集体协商工作品牌创建活动正式启动。在启动大会上,报名参加品牌创建活动的企业现场签订创建协约。
品牌创建活动以发动企业、区域(行业)组织报名参加为主要方式,以每年建成10至20家的进度推进,旨在真正达成建成一个、示范一片、带动整体的效果,推动全市集体协商工作进一步发展。按照“工作你来干,程序我来办”的原则,“快乐协商,共同成长”的工作品牌不占用企业正常生产经营的时间与精力,只要企业方对协商工作给予配合支持,文书性、档案性工作将由集体协商专职指导员等专职人员负责。
此次职工集体协商工作品牌创建活动将围绕增强集体协商实效和规范集体协商程序两方面展开工作。创建企业要根据实际把工龄补贴、先模荣誉、职工技术创新成果等纳入协商范围,以集体合同、工资专项集体合同等形式进行确认,让职工积极参与集体协商,企业方需支持集体协商工作,为工作开展提供必要条件。同时,按照法律法规要求,协商准备、程序、保障和测评四个阶段将严格规范,各个阶段都要做到制度齐备、档案规范、文件健全、数据真实。
企业品牌创建以1年为期,劳动关系三方将牵头委托第三方专业机构进行测评。通过测评后,企业将予以授牌和通报表扬,获得物质奖励和精神奖励。测评结果非终身制,一年一测,第三年还将接受实地测评。为加强对企业方及普通职工的宣传引导,市劳动关系三方将每年召开专题会议,学习交流先进单位工作经验,持续举办企业方、普通职工谈职工集体协商系列专题访谈。
在创建企业现场签订创建协约后,威海中复西港及市总工会集体协商相关工作人员就集体协商档案工作经验、工作中应注意的问题对与会人员进行培训。
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