日前,2017年全省“金蓝领”技能鉴定考核在山东工程技师学院顺利完成,标志着该院承担的2017年度全省“金蓝领”培训项目圆满结束。此次鉴定考核共有237人参加,其中技师133人、高级技师104人,涉及维修电工、焊工、汽车修理工、机修钳工、数控车工、水泥生产制造工、化学检验工等7个工种。
山东工程技师学院高度重视“金蓝领”培训工作,把最好的师资、最好的实训设备用于承担“金蓝领”培训任务,抽调经验丰富的骨干教师组成“金蓝领”培训团队,根据企业实际制定详细的教学计划,精心准备教案、课件、实训项目等,充分利用周六、周日、节假日授课,并结合企业实际条件到企业授课,化解工学矛盾,深受企业、职工欢迎,效果良好。该院自2006年开始承担“金蓝领”培训项目以来,每年都举办“金蓝领”培训,不断创新培训培养模式,增强培训的针对性、有效性,为企业培养出大批急需的高技能人才,累计培训合格学员近3000人,遍布全省各行各业,提高了全省企业职工队伍的整体素质和综合技能,有力促进了我省经济社会发展。
“金蓝领”培训是我省率先开展的高技能人才培训项目,主要面向我省企业在职职工和职业院校专业教师,该项目通过政府财政补贴的方式,鼓励企业职工学习技术提高技能,为经济社会发展培养急需高技能人才。受训人员经鉴定考试合格后可取得相应工种的技师或高级技师职业资格。参加高级技师培训人员年龄应在55周岁以下,取得本职业(工种)技师(二级)职业资格证书后,连续从事本职业3年以上；参加技师培训人员年龄应在50周岁以下,取得本职业(工种)高级(三级)职业资格证书后,连续从事本职业3年以上；每年5月至7月到山东工程技师学院培训鉴定处报名。
(龚长山 闫爱华)
日前,2017年全省“金蓝领”技能鉴定考核在山东工程技师学院顺利完成。
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