创新驱动
医联体建设获新突破
东营市中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级综合医院,是全国综合医院中医药工作示范单位、国家中医药防治传染病临床基地、中国中医药研究促进会会员单位、国家级脑瘫定点康复机构、省级智障儿童康复机构、山东省“西学中”培训基地、中医药“三经传承”推广示范基地。目前是潍坊医学院附属医院,山东中医药大学、山东省中医药高专等高等院校实践教学基地。
医联体建设是促进优质医疗资源下沉、方便人民群众就医的有效途径,也是快速提升医院医疗技术水平和管理能力的重要举措。为贯彻落实医改精神,快速提升东营市中医药服务能力,推动中医药事业高质量发展,2021年,市委市政府提出了,积极推进东营市中医院与山东省中医院建立医联体的要求,市政府、市卫健委领导非常重视,多次与山东省中医院进行深入洽谈,医院也派出院领导、部分职能科室、临床科室负责人到省中医深度对接,积极推动医联体建设项目,双方在医院管理、人才培养、学科建设、科研教学等方面进行了细致探讨,初步拟定了合作方案。
医院还非常重视与上级医院优势学科建立专科联盟,医院心内科与北京大学人民医院心电生理中心建立了专科联盟,成立“李学斌教授东营工作站”,李学斌教授专家团队定期前来坐诊、手术,医院专科技术水平得到明显提升,同时,也为东营的老百姓带来了优质、便捷的高层次医疗服务。
突出特色
中西医融合发展
医疗技术是医疗服务能力和医院综合实力的重要体现,医院非常重视医疗技术的发展,确立了“突出特色、追求卓越、中西医融合发展”的技术发展理念,积极推进医疗技术水平提升。五十六年砥砺奋进的征程中,东营市中医院实现了从平房到楼房的变迁,完成了高精尖人才的培养,亮出了专业化专科医院的招牌,以舍我其谁的傲然姿态,迎来跨越发展的新时期。
这背后,离不开医院长期以来创新驱动、优化服务、精细管理的魄力,离不开“厚德博爱、精医济世”文化品质的塑造,对人才培养的重视,对成果转化的注重以及核心竞争力的巩固提升。医院聚焦“人才是第一资源”的工作导向,加大对省市级重点专科、优势学科、专科联盟等科室的政策支持力度和资金、人员、技术投入比重,为高层次学术带头人和优势后备力量发挥技术能力提供平台支持；积极开展“师带徒”“西学中”等活动,大力激发青年人才开展新技术、新项目的积极性、主动性和创造性。持续完善工作流程,推进各项工作高效运转,全面升级SPD管理系统,提升耗材库存管理精度和临床使用效率,被推荐为东营市唯一“山东省医用耗材唯一标识示范创建单位”。
患者至上
医疗服务实现新提升
注重细节的便民惠民措施是赢得百姓口碑的良方,医院坚持人民的利益高于一切,扎实推动以人民为中心,护佑人民健康。
医院设立24小时投诉电话、增加妇产科门诊服务时间、开设门诊一站式服务中心、增加预约就诊方式、增强门诊志愿服务、实施住院患者微信点餐送餐服务、开展“百名专家下基层”“健康科普专家下基层”“万名医护下基层”系列活动……东营市中医院认真学习借鉴“三明医改”先进工作经验,建立高效有力的领导体制和组织推动机制,把保障人民健康放在医院优先发展的战略位置,把深化落实医改政策作为保障医院高质量发展的重大工程,明确时间表、路线图、责任人,稳步推进医院由企业综合医院向政府办公立医院转型发展。医院全面提升医疗服务质量,落实18项医疗质量安全核心制度和患者十大安全目标,加强专家专科门诊管理,方便患者分时段就医,并规范双向转诊,推进多学科诊疗,提高复杂疾病诊治能力；持续推行护理质量目标管理,组织护理技术岗位练兵和技能大赛,推进优质护理服务工作再上新台阶；加强院感防控组织管理和制度建设,强化全员院感知识培训、考核,全面开展院感综合性和目标性监测,严格重点部门和关键环节院感防控措施落实,有效预防和控制医院感染的发生。同时,探索科室和当事人参与投诉纠纷处理,增进处理实效；加强临床科室一级随访和医患沟通,构建和谐医患关系。
新征程的号角已经吹响,东营市中医院将坚持创新实干不动摇、坚定理想信念不动摇、坚守初心使命不动摇,只争朝夕,不负韶华；踔厉奋发,笃行不怠,按照“高点定位、高端规划、高位推进、高新突破”的“四个高”要求,努力把市中医院建设成为黄河三角洲上的健康港湾、生命绿洲。
时光是答卷者的奠基石,岁月是奋斗者的里程碑。始建于1966年3月的东营市中医院(东营市胜利医院)历经五十六载岁月洗礼,技精图强砥砺前行,守护一方百姓健康平安。医院团结带领广大干部职工,主动适应新常态、知重奋进谋发展、同心同德抗疫情,立足岗位作贡献,扑下身子抓落实,全力推进医院高质量转型发展实现质的飞跃。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 吕增霞 通讯员 丁媛媛 杜丽娜
扫码观看节目
