A01版：重点

A02版：壹读·评论

A03版：壹读·重磅

A04版：壹读·聚焦

A05版：壹读·济南

A06版：壹读·聚焦

A07版：壹读·现场

A08版：壹读·关注

A09版：生命

A10版：人文周刊

A11版：青未了·人文

A12版：文旅·观察

A13版：乐动·足球

A14版：动向·国际

A15版：速览

A16版：广告

E01版：今日长清

E02版：新闻·政法

E03版：新闻·城事

E04版：新闻·教育

H01版：今日运河·城事

H02版：今日运河·城事

H04版：今日运河·城事

J01版：今日烟台

J02版：今日烟台·城事

J03版：今日烟台·专版

J04版：今日烟台·专版

K01版：今日潍坊

K03版：今日潍坊·城事

K04版：今日潍坊·城事

N01版：今日德州

N02版：今日德州·财经

N03版：今日德州·健康

N04版：今日德州·关注

Q01版：今日青岛

Q02版：今日青岛·城事

Q03版：今日青岛·社会

Q04版：今日青岛·专题

R01版：今日日照

R02版：今日日照·资讯

R03版：今日日照·体彩

R04版：今日日照·形象

W01版：今日威海

W02版：今日威海·城事

W03版：今日威海·教育

W04版：今日威海·专题

Z01版：今日枣庄

Z02版：新闻

Z03版：镇域

Z04版：楼宇

推进工会创新,“三张牌”做好优化职能

齐鲁晚报     2021年05月28日
　　时下,如何切实让职工当主角,是决定企业工会能否真正创新发展增活力,忠诚担当展作为的一项重要课题。近年来,烟台海港医院工会在创新拓展、民主管理、精准服务上下功夫,巧借“三张牌”引领干部职工为高质量发展凝心聚力、为高素质提升蓄势赋能,取得了不错的成效。
打好“助力牌”:
以创新拓展建功立业
当好领航发展“引路人”
　　心肺复苏招招救命、密闭周围输液一针见血、气管胃管拔插一气呵成……这是企业工会以技能比武促创新拓展的一个缩影。通过岗位培训、继续教育、技术革新等各种形式,让职工有机会、有时间提高学历、提升技能；从工人先锋号入手,通过品牌创建促素质提升,使职工学有榜样,赶有目标；持续举办职工文化节,开展多形式、多层次、多样化群众文化体育活动。一件件实事,逐步形成工会搭舞台,职工当主角的良好局面。
打好“参与牌”:
以民主管理履职尽责
当好服务群众“贴心人”
　　坚持让职工当主角、把职工当亲人,以工会载体凝聚合力,让广大干部职工成为助推发展的支持者、参与者、践行者；优化管理机制,让职工成为管理主角。通过职代会、座谈会等形式,保障职工知情权、参与权、决策权；完善监督制度,让职工成为创新主体。进一步完善会员管理、档案管理、财务工作制度,通过工会平台公开,接受职工监督；畅通维权渠道,让工会成为维权路径。规范诉求处理流程,细化考核、定期督导,使职工困难有处诉,疙瘩有人解,申诉有人管。
打好“暖心牌”:
以精细服务传递温度
当好服务职工“娘家人”
　　企业工会如何做到以情感人,以情聚人?应坚持“建家、强家、暖家”。硬平台方面,依托办公平台,提升服务水平。结合会员信息采集,推进女工、计生、退管、经审等工作,着力打造以线上服务推动线下工作的网络平台；软环境方面,依托情感互动,做活服务文章。落实关心职工“十访谈”制度,切实提升职工获得感、幸福感、安全感。
　　不光有软件硬件的内外兼修,更有立体服务的无缝覆盖:“工会带妇建”全方位铺开:举办“三八”表彰大会、手工作品展评、婚姻家庭辅导讲座等,建立“爱心妈妈小屋”；“工会暖夕阳”纵深式推进,协助办理病故、退休职工善后事宜等；“工会助万家”多角度服务开展困难帮扶,为退休职工发放补贴、组织查体,对其患大病情况调查建档……
　　企业工会作为职工的“娘家”,说到底就是要让职工当主角、把职工当亲人,因此,企业工会应加强工会组织建设,建立更加切实有效地服务职工的工作体系,开门办会、民主兴会,促进工作创新,引领职工建功立业,让职工成为工会“主角”,为促进企业创新发展做出了有益探索。
(孙嫚)


上一篇 下一篇